關(guān)于對市委巡察整改情況匯報(bào)材料
一、提高思想認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng) 月日反饋會 后，市扶貧辦立即召開了專題主任辦公會，認(rèn)真對照反饋意見查問題、找根源、定 舉措，擬定整改方案、明確目標(biāo)時限、壓實(shí)整改責(zé)任。同時，立即將巡察反饋意見 和主要負(fù)責(zé)同志在反饋會上所做的表態(tài)印發(fā)給各組，將反饋意見在市扶貧辦門戶網(wǎng) 站公開公示，接受群眾監(jiān)督。全辦把巡察整改工作作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，嚴(yán)格對 照市委巡察組反饋意見和提出的要求，對號入座、照單全收，并堅(jiān)持問題導(dǎo)向，壓 實(shí)責(zé)任，標(biāo)本兼治，全面整改。
一提高政治站位。 市委巡察是對市扶貧辦領(lǐng)導(dǎo)班 子及領(lǐng)導(dǎo)干部的一次全面政治體檢，巡察組反饋指出的問題，實(shí)事求是、客觀公 正、切中要害、符合實(shí)際，所提出的意見建議中肯、科學(xué)，建設(shè)性、針對性、指導(dǎo) 性、可操作性很強(qiáng)，是在全市脫貧攻堅(jiān)關(guān)鍵時期送來的一劑良藥，全部采納、深刻 反思，并按照巡察組的要求把問題整改過程作為推進(jìn)全市脫貧攻堅(jiān)提質(zhì)增效的重要 契機(jī)，著力增強(qiáng)全辦黨員干部對巡察反饋問題整改的思想自覺和行動自覺，把全辦 領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和行動統(tǒng)一到落實(shí)市委整改要求上來，統(tǒng)一到運(yùn)用巡察成果促進(jìn)打 好精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)上來。
二加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。 成立了市扶貧辦主要負(fù)責(zé)同志任組長 的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)整改日常工作。同時自覺接 受紀(jì)委監(jiān)委、巡察辦的監(jiān)督指導(dǎo)，請派駐組全程參與整改工作，構(gòu)建起整改工作的 領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行和監(jiān)督責(zé)任框架，為整改的扎實(shí)深入提供了有力的組織保障。
三制定 整改措施。 根據(jù)主動認(rèn)領(lǐng)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、立行立改、統(tǒng)籌兼顧的整改原則，及時制 定完善了關(guān)于巡察反饋意見的整改方案，針對反饋的*個方面、*項(xiàng)問題，各相關(guān)責(zé) 任人、各業(yè)務(wù)科室主動認(rèn)領(lǐng)，形成問題清單、責(zé)任清單和整改臺賬，壓實(shí)責(zé)任、明 確時限，整改一個問題對賬銷號一個問題，不留死角，確保巡察組反饋問題事事有 著落、件件有回應(yīng)。
四強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。 針對巡察組提出的問題和建議，堅(jiān)持實(shí)事 求是，分類整改。對有條件立即整改的，即知即改，務(wù)求成效;對情況較復(fù)雜的， 明確時限，有序推進(jìn)整改。整改過程中，結(jié)合大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)活動和脫貧 攻堅(jiān)整改落實(shí)季，對重點(diǎn)問題和關(guān)鍵領(lǐng)域，同研究、同部署、同落實(shí)。對反饋意 見，在整改中從根源抓起，抓工作謀劃、抓細(xì)微環(huán)節(jié)，研究完善整改措施、聽取整 改推進(jìn)情況、協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題。及時提醒督促整改責(zé)任人和主要負(fù)責(zé)人盯緊 時間節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)格整改標(biāo)準(zhǔn)，確保巡察整改各項(xiàng)任務(wù)在規(guī)定時間內(nèi)不折不扣、有力有 效推進(jìn)完成。
