堅持從嚴從實嚴管厚愛
不斷強化紀檢監(jiān)察干部隊伍監(jiān)督管理
——在縣紀委監(jiān)委“不忘初心、牢記使命”專題教育
工作會議上的專題黨課
同志們：
在十九屆中央紀委三次全會上趙樂際書記提出，要把紀檢監(jiān)察機關建設成讓黨中央放心、人民群眾滿意的模范機關，把紀檢監(jiān)察干部打造成忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的紀檢監(jiān)察鐵軍。XXX書記在2021年全省年輕干部暨業(yè)務骨干培訓班專題輔導課上指出，紀檢監(jiān)察干部要做“四種人”（即政治堅定的明白人，廉潔自律的清白人，勇于擔當的實干人，善于學習思考的用心人）。按照趙樂際書記和X書記的囑托和黨中央從嚴從實加強紀檢監(jiān)察隊伍建設的要求，要以新的精神狀態(tài)、新的奮斗姿態(tài)、新的優(yōu)良作風、新的擔當作為，不斷創(chuàng)造不辜負黨和人民的新業(yè)績，努力建設一支忠誠干凈擔當的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
當前少數紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察干部工作不用心、履職不盡責，工作拖沓，作風散漫，不想管、不善管、不敢管等問題不同程度存在，特別是今年以來，全縣紀檢監(jiān)察機關受理反映紀檢監(jiān)察干部問題線索X件，黨紀立案X件X人（給予黨紀處分并組織處理X件X人、正在審查X件X人），誡勉問責X件X人，正在初核X件X人。我們要從系列案件中深刻汲取教訓，持續(xù)凈化紀檢監(jiān)察機關政治生態(tài)，推動全面從嚴治黨各項要求首先在紀委監(jiān)委內部落地生根，黨內監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督各項措施首先在紀委監(jiān)委內部落細落實，風清氣正的良好政治生態(tài)首先在紀委監(jiān)委內部涵養(yǎng)形成。借此機會，以“堅持從嚴從實嚴管厚愛，不斷強化紀檢監(jiān)察干部隊伍監(jiān)督管理”為題講一堂黨課，與大家共同學習交流。
一、政治上要有“高度”，始終做到走前頭、立標桿、作表率
（一）政治站位要高。紀檢監(jiān)察機關是政治機關、紀檢監(jiān)察工作是政治工作、紀檢監(jiān)察干部是政治干部，講政治是最牢固的政治基因、最鮮明的政治品格，任何時候都要從講政治的高度思考和做事。當前，我們干部中還是有小部分干部角色轉變較慢，我行我素，不聽招呼，大局意識不強。紀檢監(jiān)察干部作為黨的紀律部隊，必須提高政治站位,牢固樹立“四個意識”，把落實“兩個維護”作為首要政治責任，必須明是非、辨真?zhèn)?，養(yǎng)正氣、祛邪氣，管思想、固根本，始終做到政治方向不偏、政治信仰不變，保持清醒的政治頭腦、敏銳的政治觀察力、堅定正確的政治立場。
（二）思維眼界要寬。圍繞中心、服務大局,是紀檢監(jiān)察機關的紀律要求和重要職責,也是紀檢監(jiān)察機關在探索中國特色反腐倡廉道路、全面推進黨的建設新的偉大工程中取得的基本工作經驗。我們要把紀檢監(jiān)察工作放在經濟社會發(fā)展的大背景下、放在全縣工作全局中來謀劃、來推進，科學把握紀檢監(jiān)察工作在大局中的定位，找準工作的著力點和切入點。不能局限于接了多少信訪、開展了多少監(jiān)督、處分了多少干部、開展了幾輪巡察，而要多考慮為發(fā)展大局做了什么、還差什么、下一步該做什么。
