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******公司“不忘初心、牢記使命”

主題教育開展情況匯報

******公司主題教育分兩批開展，以處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，全體黨員參加。第一批包括公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、公司機關(guān)，從今年6月開始，8月底基本結(jié)束；第二批為公司所屬各單位黨委（黨工委），從9月開始，11月底基本結(jié)束。根據(jù)會議安排，現(xiàn)將主題教育開展情況報告如下：

一、主題教育開展總體情況

“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，******公司黨委將其作為重大政治任務(wù)，統(tǒng)籌謀劃、精心安排、嚴(yán)督實導(dǎo)，確保取得實效。公司各級黨組織始終貫徹“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”的總要求，堅持把“學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實”四項重要措施貫穿始終，不劃階段、不分環(huán)節(jié)，綜合統(tǒng)籌整體推進，切實做到抓思想認(rèn)識到位、抓檢視問題到位、抓整改落實到位、抓組織領(lǐng)導(dǎo)到位，確保公司主題教育高質(zhì)量開展。

（一）總體情況

公司兩批主題教育共涉及28個基層黨委（黨工委）、機關(guān)黨委及265個黨支部（黨總支）、4083名黨員。

公司各級黨組織以高度的政治責(zé)任感，積極投入，做到了主題突出、特色鮮明，領(lǐng)導(dǎo)有力、工作扎實，在理論學(xué)習(xí)、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)、清正廉潔五方面交出了滿意答卷，得到了集團公司巡回指導(dǎo)組的充分肯定。學(xué)習(xí)教育方面，公司機關(guān)各黨支部開展集中學(xué)習(xí)168次，專題研討48次；所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子累計開展集中學(xué)習(xí)391次，專題研討200次；專題黨課覆蓋了全體黨員；基層黨支部開展了輪訓(xùn)，黨員學(xué)習(xí)教育達到了全覆蓋，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。調(diào)查研究方面，公司機關(guān)黨委和黨支部通過調(diào)研征求意見查找問題50個；第二批主題教育28家單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員累計開展調(diào)查研究次數(shù)361人次，調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題698個，共征集意見建議465條。均撰寫了調(diào)研報告，召開了調(diào)研成果交流會，公司黨委組織開展了優(yōu)秀黨課、調(diào)研報告評選活動，進一步推動調(diào)研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。檢視問題方面，公司黨委形成檢視整改問題30項，涉及安全生產(chǎn)、黨的建設(shè)、經(jīng)營管理、員工隊伍建設(shè)、群眾關(guān)心的熱點難點問題和專項整治等六個方面；28家單位領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析問題338個，班子成員檢視剖析問題1084個；基層黨支部結(jié)合“三會一課”，組織黨員學(xué)習(xí)對照黨章、《準(zhǔn)則》、《條例》，自我檢視問題，自我整改提高，召開了專題會議，基層黨支部檢視剖析問題686個。對查擺出的問題，各單位均納入了主題教育整改落實任務(wù)，為做好整改落實提供精準(zhǔn)靶向。整改落實方面，第一批主題教育檢視六個方面30項問題，已完成整改問題20項，12月計劃完成整改問題6項，2020年計劃完成整改問題4項。28家單位堅持上下聯(lián)動，對照公司整改問題，列出對應(yīng)整改問題158項，都已制定整改措施，穩(wěn)步推進整改落實。公司黨委對機關(guān)黨委及所屬28個基層黨委（黨工委）開展了軟弱渙散基層黨組織排查整頓工作，督促推進“四風(fēng)”問題、領(lǐng)導(dǎo)人員及親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項整治問題的整改落實。高質(zhì)量開好專題民主生活會、專題組織生活會，開展民主評議黨員。公司領(lǐng)導(dǎo)班子第一批主題教育專題民主生活會查擺出自身存在的3個方面13項問題，并制定了具體整改措施；28家單位領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員檢視剖析問題1530個，制定整改措施1321個，公司領(lǐng)導(dǎo)分別參加了8個基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，起到了較好的督導(dǎo)作用?；鶎狱h支部召開黨員大會，按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序，組織黨員進行評議，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評，基層黨支部檢視問題848個，黨員檢視問題5809個，評定為“優(yōu)秀”黨員909人。基層黨組織和黨員根據(jù)專題民主生活會、專題組織生活會查擺的問題，制定整改措施，并納入明年工作計劃，抓實整改、抓出成效。主題教育期間，所屬單位持續(xù)加強宣傳引導(dǎo)，建立專題專欄9個，公司各類媒體發(fā)布通訊稿件1899篇，集團網(wǎng)頁專欄采用24篇，外部媒體采用23篇，選樹先進典型279人，向集團公司推薦優(yōu)秀基層黨支部1個，基層黨支部組織黨員為身邊群眾辦實事好事287件。

