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黨委組織部2019年度績(jī)效考核情況及整改工作方案f2020033108
2020-03-31 | 閱讀:9061

***黨委組織部2019年度績(jī)效考核情況及整改工作方案

 

根據(jù)***績(jī)效辦《關(guān)于*****》精神,以及對(duì)2019年度績(jī)效考核整改工作要求,我們及時(shí)組織各處室(單位)對(duì)群眾反映的意見(jiàn)建議,進(jìn)行分類(lèi)整理、全面分析,認(rèn)真查找工作中存在的一些薄弱環(huán)節(jié)和問(wèn)題,明確整改方向,研究提出整改措施。具體如下:

 

一、堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝黨員干部

1. 突出抓好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。舉辦***黨委管理干部和縣(市、區(qū))黨政正職集中輪訓(xùn)專(zhuān)題研討班,加強(qiáng)“一把手”教育培訓(xùn),抓好縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部集中輪訓(xùn),分類(lèi)分級(jí)開(kāi)展基層黨組織書(shū)記、黨務(wù)工作者和其他黨員干部集中培訓(xùn),推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦。

責(zé)任處室:干部教育處、各干部處

責(zé) 任 人:楊清林、各干部處負(fù)責(zé)人

完成時(shí)限:2020年12月

 

2. 注重加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。圍繞中央和***黨委重大決策部署,重點(diǎn)開(kāi)展貫徹新發(fā)展理念、深化供給側(cè)改革、鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅(jiān)等專(zhuān)題培訓(xùn),全年計(jì)劃依托***黨校(廣西行政學(xué)院)、百色干部學(xué)院舉辦17期專(zhuān)題班,委托***有關(guān)部門(mén)舉辦15期黨政領(lǐng)導(dǎo)干部專(zhuān)題班、4期境外培訓(xùn)班、9期處級(jí)干部專(zhuān)題研修班。會(huì)同***扶貧辦印發(fā)《關(guān)于廣西聚焦打好精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的實(shí)施方案》,指導(dǎo)全區(qū)各地各部門(mén)開(kāi)展扶貧領(lǐng)域特別是基層扶貧干部教育培訓(xùn)工作。

責(zé)任處室:干部教育處、各干部處

責(zé) 任 人:楊清林、各干部處負(fù)責(zé)人

完成時(shí)限:2020年12月

 

3. 統(tǒng)籌推進(jìn)各類(lèi)各級(jí)干部教育培訓(xùn)。加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓(xùn),在***黨校舉辦4期鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書(shū)記進(jìn)修班、在廣西行政學(xué)院舉辦4期鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長(zhǎng)培訓(xùn)班,計(jì)劃培訓(xùn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書(shū)記、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長(zhǎng)各200人。加強(qiáng)組織工作業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷擴(kuò)大培訓(xùn)對(duì)象范圍和培訓(xùn)內(nèi)容,切實(shí)提高基層組織工作業(yè)務(wù)水平。認(rèn)真抓好全國(guó)組織干部學(xué)院2020年培訓(xùn)班次的調(diào)訓(xùn)工作,計(jì)劃全年選派49名組工干部參加全國(guó)組織干部學(xué)院學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

責(zé)任處室:干部教育處、廣西干部學(xué)院

責(zé) 任 人:楊清林、譚澤松

完成時(shí)限:2020年12月

 

二、著力建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化隊(duì)伍

4. 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)中央《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》精神,探索和完善干部激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,研究制定我區(qū)激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為實(shí)施意見(jiàn)。改進(jìn)推薦考察方式,探索差異化考察辦法,切實(shí)提高選人用人精準(zhǔn)度和科學(xué)化水平。圍繞建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍,開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行和領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況調(diào)研,強(qiáng)化綜合分析研判,為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提供決策參考。根據(jù)黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)班子配備的各項(xiàng)要求,按時(shí)按質(zhì)完成有關(guān)區(qū)直單位新班子的配備工作。貫徹落實(shí)中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》,不斷改進(jìn)年度考核,推進(jìn)平時(shí)考核、強(qiáng)化專(zhuān)項(xiàng)考核,完善政績(jī)考核,強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,切實(shí)增強(qiáng)考核的科學(xué)性、針對(duì)性和可操作性。拓寬選人用人視野,探索專(zhuān)業(yè)化人才選拔方法,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人才的跨條塊跨領(lǐng)域交流。

責(zé)任處室:各干部處

責(zé) 任 人:各干部處負(fù)責(zé)人

完成時(shí)限:2020年12月

 

