自來水公司經(jīng)理述職報告
2019 年， 我認(rèn)真作好本職工作， 堅持廉潔奉公， 勤政自律， 嚴(yán)格按照縣委、 縣政府的工作指示和縣住建委的工作要求， 認(rèn)真履行工作職責(zé)， 高質(zhì)量完成工作任務(wù)， 現(xiàn)將一年來的主要工作向各位領(lǐng)導(dǎo)述職述廉如下：
一、 加強(qiáng)學(xué)習(xí)， 解放思想， 與時俱進(jìn)
作為一名水廠領(lǐng)導(dǎo)干部， 我深深認(rèn)識到加強(qiáng)學(xué)習(xí)， 解放思想， 增強(qiáng)素質(zhì)， 與時俱進(jìn)是時代的要求。 因此， 我始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)擺在重要位置， 提高對學(xué)習(xí)重要性和緊迫性的認(rèn)識， 特別是對黨的理論知識和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作定位思考， 不斷提高自身的政治覺悟和實踐活動。
我先后深入學(xué)習(xí)了黨的十九大、 十九屆四中全會精神和習(xí)總書記的重要講話及企業(yè)管理等知識， 不斷增強(qiáng)覺悟， 提高黨的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平， 進(jìn)一步提升自身的領(lǐng)導(dǎo)能力和理論實踐能力。
二、 認(rèn)真履行崗位職責(zé)， 盡心盡力完成各項工作
作為企業(yè)的負(fù)責(zé)人， 我深知肩上擔(dān)負(fù)責(zé)任之重大， 自身工作的優(yōu)劣， 不僅關(guān)系到全城群眾的利益以及黨和政府在人民心目中的形象。 因此， 我以一絲不茍的工作態(tài)度， 勵精圖治、 開拓進(jìn)取的精神認(rèn)真作好本職工作。
1、 強(qiáng)化安全供水， 滿足用水需求。
作為供水企業(yè)， 安全生產(chǎn)， 保障供水始終是工作的重中之重。 于此， 我高度重視， 狠抓落實， 確保安全供水。
2019 年共完成供水量達(dá) 564 萬噸， 同比增長 3 個百分點， 銷售收入截止 10 月 份止 665 萬元， 同比增長 27 個百分點。
在安全生產(chǎn)方面， 我們主要抓好三項工作：
一是以積極開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)， 增強(qiáng)意識， 提高技能。今年上半年水廠內(nèi)部共開展安全生產(chǎn)技能培訓(xùn) 3 次， 參加省水協(xié)舉辦的安全生產(chǎn)培訓(xùn) 1 次， 開展安全生產(chǎn)檢查 3 次， 極大促進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)， 保障供水安全； 二是完善保障措施， 加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新， 力爭將搶修時間減少到最低。 為此我廠購置新的柴油發(fā)電機(jī)， 添置部分搶修材料， 對維修技藝進(jìn)行創(chuàng)新， 2019 年 3 月 份“引江濟(jì)堯” 主輸水管道發(fā)生爆管， 通過合理調(diào)配， 已將搶修時間縮短為 5 個小時， 未造成全縣停水， 從而限度的保證了全縣人民用水安全。
三是抓好管網(wǎng)管理， 確保管道暢通。 2019 年水廠組織
技術(shù)力量， 投入資金 13 萬多元更換市政管道閥門 29 個， 既保障了群眾用水， 又很好地保護(hù)了水資源。 據(jù)統(tǒng)計， 此項工作的開展， 每年可節(jié)約水資源 26 萬噸， 企業(yè)減少消耗、 電耗 15 萬元。 既保障管道暢通， 又確保正常供水， 贏得群眾的一致好評。
2、 配合市政建設(shè)， 增加城市供水基礎(chǔ)設(shè)施投入。
2019 年縣水廠積極做好城市供水管網(wǎng)新建、 擴(kuò)建、 改建的規(guī)劃、 設(shè)計、 實施工作。 著力解決城市供水能力與日益增長的用水需求不相適應(yīng)的問題。
2019 年 xx 安置房 dn110 主管道 420 米； xx 風(fēng)景區(qū) dn110主管 2300 米； xx 國道拓寬 dn225 管道 732 米； 大渡口路、濱河路， 集賢路鋪設(shè)管道 dn315 管道 1960 米； xx 大道管道改造 dn160 管道 2200 米。
3、 圍繞服務(wù)質(zhì)量， 改進(jìn)工作形式。
對于縣城逐漸興起的小高層建筑， 我廠積極探索， 利用現(xiàn)有科技， 實施遠(yuǎn)程抄表， 減輕抄表壓力提高信息質(zhì)量， 使得服務(wù)工作再上新的臺階。
我廠營業(yè)服務(wù)工作的另一大亮點是推進(jìn)農(nóng)村用水管理改革， 讓群眾得到實實在在的實惠， 2019 年 11 月 ， 我廠實施農(nóng)村用水等同城市用水管理一樣實施抄表到戶管理， 目前陸續(xù)在査橋片區(qū)的茅田、 渣橋、 管山等村莊共計 2000 多戶實施抄表到戶， 深受群眾的歡迎和好評。
三、 認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制， 促進(jìn)自身廉潔奉公
今年來， 我認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨風(fēng)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》
等黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)內(nèi)容， 黨風(fēng)廉政牢記在心， 規(guī)范于行。
1、 積極落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
