主題教育調(diào)研報(bào)告匯編（30篇179頁(yè)15萬(wàn)字）

目錄

01. 關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)問(wèn)題的調(diào)查與思考

02. 關(guān)于流動(dòng)黨員教育管理的調(diào)查與思考

03. 關(guān)于新時(shí)代加強(qiáng)和改進(jìn)人大工作的調(diào)研報(bào)告

04. 關(guān)于吉安市市脫貧攻堅(jiān)工作的調(diào)研報(bào)告

05. 不忘初心牢記使命調(diào)研材料新時(shí)代國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)研究

06. 不忘初心牢記使命主題黨建工作調(diào)研報(bào)告

07. 如何建立作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制

08. 新職能定位下的救助思考

09. 打造新時(shí)代共建共治共享社會(huì)治理格局

10. 精準(zhǔn)扶貧調(diào)研報(bào)告

11. 企業(yè)發(fā)展面臨問(wèn)題困難專題調(diào)研報(bào)告

12關(guān)于第二批主題教育調(diào)研報(bào)告講解和范文

13. 關(guān)于把軟籽石榴打造成脫貧致富的重要產(chǎn)業(yè)的調(diào)研報(bào)告

14關(guān)于全市小微企業(yè)集約集聚集群發(fā)展情況的調(diào)研報(bào)告

15關(guān)于社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)工作情況的調(diào)研報(bào)告

16關(guān)于全區(qū)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展的調(diào)研報(bào)告

17關(guān)于淮南市社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展情況的調(diào)研報(bào)告

18關(guān)于推進(jìn)啟東市鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興實(shí)施情況的調(diào)研報(bào)告

19赴貴州考察農(nóng)村“三變”改革的情況報(bào)告

20關(guān)于加強(qiáng)省屬國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)的調(diào)研報(bào)告

21關(guān)于“發(fā)揮優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在基層治理中的積極作用”的調(diào)研報(bào)告

22關(guān)于全省市縣鄉(xiāng)人大代表中的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部參加代表小組活動(dòng)、走進(jìn)代表聯(lián)系群眾工作平臺(tái)情況的調(diào)研報(bào)告

23關(guān)于落實(shí)習(xí)近平總書記“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”重要要求建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的調(diào)研報(bào)告

24關(guān)于六盤水市棚戶區(qū)改造的調(diào)研報(bào)告

25關(guān)于我省人民法院解決執(zhí)行難工作情況調(diào)研報(bào)告

26關(guān)于全市檢察機(jī)關(guān)刑事檢察工作情況的調(diào)研報(bào)告

27關(guān)于開(kāi)展全縣脫貧攻堅(jiān)工作情況的調(diào)研報(bào)告

28關(guān)于貫徹落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略推進(jìn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展的調(diào)研報(bào)告

29關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)問(wèn)題的調(diào)查與思考

30關(guān)于X縣政治生態(tài)建設(shè)情況的調(diào)研報(bào)告

關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子

思想政治建設(shè)問(wèn)題的調(diào)查與思考

——“不忘初心、牢記使命”主題教育調(diào)研報(bào)告

按照市委要求，在這次深入學(xué)習(xí)實(shí)踐習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想活動(dòng)中，我著重圍繞加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)問(wèn)題進(jìn)行了重點(diǎn)調(diào)研和思考，通過(guò)帶隊(duì)進(jìn)行班子研判、走訪干部群眾，掌握了一些基本情況，形成了一些初步的認(rèn)識(shí)和想法。

總體看，近年來(lái)，我市各級(jí)黨委堅(jiān)持把思想政治建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的核心和靈魂，采取有力措施，大力推進(jìn)，取得明顯成效。但從面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)分析，仍存在一些突出問(wèn)題，需要認(rèn)真對(duì)待和解決。主要表現(xiàn)在“四個(gè)不適應(yīng)”：一是理論武裝與新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求還不適應(yīng)。程序性、一般化的學(xué)習(xí)組織得多，針對(duì)性、個(gè)性化的研討部署得少，存在學(xué)用脫節(jié)的問(wèn)題；表面化、空泛式的學(xué)習(xí)安排得多，深入實(shí)際、研究問(wèn)題開(kāi)展得少。還有一些干部把學(xué)習(xí)當(dāng)作門面，甚至作為休息的機(jī)會(huì)，自覺(jué)性不強(qiáng)，積極性不高，學(xué)習(xí)的效果較差。有些干部知識(shí)老化，又不善于自學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力很不適應(yīng)實(shí)際工作的需要。二是貫徹民主集中制與新的地方黨委領(lǐng)導(dǎo)體制的要求還不適應(yīng)。在一些班子中還存在民主不夠的問(wèn)題，成員之間缺乏溝通交流，協(xié)調(diào)配合不夠，在做出重大決策前沒(méi)有開(kāi)展充分的醞釀和討論，直接影響了班子的整體效能。個(gè)別班子成員習(xí)慣于“按命令辦事”，對(duì)重大問(wèn)題甚至是自己分管的工作研究思考不夠，不能提出有見(jiàn)地的意見(jiàn)和建議。有的班子內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制不夠健全，批評(píng)與自我批評(píng)的風(fēng)氣不夠濃厚。三是思想作風(fēng)與落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的要求還不適應(yīng)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng)，正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀樹(shù)立得還不牢固，缺乏踏踏實(shí)實(shí)干事創(chuàng)業(yè)的精神，缺乏到艱苦地方和復(fù)雜環(huán)境干事創(chuàng)業(yè)的膽量。有的不能把心思完全放在發(fā)展經(jīng)濟(jì)、創(chuàng)業(yè)富民上，而更多的是關(guān)心關(guān)注自身的進(jìn)退流轉(zhuǎn)，專做一些急功近利的事情。一些領(lǐng)導(dǎo)干部片面理解習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，或是當(dāng)作化解社會(huì)矛盾的權(quán)宜之計(jì)，或是理解為指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的單個(gè)理論，在實(shí)際工作中缺乏貫徹落實(shí)的自覺(jué)性，沒(méi)有內(nèi)化為指導(dǎo)工作的意識(shí)和能力。四是領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的本領(lǐng)與加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、建設(shè)強(qiáng)市的要求還不適應(yīng)。有的班子思想不解放，視野不開(kāi)闊，抓工作傳統(tǒng)辦法、慣例措施多，創(chuàng)新思路、有效招數(shù)少。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)當(dāng)前發(fā)展形勢(shì)把握不準(zhǔn)，經(jīng)濟(jì)知識(shí)理解不透，運(yùn)用市場(chǎng)規(guī)律的能力不強(qiáng)，在抓發(fā)展上點(diǎn)子不多、思路不活。有的領(lǐng)導(dǎo)干部抓項(xiàng)目建設(shè)辦法不多，不會(huì)發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)上項(xiàng)目，沒(méi)有勇氣上大項(xiàng)目。還有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺少解決疑難問(wèn)題和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力，對(duì)一些社會(huì)矛盾和突發(fā)事件不能夠及時(shí)有效地予以化解，給社會(huì)穩(wěn)定留下了隱患。

