XX同志征求意見情況表
XX同志檢視問題清單
XX同志對照黨章黨規(guī)找差距問題清單
XX同志“四個對照”和“四個找一找”問題清單
XX局領(lǐng)導(dǎo)班子檢視問題清單
XX局領(lǐng)導(dǎo)班子對照黨章黨規(guī)找差距問題清單
XX局領(lǐng)導(dǎo)班子“四個對照”和“四個找一找”問題清單
XX同志征求意見情況表 | |||||||
序號 | 征求意見方式 | 征求到的意見建議 | 備注 | ||||
對領(lǐng)導(dǎo)班子（7條） | 對領(lǐng)導(dǎo)個人（2條） | ||||||
1 | 座 談 會 | 參加人員（人） | xx | 1. 進(jìn)一步推進(jìn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的行政領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)制，總結(jié)交流新體制運行經(jīng)驗做法，實現(xiàn)新體制全覆蓋。規(guī)范“三規(guī)則一細(xì)則”，出臺配套制度，完善具體運行程序和流程控制。 2.加強(qiáng)與上級協(xié)調(diào)力度，加大國有林區(qū)改革步伐，盡早確定管理機(jī)構(gòu)性質(zhì)、編制。 4.明確產(chǎn)業(yè)布局，統(tǒng)籌規(guī)劃，根據(jù)各局資源明確產(chǎn)業(yè)方向，避免同質(zhì)化競爭?！ ?/span> 5.出臺減輕基層負(fù)擔(dān)的政策，適當(dāng)減少和簡化不必要的檢查?！ ?/span>6.持續(xù)增加職工工資?！ ?/span> 7.加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快垃圾污水處理廠建設(shè)?！ ?/span> | 1.主要領(lǐng)導(dǎo)同志加強(qiáng)履行第一責(zé)任人職責(zé)。 | 意見建議也可另附表后 | |
次數(shù) | xx | ||||||
2 | 談心談話 | 對象（人） | xx人 | ||||
次數(shù) | xx | ||||||
3 | 入戶調(diào)查 | 單位 | 直屬 單位 | xx | |||
xx單位 | xx | ||||||
戶數(shù) | xx | ||||||
4 | 發(fā)放問卷 | 份數(shù) | xx | ||||
XX同志檢視問題清單 | |||||||||||||||||||
類別 | 檢視出的問題 | 剖析根源 | 整改措施 | 完成時限 | |||||||||||||||
自 | 在增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面存在的差距 | 對“兩個維護(hù)”的站位還不夠高，沒有時刻對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)衡量言行、審視思想、改進(jìn)工作。貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和總書記對xx工作重要講話重要指示精神不夠徹底和全面。 | 政治建設(shè)不夠強(qiáng)化。對“兩個維護(hù)”的站位還不夠高，政治敏銳性、洞察力和判斷力還要不斷強(qiáng)化。 | 提高政治站位，帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。帶頭堅持請示報告制度，生態(tài)保護(hù)、災(zāi)害防控、改革推進(jìn)等重大事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告，在民主生活會上如實匯報房產(chǎn)、保險、家人情況等個人重大事項。帶頭認(rèn)真落實批評和自我批評、“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話等制度，努力成為黨的政治建設(shè)的引領(lǐng)者、實踐者、推動者。 | 立行立改 長期堅持 | ||||||||||||||
在做到“不忘初心、牢記使命”方面的差距 | 在推進(jìn)國有林區(qū)改革、加強(qiáng)生態(tài)保護(hù)建設(shè)、高質(zhì)量發(fā)展、全面從嚴(yán)治黨等方面決心還要更大、思路還要更寬、措施還要更實。生態(tài)保護(hù)建設(shè)購買服務(wù)機(jī)制制度還要不斷完善，各類規(guī)劃還要持續(xù)推進(jìn)落實，轉(zhuǎn)型產(chǎn)業(yè)推進(jìn)力度還要加大。 | 沒有時刻對照主題教育要求推進(jìn)工作，沒有嚴(yán)格按照合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。 | 堅守初心使命，緊緊圍繞生態(tài)保護(hù)建設(shè)、國有林區(qū)改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展、民生改善、黨的建設(shè)等中心工作，創(chuàng)新思路舉措，不斷提高推動工作、解決問題、推動發(fā)展的能力和水平。 | 立行立改 長期堅持 | |||||||||||||||