為全面作風(fēng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作， 我認(rèn)真組織成立水廠黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組， 并親任組長。 制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度，明確分工， 大力加強(qiáng)廉政教育， 努力增強(qiáng)黨員干部抵御不良工作作風(fēng)和堅持廉潔自律的自覺性。
2、 以身作則做好勤政廉政的榜樣。
作為一名黨員干部， 我堅持做到正人先正已。 注意自身黨性鍛煉， 嚴(yán)于律己、 防微杜漸； 注意改進(jìn)工作作風(fēng)， 保持謙虛謹(jǐn)慎、 不驕不躁的工作作風(fēng)； 牢記黨的宗旨， 增強(qiáng)群眾觀念， 提高大局意識， 自覺遵守廉潔自律規(guī)定， 把廉政勤政作為經(jīng)常性要求， 堅持從我做起， 從具體工作做起， 從細(xì)微小事做起， 努力用黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定約束和規(guī)范自己的言行， 堅決反對腐敗， 做到廉潔從政。
四、 存在的問題
雖然個人的工作取得了一些成績， 但也存在一些問題和
不足。
1、 偏重業(yè)務(wù)管理， 放松政治學(xué)習(xí)。
2、 服務(wù)質(zhì)量與用戶的要求存在一些差距， 如由于城區(qū)
近年來發(fā)展迅速和附近農(nóng)村市政用水并網(wǎng)， 計量水表已突破
2. 5 萬只， 而水廠組織結(jié)構(gòu)和人員規(guī)模因企業(yè)歷史原因仍未
做出變革， 人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜。 維修服務(wù)人員和抄表人員偏少，
其中全縣維修人員僅兩人， 維修不及時現(xiàn)象確實存在。
3、 企業(yè)管理中還存在諸多問題， 解決問題的所需建設(shè)
資金嚴(yán)重不足， 感到工作壓力大。 如網(wǎng)漏損率過高， 高于國
家行業(yè)指標(biāo)。
2019 年以來雖然水廠加大對管網(wǎng)查漏工作力度， 漏損
率由原先的 48%下降至 38%， 但是仍高出國家行業(yè) 18%指標(biāo)
20 個百分點。 城區(qū)大多數(shù)管網(wǎng)建設(shè)于上世紀(jì) 80 年代， 由于
當(dāng)時國家經(jīng)濟(jì)條件的約束， 使用的是鍍鋅管、 水泥管和灰口
鑄鐵管， 現(xiàn)在這些管材被國家經(jīng)列為淘汰產(chǎn)品， 并且已到使
用期限。 企業(yè)的資金捉襟見肘， 無法技改， 造成城區(qū)老管網(wǎng)
超期服役。
五、 今后努力方向
1、 加強(qiáng)學(xué)習(xí)， 克服“船到碼頭車到站” 等消極無為思
想， 始終保持奮發(fā)有為、 昂揚向上的精神狀態(tài)。
一是堅持基本理論， 基本政策的學(xué)習(xí)， 認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會
十九大的精神， 不斷提高政治素養(yǎng)； 二是加強(qiáng)對企業(yè)管理所
需知識學(xué)習(xí)， 提高城市供水管理水平和創(chuàng)新工作能力。
2、 繼續(xù)推進(jìn)、 深化企業(yè)體制改革。
根據(jù)供水行業(yè)的模式和事業(yè)單位公共的趨勢， 水廠應(yīng)改
為企業(yè)是大勢所趨。
一是引進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)管理制度， 充分發(fā)揮企業(yè)自主能動
性。
二是采取激勵措施， 調(diào)動廣大職工積極性。
三是制定新的用人制度， 主管部門組織考試， 社會招聘，
擇優(yōu)錄取， 理順勞務(wù)關(guān)系后簽訂用工合同， 購買養(yǎng)老保險、
醫(yī)療保險等。
四是對于原有事業(yè)編制身份的職工， 應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)政
策安置。
五是建立新的分配制度與企業(yè)效益緊密聯(lián)系在一起。 做
到多干多得、 少干少得、 最終實現(xiàn)全廠用工企業(yè)化。
3、 加大城區(qū)管網(wǎng)技改投入。
水廠將依據(jù)《xx 縣城市總體規(guī)劃》 和《xx 縣城市給水
規(guī)劃 2010-2030 年》 制定關(guān)于加強(qiáng)管網(wǎng)管理的中長期規(guī)劃，
每年研究編制管網(wǎng)改造規(guī)劃和實施計劃上報政府。 在政府每
年下?lián)艿墓┧O(shè)施配套專用資金總額內(nèi)， 逐步解決城區(qū)供水
管網(wǎng)老化漏失問題。
4、 強(qiáng)化職工教育， 提升服務(wù)意識。
強(qiáng)化職工服務(wù)意識， 組織各部門開展每月 定期開展部門
每周評比、 班組每日講評、 廠部定期回訪用戶等教育活動，
制定嚴(yán)格的考核獎懲制度， 進(jìn)一步強(qiáng)化供水企業(yè)的內(nèi)部管
理。 為全縣城鎮(zhèn)化和美好鄉(xiāng)村建設(shè)提供有力保障， 促進(jìn)縣城
供水事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
5、 加強(qiáng)廉潔自律意識、 防微杜漸。
按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求規(guī)范， 把班子建設(shè)成特別
能戰(zhàn)斗的領(lǐng)導(dǎo)集體， 認(rèn)真帶領(lǐng)廣大職工全面落實科學(xué)發(fā)展
觀， 以真抓實干、 高效廉潔。
我堅信在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助和個人的積極努力下， 自
己的各方面工作一定會走上新的臺階。
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