目錄
市局工會(huì)工作總結(jié)
鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)
縣工會(huì)工作總結(jié)
招商局工會(huì)工作總結(jié)
園林局工會(huì)工作總結(jié)
區(qū)工會(huì)工作總結(jié)
市直工會(huì)工作總結(jié)
小學(xué)工會(huì)工作總結(jié)
鄉(xiāng)工會(huì)工作總結(jié)
XXX年工會(huì)工作總結(jié)
XXX年，我處工會(huì)工作在市建設(shè)工會(huì)及處黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞XXX年度工作目標(biāo)，結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn)，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為動(dòng)力，以創(chuàng)建工人先鋒號(hào)強(qiáng)化班組建設(shè)為著力點(diǎn)，努力提升職工隊(duì)伍素質(zhì)，不斷提高工會(huì)自身建設(shè)水平，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大干部職工為世界名城建設(shè)作貢獻(xiàn)。現(xiàn)將今年的工作匯報(bào)如下：
一、抓好宣傳教育，提升綜合素質(zhì)
長期以來，我處工會(huì)十分重視宣傳教育工作，充分發(fā)揮“大學(xué)?！钡淖饔?，積極引導(dǎo)、幫助職工提高自身綜合素質(zhì)。XXX年圍繞黨的十八大、十九大、十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)以及中國工會(huì)十六大等精神，積極開展各項(xiàng)宣傳教育活動(dòng)，取得了明顯成效。
1、加強(qiáng)思想政治教育。工會(huì)通過工會(huì)小組學(xué)習(xí)、知識(shí)競賽、宣傳欄、網(wǎng)站等多種形式，組織全體干部職工學(xué)習(xí)十八大、十九大、十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神以及省、市委全會(huì)精神，在全處黨員干部中深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)常態(tài)化，開展“學(xué)習(xí)黨章，做合格黨員”學(xué)習(xí)討論、“喜迎黨的十九大，不忘初心跟黨走”知識(shí)競賽、“我是黨課主講人”等活動(dòng)，把握形勢任務(wù)，了解政策國情，以黨建為核心促進(jìn)全處職工思想政治素質(zhì)的提高。同時(shí)積極征訂工人日?qǐng)?bào)、江蘇工人報(bào)、工會(huì)信息等報(bào)刊雜志，組織觀看《無手老師》、《阮元家訓(xùn)》等教育片，充分發(fā)揮報(bào)刊媒體的輿論導(dǎo)向和理論指導(dǎo)作用。
2、增強(qiáng)道德法制觀念。繼續(xù)深入開展“一辦法七條例”、“六五”普法教育。組織職工學(xué)習(xí)《憲法》、《民法》、《勞動(dòng)法》、新《安全生產(chǎn)法》、《河道管理?xiàng)l例》、《農(nóng)田水利條例》以及習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要講話精神。組織職工參加“市水利系統(tǒng)水法水規(guī)培訓(xùn)、行政執(zhí)法人員法律知識(shí)培訓(xùn)培訓(xùn)等，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的安全意識(shí)、素質(zhì)和能力。
3、重視職工技能培訓(xùn)。按照我處《干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理規(guī)定》，積極開展各種形式的職工培訓(xùn)活動(dòng)。4月，組織全處職工開展汛前崗位培訓(xùn)，做好防汛準(zhǔn)備工作；5月，組織開展了防汛期應(yīng)急預(yù)案演練，鍛煉提升了職工在汛期應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的作戰(zhàn)能力； 6月，組織9名干部職工去兄弟單位學(xué)習(xí)閘站管理；9月，組織3名技術(shù)工人參加事業(yè)單位工勤技能崗位人員第四輪繼續(xù)教育培訓(xùn)；10月，組織1名職工參加全省閘站技術(shù)管理培訓(xùn)班；11月，組織3名干部職工參加市水利系統(tǒng)水資源管理、節(jié)約用水、水行政執(zhí)法培訓(xùn)班，提高技術(shù)水平與工作能力。
二、維護(hù)合法權(quán)益，強(qiáng)化民主管理
一是繼續(xù)推行事務(wù)公開。事務(wù)公開是我處加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督的重要舉措之一。XXX年，我處繼續(xù)嚴(yán)格按照《事務(wù)公開實(shí)施細(xì)則（暫行）》規(guī)定，及時(shí)將干部任免、評(píng)先評(píng)優(yōu)、黨費(fèi)繳納、資產(chǎn)處置等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題通過公示欄、會(huì)議等途徑進(jìn)行公示，今年共公開事項(xiàng)14件，公開內(nèi)容及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確、全面，充分發(fā)揮職工民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的職能。
二是抓好安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)工作。繼續(xù)堅(jiān)持安全生產(chǎn)例會(huì)制度、安全檢查制度等，實(shí)行年度評(píng)比一票否決制。定期召開安全生產(chǎn)例會(huì)，每月展開自查，每季度進(jìn)行一次互查。。今年，重點(diǎn)開展以“強(qiáng)化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質(zhì)”為主題的安全生產(chǎn)月活動(dòng)，并積極參加江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)“安康杯”競賽。活動(dòng)期間，在各在建工地的施工現(xiàn)場設(shè)立宣傳欄、文化櫥窗、戧牌、隱患舉報(bào)箱等。5月、11月，組織干部職工參加消防安全知識(shí)專題培訓(xùn)和火災(zāi)應(yīng)急疏散救援預(yù)案演練活動(dòng)。在抓好宣傳發(fā)動(dòng)教育的同時(shí)，強(qiáng)化各項(xiàng)安全措施的落實(shí)，積極組織防汛安全專項(xiàng)檢查，安全設(shè)施、用電檢查，排查落實(shí)安全隱患，確保安全生產(chǎn)責(zé)任事故“零發(fā)生”。
三是積極為職工辦實(shí)事。繼續(xù)開展“送溫暖”活動(dòng)，做好職工慰問工作，全年慰問職工17人次，慰問金額達(dá)1.63萬元；重視女工工作，三八節(jié)對(duì)女職工進(jìn)行慰問，組織女職工定期開展瑜伽健身活動(dòng)；關(guān)心職工身體健康，為職工參加揚(yáng)州市區(qū)職工醫(yī)療互助會(huì)，并幫助單位2名生病住院職工申請(qǐng)醫(yī)療互助金；組織全體職工進(jìn)行健康體檢；積極為職工做好事，為全體職工統(tǒng)一辦理游園證，切實(shí)為職工謀福利。
三、開展各項(xiàng)活動(dòng)，激發(fā)整體活力
為增強(qiáng)單位活力，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大職工投身水利事業(yè)建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性，XXX年圍繞全處中心，我處結(jié)合爭創(chuàng)工人先鋒號(hào)、創(chuàng)建星級(jí)基層工會(huì)、創(chuàng)建市級(jí)文明單位等活動(dòng)，以“一流工作、一流服務(wù)、一流業(yè)績、一流團(tuán)隊(duì)”為目標(biāo)，積極組織開展各項(xiàng)活動(dòng)。
一是全面開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”和班組建設(shè)活動(dòng)。XXX年起，我處把促進(jìn)單位發(fā)展這一主線貫穿于活動(dòng)的全過程，把創(chuàng)建活動(dòng)和班組建設(shè)與爭創(chuàng)文明閘站、爭當(dāng)文明職工結(jié)合起來，與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識(shí)型職工結(jié)合起來，與加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)結(jié)合起來，鼓勵(lì)廣大職工以“工人先鋒號(hào)”和先進(jìn)班組的基本條件嚴(yán)格要求自己，從我做起，愛崗敬業(yè)，奮勇爭先，在單位內(nèi)部營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。黃金壩管理所榮獲省住建系統(tǒng)工人先鋒號(hào)稱號(hào)。
二是做好扶貧幫困工作。主動(dòng)關(guān)心幫助生活上有困難的職工，做到真正的關(guān)心他們，幫助他們，救助他們。5月，組織開展5.19慈善一日捐活動(dòng)；3月，組織全體職工開展市直姐妹愛心互助活動(dòng)； 8月，開展工地送涼爽高溫慰問活動(dòng)；重陽節(jié)期間對(duì)退休職工進(jìn)行慰問。
三是開展群眾性健康活動(dòng)。進(jìn)一步完善“職工之家”，購買運(yùn)動(dòng)器械，完善健身場所，鼓勵(lì)全處職工“每天運(yùn)動(dòng)半小時(shí)”。同時(shí)，積極組織開展有意義的文娛活動(dòng)，1月，組織開展XXX年迎新春系列文體活動(dòng)；4月，積極參加“建設(shè)者之歌—喜迎4.18職工大舞臺(tái)”文藝匯演選拔賽； “五四”青年節(jié)組織青年職工參加“致敬，我的水利青春”青年座談會(huì)；11月，開展文明交通勸導(dǎo)、義務(wù)植樹等志愿服務(wù)活動(dòng)；12月，積極參加第六屆建設(shè)職工大眾體育比賽投籃、羽毛球項(xiàng)目。
四、加強(qiáng)組織建設(shè)，促進(jìn)自身發(fā)展
