在公司2020年黨委工作部署暨
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的講話
同志們：
在公司深入貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話精神、統(tǒng)籌抓好疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營之際，今天上午我們以視頻形式召開公司2020年黨委工作部署暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，這是繼公司職代會、工作會之后的又一個重要會議，充分體現(xiàn)了公司黨委對黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的高度重視。這次會議的主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、十九屆中央紀(jì)委四次全會、集團(tuán)公司2020年黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，安排部署公司2020年黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，進(jìn)一步壓實“兩個責(zé)任”，持續(xù)推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為公司高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的環(huán)境。
剛才，**同志傳達(dá)了集團(tuán)公司2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，代表公司紀(jì)委作了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作報告，全面總結(jié)了2019年工作成果，安排部署了2020年的主要任務(wù)。會上還書面報告了《***石化公司黨委2020年工作部署》。這兩個報告都是經(jīng)公司黨委會研究過的，各部門、各單位要按照公司黨委的安排部署，認(rèn)真落實責(zé)任，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，扎實推進(jìn)各項工作。
今天會上，我與班子副職簽訂了黨委委員黨建工作責(zé)任書和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。特別是簽訂黨委委員黨建工作責(zé)任書是第一次，會后各支部書記還要與支部委員簽訂，這是公司推動黨建工作提質(zhì)增效升級的重要舉措。
孟新紅同志代表考核辦公室通報了2019年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核情況，分析了干部隊伍中存在的突出問題，通報了考核結(jié)果的應(yīng)用情況。這個結(jié)果是公司處科級干部在2019年工作表現(xiàn)和全公司干部員工給予干部的綜合性評價，客觀體現(xiàn)了干部的工作狀態(tài)和成果。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要正確對待考核結(jié)果，主動與公司要求對標(biāo)對表，加快提升能力和表現(xiàn)，發(fā)揮好應(yīng)有作用。
下面，結(jié)合貫徹落實十九屆中央紀(jì)委四次全會以及集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，講三個方面的意見。
一、鞏固拓展主題教育成果，不斷增強(qiáng)“兩個維護(hù)”的自覺性堅定性
習(xí)近平總書記在主題教育總結(jié)大會上的講話強(qiáng)調(diào)“全黨要以這次主題教育為新的起點，不斷深化黨的自我革命，持續(xù)推動全黨不忘初心、牢記使命。不忘初心、牢記使命，必須作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題常抓不懈?！币虼耍柟掏卣怪黝}教育成果，一刻也不松懈地抓好思想教育和理論武裝，建立不忘初心、牢記使命長效機(jī)制。
一是堅持不懈加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，筑牢“不忘初心、牢記使命”的思想根基。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是當(dāng)代中國馬克思主義、21世紀(jì)馬克思主義，用這一科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推進(jìn)工作，是全黨的一項重大政治任務(wù)。要將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、重要指示批示精神作為公司黨委中心組學(xué)習(xí)、黨員干部教育培訓(xùn)、基層黨支部書記輪訓(xùn)的必修課，作為黨委重要會議的“第一議題”，深學(xué)細(xì)悟、細(xì)照篤行，不斷提高理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)，不斷堅定理想信念、砥礪初心，不斷推進(jìn)自我改造、自我凈化。