序號

問題

措施

整改期限

完成情況

責(zé)任人

1

1、政治站位不夠高，“四個(gè)意識”不夠強(qiáng)。對XXX單位黨組相關(guān)決策部署傳達(dá)及時(shí)，但落實(shí)有滯后現(xiàn)象，在解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題方面，班子政治擔(dān)當(dāng)還不夠有力，攻堅(jiān)克難、開拓創(chuàng)新還不足，核心作用發(fā)揮得還不夠充分。

1.充分發(fā)揮院黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)和長期工作主題。
  2.進(jìn)一步提高政治站位，增強(qiáng) “四個(gè)意識”。持續(xù)發(fā)力，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，在“讀原著，學(xué)原文，悟原理”的基礎(chǔ)上，不斷拓展延伸學(xué)習(xí)內(nèi)容,不斷發(fā)展學(xué)習(xí)廣度與深度。

12月底完成

黨委堅(jiān)持每月學(xué)習(xí)制度，黨委書記帶頭講心得，談感受；要求黨委委員自學(xué)規(guī)定書籍，加強(qiáng)“讀原著、學(xué)原文、悟原理”，黨委委員理論水平普遍得到提升。

2

2.政治敏銳性不夠強(qiáng)，黨性鍛煉不夠硬。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想精神實(shí)質(zhì)理解還不夠到位，沒有從思想根源上真正重視黨建工作,黨建工作說起來重要，做起來次要,對黨建工作責(zé)任制認(rèn)識還不夠深,重視程度還不夠、執(zhí)行還不夠有力。

1.強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，全面提升領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。通過中層干部競爭性選拔和工作人員雙向選擇上崗，選好、用好、管理好干部隊(duì)伍。
  2.切實(shí)抓好意識形態(tài)工作，正確把握輿論導(dǎo)向，強(qiáng)化防控力。對已經(jīng)出現(xiàn)問題的意識形態(tài)工作，部署、檢查兩手抓兩手硬。黨委和各黨支部把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，與院業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。

11月底完成

完善了意識形態(tài)責(zé)任制、開展了意識形態(tài)教育、按規(guī)定進(jìn)行了意識形態(tài)報(bào)告和排查；
  干部隊(duì)伍建設(shè)通過出臺相關(guān)措施，建設(shè)水平穩(wěn)步提升。

3

3.宗教觀還不夠旗幟鮮明。全院黨員能夠牢固樹立馬克思主義民族觀宗教觀，堅(jiān)定馬克思主義信仰，能夠自覺做到不參加宗教活動(dòng)，但部分年齡偏大的黨員不能做到完全徹底的無神論者，觀念方面還存有封建迷信的殘余思想。

1.依據(jù)《共產(chǎn)黨員不準(zhǔn)信教參教監(jiān)督排查和教育轉(zhuǎn)化辦法》，深入開展不準(zhǔn)信教參教排查工作。
  2.通過支部黨員自查互查、談心談話調(diào)查、實(shí)地走訪排查、發(fā)動(dòng)群眾監(jiān)督等方法，全面普查，重點(diǎn)深查，動(dòng)態(tài)掌握實(shí)情，正面教育，正面引導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)對意識形態(tài)的管控。

11月底完成

重新全面學(xué)習(xí)了《公差黨員不準(zhǔn)信教參教監(jiān)督排查和教育轉(zhuǎn)化辦法》；對全院在職和離退休全體黨員逐一進(jìn)行了信教排查，簽訂了責(zé)任書，全院無信教黨員。

4

4.部分黨員干部存有“老好人”思想。個(gè)別黨員干部認(rèn)為事情可以干，任務(wù)可以完成，工作可以高效，千萬不能說過頭話，不能傷了和氣、僵了關(guān)系、壞了面子。個(gè)別黨員干部沒有完全做到明辨是非，熱衷“抬轎子”“吹喇叭”，一味逢迎討好，不提問題只說好話。

1.建立科學(xué)的用人標(biāo)準(zhǔn)，樹立正確的用人導(dǎo)向，褒獎(jiǎng)?wù)f實(shí)話、報(bào)實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效、切實(shí)為黨的事業(yè)盡心盡力的人，使搞形式、擺門面、欺上瞞下、嘩眾取寵的人沒有市場。
  2.引導(dǎo)廣大黨員干部始終做到說老實(shí)話，干老實(shí)事，胸懷坦蕩，公道正派，言行一致、表里如一。在組織生活會和民主生活會中，加大批評與自我批評的力度，切實(shí)讓黨員干部紅臉出汗。

