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述職述責述廉述作風報告材料匯編55篇f20010607
2020-01-06 | 閱讀:9348

范文匯編目錄

1.述職報告撰寫五重奏....................................................... 3

2.基層書記抓黨建述職報告怎么寫?.................................. 7

3.組織處長述廉述職報告................................................. 13

4.縣政府xx黨組書記述責述廉報告................................. 20

5.黨支部書記20XX年度黨建工作述職報告...................... 28

6.地稅局長黨建工作述職報告.......................................... 32

7.201x年抓黨建工作述職評議........................................ 38

8.xx省12個市黨委書記抓基層黨建工作述職報告(摘要) 44

9.20名市委書記抓基層黨建工作述職報告(摘要).......... 68

10.13名區(qū)縣委書記抓基層黨建工作述職報告(摘要).. 112

11.在專職副書記述職大會上的講話............................... 141

12.組織部長述職述德述廉報告...................................... 149

13.2018年園區(qū)班子述職述廉述黨建報告....................... 160

 

 

 

 

 

述職報告撰寫五重奏

述職,顧名思義,就是陳述自己的工作。陳述的方式可以是口頭的,也可以是書面的。無論采取哪種方式,述職都有一個文字底本,這就是述職報告。述職報告是領導干部或管理者結合職責要求,向上級、職工或群眾代表陳述崗位職責履行情況,接受工作評議監(jiān)督的一種事務性文書。這是領導非常關注、秘書經(jīng)常思考、應用十分廣泛的一個文種,具有總結性、自述性、報告性等特點。這里擬從機關文字工作者的角度,談談對領導述職報告寫作的幾點認識和體會。

一、述職報告要體現(xiàn)領導的高度

我們常說,學以增智、學以養(yǎng)德、學以致用。述職報告少不了談學習、講作風,這是對所有機關干部的基本要求,領導干部更要率先垂范、先行一步、突出重點。學習方面,這部分內(nèi)容比較務虛,要寫好還真不容易!稍不注意,就會不痛不癢、泛泛而談、流于形式。

作為領導人,既要講自己一個階段以來,學什么,怎么學,又要談有什么新認識、新感悟,對負責或分管的工作有哪些新思路、新要求;既要講自己如何帶頭學,又要談如何組織帶動下屬部門單位一起學。還要注意,每個時期都有學習的熱點和重點,不能年年都是老調(diào)重彈,必須與時俱進、寫出新意。

現(xiàn)在獲取資訊的渠道很多,學習的方法除看書讀報、翻閱文件、參加會議、聽取報告、接受培訓等常規(guī)渠道外,還可以上網(wǎng)、訂閱黨報黨刊微信、觀看網(wǎng)絡視頻講座等。廣開言路,博采眾長,思路就可以打開,容易寫出新東西。作風方面,既要講自己如何真抓實干、廉潔自律,又要談如何嚴格要求、管好身邊人和下屬部門單位。特別是現(xiàn)在狠抓“八項”規(guī)定落實、“兩學一做”常態(tài)化,更要把作風建設講細、講實、講到位。

二、述職報告要體現(xiàn)概括的精度

“領導”二字,從字面上理解就是帶領和指導。領導同志對自己負責或分管的工作不可能全部親歷親為,從某種意義上講,下屬部門、單位的成績也是領導的工作業(yè)績。對此,述職報告要有清醒的定位,在表述上必須注意把握。對領導自己重點部署、重點推動、重點督促的工作可以展開講,最好把領導本人組織協(xié)調(diào)的過程也帶上幾句。

比如,會議部署、文件要求、方案審定、項目篩選、活動籌劃、現(xiàn)場督導、專題協(xié)調(diào)、實地調(diào)研,等等。然后,再講取得的工作成效,也就順理成章。因為這確確實實是領導做的事情,從中可以看到領導發(fā)揮的作用。這也是述職報告與工作總結的主要區(qū)別之所在。對于一些全局性的重大榮譽、突出成果,應點到有關單位和人員的共同努力,這雖然是客套話, 但不寫便有貪功之嫌。

三、述職報告要體現(xiàn)陳述的梯度

為官一任,造福一方,領導干部必須具備執(zhí)政為民理念和責任擔當意識。首先,要找準職責定位。主要領導和分管副職的述職站位是有所不同的,關鍵要把握好自身的崗位職責,既要履職盡責、勇挑重擔,又要自加壓力、注重創(chuàng)新。具體地說,就是上級的重要部署要不折不扣地抓好貫徹,落實到具體工作中去,并爭取成為先進典型。其次,要找出成績和亮點。對領導自己因地制宜開拓創(chuàng)新的工作,做出富有借鑒推廣意義的典型經(jīng)驗,要濃墨重彩,充分展示。

當然,談成績不能自娛自樂、自吹自擂,必須實事求是,把握好分寸。最好通過第三方的評價來說明問題,比如上級的肯定、統(tǒng)計的數(shù)據(jù)、評比的結果、媒體的報道、企業(yè)的發(fā)展、群眾的口碑,等等。另外,還要統(tǒng)籌兼顧。畢竟各地各部門基礎不同、條件各異,不可能樣樣出成績,報告中取其亮點下大筆墨,其他工作也要有所體現(xiàn),哪怕點到為止或一筆帶過也好。這樣,兼顧到了工作的整體性,就不會顧此失彼。