特別是，要貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司黨組下發(fā)的《學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示精神落實機(jī)制》，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記先后8次對中國石油作出的重要指示批示精神，準(zhǔn)確把握總書記提出的工作目標(biāo)、理念、原則、思路、舉措，努力把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化到落實黨中央重大決策部署、集團(tuán)公司黨組工作要求和公司黨委的各項工作安排上，提高應(yīng)對各種復(fù)雜局面和復(fù)雜情況的能力，提升進(jìn)一步做好高質(zhì)量發(fā)展工作的思路舉措和解決問題的本領(lǐng)。
二是堅持把黨的政治建設(shè)放在首位，堅定不移做到“兩個維護(hù)”。維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是一個成熟的馬克思主義執(zhí)政黨的重大建黨原則。黨的十八大以來的實踐充分表明，政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，“兩個維護(hù)”是我們黨的最高政治原則和根本政治規(guī)矩，任何時候任何情況下都不能含糊、不能動搖。增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，是一個有機(jī)的整體?！八膫€意識”“四個自信”是“兩個維護(hù)”的重要思想基礎(chǔ)，“兩個維護(hù)”是“四個意識”“四個自信”的集中體現(xiàn)?！八膫€意識”不牢固、“四個自信”沒底氣，“兩個維護(hù)”就做不到自覺堅定。增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”，都要落實到“兩個維護(hù)”的具體實踐上。
“兩個維護(hù)”是具體的，不是抽象的。在具體工作中，要把堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、做好“兩個維護(hù)”作為根本政治原則體現(xiàn)在方方面面，落實到工作中行動上。要堅持把習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示作為開展各項工作的根本指針，聚焦黨中央及集團(tuán)公司黨組重大戰(zhàn)略、重大部署，聚焦公司黨委的重點工作，結(jié)合本部門、本單位實際，把統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營作為踐行“兩個維護(hù)”最現(xiàn)實、最直接的檢驗，提高政治站位，壓實主體責(zé)任，逐條對標(biāo)對表，全面落實落細(xì)，推動各項決策部署落地生根、見到實效。
三是大力弘揚(yáng)自我革命精神，組織黨員干部經(jīng)常性檢視和解決違背初心使命的問題。勇于自我革命是馬克思主義政黨的鮮明品格，是確保黨的肌體純潔健康的關(guān)鍵所在。要堅持經(jīng)常對照檢查、檢視剖析、反躬自省，結(jié)合“三會一課”、民主評議黨員、談心談話和民主生活會、組織生活會，組織黨員干部認(rèn)真對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署、對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)、對照廣大員工的新期待、對照先進(jìn)典型和身邊榜樣，認(rèn)真開展批評和自我批評，深入查擺和檢視違背初心使命的突出問題。要對主題教育檢視剖析問題，思想不放松、標(biāo)準(zhǔn)不降低、力度不減弱，沒有整改到位的要進(jìn)一步完善整改措施，明確整改時限，落實整改責(zé)任，加快整改；完成整改的要舉一反三，切實做到“整改一個問題，提升一類管理”，把主題教育的成效切實體現(xiàn)在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和效益實現(xiàn)保衛(wèi)戰(zhàn)上，體現(xiàn)在推進(jìn)精細(xì)管理年、實現(xiàn)經(jīng)營管理水平的穩(wěn)步提升上，體現(xiàn)在解決好員工“急難愁盼”問題上，體現(xiàn)在黨員隊伍綜合素質(zhì)的提升上。