五健全長效機(jī)制。 對辦內(nèi)所有規(guī)章制度進(jìn)行了全面梳理，針對制度 建設(shè)中存在的漏項(xiàng)、缺項(xiàng)和不完善、不規(guī)范的問題，按照管用有效、操作性強(qiáng)的原 則，一項(xiàng)項(xiàng)整改完善，把建立和完善規(guī)章制度作為整改落實(shí)構(gòu)建長效機(jī)制的關(guān)鍵環(huán) 節(jié)，健全完善科學(xué)、管用、長效的工作機(jī)制和制度體系，并強(qiáng)化制度執(zhí)行，從根本 上堵塞漏洞、解決問題。同時，注重整改與提升相結(jié)合，把整改工作與脫貧攻堅(jiān)進(jìn) 程結(jié)合起來，與弘揚(yáng)新時代扶貧精神結(jié)合起來，將推進(jìn)顯性問題整改與隱性問題查 找、立行立改與完善長效機(jī)制結(jié)合起來，把打好精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中遇到的矛盾和難 題解決好，不斷鞏固擴(kuò)大巡察整改成果。
二、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，逐條逐項(xiàng)整改 經(jīng)過 集中整改，針對巡察組反饋的*個方面、*項(xiàng)問題，按照市委整改要求，結(jié)合脫貧攻 堅(jiān)實(shí)際，強(qiáng)化整改措施，整改工作有序、有力、有效，取得了初步成效。
一針對 對黨建重視不夠、黨內(nèi)組織生活不嚴(yán)不實(shí)、流于形式問題 為確保整改成效，主任 辦公會對加強(qiáng)黨建工作進(jìn)行了充分討論研究，深刻認(rèn)識到工作中之所以出現(xiàn)這樣那 樣的問題，根本原因是對黨建重視不夠，必須以從嚴(yán)從實(shí)的態(tài)度抓黨建。
一是堅(jiān) 持以黨建統(tǒng)領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)。牢固樹立抓黨建是最大政績的意識，把黨的建設(shè)作為履行 脫貧攻堅(jiān)職責(zé)任務(wù)的政治保障，進(jìn)一步強(qiáng)化一把手黨建主體責(zé)任和班子成員一崗雙 責(zé)，健全完善黨建責(zé)任體系。主任辦公會先后對黨的制度建設(shè)、黨支部改選、黨組 織活動等工作三次專題研究黨建工作。嚴(yán)格按照黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則要求，進(jìn)一 步完善了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、理論中心組讀書會、民主集中制議事決策程序黨建 工作機(jī)制。 二是健全完善了三會一課、組織生活會、黨員匯報(bào)、民主評議黨員制 度。制定了每名班子成員每年上黨課不少于2次的工作計(jì)劃，先后組織了六次黨員 干部上黨課活動。創(chuàng)新黨員活動和主題黨日活動方式，通過參觀城市規(guī)劃館、紅色 教育基地，談心得談體會等，開展形式多樣、內(nèi)容詳實(shí)的主題黨日和黨小組活動。 嚴(yán)格落實(shí)三會一課制度，建立了專門的筆記本，明確專人負(fù)責(zé)，并如實(shí)記錄三會一 課活動內(nèi)容。健全完善學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，班子 成員主動帶頭參加所在黨小組的組織生活，帶頭執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃。認(rèn) 真組織好生活會，按照組織生活會的規(guī)定要求，定期召開并如實(shí)記錄，確保會議內(nèi) 容齊全、真實(shí)有效。各黨小組按時組織召開了組織生活會。