5. 加強(qiáng)年輕干部的培養(yǎng)管理。貫徹落實(shí)中組部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)選調(diào)生工作的意見(jiàn)》,修訂《廣西選調(diào)生選拔培養(yǎng)管理辦法》,嚴(yán)把選調(diào)生入口關(guān),抓好跟蹤培養(yǎng),集中選派選調(diào)生到基層任(掛)職,通過(guò)調(diào)研走訪(fǎng)、談心談話(huà)等方式途徑,跟蹤了解選調(diào)生掛職、任職情況,拓寬選調(diào)生成長(zhǎng)歷練的平臺(tái)空間。抓好各關(guān)鍵年齡段干部的培養(yǎng),適時(shí)開(kāi)展集中推優(yōu)工作,分年齡段、分行業(yè)、分類(lèi)別掌握一批綜合素質(zhì)好、表現(xiàn)較突出、發(fā)展?jié)摿^大的年輕干部。深入實(shí)施“青苗人才工程”,暢通企事業(yè)單位和社會(huì)優(yōu)秀年輕人才進(jìn)入黨政干部隊(duì)伍通道。加大公務(wù)員公開(kāi)遴選力度,***黨群機(jī)關(guān)當(dāng)年新補(bǔ)充主任科員以下層次人員中公開(kāi)遴選人員比例不低于70%。

責(zé)任處室:干部一處、公務(wù)員管理處、各干部處

責(zé) 任 人:廖  葵、劉曉濱、各干部處負(fù)責(zé)人

完成時(shí)限:2020年12月

 

6.切實(shí)從嚴(yán)管理和監(jiān)督干部。嚴(yán)格干部日常管理監(jiān)督,制定完善***黨委管理干部提醒函詢(xún)誡勉操作辦法,探索建立函詢(xún)回復(fù)采信制度,加大提醒函詢(xún)誡勉工作力度。加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手監(jiān)督管理,突出對(duì)權(quán)力集中、資金密集、資源富集的重點(diǎn)部門(mén)、關(guān)鍵崗位干部的管理監(jiān)督。加強(qiáng)和改進(jìn)選人用人巡視檢查,持續(xù)抓好中央巡視組和中組部選人用人檢查反饋問(wèn)題整改,鞏固專(zhuān)項(xiàng)整治成果。把“擔(dān)當(dāng)作為”情況作為巡視檢查重要內(nèi)容,加大對(duì)不擔(dān)當(dāng)、不作為干部的問(wèn)責(zé)和組織調(diào)整力度。

責(zé)任處室:干部監(jiān)督室、各干部處

責(zé) 任 人:文東福、各干部處負(fù)責(zé)人

完成時(shí)限:2020年12月

 

7. 進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。加大基層調(diào)研力度,制定印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門(mén)調(diào)查研究的通知》,要求各級(jí)組織部門(mén)把調(diào)查研究貫穿組織工作全過(guò)程。牽頭組織實(shí)施部機(jī)關(guān)大調(diào)研活動(dòng),由部領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)題,帶領(lǐng)各相關(guān)處室單位深入基層一線(xiàn)、兄弟省份開(kāi)展調(diào)查研究,推動(dòng)組織工作問(wèn)題解決。

責(zé)任處室:研究室、其他處室(單位)

責(zé) 任 人:陳日政、其他處室(單位)負(fù)責(zé)人

 

三、全面提升基層黨組織組織力

8. 加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,以提升組織力為重點(diǎn),突出政治功能,統(tǒng)籌加強(qiáng)各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)。持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織,推進(jìn)農(nóng)村基層黨組織“星級(jí)化”管理,進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能。深入實(shí)施黨支部建設(shè)整體提升工程,研究制定、貫徹落實(shí)農(nóng)村基層黨組織工作條例實(shí)施細(xì)則,加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。推進(jìn)街道大工委、社區(qū)大黨委建設(shè),健全完善組織共建、活動(dòng)共聯(lián)、資源共享、機(jī)制銜接的城市基層黨建格局。研究制定貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求進(jìn)一步加強(qiáng)兩新組織黨建工作的意見(jiàn),持續(xù)推進(jìn)兩新組織黨建重點(diǎn)任務(wù),擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋面。著力抓好帶頭人隊(duì)伍建設(shè),精準(zhǔn)選配和管好用好新一批貧困村黨組織第一書(shū)記,全面實(shí)行村黨組織書(shū)記縣級(jí)備案管理制度,實(shí)施村級(jí)后備干部培養(yǎng)儲(chǔ)備工程。深入推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、促鄉(xiāng)村振興,指導(dǎo)督促各地抓好農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