四、述職報告要體現(xiàn)情感的濃度

述職報告的最大特色在于“述”,即可以大量使用敘述的表達方式,同時也可以穿插議論和抒情。但敘述不等于羅列,敘述要真正產(chǎn)生打動人的力量,還在于以情取勝??梢哉f,述職報告是為領導一年工作“畫像”、展示領導工作歷程,所以尤其要善于選取和提煉素材,努力捕捉工作中的那些精彩片段、點滴細節(jié)和情感瞬間,如歷盡艱辛而事成的欣喜、群策群力克難攻堅的友情、舉措創(chuàng)新榮獲肯定的自豪,等等,在述職報告中都要有一定的筆墨。“感人心者,莫先乎情”,適當?shù)淖h論和抒情,一定能為述職報告增色不少,并把領導自己履職中最“閃光”的東西成功地展示給聽眾。

五、述職報告要體現(xiàn)改進的風度

述職報告雖然以講成績?yōu)橹?,但也不能回避遮掩缺點、問題和不足之處,因為任何人的工作都不可能十全十美。盡管不必像民主生活會發(fā)言稿那樣進行深刻檢討,但對于實際工作中存在的問題必須說上幾句,并明確今后工作的努力方向。這也體現(xiàn)了謙虛謹慎、精益求精的工作作風??赡苡腥藫模v問題會影響別人對領導的評價。筆者認為,敢于實事求是解剖自己的人,更加務實,更顯自信,更富魅力。有問題不可怕,善于發(fā)現(xiàn)問題并積極尋找解決辦法的干部才是實實在在的好干部,應當贏得組織和群眾的好評。

 

 

基層書記抓黨建述職報告怎么寫?

抓黨建工作,歷來是各級黨組織書記的第一責任。書記,本就是黨內(nèi)職務,其第一職責理所當然是抓黨建。部門一肩挑型的“一把手”,如書記兼局長(主任),其第一職務是黨的職務,抓黨建同樣是首要職責。推行書記抓黨建述職制度,是重視黨建、落實書記黨建責任的重要體現(xiàn)。在從嚴治黨的新常態(tài)下,書記抓黨建述職,只會加強,不會削弱。

書記抓黨建述職,其述職內(nèi)容肯定是黨建工作。但是紀委書記也抓黨建,組織部長也抓黨建,書記抓的黨建與黨建職能部門領導抓的黨建,肯定有所區(qū)別。寫好書記抓黨建述職材料,一個很重要的方面,就是要高站位、大視野,立足書記抓全局、抓方向、抓大事、抓要事的定位來撰寫。有一句話說得好,“要想寫好公文,首先要解決寫作角度、創(chuàng)作視野的問題?!弊珜憰淈h建述職報告,關鍵是要強化三種意識:

大黨建意識

大黨建,即廣義的黨建,包含黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、黨風廉政建設等各個方面,涵蓋所有黨委部門的職能職責,包括組織部門的領導班子和干部隊伍建設、人才隊伍建設、基層組織建設,紀委的廉政教育、案件查訪、反腐倡廉,宣傳部門的黨建宣傳、輿論引導和控制,等等。

例如某鎮(zhèn)黨委書記的黨建述職報告,全文由五個部分構成:一是帶好頭,抓實管黨責任;二是重教育,凝聚隊伍力量;三是強管理,健全工作機制;四是樹標桿,優(yōu)化組織服務;五是嚴問責,保持風清氣正。整個述職報告涉及黨的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設等多個方面,涵蓋紀律、組織、宣傳等多個部門,如“嚴問責,保持風清氣正”,涉及該鎮(zhèn)紀檢部門的工作;“樹標桿,優(yōu)化組織服務”,涉及該鎮(zhèn)組織部門的工作;“重教育,凝聚隊伍力量”,涉及該鎮(zhèn)宣傳部門的工作。

總之,在撰寫書記黨建述職報告時,一定要有大黨建意識,凡是本地本單位的黨建亮點工作、特色工作、有影響有地位的工作,無論是哪個分管領導或哪個部門做的,都可大膽納入書記黨建述職報告。畢竟,作為黨委書記,黨委的所有工作都是經(jīng)他謀劃、部署、安排推動的。

整合意識

黨建工作,不僅僅是一個單項工作,更是一個工作載體、手段。通過抓黨建,能夠更好地推動經(jīng)濟發(fā)展、改進民生。所以,我們看待黨建工作,要把它放在“統(tǒng)攬”的位置,以黨建來統(tǒng)攬推動經(jīng)濟社會發(fā)展各項事業(yè),而不是與經(jīng)濟、民生等相并列的。打個比方,黨建就好比是推動發(fā)展的引擎,解決的是發(fā)展動力的問題?,F(xiàn)在,中央強調(diào)“把抓好黨建作為最大政績”,其實也說明了這個問題。

確實,抓好了黨建,盤強盤活了各級領導班子和干部,發(fā)展就有人抓了、有力量抓了;抓好了黨建,建強了基層組織,調(diào)動了黨員服務群眾的積極性,就能促進民生;抓好了黨建,樹立了黨員干部嚴實作風,就等于給經(jīng)濟社會發(fā)展添加了潤滑劑、助力器。這幾年,中央每年都開展黨內(nèi)學習教育活動,如群眾路線、三嚴三實,其實都是以黨建工作為載體、為統(tǒng)攬,推動各級黨組織和廣大黨員干部聚力抓發(fā)展、務實改民生。所以,書記述黨建,一定要與發(fā)展、民生等工作密切結合,有機融合,以發(fā)展、民生業(yè)績來彰顯黨建工作的成效。