12月底完成

通過全面學(xué)習(xí)《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》等相關(guān)內(nèi)容，深入開展主題教育組織生活會，全體黨員的模范意識有了較大的提升。

5

5.紀(jì)律意識還不夠牢固。能夠堅(jiān)決執(zhí)行中央、自治區(qū)各項(xiàng)政治紀(jì)律，能夠不折不扣落實(shí)廳黨組的決策部署，但有時(shí)存在畏難情緒，有的該執(zhí)行的紀(jì)律堅(jiān)持不夠，有的該落實(shí)的決策執(zhí)行不夠有力，有時(shí)缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和勇氣，沒有同不良風(fēng)氣和行為作堅(jiān)決的斗爭，致使一些事關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全執(zhí)行到位。

1.深入學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》和《條例》，對標(biāo)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和《實(shí)施細(xì)則》，對標(biāo)自治區(qū)黨委《若干意見》，對標(biāo)自治區(qū)黨委厲行“五個(gè)嚴(yán)禁”要求，對標(biāo)自治區(qū)《貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神廉政新規(guī)》，綜合分析研判近年來院出臺的關(guān)于作風(fēng)建設(shè)制度規(guī)定的執(zhí)行落實(shí)情況。
  2.盡快完善出臺《自治區(qū)國土資源調(diào)查XXX單位關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》。修訂完善《XXX單位人員管理辦法》《考勤實(shí)施細(xì)則》《安全生產(chǎn)管理辦法》等內(nèi)部管理規(guī)章制度，增強(qiáng)執(zhí)行制度的剛性,確保一項(xiàng)制度就是一道防線，一條規(guī)定就是一層保險(xiǎn)，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)制度化、常態(tài)化、長效化。

10月底前完成

通過“抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變、促形象改觀”活動(dòng)開展，新修訂完善《XXX單位人員管理辦法》《考勤實(shí)施細(xì)則》《安全生產(chǎn)管理辦法》等內(nèi)部管理規(guī)章制度，加強(qiáng)工作紀(jì)律考核通報(bào)等一些列措施，全院的紀(jì)律意識得到了全面提高。

6

6.推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)還不能做到常抓常新。落實(shí)“一崗雙責(zé)”和意識形態(tài)責(zé)任制方面，有時(shí)停留在會議部署、口頭強(qiáng)調(diào)、例行檢查、述職述責(zé)等表面淺層次上，班子成員缺乏俯身向下、常抓常議、常查常改的恒心和毅力。

1.把堅(jiān)定理想信念作為黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)抓緊抓好，融入“三會一課”和“三強(qiáng)九嚴(yán)”工程，教育引導(dǎo)廣大黨員干部筑牢信仰之基，補(bǔ)足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵，始終保持對黨的絕對忠誠，堅(jiān)定“四個(gè)自信，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

11月底前完成

全年把全面從嚴(yán)治黨工作作為首要工作，總體部署、建章立制、定期報(bào)告，推動(dòng)全院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作建設(shè)全面提升。

7

7.推進(jìn)工作還存在形式主義。思想解放還不全面，工作中有時(shí)過分強(qiáng)調(diào)按程序辦理，還存在等上級指示再落實(shí)的心理，有時(shí)在執(zhí)行政策規(guī)定解決歷史遺留問題時(shí)，不敢碰硬，心存僥幸，整改落實(shí)有“打折扣”等現(xiàn)象。

1.充分認(rèn)識X工作面臨的新形勢與新任務(wù)，聚焦主責(zé)主業(yè)，帶頭學(xué)透上級方針政策，主動(dòng)把握政策導(dǎo)向，積極探索符合我區(qū)實(shí)際的地質(zhì)災(zāi)害防治、服務(wù)礦政管理發(fā)展的新路子。
  2.堅(jiān)持實(shí)事求是，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，不務(wù)虛功、勤奮工作，保持“起而行之”“馬上就辦”的責(zé)任感，積極擔(dān)當(dāng)作為，以時(shí)不我待、機(jī)不可失的緊迫感，推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì)落地。

11月底前完成

院黨委委員帶頭在解決實(shí)際問題，全面提升核心支撐能力上下功夫，形式主義逐步減少。

8

8.全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立得還不夠牢固。沒有處理好對上負(fù)責(zé)與對群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系，接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛深入，對群眾負(fù)責(zé)的意識淡薄了一些，思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認(rèn)識不夠清楚。