調(diào)查認(rèn)為，解決這些問(wèn)題，需要我們各級(jí)黨委緊緊圍繞市委確定的“一主導(dǎo)三帶動(dòng)六突破”的總體工作思路，按照把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅(jiān)定、思想解放、作風(fēng)優(yōu)良、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體的目標(biāo)要求，重點(diǎn)在建立健全制度機(jī)制上下功夫，努力增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。主要有以下幾個(gè)方面的意見(jiàn)和建議。

一、著力提高干部素質(zhì)

應(yīng)以開(kāi)展新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作為契機(jī)，采取有效措施，著力提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是縣級(jí)干部的科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、精神境界和工作水平。

一是優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)。要以理論教育為根本、知識(shí)教育為基礎(chǔ)、黨性教育為關(guān)鍵，加強(qiáng)對(duì)縣市區(qū)和市級(jí)部門主要領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)。特別要突出加強(qiáng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、國(guó)際金融、市場(chǎng)機(jī)制、社會(huì)管理等知識(shí)培訓(xùn)，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部推進(jìn)工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等方面的工作能力以及應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、駕馭全局和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方的能力。市委組織部每年安排一定數(shù)量的縣級(jí)干部參加中央和省級(jí)部門組織的各類培訓(xùn)，春、秋季在市委黨校各至少舉辦一期縣級(jí)干部進(jìn)修班，保證200名左右的縣級(jí)干部參加各種脫產(chǎn)培訓(xùn)。

二是改進(jìn)培訓(xùn)方式。注重在基層一線、關(guān)鍵崗位、艱苦環(huán)境和急難險(xiǎn)重任務(wù)中培養(yǎng)鍛煉干部。依托我市對(duì)外友好城市的知名大學(xué)、著名企業(yè)和研究機(jī)構(gòu)，適度開(kāi)展境（國(guó)）外培訓(xùn)。力爭(zhēng)每年選派X名左右的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加境（國(guó)）外培訓(xùn)。同時(shí)辦好《X大講堂》，邀請(qǐng)知名教

三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)考核。組織部門和干部所在單位要按照干部管理權(quán)限，分別建立干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案，加強(qiáng)對(duì)干部參加教育培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)態(tài)度和表現(xiàn)以及運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作情況的考核。堅(jiān)持每半年考核一次，對(duì)考核未達(dá)標(biāo)的領(lǐng)導(dǎo)干部，當(dāng)年年度考核不得評(píng)為優(yōu)秀。建立領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論任職資格考試制度，把理論學(xué)習(xí)情況作為評(píng)價(jià)干部的重要內(nèi)容和使用干部的重要依據(jù)。各級(jí)黨委（黨組）每年要向上級(jí)黨委報(bào)告上年學(xué)習(xí)情況。

二、著力加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)

一要健全地方黨委工作機(jī)制。貫徹執(zhí)行《***中央關(guān)于進(jìn)一步完善地方黨委領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革后工作機(jī)制的意見(jiàn)》，明確和細(xì)化黨委全委會(huì)、常委會(huì)討論決定問(wèn)題的程序和事項(xiàng)，健全地方黨委工作機(jī)制。同時(shí)建立健全地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)定期報(bào)告工作制度。建立務(wù)虛研究制度?？h級(jí)黨委每半年或者一年要召開(kāi)一次務(wù)虛會(huì)，加強(qiáng)對(duì)形勢(shì)任務(wù)的分析研究，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)增強(qiáng)工作的前瞻性。

二要提高民主生活會(huì)質(zhì)量。建立公示制度，對(duì)民主生活會(huì)征求到的意見(jiàn)、確定的主題、整改措施、落實(shí)情況向群眾公示，接受群眾的評(píng)判與監(jiān)督。建立通報(bào)制度，把民主生活會(huì)的情況要在適當(dāng)范圍內(nèi)向下一級(jí)黨組織通報(bào)。建立民主生活會(huì)測(cè)評(píng)制度，對(duì)班子征求意見(jiàn)、查找問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)、落實(shí)整改措施等總體情況進(jìn)行測(cè)評(píng)；對(duì)班子成員述職述廉、自我剖析、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)情況進(jìn)行測(cè)評(píng)。

三要堅(jiān)持和完善談心談話制度。各級(jí)黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志每年至少要與班子成員進(jìn)行一次談心，特別是要注意與那些和自己有不同意見(jiàn)的同志談心，班子成員之間也要互相談心；上級(jí)負(fù)責(zé)同志要與下級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)同志談心談話每屆至少一次，分管負(fù)責(zé)同志與下一級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)同志談心談話每屆至少一次，與分管部門班子成員的談話每屆至少一次；在領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)發(fā)生變動(dòng)、群眾反映有突出問(wèn)題、領(lǐng)導(dǎo)班子有不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象、個(gè)人及家庭成員有苗頭性和其他值得注意的問(wèn)題時(shí)，要及時(shí)談話加以提醒，必要時(shí)可要求本人對(duì)有關(guān)問(wèn)題向黨組織做出負(fù)責(zé)的書面說(shuō)明。

三、著力健全選人機(jī)制

要樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，堅(jiān)持品行為本、責(zé)任為重、務(wù)實(shí)為要、民意為上、廉潔為貴，使用和重用那些靠得住、敢負(fù)責(zé)、肯實(shí)干、口碑好、律己嚴(yán)的干部，引導(dǎo)廣大干部把心思凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上，把本領(lǐng)用到推進(jìn)發(fā)展上，把功夫下到狠抓落實(shí)上。

要完善選用制度。進(jìn)一步擴(kuò)大干部工作中的民主，建立干部初始提名和推薦、測(cè)評(píng)結(jié)果在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部公開(kāi)制度，包括醞釀提名、推薦提名、組織部門提名、個(gè)人提名情況，以及民主推薦、民主測(cè)評(píng)結(jié)果“六公開(kāi)”，接受班子成員的監(jiān)督。進(jìn)一步擴(kuò)大民主推薦、民主測(cè)評(píng)參與人員范圍，增加黨代表、人大代表和政協(xié)委員參與重要領(lǐng)導(dǎo)崗位人選的民主推薦，充分了解和掌握民意。改進(jìn)考察預(yù)告制和公示制，逐步實(shí)現(xiàn)干部選拔任用的原則、條件、方法、程序，領(lǐng)導(dǎo)班子的職數(shù)、職位要求和擬任人選基本情況、工作實(shí)績(jī)“八公開(kāi)”，不斷增強(qiáng)干部工作的透明度和公開(kāi)性。逐步實(shí)行推薦、考察、醞釀、表決等環(huán)節(jié)的全程差額選任辦法，切實(shí)實(shí)現(xiàn)好中選優(yōu)。