三是進(jìn)一步健全完善 機(jī)關(guān)黨建工作。針對黨內(nèi)組織生活不嚴(yán)不實(shí)，流于形式的問題，認(rèn)真抓好整改落 實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行黨支部選舉、黨員管理等機(jī)關(guān)黨建工作制度。201年月份，對黨支部 委員會進(jìn)行了改選，選優(yōu)配齊黨支部書記和紀(jì)律、組織、宣傳、文體等支部委員。 積極開展黨員談心談話活動，班子主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員、支部書記經(jīng)常針對每名黨 員干部思想動態(tài)，及時開展談心談話。嚴(yán)格發(fā)展黨員、組織關(guān)系、黨費(fèi)管理等基礎(chǔ) 黨建制度，對未轉(zhuǎn)入黨組織關(guān)系的同志及時辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)。嚴(yán)格黨員轉(zhuǎn)正程序，對 預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正資料進(jìn)行認(rèn)真審核。對201*年以來每名黨員的黨費(fèi)繳納情況組織了認(rèn) 真核查，對少繳四舍情況予以追繳，確保了全校黨員黨費(fèi)收繳規(guī)范、足額、按時。 規(guī)范黨費(fèi)管理，實(shí)行專人、專戶、專賬。
二針對重大事項(xiàng)班子成員溝通醞釀不充 分、會議記錄紀(jì)要不規(guī)范問題 一是嚴(yán)格議事規(guī)則。堅(jiān)持民主集中制原則，健全完 善會前溝通、征求意見，會中集體議事、集中決策的領(lǐng)導(dǎo)班子議事機(jī)制。對需要提 交主任辦公會研究決定的重大事項(xiàng)，會前由分管主任和相關(guān)業(yè)務(wù)組充分調(diào)研論證， 拿出初步方案，班子成員充分醞釀溝通。會上，班子成員充分討論、民主決策，主 要負(fù)責(zé)同志末位表態(tài)，如實(shí)記錄每名班子成員意見建議。重大事項(xiàng)議定，及時報(bào)告 派駐紀(jì)檢組列席參會，自覺接受紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢組的監(jiān)督提醒。
二是規(guī)范記錄 管理。規(guī)范完善主任辦公會議議事程序、工作流程，使用固定印制的會議記錄本， 由綜合人事組組長如實(shí)記錄會議討論情況和表決意見。會后，及時整理會議內(nèi)容， 特別是每位班子成員的意見建議，形成會議紀(jì)要，并呈交所有參會人員審定簽字， 努力做到規(guī)范完整、記錄清晰。按照檔案管理的要求，將原始會議記錄和會議紀(jì)要 進(jìn)行歸檔管理。同時，認(rèn)真整改過去會議記錄不規(guī)范、不完善的問題，全面梳理核 查了自市扶貧辦成立以來的會議記錄，對相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了補(bǔ)充說明。
三針對落實(shí) 全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位、壓力傳導(dǎo)乏力、監(jiān)管問責(zé)偏軟偏弱、違規(guī)違紀(jì)問題 嚴(yán)重問題 把打贏打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)作為市委交派的重要政治任務(wù)，把履行好脫貧攻 堅(jiān)中軍帳職責(zé)作為政治責(zé)任，努力把全面從嚴(yán)治黨責(zé)任貫穿脫貧攻堅(jiān)全過程。從嚴(yán) 抓班子帶隊(duì)伍，從實(shí)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)，確保脫貧攻堅(jiān)正確的政治方向。嚴(yán)格落實(shí) 市脫貧攻堅(jiān)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則，強(qiáng)化督導(dǎo)考核，壓實(shí)攻堅(jiān)責(zé)任。針對扶貧領(lǐng)域的作風(fēng) 和腐敗問題，認(rèn)真開展專項(xiàng)治理活動。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，實(shí)行最嚴(yán)格的督查考核，對 所有有扶貧任務(wù)的縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)審計(jì)全覆蓋，以真督實(shí)查嚴(yán)考倒逼責(zé)任落實(shí)、政 策落地。對督查考核發(fā)現(xiàn)的問題，堅(jiān)持原則，零容忍、不護(hù)短，及時反饋縣區(qū)整 改，并加大跟蹤問效力度，確保問題銷號清零。深入開展201年扶貧系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè) 年活動，把第二季度作為問題整改季，深入查擺工作中不嚴(yán)不實(shí)的作風(fēng)問題。月份 開始，開展了脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)問題專項(xiàng)整治行動，與市紀(jì)委聯(lián)合成立5個督導(dǎo)組，對 重點(diǎn)縣區(qū)跟蹤督導(dǎo)，聚焦形式主義、弄虛作假等扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題，從嚴(yán)從實(shí)從快 查處問責(zé)。 四針對政策學(xué)習(xí)不深不透、宏觀引領(lǐng)、把控指導(dǎo)作用發(fā)揮不力問題