（三）工作標準要嚴。古人說：“取法其上，得乎其中；取法其中，得乎其下；取法其下，法不得也！”說的就是一個人制定了高目標，最后仍有可能達到中等要求；如果制定了一個中等目標，最后有可能只能達到低等要求；而制定了低等目標，最后有可能一無所得。這說明，標準決定質量，有什么樣的標準就有什么樣的質量。紀檢監(jiān)察工作也是如此，如果沒有爭取一流高線目標的志向，恐怕底線也難保住。所以，我們做紀檢監(jiān)察工作，要有精益求精、追求卓越的精神，樹立工作高標準，每項工作都力爭高質量、高標準圓滿完成。
二、學習上要有“廣度”，始終做到走前頭、立標桿、作表率
（一）學習要深。學習是杠桿，是“充電器”和“加油站”，人的能力素質是一個動態(tài)的過程，今天行不能說明天也行，現在行不能說今后都行，要有蓄電池的理念，不斷充電，才能不斷放電。把學習進行到底，人生才能大有作為。新形勢下要實現紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展，就必須常抓學習不松懈，真正把學習作為一種內生需要，做到“一物不知，以為深恥；遭人而問，少有寧日”，要常懷“知識恐慌”和“能力危機”意識，時刻保持憂患意識，多從自身找不足和缺點，在差距中引發(fā)動力，自覺把學習作為人生的“必修課”堅持下去。要摒棄“崗位優(yōu)越感”，多看別人的優(yōu)點，善于發(fā)現自己的不足，學人之長，補己之短。要在處理難事、急事、復雜事中鍛煉自己，積累經驗，增長本領。
（二）思考要細。思考是學習的進一步深化，思考的過程就是理論聯(lián)系實際的過程。有思想的行動才有力量，有思考的工作才有品質，有挑戰(zhàn)的工作才有意義。各級紀檢監(jiān)察干部要緊緊圍繞當前全縣全面從嚴治黨存在的突出問題，結合黨章和監(jiān)察法賦予的使命任務，在學習中思考、在思考中提升，把為什么干、干什么想清楚、把怎么做想細致，善于從大局著眼、從細節(jié)入手，超前謀劃，善于借力、借腦，把工作考慮周全，抓住關鍵，盯住主責，提高工作質效。
（三）知識要廣。紀檢監(jiān)察工作的定位就是“監(jiān)督的再監(jiān)督”，這一定位也意味著紀檢監(jiān)察干部必須有廣博的知識。我們必須全面發(fā)展，在知識儲備、能力素質上“先人一步”、“高人一籌”，既要在知識和政策上博學廣聞，勤學善思，做到既懂文化又懂黨風廉政，更要緊密結合時代要求，把握知識更新速度快、信息傳播快的特點，加強哲學知識、歷史知識、經濟知識、科技知識、心理學知識等知識的學習，不斷提升知識的高度、增強知識的厚度、延伸知識的深度，實現知識由量的積累到質的飛躍。
三、胸懷上要有“寬度”，始終做到走前頭、立標桿、作表率
（一）胸懷要寬。古人說：“君子忍人所不能忍，容人所不能容，處人所不能處?！本褪侵敢囵B(yǎng)自己豁達大度的美德。紀檢監(jiān)察工作的顯性成績較少，是默默無聞的幕后工作。紀檢監(jiān)察干部要以黨的事業(yè)和工作大局為重，容人容言容事。要“淡泊明志、寧靜致遠”，保持豁達心態(tài)，得失不懼，用一顆平常心對待名利，用一顆進取心對待事業(yè)，“不以物喜，不以己悲”，始終保持一種健康、向上、豁達的心態(tài)。
（二）位置要正。紀檢監(jiān)察干部沒有天然的“免疫力”，紀檢監(jiān)察機關也不是天然的“保險箱”。作為紀檢監(jiān)察干部要謙虛謹慎，對各種贊譽，要保持清醒頭腦，防止口大氣粗、居高臨下、盛氣凌人、克服高人一等的優(yōu)越感，要把來自別人的“高看一眼”化作自身工作的“更高一籌”，淡化權力觀念，強化服務意識。要聽得進逆耳之言,容得下批評意見，忍得住埋怨指責，承得了沖擊壓力，不可有驕氣、傲氣,也不可賭氣、泄氣，不因成功而忘乎所以，不因平淡而放松要求，不因挫折而喪失斗志。