截止目前，按照公司黨委總體部署，已按計劃全部完成主題教育相關(guān)工作任務(wù)。

（二）集團巡回指導(dǎo)組指導(dǎo)情況

第一批主題教育期間，集團公司第三巡回指導(dǎo)組梁湖青組長一行參加了公司主題教育見面會、個別訪談、專題學(xué)習(xí)研討、調(diào)研成果交流會、對照黨章黨規(guī)找差距專題會、專題民主生活會等工作，對******公司黨委的主題教育各項工作給予充分肯定，指出公司黨委政治站位高，大局意識強，能夠結(jié)合公司實際，突出重點工作，聚焦問題，分析原因透徹，解決問題措施到位，真正做到了“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”。

第二批主題教育期間，******公司參加了集團公司第二巡回指導(dǎo)組北京分片推進會、天津片區(qū)交流會，西安分公司黨委在天津片區(qū)交流會上做了交流發(fā)言。集團公司第二巡回指導(dǎo)組王瓊組長一行先后到廊坊分公司、大連分公司、沈陽檢測技術(shù)分公司、濟南分公司、科技中心、秦皇島分公司等6家單位進行了指導(dǎo)。12月6日，受集團指導(dǎo)組委托，公司組織機關(guān)、基層單位共35人，對公司第二批主題教育工作進行了測評，并及時將測評結(jié)果反饋集團公司指導(dǎo)組。集團公司第二巡回指導(dǎo)組充分肯定了公司所屬單位主題教育開展情況，指出公司所屬單位黨委能夠按照主題教育工作要求，堅持把四項重要措施貫穿始終，達到了主題教育預(yù)期效果。

二、主題教育主要經(jīng)驗做法

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)到位，確保主題教育高標(biāo)準(zhǔn)開局

6月10日，集團公司召開“不忘初心、牢記使命”主題教育動員大會后，公司黨委高度重視，6月14日召開黨委會，審議通過了主題教育《工作安排》，為開展主題教育提供制度保障。公司黨委兩個階段共成立7個巡回指導(dǎo)組，指導(dǎo)公司機關(guān)及所屬單位共29家單位主題教育工作。6月17日，公司機關(guān)召開處級以上干部會議，傳達部署公司主題教育各項工作安排，要求機關(guān)各黨支部認(rèn)真抓好落實。機關(guān)各黨支部按照統(tǒng)一安排，積極行動，組織開展集中學(xué)習(xí)。公司黨委在充分借鑒第一批主題教育經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，8月中旬，主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組研究第二批主題教育工作開展，8月底舉辦了第二批主題教育巡回指導(dǎo)組培訓(xùn)班，印發(fā)了《第二批主題教育培訓(xùn)指導(dǎo)資料》、《巡回指導(dǎo)組工作運行大表》，明確工作職責(zé)與任務(wù)。9月9日，集團公司召開“不忘初心、牢記使命”主題教育第一批總結(jié)暨第二批部署會議后，公司黨委迅速部署落實。9月11日，印發(fā)了《******公司第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排》。9月12日，所屬各單位依據(jù)公司工作安排和要求，制定主題教育工作安排、運行大表以及集中學(xué)習(xí)研討計劃大表，經(jīng)公司各巡回指導(dǎo)組審核后全面實施。