自 | 在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距 | “四種形態(tài)”把握還要更精準(zhǔn)，對苗頭性、傾向性問題抓早抓小的意識還要更強(qiáng)。對一些黨員干部不當(dāng)言論、錯誤言行和消極現(xiàn)象的潛在危害認(rèn)識不足，抓警示、敲警鐘、強(qiáng)震懾缺乏力度，針對性還要更強(qiáng)。與基層干部談心談話還要常態(tài)化，廉政談話、誡勉談話、提醒談話、批評教育等落實還要更嚴(yán)。對一些干部在改革中“等靠要”思想和消極懈怠情緒正面引導(dǎo)力度還不夠。 | 對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”擰得不夠緊。 | 嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，把貫徹執(zhí)行好《準(zhǔn)則》和《條例》作為重要的政治任務(wù)，堅決把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，做到心存敬畏、手握戒尺、行有規(guī)范。認(rèn)真踐行“五個必須”，堅決杜絕“七個有之”，在重大原則問題和大是大非面前，堅決做到立場堅定、旗幟鮮明，自覺經(jīng)常同黨中央對表對標(biāo)，不觸“紅線”、不越“底線”，不當(dāng)“兩面派”“兩面人”，切實把“兩個維護(hù)”提升到“高度自覺”的服從執(zhí)行。 | 立行立改 長期堅持 | ||||||||||||||
在職工群眾觀點、職工群眾立場、職工群眾感情、服務(wù)職工群眾方面存在的差距 | 為職工群眾辦實事、解難事的方法還要更多，聯(lián)系職工群眾的方法還要不斷創(chuàng)新。通過發(fā)展產(chǎn)業(yè)促進(jìn)職工增收上還要積極探索。主動調(diào)研意識還要更強(qiáng)，對干部職工的所想所盼缺少全面深入細(xì)致地了解和掌握，有時也存在“經(jīng)典調(diào)研線路”的問題。 | 放松了黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，主動服務(wù)不夠，距離黨對服務(wù)群眾的要求有差距。 | 始終把職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的問題作為作決策、想問題、辦事情的出發(fā)點和落腳點，實實在在地為職工群眾辦實事、做好事、解難事。持續(xù)開展人居環(huán)境整治行動，做好生態(tài)扶貧、送溫暖等工作，按照“三到位一處理”要求，重點解決“釘子案”“骨頭案”。 | 立行立改 長期堅持 | |||||||||||||||
在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距 | 培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的力度還要更大。開展批評和自我批評還不夠經(jīng)常，紅臉出汗不夠。深入整治“四官”還要堅持不懈，對有的黨員干部沉迷麻將娛樂等現(xiàn)象處理還要更堅決。 | 進(jìn)取精神有所放松，對持續(xù)不斷自我提高重視不夠，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松，艱苦奮斗精神有待加強(qiáng)。 | 自覺執(zhí)行民主集中制原則，自覺接受黨內(nèi)黨外監(jiān)督，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制、黨內(nèi)生活準(zhǔn)則、“三重一大”等制度。把清正廉潔作為做人為官的準(zhǔn)則，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，帶頭執(zhí)行《條例》《準(zhǔn)則》。 | 立行立改 長期堅持 | |||||||||||||||
深 | 思想方面 | 對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、《習(xí)近平談治國理政》、習(xí)近平總書記對xx重要講話重要指示精神等的學(xué)習(xí)缺少擠勁、鉆勁。運用新理論新思想指導(dǎo)實踐、推動工作還不夠有力。 | 思想武裝有所弱化，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性、實踐性不強(qiáng)，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想深刻內(nèi)涵、深遠(yuǎn)意義研究把握的還不夠深入透徹全面。 | 堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話文章和對xx工作重要講話重要指示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，堅持全面系統(tǒng)學(xué)、及時跟進(jìn)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，在讀原著、學(xué)原文、悟原理上下功夫，不斷推進(jìn)理論學(xué)習(xí)往深里走、往心里走、往實里走。帶頭參加理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、專題研討，帶頭講黨課。 | 立行立改 長期堅持 | ||||||||||||||