四是建立不忘初心、牢記使命長效機(jī)制。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，不忘初心、牢記使命不是一陣子的事，而是一輩子的事。我們要把不忘初心、牢記使命作為必修課、常修課，不斷推動思想政治體檢常態(tài)化長效化。要認(rèn)真系統(tǒng)地開展“不忘初心、牢記使命”主題教育“回頭看”，將抓好學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、黨員隊伍管理、干部作風(fēng)建設(shè)、專項整改整治、密切聯(lián)系群眾、工作督導(dǎo)督查等方面形成的好的經(jīng)驗和程序固化下來，建立長效機(jī)制。要強(qiáng)化制度意識，認(rèn)真落實中央即將制定下發(fā)的《關(guān)于建立不忘初心、牢記使命的制度的意見》和集團(tuán)公司黨組的相關(guān)安排，自覺尊崇制度，嚴(yán)格執(zhí)行制度，堅決維護(hù)制度，加強(qiáng)對制度執(zhí)行的監(jiān)督，確保主題教育形成的長效機(jī)制立得住、落得實、行得遠(yuǎn)。
五是持續(xù)推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。堅持全面從嚴(yán)治黨，是新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的基本方略之一，是新時代黨的建設(shè)提出的明確要求。我們要全面貫徹全國國有企業(yè)黨建工作會議精神，認(rèn)真落實“中央企業(yè)黨建鞏固深化年”專項行動部署和集團(tuán)公司黨組要求，站在為公司建設(shè)示范型城市煉廠提供堅強(qiáng)政治保障和政治引領(lǐng)的高度，充分認(rèn)識推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要意義，持續(xù)推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。要全面夯實基本組織、建強(qiáng)基本隊伍、落實基本制度，以《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例（試行）》為根本遵循，對標(biāo)條款要求全面開展自查整改，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項，持續(xù)提升黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化水平，真正把生產(chǎn)經(jīng)營的難點作為黨建工作的重點，全力突破，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。要落實好基層黨支部達(dá)標(biāo)晉級、黨員量化考核等重點工作舉措，抓好黨支部書記述職評議考核工作，深化黨委委員、黨支部委員黨建責(zé)任分工清單落實，全面壓緊壓實管黨治黨責(zé)任，切實發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，推動基層黨建工作提質(zhì)增效升級。要突出重點，切實研究加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建的具體舉措，推動機(jī)關(guān)黨建走在前、作表率。要按照集團(tuán)公司黨組統(tǒng)一部署，精心研究部署、積極組織推動，開展“崗位建功新時代、黨旗飄揚(yáng)迎百年”主題活動，要結(jié)合公司實際，聚焦生產(chǎn)經(jīng)營和就地改造工作中的難點重點，用好黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗等行之有效的載體，激勵引導(dǎo)黨員以良好的精神狀態(tài)和昂揚(yáng)的奮斗姿態(tài)，把初心落在行動上、把使命擔(dān)在肩膀上。要把“智慧黨建”納入智能工廠建設(shè)之中，用好“石油黨建”信息化平臺2.0，通過信息化手段及時發(fā)現(xiàn)和糾正制度執(zhí)行不到位等問題，促進(jìn)黨建科學(xué)化水平的不斷提升。
二、堅持嚴(yán)的主基調(diào)始終如一，推動“兩個責(zé)任”抓深抓實
黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任是黨風(fēng)廉政建設(shè)的“牛鼻子”。要嚴(yán)字當(dāng)頭，發(fā)揮好黨委領(lǐng)導(dǎo)作用，確保兩個責(zé)任落地生根，堅定不移全面從嚴(yán)治黨。
一是貫通聯(lián)動、一體落實黨委主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。十九屆中央紀(jì)委四次全會指出，要推動黨委主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督責(zé)任貫通聯(lián)動、一體落實。黨委承擔(dān)著黨風(fēng)廉政建設(shè)的集體責(zé)任，必須發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者的作用，統(tǒng)攬全局，協(xié)調(diào)各方，擔(dān)負(fù)著統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、直接主抓的責(zé)任。