四、著力完善考核管理

一要完善領(lǐng)導(dǎo)班子考核評(píng)價(jià)機(jī)制。堅(jiān)持年度目標(biāo)責(zé)任考核與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)考核相結(jié)合的“三位一體”考核，實(shí)現(xiàn)信息共享，結(jié)果共用。不斷完善年度目標(biāo)責(zé)任考核制度，建立目標(biāo)任務(wù)制定機(jī)制和考核評(píng)價(jià)機(jī)制，圍繞市委、市政府工作重點(diǎn)，突出保增長(zhǎng)、保民生、保和諧，調(diào)整指標(biāo)體系、分值權(quán)重、激勵(lì)措施。完善考核方式方法機(jī)制，進(jìn)一步落實(shí)月通報(bào)、季分析、半年檢查等日?？己酥贫?。完善縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況現(xiàn)場(chǎng)觀摩制度，每年召開(kāi)1-2次有縣市區(qū)黨政負(fù)責(zé)同志、各部門負(fù)責(zé)同志及黨代表、人大代表、政協(xié)委員參加的縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)。建立預(yù)警分析制度，定期研判目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問(wèn)題。實(shí)行單項(xiàng)工作督辦制度，對(duì)單項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)展緩慢、措施不力的，發(fā)出工作提醒督辦單，督辦兩次以上的，實(shí)行黃牌警告，并由市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談。

二要重視運(yùn)用考核結(jié)果。每年對(duì)在考核中名列前三名的縣市區(qū)、市級(jí)部門給予通報(bào)表彰，對(duì)班子成員給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)?？己颂幱谀┪坏目h市區(qū)、部門給予通報(bào)，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)影響全市考核位次的，對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話，對(duì)連續(xù)兩年處于末位的縣市區(qū)、部門主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行調(diào)整。領(lǐng)導(dǎo)班子換屆和領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用，考察材料中必須反映所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部近年考核結(jié)果，優(yōu)先使用考核排名靠前的干部。考核處于末位或主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)影響全市考核位次的單位主要負(fù)責(zé)人，當(dāng)年不得提拔重用,切實(shí)形成縣區(qū)比發(fā)展、看誰(shuí)爭(zhēng)先進(jìn)位步伐快，部門比服務(wù)、看誰(shuí)優(yōu)質(zhì)高效評(píng)價(jià)高，干部比作為、看誰(shuí)干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)強(qiáng)的濃厚氛圍。

三要定期對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行研判。重點(diǎn)對(duì)縣級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的運(yùn)行狀況、班子結(jié)構(gòu)和工作實(shí)績(jī)進(jìn)行分析，對(duì)推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力和整體態(tài)勢(shì)進(jìn)行研判，及時(shí)研究解決班子運(yùn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題。同時(shí)，對(duì)縣級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是黨政正職的個(gè)性特點(diǎn)、履行職責(zé)情況進(jìn)行研判，發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性問(wèn)題，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理。

五、著力改進(jìn)工作作風(fēng)

一要加強(qiáng)和改進(jìn)群眾工作。建立領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾來(lái)訪日制度?？h市區(qū)黨委書記、縣市區(qū)長(zhǎng)一般每月安排一天時(shí)間接待群眾來(lái)訪，縣市區(qū)黨政班子成員、市縣兩級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)干部一般每半月安排一天接待群眾來(lái)訪，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦領(lǐng)導(dǎo)要隨時(shí)接待群眾來(lái)訪。建立領(lǐng)導(dǎo)干部下訪制度，縣市區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月至少深入基層一次，幫助群眾排憂解難。探索建立領(lǐng)導(dǎo)班子“為民辦實(shí)事”承諾制，每年年初確定縣市區(qū)和市級(jí)部門為民辦實(shí)事項(xiàng)目，納入年度目標(biāo)責(zé)任考核。

二要大興調(diào)查研究之風(fēng)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度，縣市區(qū)和市級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)干部每年下基層時(shí)間不少于X個(gè)月。深入開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點(diǎn)調(diào)研活動(dòng)，總結(jié)基層經(jīng)驗(yàn)，探索破解難題的辦法和措施。

三要建立抓落實(shí)工作機(jī)制。大力精文減會(huì)，規(guī)范公務(wù)活動(dòng)。堅(jiān)持市縣領(lǐng)導(dǎo)包抓重點(diǎn)工作責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部“九個(gè)一”聯(lián)系點(diǎn)制度，對(duì)貧困落后地區(qū)、困難較多的企業(yè)和矛盾較突出的單位，重點(diǎn)聯(lián)系和幫扶。建立重要工作現(xiàn)場(chǎng)辦公制度，對(duì)重大項(xiàng)目、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、國(guó)企改制等重要工作，領(lǐng)導(dǎo)干部要深入生產(chǎn)建設(shè)一線，及時(shí)研究協(xié)調(diào)解決存在的困難和問(wèn)題，推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。

四要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。繼續(xù)推行廉政承諾制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度，完善述職述廉制度、干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的監(jiān)督，尤其要加強(qiáng)對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)干部、人財(cái)物管理使用和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督。這些意見(jiàn)和建議，僅僅是一個(gè)建設(shè)性的思路，有的線條還比較粗，還需要在操作層面上進(jìn)一步細(xì)化，逐步形成一套相對(duì)完整的制度和機(jī)制體系，以此推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)上水平。

關(guān)于把軟籽石榴打造成脫貧致富的重要產(chǎn)業(yè)的調(diào)研報(bào)告

2019年9月30日

 軟籽石榴作為經(jīng)濟(jì)林果樹(shù)種，具有花美、果鮮、枝繁、葉茂的特點(diǎn)，適應(yīng)性強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)效益好，集觀賞性、經(jīng)濟(jì)性與生態(tài)性于一體，順應(yīng)了云南打造“綠色食品”牌的戰(zhàn)略抉擇，具有乘勢(shì)而上、加快發(fā)展的有利條件。目前，軟籽石榴在云南多地均已成功種植，姚安縣更是異軍突起，在短短幾年時(shí)間，迅速完成了從無(wú)到有、從有到大的產(chǎn)業(yè)積淀，呈現(xiàn)出迅猛發(fā)展態(tài)勢(shì)。已成為帶動(dòng)貧困地區(qū)群眾增收致富、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)振興的新興力量。