例如某市委書記的黨建述職報告,全文由五個部分構成,分別是:一是健全機制,履職盡責謀發(fā)展;二是豐富載體,創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展;三是建強隊伍,凝心聚力抓發(fā)展;四是創(chuàng)新特色,固本強基保發(fā)展;五是轉變作風,勤政廉政強發(fā)展。整個述職報告的落腳點在于“推動經(jīng)濟社會發(fā)展”,但其內(nèi)容都屬于黨建工作的范疇,如黨建工作機制、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、干部隊伍建設、基層組織建設、黨風廉政建設等。這篇述職報告,較好地將黨建與發(fā)展融合在一起,站位高,落腳實,內(nèi)容豐富,值得借鑒參考。

崗責意識

撰寫書記黨建述職報告,一定要弄清楚以下幾個問題:書記抓黨建的崗位職責是什么?他與組織部長、紀委書記抓黨建的崗位職責有何區(qū)別?在書記黨建述職報告中,如果述得太瑣細了,就述成了部門領導抓黨建的職責;述得太片面了,就顯得書記抓不到黨建重點、找不準黨建定位。所以,一定要弄清書記抓黨建的份內(nèi)之責。作為黨建工作“第一責任人”,書記主要是抓全局、抓方向、抓大事、抓要事。個人認為,書記抓黨建的份內(nèi)之責有以下五個方面:

一是抓頂層設計。即研究謀劃黨建工作,制定黨建工作規(guī)劃。一般來說,各地都有黨建工作領導小組,其組長都是由書記擔任。書記要依托黨建工作領導小組會議、黨委常委會、全委會等平臺,對黨建工作進行研究、謀劃、決策,進行協(xié)調(diào),解決黨建工作重大問題。

二是抓推進落實。即同經(jīng)濟工作一起部署黨建工作、檢查黨建工作、指導黨建工作、落實黨建工作。主要指全局性的重大黨建活動、重要的黨建工作會議,必須書記出面提要求、作指示。總之一點,凡是單個部門無法解決的、需要整合多部門資源力量的黨建工作,都可劃歸到書記名下。書記就是代表黨委來協(xié)調(diào)各部門力量,齊心協(xié)力抓黨建。

三是抓責任落實。即堅持“書記抓、抓書記”,構建完善黨建責任體系,推動各個層面黨建責任落到實處。從橫向上講,就是要健全明責、諾責、履責、考責、問責等一系列的黨建責任鏈條,確保黨建責任落地見效。從縱向來講,就是要壓實壓緊縣鄉(xiāng)村不同層面書記抓黨建的責任,形成書記抓、抓書記、一級抓一級、層層抓落實的黨建格局。

四是抓重點特色。亦即各黨委部門抓的重點工作、特色工作,在全國、全省、全市打出了品牌,造成了較好較大影響的工作,也可列入書記黨建述職的內(nèi)容。

五是抓示范引領。書記是黨委班子的“班長”,是“帶頭人”,在具體黨建工作中要發(fā)揮示范表率作用。書記述黨建,要述他親力親為、帶頭示范的內(nèi)容。同時,一般來說,每個常委都會有自己的黨建聯(lián)系點,書記也有聯(lián)系點。這個聯(lián)系點可以是一個黨建重點項目,也可以是一個村、一個社區(qū)、一家非公企業(yè)、一家機關單位,也可以是一個先進村、一個軟弱渙散村,也可以是一批專家人才、一批黨外干部、一批普通黨員、一批困難群眾,等等。書記述黨建,還要述他抓黨建聯(lián)系點的情況。

例如某縣委書記黨建述職報告,全文由五個部分構成,分別是:一是堅持系統(tǒng)謀劃,完善黨建格局;二是聚焦主業(yè)主責,堅持親力親為;三是嚴格兌現(xiàn)承諾,破解工作難題;四是整合資金資源,強化經(jīng)費保障;五是突出從嚴從實,狠抓專題教育。

整個述職報告立足黨委書記抓黨建的崗位職責來寫,定位比較準,落筆比較實。其中,“堅持系統(tǒng)謀劃,完善黨建格局”,談的是書記抓黨建的頂層設計之責;“聚焦主業(yè)主責,堅持親力親為”,談的是書記抓黨建的示范引領之責;“嚴格兌現(xiàn)承諾,破解工作難題”和“整合資金資源,強化經(jīng)費保障”,談的是書記抓黨建的推進落實之責;“突出從嚴從實,狠抓專題教育”,談的是書記抓黨建的重點特色之責。

總之,只要我們立足上述三個意識和書記的五大職責,來撰寫書記黨建述職報告,站位就高了,定位就準了,內(nèi)容就實了,就能述出一位黨委書記應有的作為。

 

 

 

 

 

 

 

組織處長述廉述職報告

各位領導、同志們:

我是1999年任現(xiàn)職的,到現(xiàn)在履行組織處長的職責已是八個冬春。我今天述職報告的題目是:《xx》。

一、在職責追求上,做到“頂天立地”

所謂“頂天立地”,就是頂起頭上的藍天,守住腳下的陣地。我們組織部門的主要職責,一是抓黨委,二是抓基層。黨委是部隊的領導核心,我們的行話稱之為“天”;基層是部隊的基礎,我們的行話稱之為“地”。這里的“頂天立地”,就是上對黨委負責,下為基層服務。既要看“天氣”,又要接“地氣”。我作為組織部門的領導,深知崗位重要,責任重大,從不敢有半點的懈怠和馬虎。