黨委書記是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，肩負(fù)著牽頭抓總、組織協(xié)調(diào)、推進(jìn)工作、檢查考核等職責(zé)，對公司政治生態(tài)負(fù)責(zé)。黨委書記的第一責(zé)任是集體責(zé)任的重要內(nèi)容，在集體責(zé)任的范圍內(nèi)發(fā)揮作用、開展工作，對集體責(zé)任落實的質(zhì)量具有至關(guān)重要的作用。要把第一責(zé)任和集體責(zé)任統(tǒng)籌起來，以第一責(zé)任帶動集體責(zé)任落實，以集體責(zé)任規(guī)范第一責(zé)任履行，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作落實落地。紀(jì)委承擔(dān)了黨委的重要職能，按照黨章要求，堅持雙重領(lǐng)導(dǎo)原則，既要落實好紀(jì)檢監(jiān)察組的各項要求，又要在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任。黨委要加大對紀(jì)委工作的指導(dǎo)，支持紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)；紀(jì)委要協(xié)助黨委深化全面從嚴(yán)治黨，指導(dǎo)和監(jiān)督基層黨組織落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，推動主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任貫通聯(lián)動、一體落實、形成合力。
二是構(gòu)建一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐體制機(jī)制。習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委四次全會上指出，要深刻把握黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)律，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。一體推進(jìn)“三不”，不僅是反腐敗斗爭的基本方略，也是新時代全面從嚴(yán)治黨的重要方略。這“三不”是相互依存、相互促進(jìn)的有機(jī)整體，不是三個階段的劃分，也不是三個環(huán)節(jié)的割裂，“不敢”是前提，“不能”是關(guān)鍵，“不想”是根本。要打通“三不”之間的內(nèi)在聯(lián)系，必須準(zhǔn)確把握內(nèi)因和外因、自律和他律、治標(biāo)和治本的辯證關(guān)系，把懲治、制度和教育貫通起來，把懲治的威懾力與制度的約束力、政策的感召力、文化的影響力疊加起來，實現(xiàn)一體推進(jìn)、同向發(fā)力、效應(yīng)疊加。強(qiáng)化“不敢腐”的震懾要一以貫之，如果沒有懲治這一手段作后盾，或懲治的力度不夠，教育就不會有觸動，制度就不會有威力。強(qiáng)化“不能腐”的約束要落細(xì)落小落具體，日常監(jiān)督必須從實際出發(fā)，切忌貪大求全。強(qiáng)化“不想腐”的自覺要入腦入心，常態(tài)化開展黨性教育、警示教育，增強(qiáng)教育的針對性和有效性。要貫通運(yùn)用“四種形態(tài)”這個一體推進(jìn)“三不”的重要載體，綜合考慮事實證據(jù)、思想態(tài)度、紀(jì)法運(yùn)用等因素，精準(zhǔn)運(yùn)用每一種形態(tài)，既強(qiáng)化威懾，又兼顧制度約束和教育感化，充分體現(xiàn)嚴(yán)管厚愛。
三是持續(xù)構(gòu)建“大監(jiān)督”格局。信任不能代替監(jiān)督，不接受監(jiān)督的權(quán)力是通向腐敗的深淵。只有用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)這個利器，構(gòu)建“大監(jiān)督”格局，才能標(biāo)本兼治防控風(fēng)險。要把黨委全面監(jiān)督、紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督、黨的工作部門職能監(jiān)督、黨的基層組織日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督等結(jié)合起來、融為一體。要堅持日常監(jiān)督與長期監(jiān)督相結(jié)合，盯住日常、抓在經(jīng)常，堅持關(guān)口前移、過程管控，發(fā)揮紀(jì)檢、審計、財務(wù)、內(nèi)控一體化監(jiān)督的作用，聚焦領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”、行權(quán)用權(quán)、履職待遇和職務(wù)消費等權(quán)責(zé)利方面，加大監(jiān)督力度，努力把視角和重點延伸到八小時之外，做到定向出招、監(jiān)督常在。