一、云南發(fā)展軟籽石榴產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢(shì)與潛力

（一）具有難得的發(fā)展機(jī)遇。2019年中央一號(hào)文件提出：“要大力發(fā)展緊缺和綠色優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)由增產(chǎn)導(dǎo)向轉(zhuǎn)向提質(zhì)導(dǎo)向”。省委省政府打造綠色能源、綠色食品、健康生活目的地“三張牌”的戰(zhàn)略決策，為綠色經(jīng)濟(jì)、特色農(nóng)業(yè)提供了戰(zhàn)略機(jī)遇。從生態(tài)效益上看，石榴樹(shù)本身具有綠化環(huán)境、保護(hù)生態(tài)的功能，符合發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、發(fā)展綠色優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的戰(zhàn)略導(dǎo)向與政策取向；從經(jīng)濟(jì)效益上看，發(fā)展軟籽石榴種植綜合經(jīng)濟(jì)效益較高，可以大幅增加農(nóng)民收入，符合振興產(chǎn)業(yè)、促農(nóng)增收的現(xiàn)實(shí)需要，切合中央和省州縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局和要求，擁有廣闊的發(fā)展空間。  

（二）具有獨(dú)特的自然優(yōu)勢(shì)。近年來(lái)，河南、浙江、安徽、陜西、四川、重慶、貴州等省都有引種栽培的突破，其中面積較大的河南省3萬(wàn)余畝、四川省1萬(wàn)余畝、云南省3萬(wàn)余畝。據(jù)有關(guān)專家研究，突尼斯軟籽石榴生長(zhǎng)過(guò)程中，耐寒性較差，氣溫低于-10℃超過(guò)半天即可發(fā)生凍害。河南等北方地區(qū)受極端低溫的影響，軟籽石榴產(chǎn)業(yè)發(fā)展受災(zāi)情況嚴(yán)重，有逐步向冬季溫暖的云南賓川、姚安和四川會(huì)理等地轉(zhuǎn)移的趨勢(shì)。姚安年平均氣溫15.2℃，冬無(wú)嚴(yán)寒，無(wú)霜區(qū)長(zhǎng)達(dá)233天，加之水利化程度高達(dá)74.1%，為最適合種植軟籽石榴的區(qū)域之一。在云南，不僅姚安成功種植了突尼斯軟籽石榴，而且賓川、蒙自、永勝等地也在規(guī)模種植，加之全省氣候、水利、土壤條件與姚安等地接近的地區(qū)很多，所以軟籽石榴種植在全省有較廣的適宜區(qū)和較大的推廣空間。

（三）具有廣闊的市場(chǎng)潛力。隨著居民消費(fèi)水平不斷提高，人們對(duì)特色農(nóng)產(chǎn)品的數(shù)量需求將穩(wěn)定增加，品質(zhì)要求將不斷提高。從水果產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)看，以蘋果、梨、桃為主的“大路果品”市場(chǎng)將逐步萎縮、走勢(shì)平緩，而石榴、杏等具有較好口感和較高營(yíng)養(yǎng)、藥用、保健價(jià)值的高檔水果卻日漸升溫，越來(lái)越受到消費(fèi)者的青睞。從國(guó)外市場(chǎng)看，南亞?wèn)|南亞國(guó)家有把石榴作為供果的消費(fèi)需求，加之我省面向南亞?wèn)|南亞輻射中心戰(zhàn)略定位、楚雄州“1133”發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施，生態(tài)特色農(nóng)產(chǎn)品的國(guó)際大通道將被打通，軟籽石榴的國(guó)外市場(chǎng)空間有望進(jìn)一步拓展。

二、姚安軟石榴產(chǎn)業(yè)發(fā)展的成功實(shí)踐

（一）種植規(guī)模不斷擴(kuò)大，基地建設(shè)加快推進(jìn)。2014年10月，經(jīng)多方考察論證，該縣棟川鎮(zhèn)白龍寺村民金鑫、白仕銀等9戶農(nóng)戶從河南省滎陽(yáng)市引進(jìn)優(yōu)良品種“突尼斯”軟籽石榴在本村本土試驗(yàn)種植528畝。試種成功后，白龍寺村“兩委”牽頭組建了姚安鴻豐白龍高原特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)協(xié)會(huì)，開(kāi)始帶動(dòng)周邊農(nóng)戶大量種植。現(xiàn)已形成以姚安壩子為主要種植區(qū)，逐步向彌興壩子、官屯壩子延展的種植格局，共計(jì)種植14081畝，其中僅 2018年就種植軟籽石榴6672.1畝，目前投產(chǎn)面積1688.5畝，成翻倍增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。在種植區(qū)域流轉(zhuǎn)土地、林地1萬(wàn)余畝，建設(shè)了一批標(biāo)準(zhǔn)化示范基地，種植規(guī)模達(dá)20畝以上的農(nóng)戶近百戶，示范帶動(dòng)了全縣軟籽石榴種植向規(guī)?；?、規(guī)范化、基地化發(fā)展。2018年底，全縣軟籽石榴產(chǎn)量達(dá)1255噸，已實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值1757萬(wàn)元，市場(chǎng)供不應(yīng)求，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益、生態(tài)效益與社會(huì)效益同步增長(zhǎng)。

（二）發(fā)展模式逐步完善，產(chǎn)業(yè)鏈條正在形成。以軟籽石榴種植和種苗繁育一體化為導(dǎo)向，規(guī)劃建設(shè)姚安軟籽石榴種植和種苗繁育中心，全縣從事軟籽石榴種苗繁育的企業(yè)和種植戶2家，年育種苗近萬(wàn)株。引進(jìn)姚安佰強(qiáng)綠色農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司和組建了姚安鑫農(nóng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司等6家企業(yè)投資軟籽石榴產(chǎn)業(yè)，成立了姚安佰強(qiáng)軟籽石榴種植專業(yè)合作社、姚安縣金果果軟籽石榴種植專業(yè)合作社、姚安鴻豐白龍高原特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)協(xié)會(huì)等3個(gè)農(nóng)民專業(yè)合作組織，發(fā)展會(huì)員100余名，形成了“公司+協(xié)會(huì)（合作社）+基地+農(nóng)戶”的發(fā)展模式，初步形成了軟籽石榴標(biāo)準(zhǔn)化種植、產(chǎn)育銷一體的發(fā)展格局。

（三）品牌打造穩(wěn)步推進(jìn)，市場(chǎng)影響日趨凸顯。由于姚安軟籽石榴色紅潤(rùn)、水分多、顆粒大、口感好、營(yíng)養(yǎng)豐富等特點(diǎn)，一上市就深受消費(fèi)者青睞。從2017年開(kāi)始，已成功舉辦了兩屆“軟籽石榴現(xiàn)場(chǎng)推介會(huì)”。同時(shí)，依托互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上銷售，深受網(wǎng)友好評(píng)。成功注冊(cè)了“姚安軟籽石榴”“佰強(qiáng)紅寶石”等商標(biāo)，積極開(kāi)展姚安軟籽石榴“三品一標(biāo)”地理標(biāo)志認(rèn)證，奠定了姚安軟籽石榴品牌創(chuàng)建的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。通過(guò)近兩年的政府主導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)作、宣傳推介，姚安軟籽石榴聲譽(yù)鵲起，多地客商慕名到該縣收購(gòu)軟籽石榴。截止目前，該縣的軟籽石榴已進(jìn)入上海、福建、鄭州、武漢、廣州等交易市場(chǎng)和大型超市。