在“頂天”方面,對黨委的重大決策、重大活動、重大事項、重要會議,都是高度重視,精心組織,確保萬無一失。我回想了一下,凡是涉及黨委建設的事,凡是首長交待的問題,只要是經(jīng)我處理的,沒有出過一次紕漏,沒有給黨委和首長的工作帶來任何麻煩和被動。與此相應的是,部黨委、部首長面臨的一些棘手問題、敏感問題,通過我們協(xié)調(diào)得到圓滿解決。這是一個鮮為人知的事例:我們這個新組建的總部二級部現(xiàn)在運轉情況良好,可謂一片歌舞升平。但開局時的艱難境況,大概很少有人知道,既是知道的也早已淡忘了。我作為堅定按首長意圖辦,千方百計克服困難,為推動兩部順利合并而甘做無名英雄的當事者,忍辱負重,蒼天可見。當時的情況是何等敏感和復雜呵!現(xiàn)在只能用一句古詩來形容首長的心境:“疾風知勁草,板蕩見忠臣”。如何按軍委決策及時召開組建大會,誰來牽頭協(xié)調(diào)組織,首長把這一重任壓在我身上。當時,我十分清楚這里面的難處所在,風險所在。但為了整編這個大局,為了協(xié)助首長在困境中開展工作,我率全處的同志迎難而上,委曲求全,周到細致地做好各項基礎性工作,兩部終于在軍委規(guī)定的時間內(nèi)順利合編。這對我們部的建設發(fā)揮何等重要的作用,我相信首長心中是有數(shù)的。如果不是述職需要,我是不會重復昨天故事的。因為我一直欣賞毛主席《詠梅》詞中的不朽名句:“俏也不爭春,只把春來報。待到山花爛漫時,她在叢中笑。

在“立地”方面,我們充分發(fā)揮職能部門作用,千方百計為基層排憂解難。我每年都為直屬單位基層干部培訓、黨支部書記培訓等作講課輔導。先后推出了一大批基層建設的先進典型。去年為解決我部基層存在的基礎設施薄弱的問題,我們積極向上級反映,做了大量艱苦細致的協(xié)調(diào)工作,終于爭取到了2000多萬元的經(jīng)費,集中投到基層部隊,解決了一些長期困擾基層的難題,深受官兵的歡迎。常言講,這獎那獎不如群眾夸獎,這杯那杯不如群眾口碑。聽到基層官兵稱我?guī)ьI的處是“基層干部之家,黨員之家,青年之家”的話,我心里熱乎乎的。

二、在精神狀態(tài)上,伴隨“昏天黑地”

我們組織處工作的突出特點是,綜合性強、涉及面廣、工作量大、時間要求急,標準要求高,沒有吃苦耐勞、加班加點、連續(xù)作戰(zhàn)的精神,是很難完成的。上周這件事對我們處講是家常便飯:2月6日下午,我們奉命起草部首長2月10日向軍委首長的匯報材料,中間只有三天多的時間,我們處的幾名同志通宵達旦地干,都顯得時間不夠用。執(zhí)筆的同志接連近60個小時沒有合眼,眼睛紅紅的,眼圈黑黑的,腦袋懵懵的,身子飄飄的,兩腿軟軟的。這就是我所謂的“昏天黑地”,也是我們的工作姿態(tài)和精神狀態(tài)。

我當組織處長這些年,可以說年年任務都很重,一年更比一年重。我和處理的同志常年處于超負荷工作狀態(tài),“搭上了星期天,犧牲了節(jié)假日,疏遠了老婆孩,親近了方便面?!蔽矣龅降倪B續(xù)加班經(jīng)歷常人是難以想象的。在一個月的時間里,先后有8個晝夜24小時都爬格子,平均三天就是一個通宵。人是有生理極限的,這樣經(jīng)常透支體力、透支精力,最終必然要在身體上反映出來。剛當處長時才過40歲,精力充沛,加班加點累了,稍加休息就緩過勁來,現(xiàn)在已開始向50歲逼近,體質明顯感覺不行了。若是連續(xù)加班多了,馬上就出現(xiàn)心動過速的癥狀。我口袋的復方丹參滴丸和速效救心丸是從來不敢缺少的。

說實話,我們也不是不懂,也非常想讓工作環(huán)境變得輕松起來,有時候累得疲憊不堪,真想躺下睡他三天三夜,但責任在身,身不由己。我心中清楚,只要在組織部門工作,經(jīng)常伴隨的只能是“昏天黑地”!

三、在工作標準上,著眼“感天動地”

寫材料、抓典型,是我們組織部門的家常便飯。我所謂的“感天動地”主要是對此而言的。我對自己定的標準是,材料寫出來后要讓人感到敬佩,典型抓出來后要讓人感動得流淚。

在寫材料方面,我撰寫的情況報告,有的受到軍委首長肯定,有的被上級機關作為范文。前幾年我寫的材料主要是在總部軍內(nèi)簡報和雜志上刊用。從去年開始,中央機關一些刊物把我定為特約撰稿人。去年中宣部《黨建》雜志3、4期上發(fā)表的了我撰寫的題為《強化責任意識,發(fā)揮模范作用》的黨課,今年《黨建》雜志第1期又發(fā)表了我撰寫的《在社會主義新農(nóng)村建設中大顯身手》的黨課,中央辦公廳主辦的《秘書工作》雜志,去年特約我撰寫了五篇文章在重要欄目配按語刊發(fā),春節(jié)前又約我寫了兩篇文章,擬在第3、4期上刊發(fā)。

