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推動(dòng)基層黨建工作 提高干部素質(zhì)為企業(yè)保證中心工作

   ***中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮在中央和國家機(jī)關(guān)基層黨建實(shí)踐與創(chuàng)新專題研討班座談會(huì)上指出，中央和國家機(jī)關(guān)黨組織要深入貫徹胡錦濤總書記“七一”講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十七屆六中全會(huì)精神，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，為完成機(jī)關(guān)中心任務(wù)、提高干部隊(duì)伍素質(zhì)提供動(dòng)力和保證。

    提高干部素質(zhì)，保證中心工作是黨建的重要任務(wù)。有為才能有位。黨建圍繞中心工作轉(zhuǎn)，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)重視；圍繞干部成長轉(zhuǎn)，干部就會(huì)歡迎。各級(jí)黨委要認(rèn)真研究黨建工作的特點(diǎn)和規(guī)律，從干事業(yè)、帶隊(duì)伍上找到有作為有地位的突破口。要主動(dòng)融入中心、服務(wù)中心，結(jié)合實(shí)際謀劃和推進(jìn)黨建工作，充分調(diào)動(dòng)黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)、干好本職工作的積極性創(chuàng)造性。提高基層干部素質(zhì)我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾方面入手：

    一 、黨支部通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等手段不斷加強(qiáng)干部對(duì)企業(yè)文化的各方面認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)使命感和社會(huì)責(zé)任感。

    我們中XX企業(yè)是一個(gè)具有勃勃生機(jī)、具有強(qiáng)大生命力、在國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)中有著重要地位的企業(yè)，同時(shí)我們企業(yè)也擔(dān)負(fù)著重要的社會(huì)責(zé)任。我們的企業(yè)的規(guī)模正在不斷的擴(kuò)大，在未來的時(shí)間里我們XX人所肩負(fù)的工作將更加繁重。企業(yè)的宗旨“奉獻(xiàn)能源創(chuàng)造和諧” 將得以更加淋漓盡致的體現(xiàn)。我們XX人當(dāng)清醒的認(rèn)識(shí)到我們?cè)趪窠?jīng)濟(jì)的重要性。只有認(rèn)識(shí)到我們事業(yè)的神圣感，使命感、責(zé)任感，我們就會(huì)知道我們的付出是值得的，在“管道為業(yè)、四海為家、艱苦為榮、野戰(zhàn)為樂”的精神指引下，我們?cè)跒槠髽I(yè)的繁榮付出時(shí)，也在企業(yè)所給予的平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)了自身的社會(huì)價(jià)值，創(chuàng)造自己的精彩人生。讓鐵人的“為國分憂為民族爭氣”的愛國主義精神在我們新一代XX工人身上得以延續(xù)。

    二、支部應(yīng)積極正確引導(dǎo)讓干部率先垂范，做站隊(duì)各項(xiàng)管理工作的帶頭人。

    “打鐵還需自身硬”這句名言真實(shí)的道出我們各階層的XX人都要不斷學(xué)習(xí)、不斷給自己充電，增強(qiáng)自身素質(zhì)的重要性。XX事業(yè)大發(fā)展，各種設(shè)備越來越先進(jìn)，因工作崗位的變化，我們所面臨的輸送介質(zhì)（原油、成品油、天然氣）及環(huán)境也要產(chǎn)生相應(yīng)的變化，這一切的一切都需要我們管理人員不間斷的進(jìn)行自我提升、自我鉆研。研究新的設(shè)備及流程，進(jìn)而適應(yīng)XX新形勢(shì)下的要求。要適時(shí)的組織干部通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，認(rèn)識(shí)到自身的差距，加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，改變工作方法，提高工作效率。在本職工作中運(yùn)用新學(xué)到的知識(shí)不斷的改進(jìn)工作方式方法，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)造。

三、黨支部還應(yīng)該幫助各級(jí)干部在工作中要建立一套完整有效的溝通機(jī)制。

這里所說的溝通包括對(duì)上級(jí)、平級(jí)、下級(jí)的有效溝通。首先對(duì)上級(jí)的溝通：與上級(jí)溝通一定要充分領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，上級(jí)文件的精髓，不明白的地方一定要溝通清楚，這樣的工作才能高效。反之，即使你做了，也未必能達(dá)到相應(yīng)的效果。與上級(jí)溝通要分清主要和次要問題，主要問題必溝通，次要問題可根據(jù)具體情況來溝通，注意輕重緩急。與平級(jí)溝通要做到吝于指教，慨于行動(dòng)。善于贊美他人、配合他人。注重細(xì)節(jié)，因?yàn)榧?xì)節(jié)體現(xiàn)修養(yǎng)，細(xì)節(jié)制造不同。學(xué)會(huì)寬容，心胸開闊，鍛造自己的性格。你的寬容會(huì)換來同事的諒解。與下級(jí)溝通要敢于承擔(dān)責(zé)任，切忌推過攬功，同時(shí)對(duì)下級(jí)提出的意見不要輕易進(jìn)行否定，要給予下級(jí)充分的發(fā)揮自己能力的機(jī)會(huì)，使他們認(rèn)識(shí)到在集體的重要性。忠誠勝于能力，關(guān)注員工所需，對(duì)困難職工伸出援助之手。主要的三方面溝通工作做好了，工作起來就會(huì)如魚得水，應(yīng)付自如，從而為順利完成各項(xiàng)任務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。