XXX年，我處工會(huì)從多方面入手，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，提升規(guī)范化管理水平，在職工群眾中的影響力和凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。一是健全工會(huì)財(cái)務(wù)制度。工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，確保為職工管好錢，用好錢、多辦事、辦實(shí)事，辦好事，工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用合理，管理規(guī)范。同時(shí)，及時(shí)為新進(jìn)人員辦理會(huì)員入會(huì)手續(xù)，按時(shí)收取工會(huì)費(fèi)，并完成上解工作，上解率100%。二是抓好經(jīng)審工作。實(shí)施從“源頭”、“過程”、“結(jié)果”全過程監(jiān)督，進(jìn)一步健全經(jīng)審工作制度，做好經(jīng)審工作臺(tái)帳，每季度進(jìn)行一次經(jīng)費(fèi)審查，并積極做好各項(xiàng)檢查評(píng)比工作，不斷促進(jìn)經(jīng)審工作規(guī)范化、制度化。三是做好權(quán)益保障工作。根據(jù)上級(jí)部門的要求，按時(shí)繳納基層工會(huì)干部困難救助和權(quán)益保障金，保障工會(huì)干部權(quán)益。四是充分發(fā)揮輿論宣傳作用。一方面加強(qiáng)工會(huì)宣傳隊(duì)伍建設(shè)，在各工會(huì)小組設(shè)立宣傳員，及時(shí)報(bào)道工會(huì)信息；另一方面積極征訂《工人日?qǐng)?bào)》、《工會(huì)信息》、《中國工運(yùn)》、《揚(yáng)州工會(huì)》等工會(huì)刊物，組織職工讀報(bào)、用報(bào)，充分發(fā)揮報(bào)刊輿論導(dǎo)向和理論指導(dǎo)作用。12月我處工會(huì)財(cái)務(wù)和經(jīng)審工作榮獲XXX年度優(yōu)勝單位榮譽(yù)稱號(hào)。
五、XXX年工作打算
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于工會(huì)工作的新思想新要求，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，在思想上政治上行動(dòng)上自覺與黨中央保持高度一致，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)職工的思想政治引領(lǐng)，大力弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量。
2、著力提升職工職業(yè)技能。堅(jiān)持以“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)為載體，廣泛開展班組創(chuàng)先爭優(yōu)競賽，不斷完善班組民主管理，推進(jìn)班組文化建設(shè)，全面推進(jìn)“六型”班組建設(shè)。定期開展崗位練兵、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交流、技能比賽等多種形式的職工素質(zhì)提升活動(dòng)，營造尊重勞動(dòng)、崇尚技能的良好氛圍。
3、積極開展職工文體活動(dòng)。繼續(xù)完善職工俱樂部、健身房、活動(dòng)室等文體活動(dòng)場所建設(shè)。積極組織開展有意義的文娛活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)活力，滿足職工群眾更高的精神文化需求，為建設(shè)和諧單位奠定精神文化基礎(chǔ)。
XXX鎮(zhèn)XXX年工會(huì)工作總結(jié)
XXX年，XXX鎮(zhèn)工會(huì)工作在市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)心和支持下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的“實(shí)現(xiàn)XXX經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)全面騰飛”的中心工作，全面貫徹十九大精神，堅(jiān)定不移地推進(jìn)黨依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，理清工會(huì)工作思路，認(rèn)真落實(shí)黨關(guān)于工會(huì)工作的各項(xiàng)政策，循序漸進(jìn)，不斷探索新形勢下工會(huì)工作的運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范了工會(huì)組織自身建設(shè)，開創(chuàng)了XXX鎮(zhèn)工會(huì)工作的全新局面。
一、深入發(fā)動(dòng)，廣泛宣傳，營造了工會(huì)工作的良好氛圍。
工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會(huì)員和職工利益的代表。黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)工作，是中國特色社會(huì)主義政治文明的重要組成部分，是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的一個(gè)重要結(jié)合點(diǎn)。XXX年XXX鎮(zhèn)工會(huì)在鎮(zhèn)黨委政府的支持和市總工會(huì)的精心指導(dǎo)下，以黨的十九大精神為指導(dǎo)，高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，樹立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，緊密結(jié)合XXX鎮(zhèn)實(shí)際，按照年初制定的工作目標(biāo)，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)推進(jìn)，工會(huì)工作取得了新的進(jìn)展。
二、抓規(guī)范，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)
首先，注重加強(qiáng)基層企業(yè)和機(jī)關(guān)工會(huì)組織的組建。鎮(zhèn)黨委政府非常注重加強(qiáng)鎮(zhèn)工會(huì)自身建設(shè)。一方面鎮(zhèn)黨委政府把工會(huì)工作納入黨建范疇。在布置黨建工作時(shí)，將工會(huì)工作與共青團(tuán)和婦聯(lián)工作通盤加以考慮。尤其是把工會(huì)工作擺上發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的重要位置，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。另一方面，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)給予保障，鎮(zhèn)黨委政府每年撥足一定的經(jīng)費(fèi)，由鎮(zhèn)工會(huì)根據(jù)形勢的需要，拿出新載體，開展好活動(dòng)。特別是每逢工會(huì)有什么活動(dòng)，鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)都到場進(jìn)行指導(dǎo)，提要求，鼓干勁。在抓好鎮(zhèn)工會(huì)自身建設(shè)的同時(shí)，我們把在企業(yè)中組建工會(huì)作為工會(huì)工作的主戰(zhàn)場和突破口，采取強(qiáng)有力的措施推進(jìn)企業(yè)建會(huì)工作。鎮(zhèn)黨委政府年初召開應(yīng)建會(huì)企業(yè)負(fù)責(zé)人動(dòng)員會(huì)，講清法律、法規(guī)、政策要求，明確建會(huì)的重要性和必要性。廣泛開展宣傳發(fā)動(dòng)，通過廣播、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、刊登板報(bào)、墻報(bào)，贈(zèng)送《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和《工會(huì)章程》資料等，進(jìn)行全方位、多層次的宣傳發(fā)動(dòng)，爭取全社會(huì)的支持。同時(shí)，抽調(diào)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室和鎮(zhèn)工會(huì)干部組成工作小組，到新建的工業(yè)園區(qū)內(nèi)兩家企業(yè)一家一家地抓落實(shí)，做到哪里有企業(yè)、哪里有職工，哪里就要組建工會(huì)。企業(yè)工會(huì)組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營，取得了良好的成效。
其次，注重強(qiáng)化工會(huì)工作機(jī)制，推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化。一是組織制度。針對(duì)企業(yè)工會(huì)干部流動(dòng)性大特點(diǎn)，及時(shí)督促和指導(dǎo)企業(yè)做好工會(huì)改選配備工作，按民主程序選配新的工會(huì)干部。二是目標(biāo)責(zé)任制度。根據(jù)市工會(huì)的要求，鎮(zhèn)工會(huì)提出具體的工作目標(biāo)、任務(wù)和要求，做到年初有計(jì)劃、年終有檢查總結(jié)。三是會(huì)議制度。年初召開了鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)部署會(huì)議，總結(jié)工作，布置任務(wù)。每季度召開一次例會(huì)匯報(bào)工作，互通信息，相互學(xué)習(xí)。四是培訓(xùn)制度。采用各種形式，培訓(xùn)工會(huì)干部，提高工會(huì)干部的素質(zhì)。五是上墻制度。工會(huì)班子概況、工會(huì)目標(biāo)任務(wù)、會(huì)員權(quán)利、義務(wù)、工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能等制度全部上墻公布，使工會(huì)工作有方向、有目標(biāo)。六是檔案臺(tái)帳制度。建立了各種臺(tái)帳和會(huì)員手冊，使工會(huì)工作底子清、進(jìn)度明，有據(jù)可查。
三、抓“維權(quán)”，發(fā)揮工會(huì)作用
維權(quán)是工會(huì)重中之重的工作。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益，才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，這是非常關(guān)鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會(huì)日常工作中去。針對(duì)維權(quán)工作中的突出問題，我們通過推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會(huì)制度和送溫暖活動(dòng)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工的積極性。