在抓典型方面,這幾年主抓了郁建興、錢立志等個人和單位,他們都經(jīng)中央軍委批準,榮立了一等功。特別是“和平衛(wèi)士”郁建興這個典型,較好地達到了“感天動地”的效果。

四、在領導成效上,著眼“歡天喜地”

領導就是服務。作為一個處的負責人,僅指揮和帶領屬下完成工作任務是不夠的,更要履行好服務的職責,讓部屬體會到關懷和溫暖,歡天喜地干工作。我覺得,“只想馬兒跑,不給馬兒草”的領導,無論從哪個角度看,都不是好領導。領導為下屬服務,體現(xiàn)在對他們切身利益的關心上。按照馬克思主義的觀點,人的一切奮斗,無不與自己的切身利益有關。做領導的,自己要正確對待名利得失,但要為下屬爭取應得的利益,該立功時就立功,該提升時就提升。這既是職責所在,又是對下屬的關愛。如果該立功時你不能讓他立功,該提升時你不能讓他提升,既是工作失職,也是工作無能。所以,我經(jīng)常對下屬講,你們?nèi)σ愿鞍压罗k好,我全力以赴把你們的私事辦好。這一點我說到做到。在立功方面,以春節(jié)前王干事走上大禮堂的領獎臺為標志,我們處里的7名干事都是“有功”之人了,有的還是二等功。在職務方面,由于比例限制,近幾年部機關按時晉升都比較困難,我們處卻有兩名同志提前晉提升了職務。

當然,這不能算我的功勞,首先是他們干得好,素質高,更重要的是政治部領導和部首長對他們的關懷。但我還是盡到了服務的責任。軍隊有個俚語:“要想干得好,班長勤匯報,班長不匯報,連長咋知道?”他們立功也好、評先也好、提職也好,我作為處長盡到了匯報的責任、爭取的責任。在這一點上,可以說我所在處是歡天喜地的。”

尊敬的領導、同志們,多年的履職實踐使我深深感到,組織處長使命光榮,責任重大。自己的經(jīng)歷、閱歷、能力與崗位職責要求相比,還有很大的差距。一是對信息化條件下組織工作的特點和規(guī)律研究的還不深透,特別是在“三個服務”方面差距還比較大,服務質量有待于進一步提高;二是考慮問題還有不周全的地方,處事方法還有欠靈活的地方。具體表現(xiàn)是,思考問題過于理想化,處理問題過于剛性化,這樣難免引起一些不必要的誤解和誤會。三是我這個人優(yōu)點是實在,缺點是“太實在”,尤其是我這個人性格太過耿直,說話直來直去,不懂得妥協(xié)、退讓和變通,人格就像玻璃做的,雖然透明,但又脆又硬,容不得積壓,又不愿意蛻變成橡皮人格,因此,在執(zhí)著的時候,肯定無意中傷過人,得罪過人,有時也深感自責。在這里向當事人表示深深歉意,敬請諒解。我決心以這次述職為新的起點,把好的東西發(fā)揚下去,把不足的東西克服掉,再展新的姿態(tài)、再創(chuàng)新的成績,屆時再向領導和同志們匯報。

我的述職報告完了,不當之處,敬請批評指正!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

縣政府xx黨組書記述責述廉報告

一年來,在市委、市政府和縣委的堅強領導下,縣政府黨組嚴守紀律規(guī)矩,履行主體責任、“一崗雙責”,加強黨風廉潔建設,鍛造了忠誠干凈擔當?shù)狞h員干部隊伍,形成了心齊氣順勁足的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

一、常念“緊箍咒”,規(guī)矩意識入腦入心

經(jīng)常開展思想政治教育,在班子成員中強化“人不以規(guī)矩則廢,黨不以規(guī)矩則亂”的理念,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,在守紀律、講規(guī)矩上發(fā)揮模范帶頭作用。

一是始終做到思想同心。引導班子成員深刻意識到,黨的十八大以來,黨中央從制定“八項規(guī)定”到出臺“六條禁令”,從反對“四風”問題到致力“拍蠅打虎”,從推行全面依法治國到完善黨內(nèi)法規(guī)體系,把紀律和規(guī)矩提到了前所未有的高度,全面彰顯了黨要管黨、從嚴治黨的堅定決心,從而充分認識守紀律、講規(guī)矩的極端重要性,以強烈的政治責任感、使命感,自覺在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二是始終做到目標同向。引導班子成員切實增強學習的自覺性和主動性,系統(tǒng)學習了中紀委十八屆三次、四次、五次、六次全會精神和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨規(guī)黨紀,在學深學透上下功夫,在入腦入心上求實效,做到學而信、學而用、學而行,使學習成果內(nèi)化于心、外化于行,自覺把規(guī)矩挺在前面,推進工作作風、生活作風的持續(xù)好轉。

三是始終做到行動同步。堅持把依法依規(guī)辦事作為根本遵循,認真學習、尊崇和執(zhí)行憲法、法律,自覺運用法治思維規(guī)范言行、深化改革、推進工作,運用法治方式處理問題、化解矛盾、維護穩(wěn)定。堅決服從縣委領導,主動接受人大的法律監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督和公眾的社會監(jiān)督,堅決執(zhí)行縣委的決策部署和縣人大及其常委會的決議決定。