責(zé)任處室:黨建辦、組織一處、組織二處、組織三處、兩新組織黨工委

責(zé) 任 人:劉  劍、黃紹武、覃明正、周  宇、梁燕海

完成時(shí)限:長(zhǎng)期

 

9. 進(jìn)一步抓好黨員教育管理??茖W(xué)制定全區(qū)發(fā)展黨員指導(dǎo)性計(jì)劃,實(shí)行跟蹤管理,適時(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整??偨Y(jié)提升農(nóng)村黨員積分管理,并向城市社區(qū)、兩新組織延伸拓展。落實(shí)政治審查制度,做好從產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識(shí)群體中和兩新組織中發(fā)展黨員工作。探索開(kāi)展黨員分類(lèi)管理,完善不合格黨員退出機(jī)制,穩(wěn)妥有序處置不合格黨員。加強(qiáng)督導(dǎo)調(diào)研,深入基層開(kāi)展嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活制度、認(rèn)真解決發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題、黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃實(shí)施情況總結(jié)評(píng)估等調(diào)研督導(dǎo),研究解決新情況新問(wèn)題。

責(zé)任處室:黨建辦、組織一處、組織二處、組織三處、兩新組織黨工委

責(zé) 任 人:劉  劍、黃紹武、覃明正、周  宇、梁燕海

完成時(shí)限:長(zhǎng)期

 

10. 加大抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作的培訓(xùn)指導(dǎo)。開(kāi)展全覆蓋業(yè)務(wù)培訓(xùn),在推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)大會(huì)上套開(kāi)培訓(xùn)會(huì),對(duì)全區(qū)各級(jí)黨員干部包括駐村干部進(jìn)行政策解讀、經(jīng)驗(yàn)交流等培訓(xùn)。開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),組織貧困村第一書(shū)記跨地域現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)觀摩,交流實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),在“大拉練”中提升工作能力;選派扶貧骨干力量到廣東省培訓(xùn),學(xué)習(xí)廣東敢為人先的精神和精準(zhǔn)扶貧“規(guī)劃到戶(hù)、責(zé)任到人”等好經(jīng)驗(yàn);組織第一書(shū)記赴貴州省培訓(xùn),學(xué)習(xí)產(chǎn)業(yè)扶貧、電商扶貧、發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)等好做法。提高農(nóng)村黨員致富帶富能力,持續(xù)開(kāi)展農(nóng)村黨員大培訓(xùn),按標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),以村黨支部書(shū)記為重點(diǎn),分層分類(lèi)開(kāi)展培訓(xùn)。

責(zé)任處室:組織一處

責(zé) 任 人:黃紹武

完成時(shí)限:2020年12月

 

11. 深入開(kāi)展基層黨建“兩隨機(jī)”督查調(diào)研。整合基層黨建工作力量,采取分片包干、責(zé)任到組、任務(wù)到人,人員相對(duì)穩(wěn)定、一竿子插到底、一盯幾年、持續(xù)用力的辦法,圍繞中心工作,突出重點(diǎn)任務(wù),開(kāi)展常態(tài)化的基層黨建隨機(jī)督導(dǎo)、隨機(jī)調(diào)研。今年,根據(jù)黨中央和***黨委的部署以及中組部基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會(huì)等會(huì)議精神,制定《2020年基層黨建“兩隨機(jī)”重點(diǎn)工作任務(wù)清單》,確保督導(dǎo)調(diào)研工作的精準(zhǔn)性和實(shí)效性;編印“紅黑榜”通報(bào),用“紅榜”樹(shù)標(biāo)立范、推廣經(jīng)驗(yàn)、正面鼓勁,用“黑榜”揭丑亮短、指出問(wèn)題、倒逼整改。

責(zé)任處室:黨建辦、組織一處、組織二處、組織三處

責(zé) 任 人:劉  劍、黃紹武、覃明正、周  宇

完成時(shí)限:2020年12月

 