（一）、推行平等協(xié)商、集體合同制度，維護(hù)職工合法權(quán)益。推行平等協(xié)商、集體合同制度是工會(huì)工作的“牛鼻子”。今年我們把規(guī)模較大，企業(yè)主民主意識(shí)較強(qiáng)的金發(fā)達(dá)木業(yè)有限公司作為試點(diǎn)單位。為了抓好這項(xiàng)工作，我們加強(qiáng)了培訓(xùn)工作，對(duì)職工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及集體合同等方面知識(shí)的培訓(xùn)，到企業(yè)開展面對(duì)面指導(dǎo)，推行集體合同制度，確保不發(fā)生重大勞動(dòng)爭議和拖欠工資現(xiàn)象，從而使職工的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、安全衛(wèi)生得到較好的較好，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實(shí)現(xiàn)了雙贏。
（二）、積極探索職工民主管理新路子，依法維護(hù)職工民主權(quán)利。在單位推行職工〈代表〉大會(huì)制度，有利于培養(yǎng)職工的參與意識(shí)和合作意識(shí)，有利于調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性。今年我們在一些企業(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果。上半年在醫(yī)院開展了“我為單位發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”金點(diǎn)子活動(dòng)，一些創(chuàng)新點(diǎn)子、建議被采納后促進(jìn)了單位工作的開展。職工有什么建議、有什么意見，有什么困難，都可以向工會(huì)傾訴。同時(shí)還設(shè)立了“公開欄”、“意見箱”，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。金發(fā)達(dá)木業(yè)有限公司通過召開座談會(huì)、征求意見等形式，讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工對(duì)話，使職工及時(shí)了解企業(yè)各項(xiàng)管理決策，使企業(yè)和職工之間的權(quán)、責(zé)、利更加明確。
（三）、以送溫暖為載體，為困難職工辦實(shí)事。送溫暖活動(dòng)是工會(huì)心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會(huì)增強(qiáng)凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日，我們都積極籌措資金進(jìn)行慰問。XXX年我們節(jié)日共走訪慰問特困職工24戶，走訪離退休職工5名，為他們送去了組織的溫暖，體現(xiàn)了組織對(duì)他們的關(guān)懷。此外各單位紛紛撥出?？铋_展慰問活動(dòng)，積極開展職工互助保險(xiǎn)工作。
四、抓活動(dòng)載體，增強(qiáng)工會(huì)活力
（一）。開展“建家”活動(dòng)，共謀發(fā)展。為了促進(jìn)“建家”活動(dòng)的深入開展，達(dá)到“兩個(gè)滿意”，即“維護(hù)職工合法權(quán)益，職工滿意；調(diào)動(dòng)職工積極性，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，投資、經(jīng)營者滿意”。我們根據(jù)市工會(huì)的部署和要求，召開了由各單位負(fù)責(zé)人和工會(huì)主席參加的會(huì)議，鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自到會(huì)作動(dòng)員報(bào)告，工會(huì)干部作了具體的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。年終各單位對(duì)照“建家”標(biāo)準(zhǔn)開展了自查，鎮(zhèn)工會(huì)進(jìn)行了抽查。
（二）、以勞動(dòng)競賽為載體，調(diào)動(dòng)職工積極性。各單位工會(huì)組織根據(jù)單位自身的特點(diǎn)，開展形式多樣，各具特色的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，并取得了一定的效果。
（三）、開展文娛活動(dòng)，豐富職工文化生活。為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質(zhì)。多年來，由鎮(zhèn)工會(huì)牽頭，基層工會(huì)和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動(dòng)，壯大工會(huì)的聲勢。每年“五一”和“十一”節(jié)日，鎮(zhèn)工會(huì)都要舉辦文體活動(dòng)，展現(xiàn)工人階級(jí)的精神風(fēng)貌，今年我們舉辦慶“五一”青春杯職工籃球賽和乒乓球賽，十一期間在中學(xué)舉辦了教師風(fēng)采文藝演出。通過舉辦職工文體活動(dòng)，豐富了職工的文化生活，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干，創(chuàng)作了一批文藝精品。
（四）、注重工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳，增強(qiáng)工會(huì)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。收取工會(huì)經(jīng)費(fèi)是一件老大難的工作。我鎮(zhèn)企業(yè)單位數(shù)量少，規(guī)模也比較小，工會(huì)收費(fèi)工作難度較大。我們一方面摸清底細(xì)，核準(zhǔn)基數(shù)，按職工人數(shù)收取。另一方面苦口婆心，不厭其煩，上門收取。同時(shí)通過舉行文藝活動(dòng)、表彰先進(jìn)和年終慰問等方式廣交企業(yè)界朋友，為收取工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。
回顧XXX年我鎮(zhèn)工會(huì)工作取得的成績，主要得益于以下三方面：一是得益于鎮(zhèn)黨委政府和市總工會(huì)的關(guān)心、支持和指導(dǎo)。通過召開工會(huì)工作會(huì)議，政府聯(lián)席會(huì)議等形式，研究、協(xié)調(diào)、解決了一些工會(huì)工作中的難點(diǎn)問題，如果沒有鎮(zhèn)黨委政府的支持，我們一些涉及面廣、社會(huì)性強(qiáng)的工作很難得到全面落實(shí)。市總工會(huì)在很多方面也給了我們許多支持。二是得益于工會(huì)干部的觀念改變，作風(fēng)改善。一年來，我們工會(huì)干部積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，適應(yīng)新形勢發(fā)展需要，對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步提高，逐步從工會(huì)工作職能轉(zhuǎn)變中找到工作方向，通過學(xué)習(xí)《工會(huì)法》在工作中逐步突出了維護(hù)職能。對(duì)市總工會(huì)布置的工作有了積極的承辦態(tài)度，努力做到說干就干，干就干好。三是得益于嚴(yán)格要求和規(guī)范管理。任何一個(gè)單位和集體，沒有規(guī)矩和紀(jì)律，沒有制度和要求，是很難生存和發(fā)展的。工會(huì)工作雖然不是全鎮(zhèn)的主線工作，與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合的地方少，但卻是人們生活和社會(huì)發(fā)展不可缺少的一部分。一年來，我們在維權(quán)、工會(huì)活動(dòng)、會(huì)費(fèi)收繳和使用、幫扶工作等業(yè)務(wù)方面及學(xué)習(xí)、參加會(huì)議等工作制度方面進(jìn)行了嚴(yán)格要求和規(guī)范管理，取得了較好的效果。
肯定成績的同時(shí)，我們也認(rèn)識(shí)到自身工作存在的一些不足：一是工會(huì)相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范；二是新會(huì)員發(fā)展覆蓋面不夠廣；三是對(duì)外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠；四是工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究；四是圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開展工作和活動(dòng)，力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)。
XXX年我們將加倍努力做好工會(huì)工作，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，努力在開創(chuàng)XXX鎮(zhèn)工會(huì)工作新局面。XXX年重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：
一、積極爭取黨政支持，加強(qiáng)工會(huì)陣地建設(shè)。
二、抓好職工代表培訓(xùn)，提高職工代表素質(zhì)。
三、加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督工作，在事業(yè)和企業(yè)單位積極推行政務(wù)、廠務(wù)公開，推行平等協(xié)商、集體合同。
四、舉辦下崗職工技能培訓(xùn)班，繼續(xù)開展勞務(wù)輸出，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)外出務(wù)工人員的法律常識(shí)培訓(xùn)。
五、積極組織開展職工技能競賽和文體活動(dòng)，增強(qiáng)職工的責(zé)任感，豐富職工的業(yè)余生活
XXX年，我局工會(huì)堅(jiān)持以十八屆五中、六中全會(huì)及黨的十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)，切實(shí)加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，切實(shí)履行工會(huì)的各項(xiàng)基本職能，為深化改革，加快發(fā)展，推進(jìn)“兩個(gè)普遍”做了大量的工作，較好地完成了年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)