（三）動力要足。各級紀檢監(jiān)察機關、每一名紀檢監(jiān)察干部要自帶動力、自帶光環(huán)、自帶流量，都要爭先進位。要圍繞推動工作創(chuàng)新、機制創(chuàng)新，不斷提升XX紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展，在人員配備上要全面增強系統(tǒng)集成能力，不斷提高工作標準化、規(guī)范化水平；要推進工作主題化，主題載體化，載體平臺化、特色化、多樣化，使工作有抓手、有力度。
四、工作上要有“熱度”，始終做到走前頭、立標桿、作表率
（一）要熱愛。就是把工作作為事業(yè)，而不是單純的職業(yè)，不管是熟悉，還是不熟悉的，只要組織需要，都要有足夠的勁頭、滿腔的熱情，認真負責，把黨和組織的需要作為我們的志愿。熱愛是最強的動力，紀檢監(jiān)察干部要有強烈的事業(yè)心和責任感，要熱愛紀檢監(jiān)察工作，并且把這種熱愛化作一種干事的激情。
（二）要熱情。一個人能夠做事“成功”的因素很多，居于首位的因素就是“熱情”。對紀檢監(jiān)察工作要全情投入，對負責的工作，要有神圣感、光榮感、敬畏感，心無旁鶩，全力以赴，不計名利、不計得失、不怕苦，也不在意受誤解、受委屈，奉獻自己、無怨無悔。紀檢監(jiān)察干部應樹立“做好每一件平凡的事就是不平凡，做好每一件簡單的事就是不簡單”的理念，保持一顆進取之心，激發(fā)一股蓬勃之氣，用激情助推工作、成就事業(yè)、實現價值。
（三）要熱心。近年來，紀檢監(jiān)察工作任務繁重，我們紀檢監(jiān)察干部確實也很辛苦。工作要求很高很嚴，各部室之間工作環(huán)環(huán)相扣，要形成合力，工作上要相互幫助、相互關心、相互支持，工作要熱心。紀檢監(jiān)察工作不養(yǎng)閑人，進了紀檢監(jiān)察系統(tǒng)，就意味著奉獻，意味著吃苦，意味著要得罪人，要適應這種工作節(jié)奏，趕上這種工作節(jié)奏。
五、業(yè)務上要有“精度”，始終做到走前頭、立標桿、作表率
（一）專業(yè)要精通。要具備精深的專業(yè)知識、高超的專業(yè)技能、優(yōu)秀的專業(yè)品格，練好基本功，當好業(yè)務通。紀檢監(jiān)察工作程序性強，每一項都要很嚴謹，不可隨意。監(jiān)督執(zhí)紀程序嚴謹，環(huán)環(huán)相扣，必須一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地做好，使之有機地結合起來。另外，紀檢監(jiān)察干部要成為“多面手”，從事監(jiān)督執(zhí)紀工作的同志要熟悉辦公室、組織、宣傳工作業(yè)務，從事辦公室、組織、宣傳工作的同志也要熟悉執(zhí)紀監(jiān)督工作業(yè)務。
（二）業(yè)務要精湛。什么才稱得上業(yè)務精湛。就紀檢監(jiān)察干部而言，要把握新形勢下紀檢監(jiān)察工作的新要求、新任務，通過向政策學、向先進學、向實踐學等多種途徑，把紀檢監(jiān)察工作的政策要求、業(yè)務流程、工作規(guī)范學深、弄懂、用活，不斷提高日常監(jiān)督、執(zhí)紀審查、依法調查本領，真正成為紀檢監(jiān)察工作的政策通、活字典和多面手。
（三）執(zhí)紀要精準。要牢牢把握紀法貫通、法法銜接的要求，推進紀委監(jiān)委雙責雙行、紀律法律雙施雙守，嚴肅查處各類腐敗案件，案件查處力求實現政治效果、紀法效果和社會效果的有機統(tǒng)一。著力在發(fā)現問題、形成震懾上下功夫，不斷完善巡視巡察戰(zhàn)略格局，持續(xù)推動落實中央八項規(guī)定精神，堅決糾正“四風”，堅決整治群眾身邊的腐敗和作風問題，堅決防止黨和人民賦予的權力被濫用，確保懲惡揚善的利劍永不蒙塵。
六、立場要有“硬度”，始終做到走前頭、立標桿、作表率