二、勤打“組合拳”,主體責任落細落小

多措并舉,真抓實干,切實擔負起政府系統(tǒng)黨風廉潔建設和懲治預防腐敗的主體責任。

一是以剛性制度促廉政。廣泛征求意見,科學制定政府黨組及成員監(jiān)督責任清單,從年度計劃、責任書簽訂、干部管理、作風建設、長效機制建立、廉政教育及專題會議、率先廉潔從政、監(jiān)督考核評價、支持執(zhí)紀執(zhí)法、個人事項及廉政建設報告等方面作出明確要求,逐項落實到位。堅決執(zhí)行《“三重一大”民主決策制度》、政府常務會、縣長辦公會等制度,建立政府權力清單、責任清單和負面清單制度,開展“兩不”專項整治,強化行政監(jiān)察和審計監(jiān)督,做到法定職責必須為、法無授權不可為,進一步約束和規(guī)范了干部行政行為,促成黨員干部保持遵規(guī)守紀依法行政的行為自覺。恪守“八項規(guī)定”,嚴控“三公”經(jīng)費支出。始終認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《關于加強對全省黨政主要負責人監(jiān)督的意見》,把落實《條例》《意見》作為加強黨的建設,防止權力失控、決策失誤、行為失范的關鍵環(huán)節(jié),采取有力措施,確保權力在監(jiān)督下規(guī)范運行。

二是以實干作風促廉政。在政府系統(tǒng)倡導并踐行求真務實的工作作風,要求班子成員進部門、下基層、住鄉(xiāng)鎮(zhèn),圍繞黨風廉政建設、縣域經(jīng)濟發(fā)展、深化體制機制改革等課題開展調(diào)研。強化落實,強化跟蹤,強化督辦,大力推行專題辦公會議、現(xiàn)場辦公會議,問題解決在一線。推進“放管服”改革,行政審批事項由X項減至X項,政務服務大廳正式啟用,極大地方便了群眾。全面認領并全面整改省委巡視組反饋的問題,落實對政府部門和xx鎮(zhèn)(場)的監(jiān)督責任。加大治庸問責力度,堅持有腐必反、有貪必肅,監(jiān)察機關受理信訪舉報X件、處置問題線索X件、立案X件、結案X件、黨政紀處分X人;開展明察暗訪X次,查處違反中央八項規(guī)定精神問題X個,黨政紀處分X人,公開通報X起X人;認真辦理省委第五巡視組移交的X件問題線索。嚴格責任追究,對X等X個主體責任落實不力的單位黨組織負責人進行追責問責,并公開通報;對X個單位的黨組織負責人進行工作約談提醒;對X個單位實行“一票否決”。

三是以坦誠態(tài)度促廉政。定期召開民主生活會,認真聽取各方意見,分析研究政府及組成部門廉政建設情況,找出存在的問題,提出努力的方向。貫徹民主集中制,引導班子成員用“公”字為上、高度負責的態(tài)度,對待縣委常委會研究決定的每一個事項,不隨聲附和;用“敢”字當頭、較真碰硬的勇氣,做到講真理不講面子、講原則不講關系、講黨性不講私情;用“正”字在心、坦蕩豁達的襟懷,對事業(yè)一心一意,對同志誠心誠意,敞敞亮亮說話,互相關心提醒,增強了班子的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。嚴格遵守“四個服從”原則,大力支持縣紀委依紀依法查辦案件,及時排除查辦案件工作中的干擾和阻力。加強對縣監(jiān)察局的領導,督促政府有關部門落實縣監(jiān)察局提出的監(jiān)察建議和監(jiān)察決定。

三、密織“隔離帶”,清廉從政抓緊抓實

牢固樹立宗旨意識,嚴格落實“三嚴三實”,切實做到為政不移公仆之心,用權不謀一己之私,樹立為民務實清廉形象。

一是堅守底線。引導班子成員把清廉從政作為做人做事的底線要求,時刻警示和告誡自己,將一言一行置于黨的路線方針政策、黨紀政紀和各項規(guī)章制度的約束之下,不違背政治紀律、組織原則和道德規(guī)范;時刻提醒自己吸取反面教訓,將自己的行為始終不渝地納入道德規(guī)范和黨性軌道,做到慎獨、慎微、慎友。珍愛自己的家庭,嚴格要求親屬和身邊工作人員,切實做到清正廉潔。

二是遠離紅線。要求班子成員嚴格遵守廉政準則和黨內(nèi)監(jiān)督制度,主動接受人大的法律監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督和社會的輿論監(jiān)督,決不逾越為人處事、為官從政的“紅線”。對土地出讓、政府采購、工程招投標、干部任用等事項,不插手、不干預、不施加影響,不利用手中權力為自己、親屬或他人謀取任何私利;認真履行“一崗雙責”,牢記“兩個務必”,厲行勤儉節(jié)約。

三是筑牢防線。要求班子成員注重嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,時刻保持清醒頭腦,強化自我修煉、自我約束、自我塑造,追求高尚情操、遠離低級趣味,不為外境所惑、不被假象所迷、不因名利而動,是非面前分得清、名利面前放得下、關鍵時刻靠得住,始終堅守共產(chǎn)黨員的底色和本色,構筑拒腐防變的銅墻鐵壁。嚴格執(zhí)行黨政主要負責人有關事項報告制度,按要求對職務消費、人情消費、公務用車、辦公用房和住房、家屬子女從業(yè)等情況作出說明。