政治方面 | 履行第一責(zé)任人職責(zé)距離高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求還有差距，抓班子帶隊伍還要嚴(yán)抓嚴(yán)管、常抓長管。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)還要加大力度，對黨風(fēng)廉政建設(shè)的新形勢新任務(wù)新要求還要準(zhǔn)確把握。黨務(wù)干部隊伍年齡老化、素質(zhì)不高、能力不足的問題還沒有真正解決。黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任意識樹立得不夠牢固，集體領(lǐng)導(dǎo)中的表率作用、民主集中的主導(dǎo)作用、個別醞釀中的疏導(dǎo)作用發(fā)揮不夠。以上率下、帶頭示范轉(zhuǎn)變作風(fēng)力度還不夠，“頭雁效應(yīng)”作用不明顯。 | 政治上的敏銳性、洞察力和判斷力還要不斷強(qiáng)化。把握方向、把握大勢、把握全局的能力還要不斷提高。 | 堅決把政治建設(shè)擺在首位，把“兩個維護(hù)”作為長期的根本政治任務(wù)和最高政治原則，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，帶頭維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位，帶頭維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，在政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致。發(fā)揮好表率作用，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭實干、帶頭服務(wù)、帶頭守法、帶頭律己。 | 立行立改 長期堅持 | |||||||||||||||
深 | 作風(fēng)方面 | 落實中央八項規(guī)定精神還要更加嚴(yán)格，反對“四風(fēng)”的態(tài)度還要更加堅決。抓落實有時滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”，存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象，在解決“最后一公里”上還有差距。 | 缺少持之以恒的敬業(yè)樂業(yè)勤業(yè)精神，缺乏奮發(fā)有為的拼勁決心，對難點、焦點工作抓得還要更實。 | 嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，持之以恒反對“四風(fēng)”，從嚴(yán)管好家屬子女和身邊工作人員，積極樹立黨員干部為民、務(wù)實、清廉的優(yōu)良形象。 | 立行立改 長期堅持 | ||||||||||||||
能力方面 | 創(chuàng)新意識還要不斷增強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)精神還不足，對國土綠化、森林質(zhì)量精準(zhǔn)提升、天然林保護(hù)、建設(shè)以國家公園為主體的自然保護(hù)地體系、提供更多優(yōu)質(zhì)的生態(tài)的品、生態(tài)扶貧等林業(yè)政策和要求研究的不深不透，對毀林開墾、森林防火、病蟲害防治、家庭生態(tài)林場等管理還要更嚴(yán)更實；基礎(chǔ)設(shè)施、信息化建設(shè)還要加大推進(jìn)力度。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)還要科學(xué)調(diào)整，一二三產(chǎn)業(yè)整合不夠，旅游業(yè)發(fā)展還要加快，帶動作用沒有充分發(fā)揮。引進(jìn)培養(yǎng)人才工作特別是鄉(xiāng)土人才、技術(shù)人才還要加大力度。 | 先鋒模范意識和干事創(chuàng)業(yè)、發(fā)揮作用的韌勁不足。 | 突出抓好生態(tài)主業(yè)，深入研究推進(jìn)落實國土綠化、森林質(zhì)量精準(zhǔn)提升、天然林資源保護(hù)等國家重點工程，加大自然保護(hù)地建設(shè)力度。突出抓好改革創(chuàng)新，切實鞏固“兩供一業(yè)”改革成果，創(chuàng)新森林資源管護(hù)機(jī)制，大力推進(jìn)林政、防火、管護(hù)“三站合一”管護(hù)新模式，全面推行生態(tài)保護(hù)建設(shè)購買服務(wù)。突出抓好轉(zhuǎn)型發(fā)展，踐行“綠水青山、冰天雪地就是金山銀山”綠色發(fā)展理念，著力構(gòu)建以生態(tài)旅游為核心的“1+N”
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