（一）形象要好。“打鐵必須自身硬”，“執(zhí)紀者必先守紀，律人者必先自律”，己不正，焉能正人。紀檢監(jiān)察干部只有自身過硬，要求別人守紀律和講規(guī)矩才有底氣和力度，查處腐敗才能無所畏懼。從嚴從實抓好紀檢監(jiān)察機關自身建設，傳承、延續(xù)、發(fā)展優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，使“視紀律如生命，秋毫無犯”真正成為行動自覺，使紀律和規(guī)矩真正成為履職盡責的“護身符”，要充分展示紀檢監(jiān)察干部“忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔”的鐵軍形象。
（二）立場要硬。紀檢監(jiān)察干部要有血性、要有魄力、要有正氣、要有底氣，不能人家說什么就什么，也不能人家讓做什么就什么，要敢于堅持原則，要敢于較真，要敢抓敢管，在原則問題上不能有絲毫的讓步，在大是大非面前要旗幟鮮明，寧可得罪人一兩人，也不負十四億人民。
（三）興趣要雅。紀檢監(jiān)察干部由于身份較特殊，一舉一動，一言一行，都會被別人看在眼里，記在心里。因此，不管是在工作期間，還是8小時之外，都要帶頭做到“生活正派、情趣健康”。要戒除不良習慣，積極保持良好的生活、學習和工作狀態(tài)，營造生動活潑、團結進取的文化氛圍，培育紀檢監(jiān)察干部積極向上、健康快樂的生活情趣和品位。
七、做人上要有“凈度”。始終做到走前頭、立標桿、作表率
（一）思想要明。筑牢拒腐防變的思想“堤壩”，將干凈作為政治追求，作為做好工作的重要“法寶”。要不斷加強黨性修養(yǎng)和道德錘煉，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、利益觀，始終保持公仆本色，以淡泊之心對待個人名利和權位，以敬畏之心對待肩負的職責和人民的事業(yè)，不為虛名所累、不為私利所縛、不為權欲所惑，頭腦清醒、立場堅定，經得起考驗。
（二）行為要慎。始終保持“如履薄冰，如臨深淵”的心態(tài)，防微杜漸，警鐘長鳴；要時常拿“手電筒”照照自己，在干凈中干事，在干事中干凈；要管住嘴，不該問的堅決不問，不該說的堅決不說。時刻把自己的一言一行，同紀檢監(jiān)察機關的形象聯(lián)系起來、同肩負的責任聯(lián)系起來，扣好人生每一?？圩樱龅缴魇肌⑸鳘殹⑸魑?。
（三）交往要純。將干凈刻入骨髓、融入血液，時刻做到自重，尊重自己的人格、珍重自己的名譽、注重自己的言行；時刻檢點自己的行為、時刻做到自警，警惕各種誘惑、防范被人“圍獵”、吸取經驗教訓，保持清廉本色。必須嚴于自律，嚴管家人和身邊人，擇善而交，慎重交友，自覺凈化自己的“生活圈”“社交圈”和“朋友圈”，堅決防范被“圍獵”，保持警惕，坦蕩做人、干凈干事。
同志們，紀檢監(jiān)察干部的能力素質和紀律作風，直接關系到黨風廉政建設和反腐敗斗爭的成效。全縣各級紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察干部要始終牢記打鐵必須自身硬，聚焦政治過硬、本領高強的紀檢監(jiān)察隊伍建設總要求，持續(xù)鞏固深化專題教育成果，在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作中狠下功夫，著力鍛造忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的紀檢監(jiān)察鐵軍，努力把全縣紀檢監(jiān)察隊伍建設得更先進、更純潔、更堅強、更有力。
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