突出重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域，繼續(xù)抓好長期監(jiān)督，不換頻道、不變節(jié)奏、不減力度，始終把招標(biāo)、選人用人、薪酬分配、經(jīng)費使用、工程建設(shè)等領(lǐng)域置于監(jiān)督視線之內(nèi)，確保各個環(huán)節(jié)都合規(guī)運(yùn)行。要堅持黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合，深化巡察工作，堅持問題導(dǎo)向，及時發(fā)現(xiàn)履行“兩個責(zé)任”、組織生活、合規(guī)管理等方面存在的問題，突出整治員工反映強(qiáng)烈的問題，提高黨內(nèi)巡察的針對性、實效性和威懾力。積極創(chuàng)造有利條件，引導(dǎo)員工群眾參與監(jiān)督、合規(guī)監(jiān)督、有效監(jiān)督，讓員工做黨風(fēng)廉政建設(shè)的“監(jiān)督員”，做到監(jiān)督無處不在。要堅持全面監(jiān)督與重點監(jiān)督相結(jié)合，既要把監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)向公司各單位、各層面、各領(lǐng)域延伸，全面覆蓋所有廉潔風(fēng)險點，做到橫向到邊、縱向到底、全盤掌握，又要突出重要節(jié)點、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位，做到掌握權(quán)力的崗位必受檢查、權(quán)力集中的崗位重點檢查、專業(yè)性強(qiáng)的崗位專項檢查、聯(lián)系群眾的崗位隨時抽查。要堅持發(fā)現(xiàn)問題與整改提升相結(jié)合，把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為監(jiān)督工作的出發(fā)點和落腳點，堅持標(biāo)本兼治、舉一反三，徹底整改問題，消除管理盲區(qū)，堵塞管理漏洞，確保風(fēng)險防控到位。
四是鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成效，推動化風(fēng)成俗、成為習(xí)慣。要深入落實中央八項規(guī)定精神，從公司機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部抓起改起，把馳而不息糾正“四風(fēng)”問題作為嚴(yán)肅的政治任務(wù)，在常與長、嚴(yán)與實、深與細(xì)上下功夫，不斷鞏固“四風(fēng)”問題整治成果。要持續(xù)深化廉潔教育，在精準(zhǔn)性、實效性上下功夫，根據(jù)教育對象的具體職務(wù)、工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)領(lǐng)域，有針對性開展“定制式”廉潔教育，并把廉潔教育延伸到干部家庭，切實抓好家風(fēng)家訓(xùn)教育，把好拒腐防變的第一道防線。要弘揚(yáng)石油精神優(yōu)良傳統(tǒng)，把“四風(fēng)”放在發(fā)展先進(jìn)文化的高度，保持攻堅克難、銳意進(jìn)取的精神，克服驕奢之氣，多一些擔(dān)當(dāng)?shù)恼龤?、拼搏的銳氣和實干的豪氣，讓先進(jìn)文化發(fā)揚(yáng)光大，讓“四風(fēng)”問題無處遁形。要堅決整治以形式主義、官僚主義為主的“四風(fēng)”問題，以零容忍的態(tài)度，認(rèn)真查擺本部門、本單位存在的問題，發(fā)現(xiàn)一個、整治一個，保持工作韌勁和強(qiáng)度，把問題整治融入到業(yè)務(wù)管理過程中，改進(jìn)調(diào)查研究、精簡會議文件、厲行勤儉節(jié)約，做到經(jīng)常抓、見常態(tài)，深入抓、見實效，持續(xù)抓、見長效。必須正確處理干凈和擔(dān)當(dāng)?shù)年P(guān)系，決不能把反腐敗當(dāng)成不擔(dān)當(dāng)、不作為的借口，特別是對上級各項決策部署不落實、抗擊疫情不擔(dān)當(dāng)、維護(hù)群眾利益不作為等形式主義官僚主義問題，要加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)、公開曝光力度，做到快查嚴(yán)辦、從嚴(yán)處理，建立起整治“四風(fēng)”問題的長效機(jī)制。
五是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。公司紀(jì)檢監(jiān)察隊伍是一支相對年輕的隊伍，要把對黨絕對忠誠作為紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的政治底色，把準(zhǔn)政治方向，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到紀(jì)檢監(jiān)察工作全過程和各方面，持之以恒學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，努力在踐行“兩個維護(hù)”上發(fā)揮表率作用。