一是按照年初工作安排有計(jì)劃地組織開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。一年來，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十九大報(bào)告、中央、省、市、縣相關(guān)會(huì)議精神，加強(qiáng)員工的理想、信念、形勢、任務(wù)教育，引導(dǎo)廣大職工樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)執(zhí)政為民、依法維權(quán)的意識(shí)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，立足科技創(chuàng)新，為XXX科技進(jìn)步多作貢獻(xiàn)。在學(xué)習(xí)中堅(jiān)持自學(xué)與集中學(xué)相結(jié)合，輔之以講座、墻報(bào)、信息交流等形式，激發(fā)廣大干部職工自覺學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果，全面提升自身素質(zhì)。
二是加強(qiáng)職工思想教育，提高職工職業(yè)道德素質(zhì)。堅(jiān)持以為人民服務(wù)為核心、以集體主義為原則、以誠實(shí)守信為重點(diǎn)，認(rèn)真組織開展了社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德和社會(huì)主義榮辱觀教育，積極發(fā)揮主力軍作用，完成“兩個(gè)普遍”工作，開展了安全檢查、維護(hù)職工權(quán)益等法律法規(guī)培訓(xùn)，助學(xué)幫扶、醫(yī)療互助等活動(dòng)，完成下達(dá)的工會(huì)報(bào)刊訂閱任務(wù)，引導(dǎo)職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，職工隊(duì)伍思想道德素質(zhì)明顯提高。
三是強(qiáng)化民主意識(shí)，維護(hù)員工權(quán)益，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，讓廣大員工以主人翁的精神獻(xiàn)身于事業(yè)，妥善處理好集體利益與個(gè)人利益之間的關(guān)系，保障工會(huì)“維護(hù)”和“參與”職能的履行。
三、加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益
一是積極推進(jìn)機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)公開制度和機(jī)關(guān)職工代表制度的建立。局機(jī)關(guān)工會(huì)切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，堅(jiān)持為職工說貼心話、辦實(shí)在事，凡涉及職工切身利益等重大問題，工會(huì)都積極參與討論，充分發(fā)表意見，職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到切實(shí)維護(hù)。同時(shí)，行政領(lǐng)導(dǎo)也十分重視發(fā)揮職工群眾主人翁作用，重大政務(wù)、事務(wù)由職工群眾討論，集中群眾的智慧和正確主張。
二是干部考核、社會(huì)保險(xiǎn)、綜合治理、精神文明等，工會(huì)組織參與了有關(guān)股室的聯(lián)席會(huì)議。
三是注意掌握職工的思想動(dòng)態(tài)、反映職工愿望要求，積極做好析事明理、解釋擇惑、理順情緒、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的職工思想政治工作。通過細(xì)致的思想政治工作，化解了矛盾。
四是積極組織開展了助學(xué)幫扶、醫(yī)療互助送溫暖、獻(xiàn)愛心活動(dòng)，對(duì)困難職工、生病住院職工及時(shí)進(jìn)行了走訪慰，了解他們的困難，幫助他們解決問題。
四、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，搞好工會(huì)基礎(chǔ)工作
堅(jiān)持以黨建帶工建，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)工作。局黨組歷來把工會(huì)工作列入黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，與黨建工作同部署、同檢查、同評(píng)比。在人力、物力、財(cái)力等方面給予支持，保障工會(huì)工作有聲有色、健康有序開展。
XXX年在縣總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我局深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，活躍局精神文化生活，為實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)任務(wù)發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將今年工作總結(jié)如下：
一、健全民主，積極維護(hù)職工的合法利益
（一）加強(qiáng)民主管理，發(fā)揮工會(huì)組織的作用。工會(huì)從民主政治建設(shè)入手，在堅(jiān)持實(shí)施各項(xiàng)民主管理制度的同時(shí)，認(rèn)真履行工會(huì)基本職責(zé)，并就職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，積極搜集職工反映的問題及合理化建議，反映職工的意愿，建議提高職工福利，維護(hù)職工的合法利益，充分調(diào)動(dòng)了職工的工作積極性。
（二）落實(shí)和健全政務(wù)公開制度。我們按照管理規(guī)范化的要求和政務(wù)公開制度的有關(guān)規(guī)定，建立和健全政務(wù)公開制度，確定公開的內(nèi)容和形式，實(shí)行定期、定向公開。把職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的關(guān)鍵點(diǎn)、行政管理和改革發(fā)展的難點(diǎn)予以公開，接受職工的監(jiān)督。
二、健全干部例會(huì)制度，促進(jìn)民主管理
健全干部例會(huì)制度是加強(qiáng)民主管理的有效手段。今年以來，我們工會(huì)以加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)入手，充分發(fā)揮干部例會(huì)民主管理、民主監(jiān)督職能，建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制。以干部例會(huì)為載體，拓寬民主參與渠道，及時(shí)反映職工心聲，調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參與管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái)，通過健全干部例會(huì)制度，進(jìn)一步促進(jìn)了單位的民主管理。
三、積極開展思想和業(yè)務(wù)教育，提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
我們工會(huì)立足于建設(shè)一支“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的職工隊(duì)伍，工會(huì)按照“政治過硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良”的總體要求，堅(jiān)持黨的十八大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，采取多種形式加強(qiáng)職工的思想政治教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，采取多種形式開展政治教育。一是組織職工學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神等；二是開展共產(chǎn)主義的理想教育，使職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，愛崗敬業(yè)；三是開展職業(yè)道德教育、法制教育，培養(yǎng)職工的法紀(jì)觀念。
（二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育，提高職工的業(yè)務(wù)水平。為使職工適應(yīng)改革形勢的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了職工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)操作能力，促進(jìn)了隊(duì)伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。
四、積極為職工辦好事辦實(shí)事，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。
我們工會(huì)本著“群眾利益無小事”的理念，把關(guān)心職工的生活、認(rèn)真解決職工關(guān)切和迫切需要解決的問題，增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力和向心力作為一項(xiàng)重要的工作來抓。
一是堅(jiān)持定期組織職工進(jìn)行體檢，使職工能及時(shí)了解自己的健康狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)醫(yī)治，保障職工的身體健康。
二是組織職工參加各種有益的文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活，陶冶性情，促進(jìn)職工的身心健康。
三是關(guān)心職工的疾苦，做到“三必訪”，即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪，使職工切實(shí)感到集體的關(guān)懷和溫暖，增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力。
雖然我局工會(huì)工作取得一定成績，但也存在一些問題，今后的工作中，我們將不斷加以改進(jìn)和解決。
XXX年是“精美城市”建設(shè)開局之年，是創(chuàng)建國家文明城市復(fù)查決勝之年，公司工會(huì)在上級(jí)工會(huì)組織和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨支部的鼎力支持下，以服務(wù)大局、服務(wù)園林、服務(wù)職工為宗旨，激發(fā)廣大職工創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)的工作熱情，工會(huì)按照年初的工作計(jì)劃，結(jié)合園林工作特點(diǎn)，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)就上半年工會(huì)工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工會(huì)組織建設(shè)。圍繞城市管理發(fā)展大局，今年公司將加大職工理想信念教育，教育和引導(dǎo)廣大職工踐行“富強(qiáng)、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的社會(huì)主義核心價(jià)值觀，傳遞園林職工的正能量。并繼續(xù)深入開展“講文明、樹新風(fēng)”等精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，為國家文明城市創(chuàng)建助力。
