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黨員及黨務(wù)干部教育培訓(xùn)制度

      為提高黨員、黨務(wù)干部的綜合素質(zhì)和能力，知識(shí)不斷得到更新，以適應(yīng)新時(shí)期工作需要，推動(dòng)黨員作風(fēng)及黨建工作再上新臺(tái)階，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為深入推進(jìn)公司發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保障。結(jié)合分公司黨委實(shí)際，制定本制度。

    一、目標(biāo)及指導(dǎo)思想

以加強(qiáng)黨建、增強(qiáng)素質(zhì)、提升能力為目標(biāo)，本著“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，用黨的基本知識(shí)和基本理論武裝黨員干部，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育黨員干部，用實(shí)際實(shí)用的科學(xué)技術(shù)充實(shí)黨員干部，全面提高黨員干部綜合素質(zhì)和能力，為強(qiáng)化企業(yè)黨建和又好又快發(fā)展提供人才儲(chǔ)備和智力支持。 

    二、原則要求   

1、因地制宜，注重實(shí)效。根據(jù)具體實(shí)際，堅(jiān)持因材、因需、因時(shí)、因地施教的原則，求實(shí)用，講實(shí)效。  

2、學(xué)以致用，保證質(zhì)量。年初要制定黨員培訓(xùn)教育計(jì)劃，培訓(xùn)一定要保證人數(shù)、課時(shí)和質(zhì)量。原則上每次培訓(xùn)時(shí)間不得少于1天，以靈活多樣的方式，保證培訓(xùn)的效果和質(zhì)量。每期培訓(xùn)班結(jié)束時(shí)要對(duì)參加人員進(jìn)行書面測(cè)試，成績給予歸檔。

3、黨委（總支、支部）要認(rèn)真做好培訓(xùn)方案、記錄、評(píng)價(jià)。

三、黨員教育培訓(xùn)內(nèi)容

1、學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)總書記系統(tǒng)重要講話精神，黨的路線、方針、政策和基本知識(shí)、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)文化知識(shí)、法律知識(shí)和各種業(yè)務(wù)知識(shí)、時(shí)事政治等。

2、針對(duì)黨員的思想實(shí)際，每年至少進(jìn)行二次黨課教育。

3、學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、《條例》、《法律法規(guī)》和集團(tuán)公司、省公司的各項(xiàng)規(guī)章、紀(jì)律。

4、組織外出集中參觀學(xué)習(xí)，積極開展革命傳統(tǒng)、愛國主義等教育。

5、組織黨員參加上級(jí)黨組織舉辦的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

6、每年年底召開一次黨員組織生活會(huì)，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，檢查總結(jié)自己在學(xué)習(xí)、思想、工作等方面的情況。

四、黨務(wù)干部培訓(xùn)內(nèi)容

    培訓(xùn)工作要與“兩學(xué)一做“學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來；與建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、開展思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)結(jié)合起來；與企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”和改革發(fā)展需要結(jié)合起來；切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。

重點(diǎn)突出以下方面培訓(xùn)內(nèi)容：

1、黨務(wù)知識(shí)專題培訓(xùn)。如何做好新形勢(shì)下的黨建工作，如何抓好黨組織和服務(wù)管理好黨員等黨建知識(shí)和黨務(wù)知識(shí)。

2、黨支部書記、黨務(wù)工作者培訓(xùn)。黨的路線、方針、政策和“兩學(xué)一做“理論知識(shí)。

3、基層組織建設(shè)、群眾工作、服務(wù)企業(yè)發(fā)展新思路、新方法。

4、基礎(chǔ)教育培訓(xùn)。黨的基本知識(shí)、新形勢(shì)下共產(chǎn)黨員的基本要求，如何發(fā)揮好共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。 

五、培訓(xùn)方式   

培訓(xùn)方式可靈活多樣，采取集中培訓(xùn)、互聯(lián)網(wǎng)、微信自學(xué)、實(shí)地參觀接受教育、上下結(jié)合，穿插進(jìn)行等，培訓(xùn)要講求實(shí)效，確保黨員、黨務(wù)干部教育培訓(xùn)工作扎實(shí)有效。

1、培訓(xùn)手段變傳統(tǒng)化為現(xiàn)代。適應(yīng)培訓(xùn)信息化帶來的學(xué)習(xí)方式的根本性變革，充分利用黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、多媒體等，引導(dǎo)黨員干部利用業(yè)余時(shí)間對(duì)省公司、分公司黨委相關(guān)會(huì)議精神的學(xué)習(xí)，基層組織建設(shè)，新形勢(shì)下共產(chǎn)黨員的基本要求等進(jìn)行自學(xué)，開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)和交流，促進(jìn)黨員干部自主學(xué)習(xí)、交互式學(xué)習(xí)和個(gè)性化學(xué)習(xí)的開展。 

    2、學(xué)習(xí)培訓(xùn)形式變單一型為多元型。堅(jiān)持課堂教育與現(xiàn)場(chǎng)觀摩、案例剖析相結(jié)合，推行研究式、討論式等方法，采取專題講座或輔導(dǎo)、報(bào)告會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽等形式，增強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)的吸引力和感染力；堅(jiān)持理論教學(xué)與課題調(diào)研相結(jié)合，實(shí)行學(xué)員帶著問題參訓(xùn)，培訓(xùn)后帶著課題調(diào)研，增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力。統(tǒng)籌安排黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，妥善解決好工學(xué)矛盾，做到教育培訓(xùn)活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩促進(jìn)。

六、監(jiān)督評(píng)價(jià) 

加強(qiáng)管理，強(qiáng)化督查。培訓(xùn)要嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律，強(qiáng)化教學(xué)管理，參訓(xùn)學(xué)員要建立培訓(xùn)檔案，對(duì)重點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況予以記錄評(píng)價(jià)。接受組織部門的督查、考核，以確保教育培訓(xùn)任務(wù)的全面完成。