（二）以學(xué)習(xí)培訓(xùn)為先導(dǎo)，推動主題教育走深走實

在第一批主題教育開展期間，公司所屬各單位做到先學(xué)一步，為第二批主題教育開展打好基礎(chǔ)，各單位領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)研討累計均達到8天以上。所屬各黨支部結(jié)合“三會一課”、主題黨日等組織全體黨員集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，領(lǐng)悟初心使命，增強黨的意識，堅定理想信念。大慶（加格達奇）分公司維搶修中心黨支部將學(xué)習(xí)課堂“搬到”鐵人紀(jì)念館，進一步激勵支部黨員繼承和發(fā)揚鐵人精神，以實際行動發(fā)揮黨員模范帶頭作用。沈陽檢測技術(shù)分公司第四黨支部緊扣主題，針對一線黨員常年在外檢測作業(yè)特點，充分利用黨建信息化應(yīng)用平臺、微信群，點對點開展黨員學(xué)習(xí)交流400余人次，通過支部書記、黨委成員、典型人物、骨干力量“四講”講堂，分享學(xué)習(xí)成果，確保主題教育覆蓋支部每一名黨員。強化黨支部書記分層級培訓(xùn)，公司233名黨支部書記取得崗位資格認(rèn)證，112名黨支部書記參加公司專題培訓(xùn)，各單位黨支部書記、黨員輪訓(xùn)實現(xiàn)了全覆蓋。

（三）以特色活動為抓手，推動主題教育入腦入心

公司黨委充分利用******特色文化，發(fā)揚******優(yōu)良傳統(tǒng)，把“四個詮釋”崗位實踐活動作為主題教育的特色載體和實踐抓手持續(xù)深入推進，通過創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部、黨員示范崗，組織黨員履職盡責(zé)、崗位建功。組織了“爭先鋒、筑堡壘”黨建微視頻大賽、黨支部書記論壇，開展了“唱紅歌”大賽、“我和我的祖國”快閃、升旗儀式、采訪革命前輩、紅色教育等主題活動，組織了設(shè)備巡檢、徒步巡線、夜間隱患排查等崗位建功活動，展示了基層黨組織和廣大黨員群眾的良好精神風(fēng)貌。山東中油公司淄博作業(yè)區(qū)黨支部通過“三位一體”機制和“五微工作法”，把日常學(xué)習(xí)任務(wù)碎片化、把黨員素質(zhì)提升工作日常化，夯實黨員理論學(xué)習(xí)的堅實基礎(chǔ)。山東輸油公司東明站黨支部研究制定了《黨支部工作清單》，主題黨日活動注重多媒體展現(xiàn)，形成一冊支部影像集，用“視覺、聽覺”的直觀沖擊，營造濃厚的支部政治氛圍。廊坊分公司邯鄲作業(yè)區(qū)黨支部以“支部活起來、黨員干起來、員工動起來”為理念，以“落實制度、問題導(dǎo)向、典型樹培、探索創(chuàng)新”為抓手，扎實開展標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)助力公司安全生產(chǎn)。

（四）以助力融入為結(jié)合，推動主題教育與中心工作同頻共振

公司把開展主題教育同落實公司高質(zhì)量發(fā)展任務(wù)結(jié)合起來，用推動中心工作的實際成果檢驗主題教育成效。中俄東線聯(lián)合黨工委把主題教育與工程建設(shè)深度融合，構(gòu)建了“四共四聯(lián)”工作機制，集中有限資源，形成最大合力，在北段工程建設(shè)中克服諸多困難和挑戰(zhàn)，取得創(chuàng)新工法48項，形成13項運行保障關(guān)鍵技術(shù)，發(fā)布19項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)范，焊接一次合格率高達95.48%，工程質(zhì)量達到國際一流水平。12月2日，國家主席習(xí)近平在北京同俄羅斯總統(tǒng)普京視頻連線，共同見證中俄東線天然氣******投產(chǎn)通氣儀式。中原分公司德州作業(yè)區(qū)黨支部把主題教育與安全升級管理、國慶期間維穩(wěn)信訪安保防恐工作實際結(jié)合，圍繞與工作實際聯(lián)系緊密的主題開展討論，鼓勵大家查漏洞、找短板、定措施、抓整改。錦州分公司關(guān)注民生暖民心，先后為錦州輸油站、盤錦雙6輸氣站和機關(guān)食堂等安裝更換了新凈水器，切實為民服務(wù)解難題。秦皇島分公司制作《回顧初心，銘記歷史—聽老黨員講初心故事》專題片，走訪建國70周年紀(jì)念章獲得者和八三******建設(shè)親歷者，老同志們深情回憶了他們艱苦奮斗的歷史和對美好生活的向往，表達了他們對黨和國家真摯的愛。長春分公司利用動火作業(yè)無損檢測窗口期，開展了由現(xiàn)場指導(dǎo)的公司領(lǐng)導(dǎo)、公司機關(guān)黨支部和分公司基層黨支部等多名人員參加的聯(lián)合學(xué)習(xí)會，取得了較好的學(xué)習(xí)效果。