加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)是做好工會(huì)工作的保障。公司工會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，切實(shí)加強(qiáng)職工思想、職業(yè)道德、文化素養(yǎng)等教育，努力建設(shè)一支高素質(zhì)職工隊(duì)伍。為進(jìn)一步增強(qiáng)履職能力，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，明確制定了一系列職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，把學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆四中、五中全會(huì)精神，作為首要政治任務(wù)抓，使廣大干部職工的思想政治素質(zhì)得到了進(jìn)一步的提升。公司工會(huì)還堅(jiān)持每季度召開一次工作例會(huì)，研究討論工會(huì)當(dāng)前工作情況和下階段工作，同時(shí)，先后兩次組織學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》等規(guī)章制度，不斷提高工會(huì)干部依法辦會(huì)、依法治會(huì)的水平和能力，使廣大職工了解《工會(huì)法》，為深入開展工作打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
二、提升技能，強(qiáng)化崗位培訓(xùn)。
公司工會(huì)著力加強(qiáng)職工技能培訓(xùn)，采取業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、實(shí)踐比賽等方式，全面提升綠化養(yǎng)護(hù)管理人員的綜合素質(zhì)，促進(jìn)綠化養(yǎng)護(hù)管理工作上水平、上臺(tái)階。6月公司工會(huì)外請(qǐng)專業(yè)人員，針對(duì)城市綠化修剪、病蟲害防治等知識(shí)，開展了綠化養(yǎng)護(hù)技能培訓(xùn)，公司百余名一線技術(shù)工人參加了培訓(xùn)，通過養(yǎng)護(hù)知識(shí)技能培訓(xùn)，提高了職工園林工作水平，增加服務(wù)園林的本領(lǐng)。此外，工會(huì)還挑選各部門、科室優(yōu)秀職工參加禮儀、宣傳等工作的培訓(xùn)，以不斷增強(qiáng)職工崗位培訓(xùn)，同時(shí)公司還出臺(tái)了優(yōu)惠的繼續(xù)再教育制度，鼓勵(lì)職工參加高層次的深造學(xué)習(xí)，使職工整體素質(zhì)有了全面提高。
三、開展活動(dòng)，發(fā)揮工會(huì)組織作用。
開展豐富多彩的文體活動(dòng)，既能調(diào)節(jié)廣大職工的工作熱情，又能增強(qiáng)工會(huì)團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力。1月公司工會(huì)與黨支部聯(lián)合舉辦了一次冬季趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，各部門科室9個(gè)參賽隊(duì)共計(jì)80余人，參加了跳繩、呼啦圈過山車和摜蛋等項(xiàng)目的比賽，活動(dòng)的開展充分營造了節(jié)日氛圍，豐富了職工文化生活。元月，公司在局黨委主辦的文藝匯演中，通過園林人的精心準(zhǔn)備，齊心協(xié)力，榮獲團(tuán)體二等獎(jiǎng)的好成績。3月，通過層層選拔，2名優(yōu)秀選手參加市總工會(huì)舉辦的“慶三八”趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，經(jīng)過刻苦訓(xùn)練，榮獲全市團(tuán)體二等獎(jiǎng)。5月，在市總工會(huì)組織的“美麗丹陽我的家 文明創(chuàng)建靠大家”職工演講比賽中，公司職工丁珊榮獲全市二等獎(jiǎng)的好成績。今年公司加大職工理想信念教育，教育和引導(dǎo)廣大職工踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，先后開展了一系列的活動(dòng)，通過整治烈士陵園綠色環(huán)境、見義勇為表彰會(huì)、文明城市應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)考核等，向社會(huì)傳遞園林職工的正能量，爭做文明守禮人。為引導(dǎo)學(xué)生愛護(hù)環(huán)境，爭做文明的使者，共建綠色家園，先后多次與正則小學(xué)開展了一系列的“大手牽小手 共創(chuàng)文明城”活動(dòng)，通過植樹、樹木認(rèn)領(lǐng)掛牌、綠化課堂、知識(shí)競答等互動(dòng)，為文明城市創(chuàng)建增光添彩。
四、開展幫貧扶困，營造溫暖職工之家。
單位與職工是密不可分、互相依賴的共同體，工會(huì)工作要以關(guān)心職工生活為己任，切實(shí)幫助職工解決實(shí)際困難。元月在全市開展以“心系職工情，溫暖進(jìn)萬家”為主體的送溫暖活動(dòng)中，在局工會(huì)的大力支持下，先后走訪慰問了導(dǎo)墅葩橋結(jié)對(duì)幫扶的三戶困難家庭，退休職工孫清元、賀愛民，在職困難職工劉峰、賀平等13個(gè)家庭，使困難職工體會(huì)到了大家庭的溫暖，公司工會(huì)也真正把組織的關(guān)心送到困難多、問題多的職工手中，從根本上解決了職工的實(shí)際困難。公司工會(huì)經(jīng)過多次摸底調(diào)查、走訪了解，將符合條件的困難職工姜慧進(jìn)行了上報(bào)，使她得到了市總工會(huì)的長期幫扶。公司工會(huì)為切實(shí)關(guān)心退休職工的身體健康，達(dá)到無病早防、有病早治的目的，6月初安排退休職工在云陽醫(yī)院進(jìn)行了體格檢查，體檢人數(shù)達(dá)173人，通過此次體檢使每位退休職工對(duì)健康情況有了詳細(xì)的了解，營造了尊老愛老的良好氛圍。公司還幫助10名困難家庭子女分別領(lǐng)到五百至八百元的春季“城管助學(xué)金”，其次公司工會(huì)定期組織職工代表召開座談會(huì)，了解職工在生活、學(xué)習(xí)、工作動(dòng)態(tài)，讓大家訴說遇到的困擾，及時(shí)地幫助他們解決。
上半年的工作中，我公司工會(huì)充分發(fā)揮了職工之家的作用，團(tuán)結(jié)和帶動(dòng)廣大職工以高度的主人翁責(zé)任感，開拓創(chuàng)新的大局意識(shí)，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。下半年，工會(huì)工作將在局工會(huì)和公司黨支部的關(guān)心和支持下，繼續(xù)履行好工會(huì)基本職責(zé)，加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)，努力協(xié)調(diào)好勞動(dòng)關(guān)系，積極開展好幫貧扶困、職工素質(zhì)教育和技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng)，使公司工會(huì)工作真正成為職工的“娘家人”。
XXX鎮(zhèn)XXX年工會(huì)工作總結(jié)
一年來 ，鎮(zhèn)總工會(huì)在鎮(zhèn)黨委政府及縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，較好的完成了全年各項(xiàng)工作。
一、穩(wěn)固基礎(chǔ)，健全組織，不斷擴(kuò)大工會(huì)的覆蓋面
在工會(huì)組織建設(shè)方面，我們抓好到期工會(huì)的按時(shí)換屆及工會(huì)主席因人事變動(dòng)人選的調(diào)整工作.鎮(zhèn)總工會(huì)組織成立了滄縣鑫翰農(nóng)業(yè)種植專業(yè)合作社工會(huì)委員會(huì)，這是全縣乃至全市首家涉農(nóng)方面的企業(yè)工會(huì)，同時(shí)也開辟了工會(huì)工作新局面，是我鎮(zhèn)總工會(huì)今后致力于打造的一個(gè)亮點(diǎn)工程。對(duì)滄州和新制刷有限公司的工會(huì)組織進(jìn)行了換屆，選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì)委員會(huì)。該企業(yè)為外資企業(yè)，在全縣范圍內(nèi)也很有代表性，工會(huì)組織的健康運(yùn)行對(duì)該企業(yè)的發(fā)展起到了良好的促進(jìn)作用。今年八九月份，按照上級(jí)總工會(huì)的要求，完成了全鎮(zhèn)246家企業(yè)工會(huì)會(huì)員實(shí)名制的錄入工作，新增會(huì)員578人，總計(jì)達(dá)到會(huì)員總?cè)藬?shù)11034人，充實(shí)壯大了會(huì)員隊(duì)伍，并對(duì)各企業(yè)進(jìn)行了進(jìn)一步核實(shí)，為今后工會(huì)工作的開展奠定基礎(chǔ)。
二、強(qiáng)化管理，狠抓規(guī)范，注重工會(huì)工作質(zhì)量的提高
我們在抓好企業(yè)組建，實(shí)現(xiàn)量的擴(kuò)張，提高工會(huì)覆蓋面的同時(shí)，更注重質(zhì)的提高。于是，我們就在“強(qiáng)管理、抓規(guī)范”上下功夫。面對(duì)我鎮(zhèn)非公企業(yè)面廣量大，工會(huì)工作千頭萬緒，而鎮(zhèn)工會(huì)工作人員人手不足的實(shí)際，我們按照“抓重點(diǎn)，促一般;抓創(chuàng)新，求特色;樹典型，再普開”的工作思路，扎實(shí)推進(jìn)我鎮(zhèn)工會(huì)工作。完善企業(yè)民主管理制度，健全職工維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，積極開展勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)工作。
三、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力
通過一系列活動(dòng)，加強(qiáng)職工企業(yè)文化素養(yǎng)，增強(qiáng)凝聚力，豐富了職工的業(yè)余文化生活，為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮了工會(huì)的積極作用。今年以來，根據(jù)上級(jí)指示精神，組織幫扶了42戶困難職工，讓他們真正感覺到工會(huì)這個(gè)大家庭的溫暖。
下步重點(diǎn)工作打算
一、繼續(xù)抓好工會(huì)的組建工作。。
二、繼續(xù)做好樹典型、抓規(guī)范工作。
三、健全職工維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