三、加快發(fā)展軟籽石榴產(chǎn)業(yè)的建議

雖然姚安的軟籽石榴產(chǎn)業(yè)發(fā)展已成規(guī)模、見(jiàn)實(shí)效。但和全省其他地區(qū)一樣，還存在著思想認(rèn)識(shí)不夠統(tǒng)一、產(chǎn)業(yè)發(fā)展聚力不足，缺乏政策推動(dòng)、產(chǎn)業(yè)化程度低，科技水平不高、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)，產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)混亂、品牌支撐力不夠等困難和問(wèn)題。必須針對(duì)困難問(wèn)題找對(duì)策，著力突破發(fā)展瓶頸。

（一）發(fā)揮政府在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的引導(dǎo)作用。一是建立軟籽石榴產(chǎn)業(yè)發(fā)展協(xié)調(diào)機(jī)制，協(xié)調(diào)解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問(wèn)題。二是科學(xué)編制軟籽石榴產(chǎn)業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃，按照整體規(guī)劃、合理布局、突出重點(diǎn)、分步實(shí)施的原則，按年度分階段具體實(shí)施，堅(jiān)定不移、持之以恒地抓下去。三是合理劃定核心種植區(qū)，組織專業(yè)科技力量，開(kāi)展土壤、大氣、灌溉水等種植環(huán)境的抽樣檢查，盡快認(rèn)定和劃分軟籽石榴種植的適宜區(qū)、核心區(qū)。四是設(shè)立軟籽石榴產(chǎn)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)基金，協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)資金、直投資金支持軟籽石榴產(chǎn)業(yè)發(fā)展。五是發(fā)揮各職能部門優(yōu)勢(shì)，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、科技成果轉(zhuǎn)化、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、軟籽石榴產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證、爭(zhēng)創(chuàng)名優(yōu)產(chǎn)品等方面搞好指導(dǎo)和服務(wù)。

（二）厚實(shí)政策在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的支撐保障。一是整合財(cái)政支農(nóng)資金重點(diǎn)向軟籽石榴一二三產(chǎn)綜合體項(xiàng)目?jī)A斜，推動(dòng)軟籽石榴品牌示范基地建設(shè)、軟籽石榴檢測(cè)認(rèn)證、科技研發(fā)、電子商務(wù)等工作。二是加快軟籽石榴貿(mào)易市場(chǎng)規(guī)劃建設(shè)，推進(jìn)軟籽石榴果交易市場(chǎng)融入冷鏈物流中心，提高種植核心區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和水平。三是研究建立軟籽石榴產(chǎn)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，建立軟籽石榴種植風(fēng)險(xiǎn)基金，協(xié)調(diào)保險(xiǎn)公司加大軟籽石榴災(zāi)害保險(xiǎn)、目標(biāo)價(jià)格保險(xiǎn)推廣力度，避免市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和自然風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)軟籽石榴產(chǎn)業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。

（三）聚合科技在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的創(chuàng)新動(dòng)力。一是科學(xué)制定種植規(guī)范，組織科技力量制定出軟籽石榴種植技術(shù)規(guī)范，對(duì)軟籽石榴的品種選擇、苗木培育、栽培模式、施肥澆水、農(nóng)藥噴灑、采摘時(shí)間、產(chǎn)量控制等實(shí)行全過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)管理，確保軟籽石榴保持優(yōu)良品質(zhì)。二是大力推廣農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)智能化種植，達(dá)到“環(huán)境可測(cè)、生產(chǎn)可控、質(zhì)量可溯”的目標(biāo)，確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，改善農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)。三是及早謀劃和推動(dòng)精深加工，充分挖掘軟籽石榴藥用、食用、健康養(yǎng)生等深層次價(jià)值，提高軟籽石榴深加工能力和產(chǎn)品附加值。五是加大軟籽石榴科研人才的引進(jìn)和科研團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)，為軟籽石榴產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)、高效益發(fā)展提供有力的人才支撐和科技支撐。

（四）提升龍頭在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的帶動(dòng)能力。一是提高組織化程度，支持各類聯(lián)接果農(nóng)與市場(chǎng)的中介組織的發(fā)展，為果農(nóng)、軟籽石榴生產(chǎn)基地提供多層次、多形式、高質(zhì)量的社會(huì)化服務(wù)。二是大力發(fā)展訂單軟籽石榴，建立起“龍頭企業(yè)+合作經(jīng)濟(jì)組織+基地+農(nóng)戶”的生產(chǎn)模式，兼顧軟籽石榴種植、生產(chǎn)加工、銷售各方合理利益，形成企業(yè)與農(nóng)戶風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制。三是加大對(duì)龍頭企業(yè)、種植大戶的扶持力度，通過(guò)財(cái)政扶持、招商引資、區(qū)域合作等方式，重點(diǎn)引進(jìn)、聯(lián)合打造、培植壯大一批規(guī)模大、前景好、實(shí)力雄厚、科技含量高、帶動(dòng)能力強(qiáng)的軟籽石榴產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)和種植大戶，提升軟籽石榴種植生產(chǎn)加工銷售企業(yè)綜合實(shí)力和行業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。

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關(guān)于第二批主題教育調(diào)研報(bào)告講解和范文

一、什么是調(diào)研報(bào)告

調(diào)研報(bào)告不同于調(diào)查報(bào)告，調(diào)查報(bào)告是因?yàn)榘l(fā)生了某件事（如案件、事故、災(zāi)情）才去作調(diào)查，然后寫出報(bào)告。調(diào)研報(bào)告的寫作者必須自覺(jué)以研究為目的，根據(jù)社會(huì)或工作的需要，制定出切實(shí)可行的調(diào)研計(jì)劃，即將被動(dòng)的適應(yīng)變?yōu)橛杏?jì)劃的、積極主動(dòng)的寫作實(shí)踐，從明確的追求出發(fā)，經(jīng)常深入到社會(huì)第一線，不斷了解新情況、新問(wèn)題，有意識(shí)地探索和研究，寫出有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告。

調(diào)研報(bào)告的核心是實(shí)事求是地反映和分析客觀事實(shí)。調(diào)研報(bào)告主要包括兩個(gè)部分：一是調(diào)查，二是研究。調(diào)查，應(yīng)該深入實(shí)際，準(zhǔn)確地反映客觀事實(shí)，不憑主觀想象，按事物的本來(lái)面目了解事物，詳細(xì)地鉆研材料。研究，即在掌握客觀事實(shí)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析，透徹地揭示事物的本質(zhì)。至于對(duì)策，調(diào)研報(bào)告中可以提出一些看法，但不是主要的。因?yàn)?，?duì)策的制定是一個(gè)深入的、復(fù)雜的、綜合的研究過(guò)程，調(diào)研報(bào)告提出的對(duì)策是否被采納，能否上升到政策，應(yīng)該經(jīng)過(guò)政策預(yù)評(píng)估。