四、支部要協(xié)助干部在工作的同時(shí)建立良好的人際關(guān)系，同時(shí)充分利用有效的地方資源。

人是社會(huì)人，我們幾乎每天都要和人打交道，人與人之間的關(guān)系是世上最復(fù)雜的關(guān)系。在當(dāng)今社會(huì)，缺乏良好的人際關(guān)系，即使能力再強(qiáng)，也無法順利地獲得成功?？梢娊⒘己玫娜穗H關(guān)系十分必要。管理人員要和自己的同事建立良好的人際關(guān)系，這樣工作才能有序開展。要想建立良好的人際關(guān)系首先要塑造自己的人格魅力。人格魅力不是一朝一夕培養(yǎng)出來的，他是一種自我沉淀的積累。我想在與人打交道的過程中，要時(shí)刻保持一種謙遜的態(tài)度，學(xué)會(huì)換位思考。同時(shí)也要不斷加強(qiáng)自身各方面的素質(zhì)，比如表達(dá)能力等。再次一定要管好自己定好位，這里所說的管好自己是指要管住自己的聰明和欲望，管住自己的嘴，管好自己的心態(tài)。人的欲望是無止境的，當(dāng)一個(gè)低的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)時(shí)，他自然的就會(huì)向下一個(gè)高目標(biāo)前進(jìn)。所以人不得貪得無厭，這樣會(huì)自毀前程。當(dāng)然，通過正常渠道想當(dāng)元帥的士兵永遠(yuǎn)是好士兵。管好自己的嘴就是一定要知道在合適的場合該說什么話，因?yàn)榛鶎痈刹看淼氖且患?jí)組織，不恰當(dāng)?shù)难哉搶⒔o自己和組織帶來一定的工作阻力。定好位，就是在工作中一定要做到不錯(cuò)位、不缺位、不越位。在任何時(shí)候都要扮演好自己的角色。

有效的地方資源是指我們?cè)诠ぷ鬟^程中接觸到的各級(jí)政府及其所屬職能部門。中XX企業(yè)來到地方，其在創(chuàng)造企業(yè)效益的同時(shí)，為地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也起著舉足輕重的作用。這一點(diǎn)地方政府有著清醒的認(rèn)識(shí)。同時(shí)通過接觸、宣傳，地方政府也對(duì)我們企業(yè)的性質(zhì)有著深層次的認(rèn)識(shí)，所以我們?cè)谂c其接觸的過程中要利用這一點(diǎn)。通過與地方相關(guān)部門打交道，利用工作的平臺(tái)與其接觸的過程中要與其成為朋友，不論是在工作或是在生活中。這樣讓他們有更多的時(shí)間了解我們企業(yè)，同時(shí)讓他們認(rèn)識(shí)到：為XX企業(yè)保駕護(hù)航也是一份光榮的社會(huì)責(zé)任，是一方父母官應(yīng)盡的義務(wù)。我們企業(yè)在工作過程中，因?yàn)闆]有執(zhí)法權(quán)，所以在某些與當(dāng)?shù)貐f(xié)調(diào)的工作中就存在著缺少主動(dòng)權(quán)的現(xiàn)象，地方相關(guān)部門的及時(shí)介入就可以大大提高我們的工作效率。我們?cè)谂c其工作交往的過程中一定要有張有弛，掌握好尺度，既讓其感受到我們的真誠，又要讓其對(duì)所肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任盡心盡責(zé)。這樣我們的工作才能有條不紊的進(jìn)行。

五、以黨支部為核心開展好本單位的三基基礎(chǔ)工作，夯實(shí)企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。