四、組織開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)。
五、組織舉辦一次基層工會(huì)干部培訓(xùn)班。
XXX市XXX區(qū)總工會(huì)XXX年全區(qū)工會(huì)工作總結(jié)
XXX年來，XXX區(qū)總工會(huì)在市總工會(huì)和區(qū)委 、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)支持下，認(rèn)真貫徹黨的十八屆五中、六中全會(huì)精神、以中央、省、市黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，以“貼近中心促發(fā)展、貼近基層搞服務(wù)、貼近職工辦實(shí)事”的態(tài)度不斷健全組織、不斷夯實(shí)工會(huì)基礎(chǔ)、不斷增強(qiáng)工會(huì)活力、不斷創(chuàng)新工會(huì)成果?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：
（一）強(qiáng)化責(zé)任，牢記使命，各級(jí)工會(huì)組織新常態(tài)下有新共識(shí)
XXX區(qū)總工會(huì)采取多種形式深化學(xué)習(xí)、宣傳貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話、黨的十八屆五中、六中全會(huì)及省、市、區(qū)委黨代會(huì)精神、深入學(xué)習(xí)了各級(jí)黨委加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見的有關(guān)文件精神，增強(qiáng)了做好新形勢下工會(huì)工作的方向感、光榮感、責(zé)任感和使命感。通過開展講座、培訓(xùn)、“XXX工會(huì)”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、印刷“工會(huì)與您”宣傳臺(tái)歷等形式多層次、多角度的深入宣傳使廣大工會(huì)干部對(duì)工會(huì)工作有了新的認(rèn)識(shí)：一是增強(qiáng)了政治覺悟。通過學(xué)習(xí)，深化了對(duì)黨的工會(huì)工作政治性、先進(jìn)性、群眾性的認(rèn)識(shí)。二是拓寬了理論視野。工會(huì)干部要跳出工會(huì)看工會(huì)，走出工會(huì)看工會(huì)，在新常態(tài)中更好地推動(dòng)工會(huì)工作服務(wù)職工。三是轉(zhuǎn)變了思維方式。在新常態(tài)下，工會(huì)工作要突破傳統(tǒng)做法、習(xí)慣思維的條條框框，真正從實(shí)際需求出發(fā)，努力走出工會(huì)工作的新路子。
（二）務(wù)實(shí)創(chuàng)新，突出亮點(diǎn)，在創(chuàng)先爭優(yōu)中邁出新步子
1、工會(huì)“網(wǎng)格化”管理與職工微信平臺(tái)建設(shè)率先。近年來，XXX區(qū)工會(huì)工作以“進(jìn)社區(qū)、聯(lián)企業(yè)、訪職工，網(wǎng)格化管理與服務(wù)”為抓手，在全省首創(chuàng)工會(huì)工作“網(wǎng)格化管理”系統(tǒng)平臺(tái)，工作得到了區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)總工會(huì)的充分肯定，該項(xiàng)工作也榮獲全總“組織工作創(chuàng)新成果獎(jiǎng)”。XXX年，區(qū)總工會(huì)進(jìn)一步做實(shí)了“網(wǎng)格化”平臺(tái)工作，制定出臺(tái)了對(duì)基層工會(huì)的考核細(xì)則，實(shí)現(xiàn)“日使用、月刷新、季升級(jí)、年完善”。自XXX年6月創(chuàng)建了“XXX工會(huì)”職工微信官網(wǎng)以來，區(qū)總工會(huì)加強(qiáng)了平臺(tái)的管理，熟悉并充分運(yùn)用新媒體，堅(jiān)持每天推送一期消息，每期消息最少一條原創(chuàng)信息，實(shí)現(xiàn)了“兩個(gè)平臺(tái)”的互聯(lián)互補(bǔ)。
2、創(chuàng)新開展工會(huì)工作項(xiàng)目化推進(jìn)機(jī)制。近兩年來，區(qū)總工會(huì)積極開展工會(huì)重點(diǎn)和創(chuàng)新工作的“項(xiàng)目化”推進(jìn)機(jī)制，以項(xiàng)目為載體，區(qū)總支持基層通過項(xiàng)目化運(yùn)作來開展工會(huì)工作，XXX-XXX年明確了43個(gè)工會(huì)工作重點(diǎn)和創(chuàng)新項(xiàng)目。如“職工溫馨驛站”項(xiàng)目、“綠色聯(lián)盟”等項(xiàng)目相繼被《湖南工人報(bào)》、《星辰在線》、《XXX手機(jī)報(bào)》宣傳、報(bào)道，今年3月23日《湖南工人報(bào)》頭版頭條刊登了《用項(xiàng)目化推進(jìn)工會(huì)“三貼近”——XXX區(qū)總項(xiàng)目化工作法側(cè)記》文章。項(xiàng)目化運(yùn)作使工會(huì)的工作延伸，更加深入、更加貼近職工。
3、農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)幫扶。XXX年初，區(qū)總工會(huì)出臺(tái)了《XXX區(qū)工會(huì)系統(tǒng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)幫扶行動(dòng)試行辦法》，對(duì)進(jìn)城或返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的農(nóng)民工及其創(chuàng)辦的小微企業(yè)實(shí)行精準(zhǔn)化幫扶，XXX年首批幫扶10家企業(yè)，投入了23萬元幫扶資金用于農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)、支持企業(yè)發(fā)展。
（三）依法建會(huì)，夯基提質(zhì)，在服務(wù)大局中彰顯新作為
1、深入開展工會(huì)組建和農(nóng)民工集中入會(huì)行動(dòng)。今年來，XXX區(qū)總工會(huì)組建工會(huì)602家，發(fā)展會(huì)員1.9萬人，新增農(nóng)民工會(huì)員2.1萬人，全面完成了市總下達(dá)的工會(huì)組建任務(wù)?；鶎庸?huì)規(guī)范化建設(shè)水平不斷提高，全區(qū)非公小微企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)率達(dá)到85%，規(guī)模企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)率達(dá)到92%以上。
2、創(chuàng)建“職工之家”，開展“十百千”活動(dòng)。重點(diǎn)宣傳全國模范職工之家鑫遠(yuǎn)集團(tuán)工會(huì)的成功做法，以點(diǎn)帶面、形成輻射，在全區(qū)各基層工會(huì)中廣泛開展了以“建會(huì)、建制、增活力”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，鑫遠(yuǎn)白天鵝酒店工會(huì)、生生農(nóng)業(yè)科技工會(huì)等6家企業(yè)申報(bào)市級(jí)模范職工之（?。┘遥l(fā)動(dòng)桂花坪街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)積極創(chuàng)建省級(jí)“六好”（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）街道工會(huì)，積極選樹、申報(bào)優(yōu)秀職工娘家人和優(yōu)秀工會(huì)會(huì)員。
3、增強(qiáng)工會(huì)基層力量。堅(jiān)持工作重心下移，將工會(huì)組織更多資源向基層傾斜，根據(jù)湘工發(fā)〔XXX〕34號(hào)《湖南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)保障辦法（試行）》文件精神，加大了對(duì)街道、園區(qū)、戰(zhàn)線工會(huì)經(jīng)費(fèi)的回?fù)塥?jiǎng)勵(lì)力度，讓基層工會(huì)“有錢辦事”。今年對(duì)每個(gè)街道、園區(qū)下?lián)芰?萬元的工作經(jīng)費(fèi)。壯大基層工會(huì)隊(duì)伍，全區(qū)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)不斷增強(qiáng)，讓基層工會(huì)“有人辦事”。目前，全區(qū)19名社會(huì)化工會(huì)工作者從崗位任職培訓(xùn)到日?？己?，推行了“周登記、月講評(píng)、季考核、年評(píng)定”的工作評(píng)價(jià)體系。區(qū)總工會(huì)還在《湖南工人報(bào)》上對(duì)全區(qū)社會(huì)化工會(huì)工作者以“最美娘家人”為主題于10月12日進(jìn)行了專版宣傳并在中工網(wǎng)、湖南工會(huì)網(wǎng)、“XXX工會(huì)”職工微信平臺(tái)同步進(jìn)行了推送，增強(qiáng)了社會(huì)化工會(huì)工作者的工作榮譽(yù)感、工作成就感。
（四）依法治會(huì)，突出重點(diǎn)，在促進(jìn)和諧穩(wěn)定中有新突破
1、與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)。全區(qū)工會(huì)系統(tǒng)積極開展“進(jìn)社區(qū)、聯(lián)企業(yè)、訪職工”活動(dòng)，區(qū)總工會(huì)班子成員、全區(qū)工會(huì)干部、社會(huì)化工會(huì)工作者走訪了企業(yè)近2600多家（次），每兩周要求走訪不少于4家企業(yè)。區(qū)總工會(huì)牽頭制定了《XXX區(qū)企業(yè)工資集體協(xié)商“三方四家”聯(lián)席會(huì)議制度》，XXX年召開了兩次三方四家聯(lián)席會(huì)議；普遍開展企業(yè)工資集體協(xié)商和廠務(wù)公開民主管理工作，XXX年有1278家企業(yè)簽訂了《企業(yè)工資集體協(xié)議》和《集體合同》，廠務(wù)公開率、職代會(huì)建制率都穩(wěn)定在省、市要求的85%以上。XXX年3月，區(qū)總面向社會(huì)公開招聘了1名企業(yè)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員，并健全相關(guān)制度，使之成為知法律、懂政策、通業(yè)務(wù)、會(huì)維權(quán)、善協(xié)調(diào)的企業(yè)工資集體協(xié)商主力軍。