調(diào)研報(bào)告是整個(gè)調(diào)查工作，包括計(jì)劃、實(shí)施、收集、整理等一系列過(guò)程的總結(jié)，是調(diào)查研究人員勞動(dòng)與智慧的結(jié)晶，也是客戶需要的最重要的書面結(jié)果之一。它是一種溝通、交流形式，其目的是將調(diào)查結(jié)果、戰(zhàn)略性的建議以及其他結(jié)果傳遞給管理人員或其他擔(dān)任專門職務(wù)的人員。因此，認(rèn)真撰寫調(diào)研報(bào)告，準(zhǔn)確分析調(diào)研結(jié)果，明確給出調(diào)研結(jié)論，是報(bào)告撰寫者的責(zé)任。

二、報(bào)告報(bào)告格式編輯

標(biāo)題：調(diào)研報(bào)告要用能揭示內(nèi)容中心的標(biāo)題,具體寫法有以下幾種。

(1)調(diào)研報(bào)告標(biāo)題——公文式標(biāo)題。這類調(diào)研報(bào)告標(biāo)題多數(shù)由事由和文種構(gòu)成，平實(shí)沉穩(wěn)，如《關(guān)于知識(shí)分子經(jīng)濟(jì)生活狀況的調(diào)研報(bào)告》；也有一些由調(diào)研對(duì)象和“調(diào)查”二字組成,如《知識(shí)分子情況的調(diào)查》。

(2)調(diào)研報(bào)告標(biāo)題——一般文章式標(biāo)題。這類調(diào)研報(bào)告標(biāo)題直接揭示調(diào)研報(bào)告的中心，十分簡(jiǎn)潔,如《本市老年人各有所好》。

(3)調(diào)研報(bào)告標(biāo)題——提問(wèn)式標(biāo)題。如《“人情債”何時(shí)了》。這是典型調(diào)研報(bào)告常用的標(biāo)題寫法，特點(diǎn)是具有吸引力。

(4)調(diào)研報(bào)告標(biāo)題——正副題結(jié)合式標(biāo)題。這是用得比較普遍的一種調(diào)研報(bào)告標(biāo)題。特別是典型經(jīng)驗(yàn)的調(diào)研報(bào)告和新事物的調(diào)研報(bào)告的寫法。正題揭示調(diào)研報(bào)告的思想意義，副題表明調(diào)研報(bào)告的事項(xiàng)和范圍，如《深化廠務(wù)公開(kāi)機(jī)制　創(chuàng)新思想政治工作方法———關(guān)于武漢分局江岸車輛段深化廠務(wù)公開(kāi)制度的調(diào)查》。

正文：調(diào)研報(bào)告的正文包括前言、主體和結(jié)尾三部分。

(1)前言

調(diào)研報(bào)告的前言簡(jiǎn)要地?cái)⑹鰹槭裁磳?duì)這個(gè)問(wèn)題(工作、事件、人物)進(jìn)行調(diào)查;調(diào)查的時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象、范圍、經(jīng)過(guò)及采用的方法;調(diào)查對(duì)象的基本情況、歷史背景以及調(diào)查后的結(jié)論等。這些方面的側(cè)重點(diǎn)由寫作者根據(jù)調(diào)研目的來(lái)確定，不必面面俱到。

調(diào)研報(bào)告開(kāi)頭的方法很多，有的引起讀者注意，有的采用設(shè)問(wèn)手法，有的開(kāi)門見(jiàn)山，有的承上啟下，有的畫龍點(diǎn)睛，沒(méi)有固定形式。但一般要求緊扣主旨，為主體部分做展開(kāi)準(zhǔn)備。文字要簡(jiǎn)練,概括性要強(qiáng)。

(2)主體

這是調(diào)研報(bào)告的主干和核心，是引語(yǔ)的引申,是結(jié)論的依據(jù)。這部分主要寫明事實(shí)的真相、收獲、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),即介紹調(diào)查的主要內(nèi)容是什么，為什么會(huì)是這樣的。主體部分要包括大量的材料———人物、事件、問(wèn)題、具體做法、困難障礙等，內(nèi)容較多。所以要精心安排調(diào)研報(bào)告的層次，安排好結(jié)構(gòu)，有步驟、有次序地表現(xiàn)主題。

調(diào)研報(bào)告中關(guān)于事實(shí)的敘述和議論主要都寫在這部分里，是充分表現(xiàn)主題的重要部分。一般來(lái)說(shuō)，調(diào)研報(bào)告主體的結(jié)構(gòu)大約有三種形式：

橫式結(jié)構(gòu)。即把調(diào)查的內(nèi)容，加以綜合分析，緊緊圍繞主旨，按照不同的類別分別歸納成幾個(gè)問(wèn)題來(lái)寫，每個(gè)問(wèn)題可加上小標(biāo)題。而且每個(gè)問(wèn)題里往往還有著若干個(gè)小問(wèn)題。典型經(jīng)驗(yàn)性質(zhì)調(diào)研報(bào)告的格式，一般多采用這樣的結(jié)構(gòu)。這種調(diào)研報(bào)告形式觀點(diǎn)鮮明，中心突出，使人一目了然；

縱式結(jié)構(gòu)。有兩種形式，一是按調(diào)查事件的起因，發(fā)展和先后次序進(jìn)行敘述和議論。一般情況調(diào)研報(bào)告和揭露問(wèn)題的調(diào)研報(bào)告的寫法多使用這種結(jié)構(gòu)方式，有助于讀者對(duì)事物發(fā)展有深入的全面的了解。一是按成績(jī)、原因、結(jié)論層層遞進(jìn)的方式安排結(jié)構(gòu)。一般綜合性質(zhì)的調(diào)研報(bào)告多采用這種形式；

綜合式結(jié)構(gòu)。這種調(diào)研報(bào)告形式兼有縱式和橫式兩種特點(diǎn)，互相穿插配合，組織安排材料。采用這種調(diào)研報(bào)告寫法，一般是在敘述和議論發(fā)展過(guò)程時(shí)用縱式結(jié)構(gòu)，而寫收獲、認(rèn)識(shí)和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)時(shí)采用橫式結(jié)構(gòu)。

調(diào)研報(bào)告的主體部分不論采取什么結(jié)構(gòu)方式，都應(yīng)該做到先后有序，主次分明，詳略得當(dāng)，聯(lián)系緊密，層層深入，為更好地表達(dá)主題服務(wù)。