（五）以整改落實為突破，推動主題教育常態(tài)化、制度化

公司黨委注重督查問效，將黨建督查貫穿于主題教育督導(dǎo)中，重點圍繞28項關(guān)鍵事項進行黨建督查，認(rèn)真查找不足和短板，進行檢視剖析，列出問題，及時制定整改措施。堅持上下聯(lián)動、合力攻堅，在整改落實中，注意分清主次，緊緊抓住重點問題、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，帶動相關(guān)問題解決，提高整改效率。所屬各單位認(rèn)真對照六個方面30項問題，全面梳理匯總主題教育檢視問題及整改落實情況，建立各單位主題教育整改清單，抓好抓實問題整改工作。堅持把問題整改與持續(xù)改進作風(fēng)、提高黨建科學(xué)化水平緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進，發(fā)揮整改落實對具體工作的推動作用，注重解決體制機制方面存在的問題，把整改成果常態(tài)化、制度化。截至目前，主題教育期間共制修訂31項制度。

（六）以科學(xué)合理為遵循，深入推行主題教育總結(jié)評估機制

采取定量與定性相結(jié)合的方式開展綜合評估，使評估結(jié)果更科學(xué)、全面、真實。從組織運行、學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實、 黨建重點工作檢查等六個方面制定考核標(biāo)準(zhǔn)，分黨員群眾測評（20%）、巡回指導(dǎo)組測評（50%）、主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組評估（30%）等三個層次，巡回指導(dǎo)組加強過程評估，主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組通過優(yōu)秀黨課、調(diào)研報告評選、黨支部論壇評選、隨機測試等量化方式進行評估。經(jīng)評估，排在前五名的單位是：北京（呼和浩特）分公司、山東中油公司、沈陽檢測技術(shù)分公司、長春分公司、錦州分公司，排在后三名的單位是：沈陽油氣計量中心、******工程建設(shè)項目經(jīng)理部、哈爾濱分公司，這幾家單位雖然存在工程建設(shè)任務(wù)重、單位新組建等一定客觀原因，但也暴露出黨建工作中還存在需要持續(xù)改進的地方。各單位要以主題教育為契機，進一步夯實黨建基礎(chǔ)工作，持續(xù)強化“三基建設(shè)”，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量。這次主題教育評估結(jié)果將作為一項重要考核指標(biāo)，納入各單位2019年度黨建考核成績。

三、存在的問題及下一步工作安排

通過進一步深入開展主題教育工作，提高了公司廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識、理論水平，提升了公司管理水平和工作能力，取得了一定成效，但也清醒地看到差距和不足，主要體現(xiàn)在：

一是學(xué)習(xí)還不夠深入、系統(tǒng)。部分黨員干部學(xué)習(xí)滿足于規(guī)定動作，自學(xué)抓得不嚴(yán)不細(xì)。學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，還不能將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想融會貫通，將主題教育成效與工作實際結(jié)合的還不夠緊密。二是一些制度還不夠完善。問題整改實效仍需增強、服務(wù)群眾的長效機制有待完善等問題。

下一步工作中，公司黨委將繼續(xù)堅決按照集團公司黨組總體工作部署，壓實責(zé)任，強化督促指導(dǎo)促落實，重點抓好主題教育檢視問題的整改落實，對已發(fā)現(xiàn)的問題再次進行“回頭看”，舉一反三，不斷完善公司內(nèi)部管理和業(yè)務(wù)管理規(guī)章制度體系，著力構(gòu)建長效機制，提升整體工作水平，進一步持續(xù)深化鞏固和擴大主題教育成果，扎實推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

以上是******公司黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育開展情況匯報，不妥之處請批評指正。