要適應(yīng)新時代新任務(wù)新要求，堅守初心使命，加強(qiáng)“學(xué)、訓(xùn)、戰(zhàn)”，持續(xù)提升素質(zhì)能力，進(jìn)一步推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍能力建設(shè)，堅定斗爭意志，掌握斗爭規(guī)律。要堅持刀刃向內(nèi)，進(jìn)一步完善自身權(quán)力運(yùn)行機(jī)制和管理監(jiān)督制約體系，嚴(yán)格按照制度履行職責(zé)、行使權(quán)力、開展工作，嚴(yán)防“燈下黑”，做忠實踐行“兩個維護(hù)”的表率、遵規(guī)守紀(jì)尊法學(xué)法的表率、公正文明執(zhí)紀(jì)執(zhí)法的表率、本領(lǐng)過硬作風(fēng)優(yōu)良的表率。
三、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，全力推動全年各項重點工作落地見效
我們黨歷來重視干部的重要性，習(xí)近平總書記也有很多重要論述。公司黨委也把干部隊伍建設(shè)擺在重要位置，近幾年陸續(xù)出臺了多個從嚴(yán)管理制度，堅持每年的黨風(fēng)廉政建設(shè)會和干部大會同時召開，通報干部隊伍考核情況，對干部管理提出要求，持續(xù)推動干部隊伍建設(shè)由“量變”走向“質(zhì)變”。去年，在“不忘初心、牢記使命”主題教育過程中還專門召開了處科級干部隊伍問題檢視大會，找問題、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項，促進(jìn)干部隊伍擔(dān)當(dāng)作為、健康成長。下面，結(jié)合今天通報的干部考核情況和當(dāng)前的重點工作，就加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，提幾點要求：
一是要增強(qiáng)憂患意識。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，要堅持底線思維，增強(qiáng)憂患意識，提高防控能力，著力防范化解重大風(fēng)險。干部沒有危機(jī)意識就是企業(yè)最大的危機(jī)。在年初職代會報告中，我強(qiáng)調(diào)：“2020年是越過“分水嶺”實現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一年，必須保持清醒頭腦，樹立底線思維?！敝赖拙€在哪，就知道最壞的可能是什么，就能做到心中有數(shù)、有效應(yīng)對。雖然公司發(fā)展進(jìn)入“分水嶺”，但制約高質(zhì)量發(fā)展的問題還不少，發(fā)展的基礎(chǔ)依然不夠牢固，各方面的任務(wù)會更重、標(biāo)準(zhǔn)會更高、要求會更嚴(yán)。特別是，新冠肺炎疫情和國際油價斷崖式下跌相疊加，給集團(tuán)公司及公司生產(chǎn)經(jīng)營帶來極其嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和前所未有的困難。應(yīng)對當(dāng)前多重困難的挑戰(zhàn)，是我們必須直面的一場大考。越是面對風(fēng)險，越是重任在肩，越需要領(lǐng)導(dǎo)干部堅持底線思維，增強(qiáng)憂患意識、危機(jī)意識，從最壞處準(zhǔn)備，向最好處努力。只有這樣，才能牢牢把握疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營的主動權(quán)，做到從容應(yīng)對，奪取最終的勝利。
問題常起于毫末，禍患常積于忽微。此次疫情警示我們，事物發(fā)展中的“黑天鵝”難以預(yù)測，必須堅持底線思維，提高警惕，站在中華民族偉大復(fù)興以及集團(tuán)公司創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)的大背景下，著眼于示范型城市煉廠建設(shè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，善于從各種征兆和苗頭中發(fā)現(xiàn)推進(jìn)示范型城市煉廠建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展過程中蘊(yùn)含的重大風(fēng)險，深入分析面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，客觀查找自身的優(yōu)勢和劣勢，既要有防范風(fēng)險的先手，也要有應(yīng)對和化解風(fēng)險挑戰(zhàn)的高招，既要打好防范和抵御風(fēng)險的有準(zhǔn)備之戰(zhàn)，也要打好化險為夷、轉(zhuǎn)危為機(jī)的戰(zhàn)略主動戰(zhàn)。
