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優(yōu)秀基層團委團支部工作匯報（事跡材料）

前言：XX團支部在集團公司黨委、團委，七分公司黨支部的正確領導下，以習近平主席十九大精神作為重要思想為指導，認真貫徹黨的十九大精神，深入貫徹落實中央企業(yè)團工委日前印發(fā)《中央企業(yè)共青團2019年工作要點》，加強團支部的基礎工作和組織建設，團結帶領團員青年積極投身企業(yè)建設，為促進企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)揮了應有作用。

一、團支部工作回顧

團員人數：團員人數**人。團員占14—28歲青年人數的**%。

團支部數量：團委共下設X個團支部，包括X個機關團支部，X個村團支部，X個小學團支部，X個衛(wèi)生院團支部。

在職青年：在職青年為X人，其中28歲以下青年為**人，全為共青團員。

根據監(jiān)事會黨總支的工作要求和機關團委XX年工作要點的指引，2019年監(jiān)事會團支部工作將繼續(xù)在監(jiān)事會黨總支的正確領導下，以服務監(jiān)事會中心工作為主線，以引導、服務青年同志成長成才為出發(fā)點和落腳點，著力提高年輕同志的政治素質、業(yè)務素質、文化素質和身心素質，現將前階段工作情況進行匯報總結。

1、主要榮譽

2、工作亮點和主要做法

（1）加強組織建設

堅持“五抓”加強組織建設，提高團的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（2）加強思想政治工作

以先進性教育為基礎，培養(yǎng)四種意識，加強青年的思想政治工作。

（3）建設四大陣地

以促進青年成長成才為主線，大力建設四大陣地，深入開展各項主題實踐活動。

（4）開展青年特色活動

以“服務青年”為宗旨，開展系列特色活動，青年展示舞臺進一步拓展。

（5）建設學習型團組織

學習型團組織創(chuàng)建之路在探索中不斷前進

3、堅持“四抓”加強組織建設

（1）抓支部建設

為了更科學合理的加強組織管理，單位團委根據企業(yè)機構的調整而隨之不斷充實團支部班子建設。一年來，根據人員的變動及時調整團支部班子達10余次，確保了支部組織、班子健全完善。

（2）抓團干隊伍建設

加強團干部隊伍建設，積極選拔培養(yǎng)優(yōu)秀團干，為企業(yè)培養(yǎng)、儲備、選拔人才是團組織工作的一項重要任務。單位團委通過支部工作手冊規(guī)范了團干部選拔制度，并堅持通過政治學習例會、網絡團校、送外培訓、團干例會，對團干部進行時事政治、思想品德、業(yè)務能力培養(yǎng)。

（3）抓“育苗推優(yōu)”建設

向黨組織輸送新鮮的血液是團組織義不容辭的責任。我們把推優(yōu)工作列為重中之重，堅持標準，嚴格程序，確保黨組織發(fā)展黨員“六不批”的原則落到實處，使團員隊伍建設和黨的建設良好的銜接起來。

（4）抓標桿建設

樹好標桿，在團員青年中樹立正面的輿論導向作用是擴大團組織影響力和凝聚力的重要途徑和手段。一年來，我們不僅做好團內各項表彰，還將評選擴大到青年中去，舉辦了首屆“十佳青年”評比。

4、加強思想政治工作

（1）深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神

一年來，我們堅持以理想信念教育為核心，在廣大團員青年中開展了以“群眾路線”重要思想、黨的十九大、中央企業(yè)團工委關于印發(fā)中央企業(yè)共青團2019年工作要點為主要內容的學習教育活動。

政治學習

采取有效載體和方式，深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真開展“不忘初心 牢記使命”主題教育。

針對性工作

有效宣講習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。引導廣大青年不斷增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。

（2）開展不忘初心 牢記使命”主題教育圍繞傳承中央企業(yè)先進精神，深入廣大團員青年中間開展宣講。

開展 “青春央企建功行動”主題活動引導中央企業(yè)團員青年在參與改革、投身創(chuàng)新、推動高質量發(fā)展中，展現作為，創(chuàng)造價值，不斷匯聚廣大青年服務央企改革發(fā)展力量。

把社會主義核心價值觀轉化為特色鮮明、富有成效的青年實踐，廣泛傳播中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化和社會主義先進文化，引導廣大青年積極踐行中央企業(yè)先進精神，不斷加深對社會主義核心價值觀的認知、認同，內化于心、外化于行，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

（3）進一步深化“創(chuàng)新發(fā)展 青年擔當”主題實踐活動，不斷鞏固擴大學習平臺、實踐平臺、展示平臺、保障平臺等四大平臺建設，推動中央企業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動深入開展。