一 是深化對脫貧攻堅(jiān)長期性、艱巨性的認(rèn)識。牢牢把握中央和省委對脫貧攻堅(jiān)的新部 署新要求，牢固樹立五年時間都用上的長期作戰(zhàn)思想，及時調(diào)整全市脫貧攻堅(jiān)推進(jìn) 計(jì)劃，確定了201、2019年鞏固提升，2020年全面脫貧的總體思路。制定印發(fā)了脫 貧攻堅(jiān)三年行動實(shí)施意見，全力推動脫貧攻堅(jiān)向更高質(zhì)量更高水平發(fā)展，積極探索 建立五個轉(zhuǎn)變的扶貧開發(fā)長效機(jī)制。
二是堅(jiān)持脫貧攻堅(jiān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。始終貫徹精準(zhǔn) 理念，把提高脫貧質(zhì)量放在首位，嚴(yán)格落實(shí)中央、省委脫貧標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求，以市 扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組名義制定201年全市脫貧攻堅(jiān)工作重點(diǎn)，對全市脫貧攻堅(jiān)工作科 學(xué)布局、扎實(shí)推進(jìn)。以增強(qiáng)貧困群眾的獲得感為目標(biāo)，制定了貧困人口一戶一策精 準(zhǔn)施策推進(jìn)機(jī)制。在扶貧項(xiàng)目的的建設(shè)管理上，堅(jiān)持效益原則，確保每個扶貧項(xiàng)目 精準(zhǔn)對接貧困人口，每個貧困群眾脫貧都有項(xiàng)目依托、增加收入。在幫扶責(zé)任落實(shí) 上，建立完善幫扶責(zé)任人臺賬，督促指導(dǎo)幫扶責(zé)任人責(zé)任落實(shí)落地。
三是加大扶 貧宣傳的工作力度。完善扶貧宣傳工作推進(jìn)機(jī)制，深入挖掘各類扶貧工作中的典型 人物，宣傳我市脫貧攻堅(jiān)的好經(jīng)驗(yàn)好做法?；I備組織全市扶貧主體優(yōu)秀文藝作品創(chuàng) 作和征集活動，講好脫貧攻堅(jiān)故事。推薦基層優(yōu)秀扶貧干部和認(rèn)真篩選具有感染力 和影響力的案例，為精準(zhǔn)扶貧各項(xiàng)工作樹立比、學(xué)、趕、超的榜樣。 五針對標(biāo)準(zhǔn) 不高、要求不嚴(yán)、作風(fēng)不實(shí)、‘不精不準(zhǔn)’頻發(fā)問題 一是扎實(shí)開展貧困人口核查。 積極探索第三方參與脫貧攻堅(jiān)成效核查和明察暗訪機(jī)制，以脫貧成效真實(shí)性為重 點(diǎn)，對貧困村退出和貧困戶脫貧情況、幫扶項(xiàng)目實(shí)施情況及成效、幫扶責(zé)任落實(shí)情 況、幫扶措施落實(shí)情況、貧困戶收支及兩不愁、三保障情況以及群眾對幫扶工作的 滿意度，進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查、入戶核實(shí)。同時，指導(dǎo)各縣區(qū)對應(yīng)納未納、應(yīng)返未返和識 別漏人問題進(jìn)行核查。嚴(yán)格執(zhí)行市市定貧困人口動態(tài)管理暫行辦法，將符合市定標(biāo) 準(zhǔn)的貧困群眾納入市精準(zhǔn)扶貧綜合信息平臺進(jìn)行動態(tài)管理，并給予相應(yīng)政策扶持， 對返貧和新發(fā)生的貧困問題，建立臺賬進(jìn)行幫扶。加強(qiáng)貧困識別退出程序、信息采 集等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展了兩次扶貧數(shù)據(jù)信息清洗和貧困動態(tài)調(diào)整培訓(xùn)班，確保退出納 入精準(zhǔn)、信息準(zhǔn)確。 二是嚴(yán)格審核雨露計(jì)劃幫扶對象資格。修訂市農(nóng)村建檔立卡 貧困戶學(xué)生資助暫行辦法，實(shí)現(xiàn)對建檔立卡貧困家庭學(xué)生從學(xué)前教育到高等教育資 助全覆蓋。搞好貧困家庭學(xué)生信息數(shù)據(jù)核實(shí)、清洗工作，確保信息數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤， 確保貧困家庭子女就學(xué)有保障，確保我市不出現(xiàn)因貧輟學(xué)現(xiàn)象。