二是要保持戰(zhàn)略定力。保持戰(zhàn)略定力要以保持戰(zhàn)略方向為前提，以增強(qiáng)斗爭能力、勝利能力為基礎(chǔ)。既要看到問題、看到差距、看到風(fēng)險隱患，更要看到大勢、看到機(jī)會、看到希望，練就一身硬功夫、練出一副豪膽氣，不怕黑天鵝、不懼灰犀牛，泰山崩于前而色不變，冷靜思考、沉著應(yīng)對、敏捷行動。當(dāng)前，公司示范型城市煉廠建設(shè)雖然取得了階段性重要成果，在各個方面都展示出了一定的影響力，但推進(jìn)就地改造等工作還沒有取得實質(zhì)性進(jìn)展，企業(yè)的核心競爭力塑造沒有全面完成，公司生存發(fā)展的根基還不夠牢固。越是如此，越需要增強(qiáng)建設(shè)示范型城市煉廠、實現(xiàn)就地高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略定力，需要越是艱難越向前的勇氣和魄力。要敏銳洞察事物本質(zhì)，學(xué)會觀大勢、謀大局，風(fēng)浪面前不迷惘，挑戰(zhàn)面前不退縮，“任憑風(fēng)浪起，穩(wěn)坐釣魚船”。要準(zhǔn)確把握戰(zhàn)役戰(zhàn)術(shù)，始終保持自信和清醒，精細(xì)策劃、精準(zhǔn)落實，堅定不移執(zhí)行好集團(tuán)公司黨組的戰(zhàn)略部署，積極應(yīng)對疫情影響和低油價沖擊，最大可能爭取各方支持，沿著公司既定的方向、路線、目標(biāo)迎難而上，努力實現(xiàn)“十三五”圓滿收官，助推企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。
三是要改進(jìn)作風(fēng)抓落實。人勤春來早，萬事日相催。2020年注定是一個極不平凡的年份。今天會議的召開，標(biāo)志著公司年度“三會”都已經(jīng)勝利召開，各項工作目標(biāo)已經(jīng)明確，工作部署已經(jīng)確定，現(xiàn)在最關(guān)鍵的就是把工作抓緊、抓實、抓細(xì)。抓落實，是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的重要職責(zé)和基本素質(zhì)，也是干部態(tài)度、職責(zé)和能力的一種實際體現(xiàn)。大家都知道，黨中央沒有因疫情影響而調(diào)整全年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)，集團(tuán)公司作為“國家隊”“種子隊”承受著巨大壓力、承擔(dān)著艱巨任務(wù)，煉化業(yè)務(wù)必須為集團(tuán)公司效益作出重要貢獻(xiàn)。因此，我們后三個季度的任務(wù)十分艱巨，必須要堅決打好疫情防控和效益實現(xiàn)兩場硬仗，完成全年確定的四大管理目標(biāo)，推進(jìn)就地改造，把疫情造成的損失降到最小。干部，尤其是在座的各位，能不能抓好落實是決定公司既定目標(biāo)能否完成的關(guān)鍵。抓落實要在改進(jìn)作風(fēng)上下功夫?！白ザ痪o，等于不抓。”要積極響應(yīng)集團(tuán)公司的號召，牢固樹立過緊日子、苦日子的思想，精心組織好精細(xì)管理年和提質(zhì)增效專項行動方案的具體落實，把技術(shù)、現(xiàn)場、隊伍建設(shè)作為作風(fēng)養(yǎng)成的主戰(zhàn)場，在工作落實中大力倡導(dǎo)嚴(yán)細(xì)作風(fēng)，真正體現(xiàn)嚴(yán)在細(xì)中顯、細(xì)在嚴(yán)中求，說了算、定了干，干就干好、一次干好。要落實公司“四有”干部標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)干部敢戰(zhàn)的勇氣、敢勝的豪氣，既有戰(zhàn)狼的血性、推土機(jī)的烈性，又有持久的韌性、騰挪的靈性，勇涉險灘、敢破堅冰，不斷增強(qiáng)斗爭勇氣、積累斗爭經(jīng)驗、提高斗爭本領(lǐng)，確保全面完成各項任務(wù)目標(biāo)。不換思想就換人，不換作風(fēng)就換人！在大考面前，公司將進(jìn)一步加強(qiáng)干部管理和考核，不斷調(diào)整優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)、質(zhì)量和績效。
四是要學(xué)會過程導(dǎo)向的方法論。抓落實是一門學(xué)問，體現(xiàn)的是領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，需要掌握科學(xué)的工作方法。近幾年，在方法論方面，我們先后提出了問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、責(zé)任導(dǎo)向和價值導(dǎo)向。今年，我們還要提出一個新的方法論，即過程導(dǎo)向。從表面看，這幾個導(dǎo)向名稱不同、意義不同，但從意涵看，這幾個導(dǎo)向之間關(guān)系還是很密切的：它們不是相互孤立的，只是看一項工作的角度不同、強(qiáng)調(diào)的重點不同，本質(zhì)上是緊密相關(guān)的。要高標(biāo)準(zhǔn)地完成一項工作，需要同時從幾個角度去要求、去策劃、去實施，才能保證這項工作高質(zhì)量完成。我們講的問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、責(zé)任導(dǎo)向、價值導(dǎo)向，都是從不同的維度聚焦結(jié)果，考慮實現(xiàn)目標(biāo)過程中關(guān)注的重點，包括問題的發(fā)現(xiàn)和解決、目標(biāo)的確定和堅持、執(zhí)行者的作用和要求、結(jié)果實現(xiàn)過程中的價值發(fā)現(xiàn)和追求。