5、突出以人為本，服務青年成長成才

（1）推進央企青年“雙創(chuàng)”工作

開展XXXX青工技能競賽、開有XXX部門比武活動，，由XXX擔任總指揮，在全司開展開展“導師帶徒”工程，201x年X月開展青年大講堂、青春讀書會、座談研討和各類實踐交流活動，加強企業(yè)青年科技、技能等各類人才培訓工作

（2）搭建青年權益維護平臺

加強對青年的人文關懷，深入調查了解廣大青年在思想、學習、工作和生活等方面的普遍訴求，在青年職業(yè)發(fā)展、人際關系、婚戀家庭、心理疏導等方面積極開展工作；

加強青年思想調研，堅持深入基層、深入青年，強化對青年思想狀況的摸底調研，定期形成報告為企業(yè)黨政領導決策提供參考，增強工作針對性和實效性。

（3）搭建青年榜樣示范平臺

開展共青團“兩紅兩優(yōu)”評選表彰工作，加大青年典型選樹力度，進一步完善中央企業(yè)共青團榮譽體系。以“奮斗的青春最美麗”為主題以中央企業(yè)系統(tǒng)全國青年先進典型和“中央企業(yè)青年先鋒”為重點，大力開展青年典型宣傳工作。

6、突出宣傳引導，強化青年輿論陣地

（1）持續(xù)抓好“網上共青團”建設

強化“互聯網+共青團”理念，以共青團組織網站和官方微信、微博、客戶端等新媒體為重點，以“中央企業(yè)青年之聲”和“青春央企”官方微信為龍頭，全面深入推進中央企業(yè)“網上共青團”建設。

（2）推進“中央企業(yè)青年網絡宣傳聯盟”建設

依托中央企業(yè)團屬新媒體，積極構建“青春央企”新媒體矩陣，堅持思想共振、活動共辦、產品共創(chuàng)、平臺共通、人才共用和資源共享，積極構建中央企業(yè)共青團大宣傳工作體系，樹立“青春央企”整體良好形象。

7、建設四大陣地，促進青年成長

大力推進團內品牌陣地建設

青年文明號是團內品牌活動的主線，也是龍頭品牌。我們一直繼續(xù)深化“青年文明號”創(chuàng)建活動，加大對已創(chuàng)建成功的“青年文明號”集體的對內宣傳力度。一年來，我們繼續(xù)保持了兩個省級青年文明號，并新增一個省公司級青年文明號，品牌陣地又添新色彩。

今年，我們著力加強“青年安全生產示范崗”的創(chuàng)建深入工作，并根據工作實際特點做好創(chuàng)建工作的規(guī)劃、活動方案及相關的管理制度,各創(chuàng)建集體不僅定期開展安全活動，并認真開展團內身邊無事故活動，向班組每位成員延伸，向周邊團員延伸，推進“青年安全示范崗”的創(chuàng)建工作。

8、創(chuàng)建學習型團組織

（1）導入學習理念，構建動力機制

弄懂學習型團組織的概念、核心內容，對單位、對個人所具有的現實意義和深遠意義等。

（2）打造學習團隊，構建組織機制

爭取單位黨政的支持，創(chuàng)新學習形式，構建合理的組織機構，提高學習質量和效率。

（3）拓展學習載體，構建交流機制

必須有扎實的載體，才能吸引團員廣泛參與，善用創(chuàng)新的手段來組織學習活動，構建寬廣的學習平臺。

（4）加強學習管理，構建保障機制

全員學習、終身學習不是口號,必須實實在在地體現到行動上，用制度加以約束，用體制加以保證。

二、團支部工作收獲及不足

1、團支部工作存在的問題

（1）思想方面

強化“互聯網+共青團”理念，以共青團組織網站和官方微信、微博、客戶端等新媒體為重點，以“中央企業(yè)青年之聲”和“青春央企”官方微信為龍頭，全面深入推進中央企業(yè)“網上共青團”建設。

（2）服務方面

相對于青年需求的多樣化趨勢，團組織的服務手段和服務方式顯得單一；

（3）行動方面

團支部工作的主動性不夠，支部凝聚力、戰(zhàn)斗力不強。

2、團支部工作可努力方面

（1）思想建設

大力加強青年的思想建設工作，引導青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；不斷提高團員的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力，將我公司的共青團工作推向一個新的高度。

（2）干部建設

加強團干部的培養(yǎng)，有意識有計劃地培后備團干的知識水平、創(chuàng)新能力；加強團支部干部的領導能力。

（3）方法創(chuàng)新

注重網絡技術和網絡媒體的運用，結合我們的工作現狀，以信息技術推動團員工作建設，創(chuàng)新工作方法，讓我們的工作更具滲透力。

三、下一步工作思路和主要措施

1、總體指導思想

（1）必須堅持黨對共青團的領導

只有堅持黨的領導，才能正確地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，把握正確的政治方向，這是團組織發(fā)揮作用的前提基礎。