三是認(rèn)真整改不 真不實(shí)問題。深入開展脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)建設(shè)年活動，堅(jiān)決反對扶貧領(lǐng)域形式主義、官 僚主義，杜絕虛假脫貧、數(shù)字脫貧，以作風(fēng)攻堅(jiān)推動脫貧攻堅(jiān)。聚焦責(zé)任落實(shí)不到 位、工作措施不精準(zhǔn)、資金管理使用不規(guī)范、工作作風(fēng)不扎實(shí)等問題，加大問責(zé)力 度。扎實(shí)開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)突出問題專項(xiàng)治理。對市、縣扶貧工作機(jī)構(gòu)和扶 貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位脫貧攻堅(jiān)工作開展專項(xiàng)巡察。對有脫貧任務(wù)的縣鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)嵌 入式審計(jì)全覆蓋。
六針對日常管理不夠嚴(yán)格、‘臨時’思想比較嚴(yán)重問題 一是加強(qiáng) 機(jī)關(guān)管理，嚴(yán)格工作紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，在借助市財(cái)政局考勤系統(tǒng)，對上下 班進(jìn)行考勤的同時，由各業(yè)務(wù)組長對各組人員進(jìn)行考勤，考勤結(jié)果每季度匯總通 報(bào)。嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，縣級領(lǐng)導(dǎo)請假超過半天、各組負(fù)責(zé)同志請假超過一天、 各組同志請假超過兩天，需經(jīng)主要負(fù)責(zé)同志簽批;科室負(fù)責(zé)同志請假一天、各組同 志請假兩天之內(nèi)的需經(jīng)分管負(fù)責(zé)同志簽批;請假條由綜合組存檔，無請假條的按曠 工處理。嚴(yán)格日常工作紀(jì)律，制定了機(jī)關(guān)文明辦公、文明禮儀的規(guī)范性文件，要求 工作人員上班期間衣著整潔、舉止端莊、言語文明、禮貌待人。認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)工作 首問負(fù)責(zé)制，凡屬本人職責(zé)范圍內(nèi)的事，積極辦理，不得推諉扯皮;不屬于本人職 責(zé)范圍內(nèi)的事，熱情引導(dǎo)給有關(guān)部門或分管領(lǐng)導(dǎo)，不得不管不問。對農(nóng)業(yè)開發(fā)辦整 體劃轉(zhuǎn)的人員辦理遷轉(zhuǎn)關(guān)系問題，經(jīng)請示市委組織部，在全市干部人事調(diào)動調(diào)整暫 時凍結(jié)期間，暫時維持現(xiàn)狀。
二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，理順機(jī)制體制。按照中央和省 委脫貧攻堅(jiān)期內(nèi)扶貧機(jī)構(gòu)不撤、扶貧隊(duì)伍不散、扶貧干部不減的要求，督促縣區(qū)配 足配齊工作人員，牢固樹立五年時間都用上的長期作戰(zhàn)思想，徹底轉(zhuǎn)變臨時觀念。 對縣區(qū)扶貧力量不足的問題，市扶貧辦多次與市委領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，也多次與組織、編辦 等部門溝通，部分縣區(qū)也采取了實(shí)質(zhì)性動作，在人員編制暫時凍結(jié)的情況下，通過 選調(diào)、借調(diào)，或以政府購買服務(wù)的形式充實(shí)工作力量。 七針對選人用人檔案材料 整理不規(guī)范、干部人事工作不夠認(rèn)真問題 針對干部人事工作及檔案管理，從單位 實(shí)際出發(fā)，明確了干部人事檔案管理人員，負(fù)責(zé)干部人事檔案的日常查閱、檔案接 收轉(zhuǎn)遞、材料整理鑒別、檔案保管保護(hù)工作。