(3)結(jié)尾

結(jié)尾是調(diào)研報(bào)告分析問(wèn)題、得出結(jié)論、解決問(wèn)題的必然結(jié)果。不同的調(diào)研報(bào)告，結(jié)尾寫法各不相同，一般來(lái)說(shuō)，調(diào)研報(bào)告的結(jié)尾有以下五種：對(duì)調(diào)研報(bào)告歸納說(shuō)明，總結(jié)主要觀點(diǎn)，深化主題，以提高人們的認(rèn)識(shí)；對(duì)事物發(fā)展做出展望，提出努力的方向，啟發(fā)人們進(jìn)一步去探索；提出建議，供領(lǐng)導(dǎo)參考；寫出尚存在的問(wèn)題或不足，說(shuō)明有待今后研究解決；補(bǔ)充交代正文沒(méi)有涉及而又值得重視的情況或問(wèn)題。

三、如何寫好調(diào)研報(bào)告

寫調(diào)研報(bào)告，是辦公室為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考的最直接的工作方法。寫好一份調(diào)研報(bào)告，不在于形式多么新穎、文字多么華麗、觀念多么別致，關(guān)鍵要把問(wèn)題擺清楚，把產(chǎn)生問(wèn)題的根源分析準(zhǔn)確，提出解決問(wèn)題的對(duì)策切合實(shí)際又比較管用。

調(diào)研報(bào)告的形成，需要經(jīng)歷以下六個(gè)主要步驟：聽(tīng)取意見(jiàn)，收集材料；歸納整理，確定觀點(diǎn)；提煉主題，安排結(jié)構(gòu)；撰寫提綱、整合材料；形成初稿、反復(fù)修改；報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)，修改完善。

一份好的調(diào)研報(bào)告的形成，要注意以下幾點(diǎn)：

（一）調(diào)研選題要準(zhǔn)。根據(jù)調(diào)研的問(wèn)題確定選題類型（戰(zhàn)略問(wèn)題型、重大問(wèn)題型、熱點(diǎn)問(wèn)題型、苗頭問(wèn)題型、典型問(wèn)題型），然后根據(jù)選題類型確定文章的基本寫作形式。

（二）摸清實(shí)情要深。在現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、走訪座談的過(guò)程中，注意收集真實(shí)情況。一是圍繞選題，將各種材料收集在一起。二是分析材料，確定一系列基本觀點(diǎn)。三是根據(jù)觀點(diǎn)，進(jìn)一步補(bǔ)充完善材料。

（三）提煉主題要新。文章的主題要正確、集中、深刻、新穎、鮮明。特別要突出一個(gè)“新”字，要有新思想，新觀點(diǎn)。主要類型有：切中時(shí)弊的，比如《當(dāng)前信訪工作中存在的問(wèn)題及建議》；揭示掩蓋現(xiàn)象后的關(guān)鍵問(wèn)題的，比如《當(dāng)前社會(huì)組織的調(diào)查及思考》；通過(guò)總體分析指出事物的發(fā)展方向，比如《業(yè)委會(huì)建設(shè)是今后城市社會(huì)治理的必然方向》；指出初露苗頭的新事物，比如《新型金融詐騙亟需引起高度重視》。

（四）確定框架要穩(wěn)。調(diào)研報(bào)告的框架，可采取先總后分、先分后總兩種形式，靈活使用橫式結(jié)構(gòu)、縱式結(jié)構(gòu)、縱橫交叉結(jié)構(gòu)等寫作方法。

（五）選擇材料要精。佐證材料要反映事物的內(nèi)在本質(zhì)和主要特點(diǎn)。佐證材料要與報(bào)告的主要觀點(diǎn)保持一致。要選擇有對(duì)比性、證明性的一些材料，要有正面例子、反面例子。

（六）語(yǔ)言表達(dá)要實(shí)。文章語(yǔ)言要嚴(yán)謹(jǐn)平實(shí)，分析問(wèn)題一針見(jiàn)血，描述現(xiàn)象言簡(jiǎn)意賅。要學(xué)會(huì)使用群眾語(yǔ)言和群眾故事，可以直接使用群眾原創(chuàng)的鮮活語(yǔ)句，增強(qiáng)文章的現(xiàn)實(shí)感和說(shuō)服力。

四、調(diào)研報(bào)告的特點(diǎn)

（一）真實(shí)性。真實(shí)性是調(diào)研報(bào)告首要的、最大的特點(diǎn)。所謂真實(shí)性，就是尊重客觀事實(shí)，用事實(shí)說(shuō)話。這一特點(diǎn)要求調(diào)研人員必須樹(shù)立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度，認(rèn)真求實(shí)的精神，拋棄“假大空，不僅報(bào)喜，還要報(bào)憂，不僅要充分肯定工作成績(jī)，還要準(zhǔn)確反映工作中存在的問(wèn)題。只有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度，才能寫出真實(shí)可信、對(duì)工作具有指導(dǎo)意義的調(diào)研報(bào)告。

（二）針對(duì)性。這是由調(diào)研報(bào)告具有很強(qiáng)的工作目的性所決定的。一般來(lái)說(shuō)一項(xiàng)調(diào)查研究工作，特別是大型調(diào)查研究，是針對(duì)一些較為迫切的實(shí)際情況，解決某些實(shí)際問(wèn)題而進(jìn)行的，要花費(fèi)較大的時(shí)間、人力和物力。在調(diào)查報(bào)告的寫作上，必須中心突出，明確所針對(duì)的問(wèn)題，明確所獲得的事實(shí)材料，分析問(wèn)題的癥結(jié)所在，提出具體可行的建議和對(duì)策。

（三）典型性。是指調(diào)研報(bào)告所采用的事實(shí)材料要具有代表性，所揭示的問(wèn)題要帶有普遍性。這種特點(diǎn)在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和典型調(diào)研中體現(xiàn)尤為突出。

（四）系統(tǒng)性。是指調(diào)研材料所得出的結(jié)論，必須具有說(shuō)服力，要把被調(diào)查的情況完整、系統(tǒng)地交待清楚。不能只擺出結(jié)論，不能疏漏事實(shí)過(guò)程和必要環(huán)節(jié)。但是不要求事無(wú)巨細(xì)，面面俱到，而要抓住事物的本質(zhì)和主要方面，寫出調(diào)研結(jié)論的推理過(guò)程。

五、調(diào)研報(bào)告的類型

從內(nèi)容性質(zhì)分，調(diào)研報(bào)告有以下六種：

（一）專題調(diào)研報(bào)告。就是側(cè)重某個(gè)問(wèn)題進(jìn)行較深入的調(diào)研后形成的報(bào)告，這類報(bào)告一般常常在標(biāo)題上反映出來(lái)。它能及時(shí)揭露現(xiàn)實(shí)生活中的主要矛盾，反映群眾比較集中的意見(jiàn)要求，以及急需解決的具體問(wèn)題，根據(jù)調(diào)研結(jié)果提出對(duì)策建議或處理意見(jiàn)。