（2）必須圍單位的中心工作開展活動

只有圍繞單位的工作重點，找準團工作的立足點和著力點，才能在服務大局中求發(fā)展。

（3）必須堅持把服務青年作為工作出發(fā)點

切實為青年服務，才能吸引青年、贏得青年，這是增強團組織吸引力、發(fā)揮橋梁紐帶作用的前提條件。

加大團建工作力度

團建工作是我們抓好各項工作的根本，我們的工作不僅僅是經營管理，作為央企，應該充分認識到加強公司團建工作的重要性、必要性，增強責任感和緊迫感，團建工作抓好了，基層團組織的核心作用就能更好的發(fā)揮，隊伍的凝聚力和向心力就更加明顯，什么工作都好開展。

思想認識

克服和糾正重業(yè)務、輕團建的錯誤思想，樹立團建工作必須服務于公司經營管理的理念

一崗雙責

必須從我做起，帶領團員領導干部認真學習黨中央、各級黨委相關文件精神，主動承擔黨建工作黨委主體責任，落實“一崗雙責”

工作融入

以圍繞發(fā)展抓團建，抓好團建促發(fā)展為目標，切實把團建工作擺上重要議程日程，把黨的建設放在經營管理中去思考，放到日常工作中去安排

注重團組織基礎建設

加強基層團組織建設

加強基層團組織建設，繼續(xù)吸收新鮮血液，認真對現有的1名入黨積極分子、3名入黨申請人進行考察，盡快把現有非團員四級機構班子、業(yè)務骨干吸收培養(yǎng)為團員，保證團員隊伍純潔性、先進性。

（2）強化考核作用、樹立典型

進一步完善《團員年度考核管理辦法》，把對團員的管理與經營管理有機結合起來，通過量化考評實現團員標準具體化、團員日常行為規(guī)范化，并在基層開展“先進團員”、“團員示范崗”評先評優(yōu)活動，樹立典型，以強帶弱，形成積極向上、示范帶動的新格局，努力提高黨員的綜合素質和能力水平，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

（3）將團建工作納入領導評價體系

將團建工作納入領導干部評價體系，與經營管理指標同步考核，權重不低于30%，考核指標包括但不限于集中學習出勤率、心得體會或讀書筆記的數量及質量、團風廉政責任制考核結果、民主評議結果、主動組織團建活動、為團建工作出謀劃策等。連續(xù)兩次考核不合格的，將不再續(xù)聘，并作出相應的處罰。

（4）加強團務工作者編制配置

每個支部爭取配置一名專職人員，四級機構黨支部至少配置一名兼職人員，保障基層黨建工作能夠順利開展，日常學習、宣傳、組織生活把全體黨員都納入其中，例如月度學習、組織生活會由黨支部支委會商定主題后，由全體黨員輪流主持安排，以此調動全體黨員對黨建工作的主觀能動，打破以往被動、應付開展工作的局面。

（5）加強團務工作者專業(yè)知識

主動參加某某市委黨校組織的各類培訓，每年不少于2次；邀請黨校老師到公司上黨課，每年至少1次；與業(yè)務合作單位、政府部門等相關黨組織加強溝通聯系，共同組織聯誼、公益等活動，促進黨務工作者交流學習，增強黨務工作能力；尋找黨員中專業(yè)人才充實到支委會中，改善公司黨建工作質量。

（6）創(chuàng)新團建工作模式

在堅持原有的學習方式的基礎上，增加觀看視頻、舉辦讀書會，撰寫讀書筆記、心得體會，開展特色組織生活，等拓寬學習渠道，創(chuàng)新學習方式，嚴把思想關口，認真踐行“三嚴三實”，把專題教育融入經常性學習教育之中，努力適應新的形勢，新的變化。

每年五四青年節(jié)組織重溫入團誓詞、新團員入團宣誓、上團課、開展警示教育、開展社會公益活動、等形式多樣的黨建活動，加強黨、團、工會的組織建設，發(fā)揮好團組織的核心領導作用、共青團的后備軍作用、工會的橋梁紐帶作用。

結合團委班子“一對一”掛鉤幫扶策略，將業(yè)務督導與團建指導相結合，團委班子每人至少確定1家四級機構掛鉤聯系點，每年至少6次到聯系點調研指導，帶領四級機構將黨建工作落到實處，切實了解基層的難處，幫助四級機構研究解決實際困難。

在今后的團建工作中，我將嚴格按照上級團委的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好團建促發(fā)展，推動團建工作創(chuàng)新爭優(yōu)，提升團建工作水平，切實發(fā)揮團的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用，為公司發(fā)展提供堅強的組織保障。