1.通過主題教育、道德講堂、志愿服務(wù)等，在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中大力開展 “全心全意為人民服務(wù)”宗旨教育，積極倡導(dǎo)“把人民群眾的小事當(dāng)作自己的大事，從人民群眾關(guān)心的事情做起，從讓人民群眾滿意的事情做起”。
  2.結(jié)合“不忘初心、牢記使命”，在領(lǐng)導(dǎo)班子中繼續(xù)開展“走基層、解難題、辦實(shí)事”活動(dòng)，班子成員每月到基層不少于5次，深入調(diào)查研究，解剖麻雀、發(fā)現(xiàn)典型，把干部職工關(guān)注的問題和干部職工的意見反映上來，把干部職工創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來，使決策、措施接地氣、有實(shí)效。

10底前完成

院黨委深入貫徹“以人民為中心”的理念，拓寬民主反饋問題的通道，為人民服務(wù)的宗旨意識穩(wěn)步提升。

9

9.奉獻(xiàn)意識薄弱，缺少苦干實(shí)干的勁頭。個(gè)別同志接近退休，有船到碼頭車到站的思想，遇到問題有畏難情緒，不能下決心積極主動(dòng)從根本上解決問題。有的同志站位不夠高，格局不夠大，只關(guān)心自己“一畝三分地”，局限于抓好自己分管的科室和分管的業(yè)務(wù)，對交叉性工作協(xié)調(diào)落實(shí)不到位。有的同志缺乏工作主動(dòng)性和勇于創(chuàng)新的膽識，上級怎么安排怎么干，主動(dòng)服務(wù)意識不夠強(qiáng)。

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),教育干部職工在改造客觀世界的同時(shí)，努力改造主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，培養(yǎng)主人翁意識。
  2.按照多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、激勵(lì)先進(jìn)的原則完善調(diào)控線外績效工資分配方案，經(jīng)職工代表大會通過后執(zhí)行。
  3.建立健全中層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)問題清單、責(zé)任清單、整改清單“三個(gè)清單”，把什么問題、怎么整改、誰來負(fù)責(zé)一一明確，建立整改臺賬，實(shí)行掛銷號制度，一個(gè)問題一個(gè)問題解決，堅(jiān)決防止推諉扯皮、流于形式。

12月底前完成

通過主題教育的開展，黨員的先鋒模范作用得到了進(jìn)一步提升，引領(lǐng)作用凸顯，對其他同志有了一定的引領(lǐng)作用，單位整體的風(fēng)險(xiǎn)意識在加強(qiáng)。

10

10.干事創(chuàng)業(yè)的精氣神有待進(jìn)一步提高。對工作中出現(xiàn)的中梗阻現(xiàn)象缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓龅捷^為復(fù)雜的糾紛和矛盾問題抓不到位，做事怕?lián)?zé)任,患得患失，缺乏吃苦精神和迎難而上的意愿。工作創(chuàng)新意識還不強(qiáng)，習(xí)慣用老辦法、老套路研究新情況新問題，缺乏改革創(chuàng)新的勇氣和能力。

1.堅(jiān)持思想引領(lǐng)，強(qiáng)化干部真擔(dān)當(dāng)?shù)木?。?jiān)持用新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦，班子引領(lǐng)中層常思發(fā)展戰(zhàn)略，厘清工作思路，錘煉一批開拓奮進(jìn)的“闖將”、攻堅(jiān)克難的“悍將”、有膽有識的“干將”。
  2.堅(jiān)持以上率下，匯聚干部勇?lián)?dāng)?shù)暮狭ΑＲ灶I(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為核心，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，多做打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)的事。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，逐一突破如何推進(jìn)單位發(fā)展、做強(qiáng)技術(shù)支撐、解決歷史遺留問題等難點(diǎn)工作，形成“頭雁效應(yīng)”。
  3.堅(jiān)持實(shí)干導(dǎo)向，激活干部敢擔(dān)當(dāng)?shù)膭?dòng)力。樹立選用干部標(biāo)準(zhǔn)，讓擔(dān)當(dāng)有為者有位、消極無為者失位，形成鮮明的導(dǎo)向，使廣大干部知所趨赴、有所敬畏。

