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民主生活會(huì)相互點(diǎn)評(píng)材料m19120401
2019-12-04 | 閱讀:9662


民主生活會(huì)相互點(diǎn)評(píng)材料

作者:狂笑笑

(一)對(duì)XXX同志的批評(píng)意見(脫貧攻堅(jiān)駐村工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng))

1.脫貧攻堅(jiān)理論武裝還不夠扎實(shí),對(duì)鎮(zhèn)屬各嘎查脫貧攻堅(jiān)壓力傳導(dǎo)還不夠到位;

2.深入基層調(diào)研扶貧工作不夠,推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)的力度和舉措還不夠。

(二)對(duì)XXX同志的批評(píng)意見(鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記)

1.“接地氣”不足。深入基層的主觀意識(shí)不夠強(qiáng),主要表現(xiàn)在忙于日常業(yè)務(wù)多,實(shí)地下基層同鎮(zhèn)屬嘎查、社區(qū)居民群眾溝通不充分;

2.作為鎮(zhèn)黨委書記,對(duì)干部尤其是分管領(lǐng)導(dǎo)傳導(dǎo)壓力和問責(zé)力度不夠。

(三)對(duì)XXX同志的批評(píng)意見(鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng))

1.對(duì)重大項(xiàng)目落地、城鎮(zhèn)建設(shè)與管理運(yùn)營(yíng)等重點(diǎn)工作跟蹤問效力度不夠;

2.政務(wù)工作繁雜,工作中缺乏同工作人員的溝通交流,在調(diào)查研究、出謀劃策上還存在老辦法解決新問題的現(xiàn)象。

(四)對(duì)XXX同志的批評(píng)意見(鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席)

1.人大的主要職責(zé)是監(jiān)督政府的各項(xiàng)工作,因此作為人大主席督促政府更高效廉潔清明地服務(wù)群眾方面力度不夠,比如部分干部有“走讀”現(xiàn)象等問題,日常監(jiān)督不足。

2.人大工作千頭萬緒,但很多工作滿足開過會(huì)了,布置過了,在日常同人大代表個(gè)別的溝通交流和工作貫徹落實(shí)上力度還不夠。

(五)對(duì)XXX同志的批評(píng)意見(鄉(xiāng)鎮(zhèn)副黨委書記)

1.發(fā)揮優(yōu)勢(shì)不夠。作為年輕干部,精力學(xué)識(shí)都充沛,但創(chuàng)新意識(shí)不足。

2.缺乏主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂,主動(dòng)擔(dān)當(dāng),勇挑重?fù)?dān)的精神,比如在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子一些工作討論中,對(duì)分管的工作考慮多,對(duì)全局性和分管外的工作意見建議提的少。

(六)對(duì)XXX同志的批評(píng)意見(鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記)

1.工作角色的轉(zhuǎn)換沒有完全到位。在日常工作中圍繞鎮(zhèn)黨委、政府重要決策、重大事項(xiàng)和重點(diǎn)項(xiàng)目的監(jiān)督檢查力度不夠。

2.貫徹黨風(fēng)廉政監(jiān)督責(zé)任和反腐敗工作“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針不夠系統(tǒng),工作中對(duì)上級(jí)交辦的案件查處有力,也能深入解剖,但對(duì)注重預(yù)防重視不夠,對(duì)從源頭上如何預(yù)防腐敗、減少干部犯錯(cuò)的機(jī)會(huì),投入的精力不足、采取的措施也不多。

(七)對(duì)XXX同志的批評(píng)意見(鄉(xiāng)鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng))

1.工作中執(zhí)行力不夠,存在以文件落實(shí)文件,以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,以講話落實(shí)講話的情況,沒有很好地、認(rèn)真地沉下心來發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題、推動(dòng)工作。

2.學(xué)習(xí)的自覺性、系統(tǒng)性、廣度和深度不足,學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好,日常忙于業(yè)務(wù)工作多,自主學(xué)習(xí)和抓分管部門的學(xué)習(xí)力度不強(qiáng)。

(八)對(duì)XXX同志的批評(píng)意見(鄉(xiāng)鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng))

1.工作主動(dòng)性不夠,效率不高,缺乏那種只爭(zhēng)朝夕、雷厲風(fēng)行,干就干成,干就干好的工作激情;

2.工作中缺乏大膽創(chuàng)新的實(shí)際舉措,性子還不夠沉穩(wěn),開拓創(chuàng)新的魄力不足,用發(fā)展的觀點(diǎn),缺乏對(duì)創(chuàng)新工作思路和工作機(jī)制的研究。

(九)對(duì)XXX同志的批評(píng)意見(鄉(xiāng)鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng))

1.在工作中缺乏足夠的前瞻性,作為年輕干部,缺少年輕活力,對(duì)自己的要求不夠高,未能緊跟時(shí)代的步伐,抱以一般的工作業(yè)績(jī)代替新時(shí)代工作的先進(jìn)性要求的心態(tài);

2.雖然經(jīng)常下基層調(diào)研,但對(duì)鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)各社區(qū)、嘎查的矛盾糾紛排查化解工作開展的不夠細(xì)致;

3.鎮(zhèn)屬貧困群眾的內(nèi)生動(dòng)力還未激發(fā),“獎(jiǎng)勤懲懶”、“歇幫”機(jī)制等探索進(jìn)度慢,貧困群眾脫貧致富的活力沒有得到充分的釋放。

(十)對(duì)XXX同志的批評(píng)意見(鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員)

1.發(fā)揮優(yōu)勢(shì)不夠。作為年輕干部,精力學(xué)識(shí)都充沛,但干事創(chuàng)業(yè)激情不足;

2.工作中有時(shí)不夠積極主動(dòng),不能做到盡善盡美、精益求精,個(gè)別時(shí)候覺得“過得去”就行,滿足于干了、報(bào)了、安排了,結(jié)合實(shí)際深入思考,缺乏開拓進(jìn)取的精神。

(十一)對(duì)XXX同志的批評(píng)意見(鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職副鎮(zhèn)長(zhǎng))

1.作為掛職干部到掛職單位少,實(shí)地深入基層調(diào)研不足,工作不夠“接地氣”;

2.同鎮(zhèn)屬領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員溝通交流少,全面開展基層各項(xiàng)工作力度不夠。

 


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