四、大力推進(jìn)人才戰(zhàn)略

12. 抓好人才制度體系建設(shè)。實(shí)施“人才發(fā)展理念強(qiáng)化工程”, 強(qiáng)化人才優(yōu)先發(fā)展、錯(cuò)位引才、柔性引才理念。建立健全人才工作目標(biāo)責(zé)任制度,抓好人才工作專(zhuān)項(xiàng)述職,推動(dòng)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。研究制定鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線(xiàn)流動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)、加強(qiáng)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施辦法、引進(jìn)和培養(yǎng)高層次金融人才暫行辦法、引進(jìn)急需緊缺人才專(zhuān)項(xiàng)政策,努力構(gòu)建具有全國(guó)競(jìng)爭(zhēng)力的人才制度體系。結(jié)合人才發(fā)展理念宣講活動(dòng),定期到設(shè)區(qū)市、各成員單位開(kāi)展調(diào)研;設(shè)置人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核指標(biāo),推動(dòng)用人主體服務(wù)好、用好人才。

責(zé)任處室:人才工作處

責(zé) 任 人:呂勇江

完成時(shí)限:2020年12月

 

五、扎實(shí)開(kāi)展部機(jī)關(guān)定點(diǎn)幫扶工作

13. 加大政策宣傳力度。利用群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式,讓群眾聽(tīng)得懂,能領(lǐng)會(huì)。堅(jiān)持落實(shí)“四議兩公開(kāi)”制度,對(duì)于村里的重大幫扶項(xiàng)目認(rèn)真聽(tīng)取群眾意見(jiàn),讓群眾參與進(jìn)來(lái),爭(zhēng)取得到群眾的理解和支持。每一個(gè)重大幫扶項(xiàng)目有關(guān)情況都要在村部、各村民小組顯著位置張榜公示,讓群眾充分了解并監(jiān)督幫扶項(xiàng)目的實(shí)施。

責(zé)任處室:辦公室、機(jī)關(guān)黨委

責(zé) 任 人:羅  瑜、容  芳,駐村第一書(shū)記和工作隊(duì)員

完成時(shí)限:2020年12月

 

14. 進(jìn)一步統(tǒng)籌推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。通過(guò)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),不斷改善群眾的生產(chǎn)生活條件,提高群眾的獲得感。持續(xù)協(xié)調(diào)聯(lián)系區(qū)直有關(guān)部門(mén)和凌云縣加大項(xiàng)目規(guī)劃、建設(shè)力度,督促駐村第一書(shū)記和工作隊(duì)員加強(qiáng)監(jiān)管,確保高質(zhì)量推進(jìn)定點(diǎn)扶貧村群眾關(guān)切的道路、飲用水、網(wǎng)絡(luò)信號(hào)等項(xiàng)目建設(shè)。

責(zé)任處室:辦公室、機(jī)關(guān)黨委

責(zé) 任 人:羅  瑜、容  芳,駐村第一書(shū)記和工作隊(duì)員

完成時(shí)限:2020年12月

 

15. 積極協(xié)調(diào)解決涉及群眾切身利益的問(wèn)題。在小額信貸分紅和領(lǐng)用方面,協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門(mén),對(duì)已申請(qǐng)小額信貸投放平臺(tái)公司分紅的,協(xié)調(diào)落實(shí)貧困戶(hù)的分紅;對(duì)已申請(qǐng)貸款發(fā)展產(chǎn)業(yè),并已完成有關(guān)手續(xù)的,協(xié)調(diào)落實(shí)貧困戶(hù)貸款。在低保金申請(qǐng)和發(fā)放方面,督促駐村第一書(shū)記和工作隊(duì)員嚴(yán)格執(zhí)行低保申請(qǐng)程序,對(duì)不符合享受低保政策的及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)符合享受低保政策的及時(shí)納入低保,確保低保金按時(shí)發(fā)放到位。

責(zé)任處室:辦公室、機(jī)關(guān)黨委

責(zé) 任 人:羅  瑜、容  芳,駐村第一書(shū)記和工作隊(duì)員

完成時(shí)限:2020年12月

 

16. 扎實(shí)推進(jìn)“一幫一聯(lián)”工作。持續(xù)開(kāi)展“走進(jìn)基層、助力扶貧”等主題實(shí)踐活動(dòng),年內(nèi)至少組織部機(jī)關(guān)黨支部和干部職工進(jìn)村入戶(hù)幫扶慰問(wèn)2次以上,從基層黨建、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面給予貧困村和貧困戶(hù)指導(dǎo)幫扶。 

責(zé)任處室:辦公室、機(jī)關(guān)黨委

責(zé) 任 人:羅  瑜、容  芳,駐村第一書(shū)記和工作隊(duì)員

完成時(shí)限:2020年12月

 


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