11月底前完成

黨委班子成員發(fā)揮頭雁效應(yīng)明顯，普通黨員引領(lǐng)作用增強(qiáng)，全院干部整體干事創(chuàng)業(yè)水平有所提高。

11

11.普通黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還存在差距。班子成員能以身作則，主動(dòng)發(fā)揮先鋒模范作用，但有的普通黨員思想覺悟不高，在內(nèi)心深處沒有樹立起強(qiáng)烈的標(biāo)桿和示范意識。對照榜樣和典型，個(gè)別黨員存有“槍打出頭鳥”的想法，生怕別人說自己出風(fēng)頭、撈表現(xiàn)。

1.通過主題教育，教育黨員干部加強(qiáng)道德修養(yǎng)，自覺用黨規(guī)政紀(jì)規(guī)范約束自己的言行，筑牢拒腐防變的大堤。
  2.充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”手段，開展經(jīng)常性地提醒警示，倡樹清廉新風(fēng)。
  3.在全體黨員中開展“弘揚(yáng)愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”活動(dòng)教育,引導(dǎo)廣大黨員干部提升品行作風(fēng)，善作善為，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)，向榜樣看齊、向先進(jìn)看齊始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，自覺踐行共產(chǎn)黨人價(jià)值觀。

11月底完成

普通黨員的思想認(rèn)識有了提高，責(zé)任心有、主動(dòng)性有所加強(qiáng)。

12

12.部分黨員干部放松了黨性修養(yǎng)的要求。部分黨員對增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視不夠，放松了對保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。

1.結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，借助自治區(qū)“最美奮斗者”宣傳宣講，深入學(xué)習(xí)張富清、黃文秀的先進(jìn)事跡，引導(dǎo)黨員干部端正態(tài)度，守好精神家園，重視個(gè)人生活作風(fēng)，始終不忘共產(chǎn)黨員的身份和責(zé)任，不忘艱苦奮斗的黨員本色，樹立忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)男蜗蟆?/span>

10月底完成

通過學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了對黨的宗旨，

13

13.學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性、積極性，缺乏主動(dòng)思考、刻苦鉆研的意識。學(xué)習(xí)內(nèi)容有空對空的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)效果還沒有做到實(shí)打?qū)?，沒能把主題教育開展以來所要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容真正吃透弄懂，不能做到融會貫通、深刻理解、自覺運(yùn)用。

1.在創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式上下功夫，在強(qiáng)化落實(shí)上出舉措，開啟學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作新模式。年初制定印發(fā)全年學(xué)習(xí)計(jì)劃，將黨委中心組、黨支部“三會一課”與業(yè)務(wù)學(xué)、個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。
  2.通過領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭、專題輔導(dǎo)、黨支部集中、個(gè)人自學(xué)、支部書記上黨課等多種方式，抓好學(xué)習(xí)教育的貫徹落實(shí)，不斷推動(dòng)黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)和習(xí)近平系列重要講話精神等理論學(xué)習(xí)融入日常、抓在經(jīng)常。

10月底完成

充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，自我充電的意識有所提升。

14

14.研討交流與實(shí)際工作結(jié)合得還不夠深入、不夠緊密。雖然每次黨員大會都有交流研討，但還不能完全做到每名黨員緊緊圍繞全院和自身實(shí)際把問題擺出來，把自己擺進(jìn)去

1.通過理論學(xué)習(xí)，由主要領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)組織引導(dǎo)，班子成員帶頭展開推心置腹、知無不言的深入研討，把學(xué)習(xí)研討的目光往問題上聚焦，讓學(xué)習(xí)研討的過程向思想深處、行為慣性、制度漏洞處推進(jìn)，確保學(xué)習(xí)研討過程有的放矢、學(xué)有所獲、議有所悟，讓研討成為相互切磋、彼此提醒、互為鏡鑒、加深理解、提高認(rèn)識的過程，使學(xué)習(xí)研討能夠發(fā)現(xiàn)思想“弱點(diǎn)”、找出作風(fēng)“短板”，為搞好整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)創(chuàng)造有利條件。2.把學(xué)習(xí)研討納入黨員干部考核體系，編入黨組織學(xué)習(xí)交流的日常生活，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)研討的常態(tài)化、機(jī)制化、規(guī)范化工作，營造學(xué)習(xí)研討、共同提高的良好氛圍，實(shí)現(xiàn)以問題為導(dǎo)向、以解決問題為目標(biāo)，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)取得更多干部職工滿意的新成效