2、做實(shí)《工會(huì)法》的宣傳工作。加大《中華人民共和國工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》等法律法規(guī)的宣傳力度，積極爭取到區(qū)人大機(jī)關(guān)的支持，按照市總XXX-2020年法律宣傳相關(guān)工作要求，重點(diǎn)規(guī)劃全區(qū)工會(huì)“七五”普法活動(dòng)《工會(huì)法》的專題內(nèi)容。在“12.4”法制宣傳日當(dāng)天，區(qū)總工會(huì)在友阿奧特萊斯組織了法制宣傳活動(dòng)，以現(xiàn)場知識(shí)搶答、政策咨詢、分發(fā)宣傳冊的形式開展法制宣傳活動(dòng)，同時(shí)，區(qū)總工會(huì)還以“互聯(lián)網(wǎng)+法治宣傳”為平臺(tái)，利用“XXX工會(huì)”職工微信平臺(tái)開展“三分鐘學(xué)法”專題活動(dòng)、有獎(jiǎng)答題活動(dòng)，傳播法律知識(shí)、傾聽職工訴求。
3、依法加強(qiáng)全區(qū)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用。積極貫徹落實(shí)中華全國總工會(huì)和省總工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》文件規(guī)定。做好全年工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算工作，經(jīng)費(fèi)使用做到基本平衡、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)執(zhí)行，加強(qiáng)對(duì)本級(jí)和基層工會(huì)的監(jiān)管、審計(jì)力度，XXX年共審計(jì)了19家基層工會(huì)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的運(yùn)用做到了“費(fèi)隨事走、事動(dòng)用費(fèi)”的原則，依規(guī)、依預(yù)算執(zhí)行到位。
（五）緊扣中心，服務(wù)大局，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展中有新貢獻(xiàn)
1、深入實(shí)施職工素質(zhì)提升工程。區(qū)總工會(huì)積極引領(lǐng)全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織以慶祝XXX市總工會(huì)成立90周年為主題，廣泛開展微信征文、微博隨手拍以及豐富多彩的職工文化活動(dòng)。區(qū)總工會(huì)開展了全區(qū)慶“五一”職工智力運(yùn)動(dòng)會(huì)和第二屆“天工杯”職工籃球運(yùn)動(dòng)會(huì)，有效的豐富了職工文體生活。積極引導(dǎo)全區(qū)各基層工會(huì)以“職工書屋”為平臺(tái)，倡導(dǎo)全民閱讀，目前全區(qū)已建成全國職工書屋示范點(diǎn)2家、省級(jí)職工書屋示范點(diǎn)1家、市級(jí)職工書屋示范點(diǎn)12家。加大了工會(huì)干部教育培訓(xùn)力度，將工會(huì)干部的年度培訓(xùn)列入?yún)^(qū)委干部教育培訓(xùn)年度計(jì)劃，分上、下半年安排了2期專題工會(huì)培訓(xùn)班。
2、全區(qū)工人階級(jí)主力軍作用發(fā)揮明顯。職工勞動(dòng)競賽“品牌效應(yīng)”在社會(huì)上反響良好，6月，開展了建筑行業(yè)職工“安康杯”知識(shí)搶答賽暨職工勞動(dòng)競賽，80多名建筑工人現(xiàn)場進(jìn)行了木工支模和鋼筋工綁扎兩個(gè)競賽。9—11月，開展了“勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)夢想·匠心美化生活”為主題的職工家居裝飾創(chuàng)意設(shè)計(jì)大賽，設(shè)計(jì)作品在“XXX工會(huì)”進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)投票評(píng)選，全區(qū)上萬職工點(diǎn)贊。區(qū)屬各基層工會(huì)也積極響應(yīng)，開展的制造業(yè)、建筑業(yè)、餐飲業(yè)以及醫(yī)療、財(cái)貿(mào)、市政、環(huán)衛(wèi)等10多個(gè)行業(yè)和戰(zhàn)線的各類專項(xiàng)勞動(dòng)競賽近100場次。如湘平路橋工會(huì)開展了路基夯實(shí)、安全生產(chǎn)等勞動(dòng)競賽，天創(chuàng)物業(yè)組織全體保潔員開展保潔技能競賽，天虹百貨組織全體收銀員開展點(diǎn)鈔、收銀服務(wù)競賽等。
3、全區(qū)勞模管理與服務(wù)工作積極主動(dòng)。結(jié)合五一工人階級(jí)宣傳月活動(dòng)安排，5月12日—13日，XXX區(qū)總工會(huì)組織了XXX年“勞?？碭XX”及勞模休（療）養(yǎng)活動(dòng)。利用“XXX工會(huì)”公眾微信平臺(tái)，大力宣傳勞模事跡，發(fā)布勞模風(fēng)采專題報(bào)道6篇。對(duì)生活困難的5名勞模開展了專項(xiàng)救助。積極組織勞模事跡報(bào)告會(huì)，張國慶、趙青、李子玲等勞模紛紛利用道德講堂、職工培訓(xùn)等機(jī)會(huì)向廣大職工弘揚(yáng)勞動(dòng)精神、工匠精神、勞模精神。
（六）服務(wù)職工，精準(zhǔn)幫扶，貼近職工辦實(shí)事有新成效
1、與職工同血脈、共冷暖。全區(qū)工會(huì)組織積極開展“冬送溫暖、春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)”活動(dòng)，今年來全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織共幫助職工實(shí)現(xiàn)就業(yè)、再就業(yè)崗位5000多個(gè)，為全區(qū)困難職工發(fā)放各項(xiàng)救助金、慰問金近50萬元，推動(dòng)了全區(qū)近5萬會(huì)員、職工的“普惠服務(wù)”。全面開展職工醫(yī)療（住院）互助計(jì)劃以來，XXX年全區(qū)1.7萬會(huì)員職工參與，成為職工在享受國家醫(yī)療保險(xiǎn)后的重要補(bǔ)充。利用XXX年元旦、春節(jié)契機(jī)，區(qū)總工會(huì)開展了為期三個(gè)月的“文化惠職工·幫扶再提質(zhì)”系列活動(dòng)，安排了為職工送書籍、送演出、送電影、送戲劇、送法律、送春聯(lián)等六大“惠職工”行動(dòng)，豐富了職工服務(wù)幫扶內(nèi)涵。
2、職工心理疏導(dǎo)中心成為會(huì)員職工的心靈港灣。XXX區(qū)職工心理疏導(dǎo)中心作為全省首批職工心理咨詢試點(diǎn)單位，依托“李麗心靈教育中心”常態(tài)化開展職工心理疏導(dǎo)咨詢，為有需求的職工及時(shí)提供心理咨詢服務(wù)，緩解職工職場壓力。定期和不定期開展的“職工道德講堂”、“職工志愿服務(wù)”和“職工心理健康調(diào)查”等服務(wù)項(xiàng)目深受會(huì)員職工歡迎。每個(gè)季度推送了一期心理疏導(dǎo)信息宣傳。
總之，XXX年在市總工會(huì)和區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)努力地“貼近中心促發(fā)展、貼近基層搞服務(wù)、貼近職工辦實(shí)事”，讓廣大職工群眾真正感受到了工會(huì)組織是“職工之家”、工會(huì)干部是職工最可信賴的“娘家人”。
XXX年市直機(jī)關(guān)工會(huì)工作總結(jié)
XXX年，市直機(jī)關(guān)工會(huì)在市總工會(huì)和市直機(jī)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞市委中心任務(wù)，堅(jiān)持以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以“兩個(gè)服務(wù)”為主線，以“互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)職工體系”為抓手，以克服“四化”問題為導(dǎo)向，著力加強(qiáng)“三性”建設(shè)，努力提升服務(wù)效能，一些重點(diǎn)工作得到較好落實(shí)。
一、堅(jiān)持服務(wù)中心任務(wù)，充分發(fā)揮工會(huì)組織作用
市直機(jī)關(guān)工會(huì)始終把“圍繞中心、服務(wù)大局”作為開展工會(huì)工作的根本遵循，著力在政治上、思想上教育和引導(dǎo)干部職工堅(jiān)定理想信念，筑牢思想防線。
一是提升政治理論素質(zhì)。充分發(fā)揮“黨建帶工建，工建服務(wù)黨建”的有效做法，持續(xù)抓好以“雙十星”創(chuàng)建為載體的社會(huì)主義價(jià)值觀培育，利用互聯(lián)網(wǎng)+、微信、微博、微信公眾號(hào)等媒體，廣泛宣傳引導(dǎo)。采取集中學(xué)習(xí)和領(lǐng)題調(diào)研等形式，深入學(xué)習(xí)中央、省、市群團(tuán)工作會(huì)議精神，分析新形勢下保持和增強(qiáng)群團(tuán)工作“三性”，克服“四化”的工作指向和緊迫任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會(huì)工作的責(zé)任感和緊迫感。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)干部職工主動(dòng)把自己擺進(jìn)去，努力在學(xué)出深度，做出樣子上下功夫。
二是激發(fā)愛崗敬業(yè)潛能。一年來，各單位工會(huì)按照本級(jí)黨委（組）的決策意圖，積極有效地參與單位熱點(diǎn)、敏感問題解決和重難點(diǎn)工作的推進(jìn)落實(shí)。實(shí)際工作中，多數(shù)單位成立專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組吸收一般干部職工參與，制定部門規(guī)章充分聽取各層級(jí)人員意見建議，強(qiáng)化了干部職工主人翁意識(shí)，調(diào)動(dòng)了大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性。結(jié)合重要敏感時(shí)期、重大節(jié)日以及突發(fā)災(zāi)害和職工家庭的重大變故，工會(huì)組織和工會(huì)干部及時(shí)跟進(jìn)做好思想工作，疏導(dǎo)職工情緒，協(xié)調(diào)維護(hù)干部職工正當(dāng)權(quán)益，使之真正感到集體溫暖和組織關(guān)懷，從而增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力和感召力。
三是抓好思想道德培育。市直機(jī)關(guān)工會(huì)緊緊圍繞重點(diǎn)工作、大項(xiàng)任務(wù)找準(zhǔn)發(fā)揮工會(huì)作用的結(jié)合點(diǎn)，特別是在“五城聯(lián)創(chuàng)”工作中，各單位工會(huì)牽頭或參與了本單位創(chuàng)建工作專班，組織了“文明交通勸導(dǎo)”等各類志愿者服務(wù)，將“綠色機(jī)關(guān)”等“五創(chuàng)”的有關(guān)要素納入工會(huì)“職工文化品牌”創(chuàng)建內(nèi)容，推動(dòng)形成了層層創(chuàng)建、人人有責(zé)的生動(dòng)局面。在“雙十星”爭創(chuàng)活動(dòng)中，利用群團(tuán)組織自我教育管理的重要平臺(tái)，適時(shí)開展正面教育，引導(dǎo)干部職工明辨是非、懲惡揚(yáng)善，把爭創(chuàng)過程作為凈化心靈、提能善政的過程。通過重點(diǎn)工作的參與，彰顯了工會(huì)組織的作用。