四、勇做“火車頭”,廉潔建設盡心盡力

對照組織和人民的具體要求,縣政府黨組在黨風廉潔建設方面還存在下列問題:一是學習調(diào)研不夠,沒有完全做到深入基層、深入實際開展扎實的調(diào)查研究。二是有時堅持民主集中制不夠,沒能更加廣泛的聽取方方面面的意見建議。三是監(jiān)督監(jiān)管手段不夠,八小時以外的監(jiān)督存有盲區(qū)。

下一步,縣政府黨組將堅持“問題導向”,以“兩學一做”學習教育為抓手,引導班子成員從以下四個方面努力奮斗:

(一)講政治、有信念,做政治的“明白人”

把對黨絕對忠誠作為首要政治要求、政治原則、政治品質,堅定自覺地同中央、省委、市委、縣委在思想上政治上行動上保持高度一致。堅定理想信念,增強理論自信、道路自信、制度自信,在政治考驗面前頭腦清醒,在大是大非面前旗幟鮮明。嚴守黨的政治紀律,在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨護黨,自覺維護黨在人民群眾中的絕對權威和光輝形象。

(二)講規(guī)矩、有紀律,做班子的“帶頭人”

樹立正確的權力觀、地位觀、價值觀,使權力行使符合規(guī)則、符合制度。堅持按照民主集中制辦事,按照黨紀國法辦事,做到用權不任性,不因私誼而廢公事,不因感情而棄公道。嚴以律己,廉潔自律,與企業(yè)家保持“親、清”關系,既親商、愛商、敬商,支持企業(yè)發(fā)展,又不與老板勾肩搭背,搞權錢交易。帶頭從嚴要求,真正做到自己清、親屬清、身邊清,堂堂正正做人、清清白白做官、干干凈凈做事。

(三)講道德、有品行,做群眾的“貼心人”

繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風,心中始終裝著老百姓,視群眾為家人、視民生為家事,把“民之所好好之,民之所惡惡之”作為從政的出發(fā)點和落腳點,做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔,盡心竭力為群眾辦實事、做好事、解難事。帶頭遵守政治品德、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,嚴于律己、以身作則、率先垂范,引領全社會形成良好的道德風尚。

(四)講奉獻、有作為,做發(fā)展的“領路人”

牢固樹立“為官不為平生恥”的觀念,珍惜黨和人民賦予的權力,帶領干部群眾謀事創(chuàng)業(yè),奮發(fā)有為地為老百姓辦事,讓群眾共享改革發(fā)展成果。堅持一切從實際出發(fā),在謀劃工作上把上級精神與本地實情結合起來,把對上負責與對下負責結合起來,使推動隨縣建設發(fā)展的政策、方案,符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神,不好高騖遠,不脫離實際。把省、市、縣確定的路線圖變成施工圖,以踏石留印、抓鐵有痕的精神,以奮發(fā)向上、一抓到底的勁頭,精心寫好“強核心、美全域、活資源”三篇文章,奮力建設X。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

黨支部書記20XX年度黨建工作述職報告

各位領導、各位同仁:

大家好!現(xiàn)將個人20XX年履行黨建工作職責情況報告如下:

一是認真履行了黨員職責。牢記自己是一名普通黨員,始終堅持正確行使黨員權利,認真履行黨員義務,按照《黨章》要求規(guī)范自身,按照黨紀要求規(guī)范言行,注重及時跟進學習掌握黨的路線方針政策,認真學習領會黨的十九大報告,學習習總書記一系列重要講話,特別是認真收聽收看反腐案件公報,通過學習警示,不斷加強黨性修養(yǎng)、強化黨性觀念。積極投身創(chuàng)先爭優(yōu),主動學《黨章》、寫體會,上黨課、搞教育,認真參加民主生活會、組織生活會,開展批評與自我批評,堅決貫徹落實上級黨組織和黨支部的決策決議,積極參加XX市XXX區(qū)組織部黨務培訓以及全省社會組織黨組織書記履職能力提升培訓班等活動,切實做好表率、發(fā)揮作用。注重加強自身道德品質修養(yǎng),積極參加社會公益活動,帶頭組織開展了以“關愛兒童、讓愛延續(xù)”為主題的慰問XXX市兒童福利院獻愛心公益活動,帶頭捐款捐物并且號召全體員工獻出了一份愛心,得到了西安市XXX黨委的大力支持和鼓勵,收到了很好的社會效益。

二是認真履行了書記職責。在黨支部建設上,堅持抓學習、抓制度、抓建設、抓帶動,把黨支部建成了XX團結凝聚的核心。一年來,帶領支部全體黨員深入開展“兩學一做”學習教育,精心制定學習計劃,嚴格落實學習制度,組織開展了抄寫黨章黨規(guī)、觀影學習、內(nèi)部自查以及學習討論等各項活動,進一步提高了全體黨員的思想認識,筑牢了思想政治基礎。嚴格落實黨建工作各項制度規(guī)定,圍繞“三會一課”,規(guī)范支部議事、強化黨員教育,深入開展談心交心,主動開展幫難解困,充分尊重黨員職工的民主權利和正當述求,有效調(diào)動激發(fā)了全體員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性。注重加大黨支部建設投入,按照“六有”要求改善基礎設施,不斷拓寬黨員活動場所,購買黨建、業(yè)務書籍,提升了黨支部工作質量。注重抓黨建帶團建,黨團支部聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)活動深入開展、成效明顯,20XX年XX月我XX團支部被團中央表彰為“全國五四紅旗團支部”。