而過程導(dǎo)向，正是在這幾個導(dǎo)向基礎(chǔ)上提出的一種控制方法，它更強(qiáng)調(diào)的是對工作實施過程的專注和控制。過程導(dǎo)向，從狹義來講，是指方案執(zhí)行的過程，從廣義來講，是指項目提出、計劃制定、項目執(zhí)行、結(jié)果評估的全過程。過程導(dǎo)向主旨是什么？是用制度、流程保證工作的每一步合規(guī)、合理，保證執(zhí)行人的每一步走得順暢、有效，它強(qiáng)調(diào)的是工作過程的精細(xì)、精準(zhǔn)。從這個意義上講，過程導(dǎo)向與精細(xì)管理在本質(zhì)上是一致的。精細(xì)管理強(qiáng)調(diào)用制度化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、細(xì)致化和數(shù)據(jù)化的手段，使組織管理各單元精準(zhǔn)、高效、協(xié)同和持續(xù)運(yùn)行，做到管理責(zé)任具體化、明確化，包括精細(xì)化的操作、精細(xì)化的流程、精細(xì)化的控制、精細(xì)化的核算、精細(xì)化的規(guī)劃、精細(xì)化的目標(biāo)達(dá)成等。這些要求都是用來控制過程的，通過對管理過程的精細(xì)控制，保證管理目標(biāo)落地，并實現(xiàn)管理效率效能合一。所以，在精細(xì)管理年，我們提出過程導(dǎo)向的管理方法，就是要求過程管理的精細(xì)化，希望大家認(rèn)真思考、深化運(yùn)用。
五是要提高工作本領(lǐng)。俗話說，軟肩膀挑不起硬擔(dān)子。無論是日常工作還是攻堅克難，不僅需要政治過硬，也需要本領(lǐng)高強(qiáng)。公司示范型城市煉廠事業(yè)越推進(jìn)、越發(fā)展，對領(lǐng)導(dǎo)干部的能力要求必然越高。在工作中，特別是在這次應(yīng)對疫情防控和市場急劇變化的過程中，我們感覺到一些領(lǐng)導(dǎo)干部判斷能力和專業(yè)能力明顯跟不上，必須引起高度重視。能力不是一勞永逸、一蹴而就的，必須持續(xù)改進(jìn)、不斷提升。在去年底的干部問題檢視大會上，我給干部提出了增強(qiáng)政治能力、戰(zhàn)略思維能力、前期籌劃能力、溝通協(xié)同能力的要求，都是干部能力建設(shè)的重要方面，這里不再重復(fù)。今天強(qiáng)調(diào)一下學(xué)習(xí)能力。習(xí)近平總書記指出：“高度重視學(xué)習(xí)、善于進(jìn)行學(xué)習(xí)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是我們黨保持和發(fā)展先進(jìn)性、始終走在時代前列的重要保證，也是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長、提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)、不斷進(jìn)步的重要途徑?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部要做學(xué)習(xí)的榜樣，增強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識、掌握新本領(lǐng)的自覺性和緊迫感，深學(xué)篤用，知行合一，堅持理論聯(lián)系實際，深入基層、盯緊現(xiàn)場，傾聽基層員工的呼聲，堅持求真務(wù)實，瞄準(zhǔn)制約公司示范型城市煉廠建設(shè)、高質(zhì)量發(fā)展的瓶頸問題，在紛繁復(fù)雜的工作頭緒中找準(zhǔn)主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要做到政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)貫通、工作過程和業(yè)務(wù)鍛煉貫通、兩個半小時活動和作風(fēng)建設(shè)貫通，自覺在學(xué)習(xí)中提高自己、在實踐中歷練自己，把工作現(xiàn)場變成培訓(xùn)課堂，真正做到學(xué)習(xí)工作化、學(xué)習(xí)生活化。
同志們，關(guān)鍵時刻看黨性，困難面前顯擔(dān)當(dāng)。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在集團(tuán)公司黨組的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，咬定全年各項任務(wù)目標(biāo)，抓好既定工作部署的落實，奪取效益創(chuàng)造和疫情防控的雙勝利，在大戰(zhàn)中踐行初心使命，在大考中交出合格答卷，為綠色智能美麗的示范型城市煉廠建設(shè)作出新貢獻(xiàn)！
謝謝大家。
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