二、扎實(shí)開展維權(quán)幫扶，積極做好服務(wù)職工群眾各項(xiàng)工作
市直機(jī)關(guān)工會(huì)不斷完善維權(quán)幫扶體系，結(jié)合實(shí)際從職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益出發(fā)，切實(shí)履行維權(quán)幫扶職責(zé)。
一是切實(shí)保障民主權(quán)益。新形勢下，機(jī)關(guān)公職人員既有愛崗敬業(yè)的職責(zé)要求，也有努力改善工作生活條件的正當(dāng)期盼。各單位工會(huì)組織針對(duì)這一實(shí)際，利用“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、黨團(tuán)活動(dòng)日開展談心交心、組織問卷調(diào)查，了解干部職工所思所盼，聽取大家對(duì)提高從政效能、改進(jìn)內(nèi)部管理的真知灼見。一年來，先后有市國稅局、市編辦、市農(nóng)辦等32個(gè)基層工會(huì)，收集并向本級(jí)黨委（組）反映且予以采納的合理化建議達(dá)13條，包括規(guī)范內(nèi)部管理秩序、組織干部職工健康體檢、改擴(kuò)建文體活動(dòng)場所等事項(xiàng)，涵蓋了工作生活的各個(gè)方面，使單位推進(jìn)工作更接地氣，有了廣泛的群眾基礎(chǔ)。
二是實(shí)施困難救助體系。年初兩節(jié)期間，市直機(jī)關(guān)工會(huì)對(duì)75戶建檔在冊特困職工和8戶患有重大疾病職工家庭進(jìn)行了困難救助，發(fā)放困難慰問救助金4萬元。在工會(huì)系統(tǒng)開展的“三萬”活動(dòng)中，對(duì)45戶困難職工家庭建立了檔案，制定了幫扶措施，促進(jìn)活動(dòng)落實(shí)。此外，市直機(jī)關(guān)工會(huì)積極開展 “女職工特別關(guān)愛行動(dòng)”，為干部職工統(tǒng)一繳納“安康保險(xiǎn)”，組織“兩癌”防治等，有效維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。
三是組織志愿服務(wù)行動(dòng)。大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，結(jié)合“五城聯(lián)創(chuàng)”十大工程，市直各單位工會(huì)廣泛開展“結(jié)對(duì)幫扶、權(quán)益維護(hù)、身心健康、文明交通勸導(dǎo)”等志愿服務(wù)活動(dòng)，適時(shí)宣傳黨和政府的有關(guān)政策，傳遞市委、市政府關(guān)注和需要全民參與的重點(diǎn)工作和大項(xiàng)活動(dòng)信息，促進(jìn)了各行業(yè)系統(tǒng)的文明創(chuàng)建工作，帶動(dòng)了社會(huì)各界和廣大市民群眾的普遍參與。
三、積極創(chuàng)新活動(dòng)載體，努力提升職工群眾的精神區(qū)位
結(jié)合機(jī)關(guān)工會(huì)的職能特點(diǎn)，通過開展機(jī)關(guān)讀書活動(dòng)、組織技能競賽、開展道德講堂及機(jī)關(guān)文化體育活動(dòng)等形式，不斷深化學(xué)習(xí)型工會(huì)組織建設(shè)，全面提高了職工的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和體能素質(zhì)，
一是建好職工書屋。各單位工會(huì)著眼學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)要求，積極推動(dòng)“職工書屋”、“電子閱覽室”和文化長廊等學(xué)習(xí)園地建設(shè)。市檔案局、市審計(jì)局、市物價(jià)局、市科技局等46個(gè)基層工會(huì)，較好地發(fā)揮了這類文化陣地“建、管、用”作用，真正成為干部職工學(xué)習(xí)補(bǔ)鈣的“加油站”、提振情趣的“智慧屋”。市直機(jī)關(guān)工委工會(huì)等單位在干部職工中開展每月“讀一本書、寫一篇心得、作一次交流”的“三個(gè)一”讀書活動(dòng)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
二是開展文體活動(dòng)。市直各機(jī)關(guān)工會(huì)積極組織職工開展“強(qiáng)體能促和諧”系列機(jī)關(guān)文化活動(dòng)。通過活動(dòng)不斷提升干部職工體能素質(zhì)，達(dá)到交流溝通促和諧的目的。我們與市總工會(huì)、市文體新廣局、市教育局聯(lián)合舉辦了“迎新春萬人長跑”活動(dòng)，激發(fā)全民健身熱潮。今年，為慶祝建黨95周年，由工委和文體新廣局聯(lián)合舉辦了“市直機(jī)關(guān)首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)”，市委書記、市長等四大家主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)分別出席開幕式和閉幕式并講話，與籃球隊(duì)員同臺(tái)競技，極大振奮了精神士氣。市直61個(gè)單位、2000余名干部職工先后參加了8個(gè)項(xiàng)目的比賽，受到了上下一致好評(píng)。
三是組織勞動(dòng)競賽。各單位工會(huì)圍繞本級(jí)黨委（組）抓干部職工能力素質(zhì)提升的總體安排，市直各單位集中組織各類技能培訓(xùn)共30余班（次），參訓(xùn)受培1800人（次）。認(rèn)真做好各類先進(jìn)典型的考察上報(bào)和推介工作，今年以來，先后按照市總工會(huì)的安排，共上報(bào)“五一”勞模表彰、十星級(jí)工會(huì)干部、女職工先進(jìn)集體和個(gè)人等各類表彰對(duì)象3類25人次。
四、大力加強(qiáng)基本建設(shè)，逐步打牢工會(huì)組織基層基礎(chǔ)
市直機(jī)關(guān)工會(huì)積極完善工作平臺(tái)、創(chuàng)新工作機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)了基層工會(huì)活力和工會(huì)干部工作熱情，工會(huì)工作基礎(chǔ)更加穩(wěn)固，自身建設(shè)得到新加強(qiáng)。
一是健全工會(huì)組織。一年來，先后有32個(gè)單位工會(huì)組織換屆，14個(gè)單位組建工會(huì)。目前，市直機(jī)關(guān)94個(gè)單位均建立健全了工會(huì)組織，專、兼職人員配備到位，工會(huì)日常工作有人抓、有人管。有序推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+職工服務(wù)平臺(tái)”建設(shè)，目前，已有48家單位已基本建成，其余單位正在創(chuàng)造條件逐步完成。依據(jù)市總有關(guān)規(guī)定，市直機(jī)關(guān)工會(huì)進(jìn)一步建立完善了基層工會(huì)工作報(bào)送、財(cái)務(wù)管理、困難救助以及“工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡”管理等各類制度規(guī)定，較好地克服了工會(huì)工作隨意性大的問題，使機(jī)關(guān)工會(huì)工作逐步走上制度化、規(guī)范化、法治化軌道。
二是提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。各機(jī)關(guān)工會(huì)組織牢固樹立“有為才有位”的理念，積極爭取黨委（組）領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工會(huì)工作的關(guān)心支持。在市總的安排下，市直機(jī)關(guān)工會(huì)主動(dòng)加強(qiáng)與北京市直機(jī)關(guān)工委和工會(huì)的溝通聯(lián)系，確保對(duì)口幫扶資金項(xiàng)目的落實(shí)。市直機(jī)關(guān)工會(huì)干部在參加市總組織的北京培訓(xùn)和黨校學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，還采取以會(huì)代訓(xùn)等形式，先后組織3次基層工會(huì)委員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，工會(huì)干部受訓(xùn)率90%以上。
三是推進(jìn)文化品牌創(chuàng)建。按照基層工會(huì)“六有”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，市財(cái)政局、市民政局工會(huì)積極爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，先行展開以“機(jī)關(guān)職工文化品牌創(chuàng)建”為載體的達(dá)標(biāo)建設(shè)。其他各單位也在積極籌劃推進(jìn)建設(shè)達(dá)標(biāo)的各項(xiàng)工作。
上述成績的取得，得益于市直機(jī)關(guān)工委、市總工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于各單位黨委(黨組)大力支持，得益于各機(jī)關(guān)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部的共同努力。在肯定成績的同時(shí)，也要看到工作中存在的不足：一是個(gè)別單位工會(huì)工作爭取領(lǐng)導(dǎo)支持重視不夠，有的工作開展有畏難情緒；二是部分工會(huì)干部業(yè)務(wù)工作還不夠深入細(xì)致，報(bào)送情況還不及時(shí)準(zhǔn)確，工會(huì)工作的資料收集整理不夠；三是工會(huì)基層基本建設(shè)還比較薄弱等等。這些問題有待在今后的工作中加以克服和解決。
我鄉(xiāng)小學(xué)教育工會(huì)在鄉(xiāng)中心小學(xué)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展了各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)，完成了本年度工作計(jì)劃，為了在下年度更好地開展工會(huì)工作，特作以下總結(jié)：
一、注重教職工的政治思想和職業(yè)道德學(xué)習(xí)
每學(xué)期在學(xué)校的統(tǒng)一布置下，組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德
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