一個(gè)團(tuán)隊(duì)的帶頭人最重要的就是在支部的引導(dǎo)下做好站隊(duì)建設(shè)。如今的XX企業(yè)飛速發(fā)展，就像是一列高速行駛的列車，而我們基層站隊(duì)就是這列火車的車輪，運(yùn)轉(zhuǎn)的效率直接影響著整列火車的速度。作為基層干部，應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到自己工作的重要性。站隊(duì)的“三基”工作在我們面前顯得尤為重要。因?yàn)椤叭惫ぷ鞯暮门c壞直接影響著站隊(duì)管理工作的成效?！叭惫ぷ鲬?yīng)該先從基層建設(shè)抓起?；鶎咏ㄔO(shè)是以黨建、班子建設(shè)為主要內(nèi)容的基層組織和隊(duì)伍建設(shè)，是企業(yè)發(fā)展的重要保障?！盎疖嚺艿目欤珣{車頭帶”。這句話精準(zhǔn)地明確了一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)需要一個(gè)優(yōu)秀的班子來帶領(lǐng)?；鶎咏ㄔO(shè)必須以黨支部為核心，充分調(diào)動(dòng)班子成員的積極性，以黨員的先鋒模范作用為載體，帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)前進(jìn)。其次抓好基礎(chǔ)工作?；A(chǔ)工作是以質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、制度、流程等為主要內(nèi)容的基礎(chǔ)性管理，是企業(yè)管理的重要著力點(diǎn)?；A(chǔ)工作的前提是以體系文件為準(zhǔn)則，在此基礎(chǔ)上讓各項(xiàng)工作流程化、常態(tài)化、標(biāo)準(zhǔn)化。這項(xiàng)工作需要員工更強(qiáng)的責(zé)任心，需要加以正確引導(dǎo)。這樣才能真正的抓好基礎(chǔ)建設(shè)。再次就是提高全員的基本素質(zhì)?；舅刭|(zhì)是以政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能為主要內(nèi)容的員工素質(zhì)與能力，是企業(yè)綜合實(shí)力的重要體現(xiàn)。提高全員的基本素質(zhì)，首當(dāng)其沖的是做好各方面的培訓(xùn)工作。要想做好培訓(xùn)工作，首先就要增強(qiáng)培訓(xùn)師的素質(zhì)。也就是加強(qiáng)站隊(duì)管理人員的各項(xiàng)素質(zhì)。只有培訓(xùn)到位，才能不斷增強(qiáng)全員素質(zhì)。再有就是在基層站隊(duì)大力營造學(xué)習(xí)氣氛，讓員工從被動(dòng)培訓(xùn)變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)習(xí)。這也是提高素質(zhì)的一個(gè)重要手段。這同時(shí)要求我們管理人員要做大量的正確引導(dǎo)工作，采取一系列的方法和手段。

六、支部及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部要建立完善的激勵(lì)及績效考核機(jī)制。

任何一項(xiàng)工作都需要一定的激勵(lì)政策和考核機(jī)制。沒有激勵(lì)和考核，要想達(dá)到目標(biāo)可以說是很困難的一件事。在基層站隊(duì)適當(dāng)?shù)募?lì)政策在有些時(shí)候會(huì)比懲罰的效果好的多得多。激勵(lì)可以是在公開的場合，諸如表揚(yáng)、通報(bào)以及適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)等。也可以是一個(gè)手勢(shì)或者是一句話，都能起到激勵(lì)廣大干部員工，調(diào)動(dòng)其主觀能動(dòng)性的作用。再有就是建立公開、透明、合理的考核機(jī)制，這樣才能讓人信服。建立考核機(jī)制，其實(shí)就是對(duì)干部行為的正確約束，使其真正清楚自己每天、或者某個(gè)時(shí)間段都該做些什么，不該做些什么。如果做了不該做的，就要相應(yīng)的受到懲罰。時(shí)間長了，形成了一系列的條件反射，那我們的工作也就常態(tài)化了。干部工作常態(tài)化，員工工作跟著也就常態(tài)化了。這樣對(duì)工作將起到巨大的推進(jìn)作用，這也是我們工作的目標(biāo)。

基層是一切工作的落腳點(diǎn)。我們的各項(xiàng)政策措施落實(shí)了沒有，落實(shí)得好不好，基層群眾最有實(shí)際感受，落實(shí)得好、落實(shí)得快，群眾就擁護(hù)；落實(shí)得不好、落實(shí)得慢，群眾就會(huì)有反映。這充分說明了抓好基層工作的重要性和必要性?；鶎邮谴笪枧_(tái)，一線是大熔爐，實(shí)踐是大考場?；鶎痈刹恳欢ㄒ朴趽湎律碜幼ヂ鋵?shí)，讓各項(xiàng)工作更加貼近實(shí)際、更加富有實(shí)效，把各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)踐中，使各項(xiàng)工作真正落實(shí)到基層中，落實(shí)到群眾中。做到問題在一線發(fā)現(xiàn)，思路在一線形成，矛盾在一線化解，業(yè)績?cè)谝痪€創(chuàng)造，形象在一線樹立。

以上論述充分說明了通過黨建工作提高廣大干部素質(zhì)的重要性，我想廣大干部素質(zhì)提高了，各項(xiàng)工作就會(huì)得到及時(shí)、有效的開展，得到落實(shí)。這樣企業(yè)的執(zhí)行力也會(huì)有所提升，企業(yè)的發(fā)展也會(huì)加快進(jìn)程。