（二）綜合調(diào)研報(bào)告。以綜合調(diào)研眾多對(duì)象及基本情況為內(nèi)容、作全面系統(tǒng)反映的報(bào)告。具有全面、系統(tǒng)、深入和篇幅較長(zhǎng)的特點(diǎn)。它與專題調(diào)研報(bào)告的主要區(qū)別在于它的綜合性。它使讀者可以從報(bào)告中看到事物的相對(duì)完整的”鳥(niǎo)瞰圖。

（三）理論課題調(diào)研報(bào)告。以學(xué)術(shù)研究為目的而撰寫的調(diào)研報(bào)告，通過(guò)收集、分類、整理資料，提出問(wèn)題、形成結(jié)論報(bào)告點(diǎn)，大多發(fā)表在學(xué)術(shù)刊物中。

（四）實(shí)際建議調(diào)研報(bào)告。根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行調(diào)研，將所獲得的材料各所形成的意見(jiàn)建議寫成的報(bào)告，為預(yù)測(cè)決策、制定政策、處理問(wèn)題等提供參考。

（五）歷史情況調(diào)查報(bào)告。根據(jù)需要以歷史情況為對(duì)象進(jìn)行調(diào)研而形成的報(bào)告。供人們了解某一事物或問(wèn)題的歷史真相。

（六）現(xiàn)實(shí)情況調(diào)研報(bào)告。以正在發(fā)生、發(fā)展的一些現(xiàn)實(shí)生活為對(duì)象，進(jìn)行調(diào)研后形成的報(bào)告。供人們了解和認(rèn)識(shí)某些事物或問(wèn)題的客觀現(xiàn)實(shí)情況，作為其它認(rèn)識(shí)活動(dòng)的依據(jù)或參考。

范文一

關(guān)于社區(qū)基層黨組織建設(shè)情況的調(diào)研報(bào)告

按照開(kāi)展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育開(kāi)展調(diào)查研究的有關(guān)要求，為進(jìn)一步研究和解決新形勢(shì)下社區(qū)黨建工作存在的問(wèn)題，全面推進(jìn)社區(qū)基層組織建設(shè)，本人采取深入基層走訪、召開(kāi)座談會(huì)交流、聽(tīng)取社區(qū)工作站匯報(bào)、個(gè)別談話、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等形式，對(duì)社區(qū)黨組織建設(shè)情況進(jìn)行了廣泛調(diào)研，形成了調(diào)研報(bào)告。現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

轄XX個(gè)社區(qū)，有XX個(gè)黨小組、XX個(gè)居民小組，XX名黨員，XX名工作人員，其中機(jī)關(guān)XX名、社區(qū)工作站XX名、居委會(huì)委員XX名。

二、做法成效

1.搭建三座平臺(tái)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍履職盡責(zé)能力。一是以經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議為平臺(tái)，不斷激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部工作熱情。結(jié)合社區(qū)工作實(shí)際，探索建立了一周兩會(huì)、工作交流匯報(bào)會(huì)等制度，使班子成員能夠經(jīng)?？偨Y(jié)工作亮點(diǎn)、開(kāi)展工作互評(píng)，同時(shí)定期對(duì)每位干部工作情況做出點(diǎn)評(píng)，使領(lǐng)導(dǎo)干部始終有沖勁、不懈怠。二是以定期培訓(xùn)為平臺(tái)，不斷提高全體干部理論修養(yǎng)。爭(zhēng)取建立了社區(qū)培訓(xùn)學(xué)校，定期邀請(qǐng)黨校骨干教師講解政治經(jīng)濟(jì)、熱點(diǎn)時(shí)事、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等課程，進(jìn)一步增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部把握大局能力和落實(shí)能力。三是以五民服務(wù)機(jī)制為平臺(tái)，提高工作效能。社區(qū)班子成員分別牽頭，組建了為人服務(wù)小組，實(shí)行居民滿意度打分制度，增強(qiáng)各小組責(zé)任感，使居民實(shí)實(shí)在在受益。

2.堅(jiān)持三個(gè)原則，激發(fā)社區(qū)黨員隊(duì)伍活力。一是堅(jiān)持全程把關(guān)，保證發(fā)展黨員質(zhì)量。在接收、培養(yǎng)、考察等環(huán)節(jié)，按照黨外群眾、黨支部委員和黨工委成員3:4:3的分值比例，對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行全方位考核，避免帶病入黨，近年來(lái)發(fā)展黨員素質(zhì)得到明顯提升，在日常工作和抗洪搶險(xiǎn)等重點(diǎn)工作中均發(fā)揮了重要作用。二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)推動(dòng)，提高黨員綜合能力。依托“社區(qū)大講堂”，舉辦專題輔導(dǎo)、演講體會(huì)、模擬服務(wù)等活動(dòng)XX場(chǎng)，以良好的學(xué)習(xí)氛圍帶動(dòng)全員綜合素質(zhì)不斷提升，先后有XX人通過(guò)社會(huì)工作師資格考試。三是堅(jiān)持典型示范，增強(qiáng)黨員服務(wù)熱情。以居民黨員、道德模為樣板，營(yíng)造互學(xué)互促、爭(zhēng)當(dāng)先鋒的良好氛圍，達(dá)到了以一點(diǎn)帶動(dòng)一大片的效果。

3.推行三項(xiàng)措施，構(gòu)筑區(qū)域化黨建新格局。一是建立區(qū)域化黨建新框架。深化黨建聯(lián)席會(huì)議制度，提高了社區(qū)對(duì)駐區(qū)各部門黨支部的協(xié)調(diào)能力和對(duì)網(wǎng)格的組織發(fā)動(dòng)能力，在群眾路線活動(dòng)中協(xié)調(diào)解決黨建共建問(wèn)題和民生問(wèn)題XX項(xiàng)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門簡(jiǎn)化辦事程序XX項(xiàng)，清理“萬(wàn)能章”XX項(xiàng)，使群眾“辦事難”問(wèn)題得到解決。二是組建特色黨小組。把具有相近特長(zhǎng)的黨員分類組織起來(lái)，組建了社區(qū)藝術(shù)團(tuán)黨小組和XX黨小組，黨小組帶領(lǐng)的志愿者隊(duì)伍先后幫助貧困兒童XX余人；社區(qū)藝術(shù)團(tuán)黨小組組織各類文藝演出XX多場(chǎng)，引領(lǐng)了社區(qū)文化新風(fēng)。三是注入?yún)^(qū)域化黨建新動(dòng)力。為使各項(xiàng)工作更加便民高效，規(guī)范完善社區(qū)原有內(nèi)部管理制度XX項(xiàng)，新建AB頂崗、錯(cuò)時(shí)工作制度XX項(xiàng)，同時(shí)開(kāi)展“社區(qū)居民互動(dòng)體驗(yàn)日”活動(dòng)，主動(dòng)請(qǐng)居民體驗(yàn)社區(qū)工作，為黨員干部找不足，提措施，打通了服務(wù)群眾“最后一公里”。