三是認真履行了領隊職責。個人認為,不管是黨員還是黨支部書記,只有自己干在前、沖在先,事事模范帶頭,才能讓員工看到和認識到黨的先進性,看到企業(yè)發(fā)展的希望,才會跟著干、搶著干。因此,一年來,我堅持抓黨務促業(yè)務,抓班子強隊伍,和團隊成員一起認真謀劃XXX發(fā)展方向,確立XXX工作重點,科學實施企業(yè)管理,圍繞中心工作全力推動XXX發(fā)展。20XX年,通過組織業(yè)務質量培訓、開展執(zhí)業(yè)質量及底稿自查、修訂完善公司質量管理制度以及加強風險評估和管理等一系列措施提升了業(yè)務質量,獲得了用戶好評;通過參與非公有制企業(yè)和社會組織黨員高級人才招聘會,為事務所招聘到政治理論好、知識水平高的黨員員工,提升了審計人員綜合素質;通過產(chǎn)學研合作,聯(lián)合西安XX學院建立西安XXX實踐教育中心,既為文理學院的學生提供了實習機會,又將優(yōu)秀畢業(yè)生引入到公司,實現(xiàn)了資源共享、優(yōu)勢互補。20XX年,我所各項工作取得了長足發(fā)展,XXX在行政事業(yè)單位XX項目中獲得了較好的口碑,副所長在XX市財政局組織的行政事業(yè)單位內(nèi)控審計培訓會上獲得了認可,PPP業(yè)務開展的如火如荼,XXX成為首批入圍財政部的咨詢服務機構。

一年中,XXX黨建工作雖然取得了一些成績,但也存在很多問題和不足,主要表現(xiàn)在以下三個方面。一是對黨建工作重視程度不夠。落實黨建工作的自覺性、主動性不強。二是落實制度和履行職責不到位,缺乏行之有效的措施和手段。三是基層黨建的創(chuàng)新意識不夠突出,沒能靜下心來思考黨建工作的新思路新方法。

下一步,我們將針對以上問題和不足,認真學習研究、全面整改提高。突出要抓好三個方面的工作。一是要落實黨建工作責任制,自覺把基層黨建工作擺在突出位置,堅持把上級黨委的中心任務落實到位。二是要強化制度執(zhí)行及落實,建立考核評價機制,管好黨員這個主體,嚴格規(guī)范落實組織生活,確保各項制度落到實處。三是要創(chuàng)新開展系列活動。緊緊圍繞“學習型、創(chuàng)新型、服務型”黨組織建設,開展全體黨員上黨課和最優(yōu)黨課評比活動,大張旗鼓表彰“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,樹立優(yōu)秀黨員的光輝形象,強化模范帶頭作用。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

地稅局長黨建工作述職報告

201x年,我們在市委、市政府和省局的正確領導下,堅持以黨的十九大為指導,積極落實黨建工作責任制,全面加強了黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉五項建設,努力打造一支政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良的黨員隊伍,推動了地稅事業(yè)又好又快發(fā)展。全市地稅系統(tǒng)共組織各項收入X元,總量首次居全省第X。市局先后獲得“全國五一勞動獎狀”、“全國創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進單位”、省級“文明單位”等省部級以上榮譽,直屬單位黨委被市直工委評為“黨建工作先進單位”?,F(xiàn)將一年來黨建工作開展情況述職如下:

一、牢牢抓住黨組這一關鍵,全面落實黨建工作責任制

按照***中央《關于建立健全地方黨委、部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責任制的意見》和市直工委具體要求,結合地稅工作實際,我組織市局黨組研究制定了《關于建立黨建工作責任制的實施意見》,并全力抓好落實。一是明確責任主體。明確各級黨組及其成員是黨建工作的責任主體,黨組書記對黨建工作負總責,黨組其他成員認真履行分管科(室)、分管聯(lián)系縣(市、區(qū))局的責任。同時確定了牽頭科(室)、協(xié)辦科(室)以及各自職責,建立起了自上而下,分級負責,層層抓落實的黨建工作責任體系。二是細化責任目標。按照黨建工作責任制的要求,制定了《201x年度黨建工作責任制分解表》,按照“誰主管、誰負責”的原則,對涉及黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設的X項具體內(nèi)容分解落實到市局黨組每個成員,做到黨建工作項項有人抓,件件有人管。三是抓好責任落實。我堅持黨建工作與中心任務同步計劃部署,同步組織實施,每季聽取一次黨建工作匯報,及時解決黨建工作中的問題。各黨組成員切實履行“一崗雙責”,在市委和市直工委組織開展的各類活動中,市局“一把手”都親自謀劃部署;在機關黨組織開展的各項學習教育活動中,市局黨組成員都能做到帶頭參加、帶頭學習、帶頭撰寫學習心得,帶頭為大家上黨課和輔導講座;圍繞分管的黨建工作,市局黨組成員每年確定1—2個黨建調(diào)研課題,深入開展調(diào)查研究。市局黨組成員狠抓黨建工作責任制的模范帶頭作用,有力地促進了黨建工作的深入開展。

二、切實把握“五項建設”這一重點,確保黨建各項工作落實到位

我們通過加強思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設,充分發(fā)揮黨建工作的引導、激勵和保障作用。一是以學習教育為重點,加強思想建設。確立并踐行XX地稅核心價值理念體系,組織撰寫了《XX地稅核心價值理念詮釋》,建立了市局機關文化墻,引導大家樹立正確的世界觀

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