長期堅(jiān)持

開展學(xué)習(xí)交流的頻次加強(qiáng)，交流緊貼工作實(shí)際，交流質(zhì)量提升明顯。

15

15.機(jī)構(gòu)改革過程，人員轉(zhuǎn)隸落實(shí)難度較大。

1.根據(jù)廳《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)XXX單位直屬事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制調(diào)整事項(xiàng)的通知》精神，本著公平、公正、公開的原則，以轉(zhuǎn)隸人員占全院人員為比例，按管理崗、技術(shù)崗和工勤崗確定各科室轉(zhuǎn)隸人數(shù)，再由科室結(jié)合年齡、專業(yè)、職務(wù)合理確定轉(zhuǎn)隸人員名單，人員轉(zhuǎn)隸工作按時(shí)全面完成，確保了各項(xiàng)工作有條不紊、平穩(wěn)有序、無縫對接

已完成

已完成

16

16.加強(qiáng)支部建設(shè)，推進(jìn)機(jī)關(guān)、地調(diào)和X3個(gè)支部換屆選舉，解決3個(gè)離退休黨支部無學(xué)習(xí)場所難題。

1.按規(guī)定的程序做好候選的推薦，按期完成3個(gè)支部的換屆選舉工作，切實(shí)加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，把在職黨支部打造成攻堅(jiān)克難、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的戰(zhàn)斗堡壘。
  2.由院離退休管理辦公室協(xié)助，在南門和西夏區(qū)分別落實(shí)一個(gè)會議室解決3個(gè)離退休支部無學(xué)習(xí)場所的問題。

已完成

已完成

17

17.加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)，更好地激勵(lì)年青專業(yè)技術(shù)人員改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動(dòng)力。

1.圍繞地質(zhì)礦產(chǎn)、水工環(huán)地質(zhì)和地質(zhì)災(zāi)害三大支柱，經(jīng)過三上三下的研討，確定2020年全區(qū)地質(zhì)災(zāi)害預(yù)警與防治體系建設(shè)、全區(qū)自然資源動(dòng)態(tài)監(jiān)測和全區(qū)自然資源監(jiān)管等18個(gè)方面的建設(shè)內(nèi)容（已整改落實(shí)）。
  2.建立“1+X”傳授制度,對于外派參加相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)研討、交流考察的人員，在報(bào)銷費(fèi)用之前要對相關(guān)工作領(lǐng)域的人員傳授知識、經(jīng)驗(yàn)或體會后，方可報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用（長期堅(jiān)持）。
  3.實(shí)行嚴(yán)格的簽到制度，由分管院領(lǐng)導(dǎo)坐陣現(xiàn)場，杜絕單位組織的專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)唯職稱，避免形式化，提升培訓(xùn)實(shí)效。
  4.對于個(gè)別項(xiàng)目采取外協(xié)方式，加強(qiáng)新理論、新技術(shù)和新方法的運(yùn)用，提升項(xiàng)目高新技術(shù)含量，實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新

11底完成

項(xiàng)目規(guī)范性管理水平有了一定的提高，職工干事創(chuàng)業(yè)的精神有了提高

18

18.中層干部職位空缺較多，盡快選拔一批想干事、能干事、干成事的干部充實(shí)干部隊(duì)伍。

1.擬通過自愿報(bào)名，通過資歷量化、競職演講、民主測評、組織考察等程序公開選拔科級干部。目前，實(shí)施方案已報(bào)廳人事與老干部處，審批后即刻開展此項(xiàng)工作（正在整改）。

11月底完成

逐步展開中

19

19.調(diào)查研究意識還不強(qiáng)，缺乏主動(dòng)性；調(diào)研深度還不夠，缺乏針對性。有的下基層調(diào)查之前，沒有弄清需要解決哪些問題，沒有制定調(diào)研計(jì)劃、列出調(diào)研提綱，就盲目調(diào)研，滿足于聽匯報(bào)、看現(xiàn)場、開座談會。調(diào)研中，聽匯報(bào)的多，直接收集基層意見的少，明查的多，暗訪的少，僅僅憑一些支離破碎的材料東拼西湊一份調(diào)查報(bào)告，使調(diào)研工作流于形式，沒有提出高質(zhì)量的建議、意見。

1.在繁忙的工作之余，多走多看，創(chuàng)新方法和載體，運(yùn)用實(shí)地查看、明查暗訪等靈活

     

張老師