健全完善責(zé)任制度，加大移交檔案和 歸檔材料的審核鑒別力度，把好干部人事檔案材料入口關(guān)，確保檔案材料完整真 實(shí)，切實(shí)解決好形成干部人事檔案材料不認(rèn)真、不規(guī)范、不及時、不完整等影響干 部人事檔案工作質(zhì)量的問題。按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例的有關(guān)規(guī)定要 求，嚴(yán)格提拔重用干部的選拔方式及程序。按照人事檔案管理的相關(guān)規(guī)定要求，明 確專人負(fù)責(zé)，加強(qiáng)政策和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高人事檔案管理工作水平。 八針對超 標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待、就餐搞特殊化、租車費(fèi)用偏高問題 嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)持 勤儉節(jié)約干事業(yè)，切實(shí)抓好公務(wù)接待各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。認(rèn)真開展專項(xiàng)自查，對 存在的問題和管理、制度漏洞進(jìn)行盤點(diǎn)分析，系統(tǒng)梳理關(guān)鍵領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位，全面 排查薄弱環(huán)節(jié)，制定預(yù)防、監(jiān)控、處置措施，修訂完善內(nèi)部管理制度，從制度和機(jī) 制上嚴(yán)控四風(fēng)問題發(fā)生。嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)接待程序，嚴(yán)格控制陪同人數(shù)，嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn) 接待和超范圍陪同;嚴(yán)格工作用餐標(biāo)準(zhǔn)，確保超陪餐人數(shù)、超標(biāo)準(zhǔn)就餐問題不再發(fā) 生。嚴(yán)格執(zhí)行市委辦公室工作日不準(zhǔn)飲酒的紀(jì)律。到縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研、督查、考核 工作時，按規(guī)定支付就餐費(fèi)用。堅(jiān)持勤儉、高效原則，對公務(wù)用車進(jìn)行公開招標(biāo)， 并加強(qiáng)公務(wù)行程規(guī)劃，統(tǒng)籌公務(wù)活動安排，最大限度壓縮公務(wù)用車頻次，降低租用 車輛費(fèi)用。 九針對超范圍列支經(jīng)費(fèi)、重大項(xiàng)目支出未履行招投標(biāo)手續(xù)問題 進(jìn)一步 規(guī)范財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)開支審簽，所有開支，分別由業(yè) 務(wù)組分管主任、財(cái)務(wù)分管主任和主要責(zé)任人審簽。對所有重大開支，及時提交主任 辦公會集體討論、集體研究，確保經(jīng)費(fèi)支出規(guī)范;認(rèn)真做好三公經(jīng)費(fèi)的自查常態(tài)化 工作，在財(cái)務(wù)管理和執(zhí)行規(guī)章制度方面堅(jiān)決做到嚴(yán)肅、認(rèn)真、不出問題，確保今后 超范圍列支經(jīng)費(fèi)情況不再發(fā)生。加強(qiáng)對招投標(biāo)的管理，嚴(yán)格大額費(fèi)用支出使用招標(biāo) 的規(guī)定要求，確保不再發(fā)生類似問題。對需要進(jìn)行招標(biāo)的重大支出，嚴(yán)格執(zhí)行備 案、審批、實(shí)施等流程;督促指導(dǎo)相關(guān)業(yè)務(wù)組完善采購管理體系，整合采購業(yè)務(wù)權(quán) 限，推進(jìn)集中采購;建立采購信息公開發(fā)布機(jī)制，運(yùn)用信息化手段預(yù)防采購中的腐 敗風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)陽光采購。
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