在公司黨的建設工作會議上的報告

同志們：

受馬**書記委托，我代表公司黨委作工作報告。

這次會議的主要任務是，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，認真總結公司黨委2018年工作，分析當前面臨形勢，圍繞集團公司黨組部署，安排2019年重點任務，用優(yōu)異的業(yè)績?yōu)閭ゴ笞鎳闪?0周年獻禮。

一、2018年主要工作成果

2018年是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年，也是公司發(fā)展歷史上承前啟后、極具挑戰(zhàn)，蓄積發(fā)展勢能的關鍵一年。一年來，公司黨委堅持“把方向、管大局、保落實”職責定位，大力加強和改進黨建工作，加快政治優(yōu)勢轉化，有效推動和保障了公司各項工作任務完成，引領發(fā)展的能力進一步增強，生產經營業(yè)績再創(chuàng)新高，員工隊伍士氣更加昂揚，和諧穩(wěn)定局面更加穩(wěn)固。

一年來公司黨委重點抓了四件大事。一是堅決貫徹落實中央和集團公司黨組重大決策部署。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實新時代黨的建設總要求，以及深化國有企業(yè)改革、加快國內油氣勘探開發(fā)等指示部署，制定公司黨建三年行動計劃，以高質量黨建統(tǒng)領推動各項工作落實見效。二是全力配合完成集團公司黨組巡視工作。提高政治站位，把巡視反饋問題整改同全面從嚴治黨、落實“兩個責任”緊密結合，突出問題導向、強化標本兼治，以最堅決的態(tài)度、最有力的措施抓好整改，干部員工從思想、作風、紀律全方位接受了深刻的政治體檢，進一步鞏固和擴大了巡視整改成果。三是隆重紀念改革開放四十周年、慶祝四川油氣田成立六十周年。召開四川油氣田勘探開發(fā)總結大會，組織開展改革開放四十周年系列紀念活動，總結回顧川渝石油人為黨分憂、為國奉獻的初心和歷程，更加牢記引領新時代天然氣大發(fā)展的使命和擔當，鼓舞廣大干部員工繼續(xù)秉承改革開放精神，加快推進公司高質量發(fā)展。四是全面部署保障和改善民生的新舉措?；貞毠と罕姷臒崆衅谂危贫ú嵤奥鋵嵳?改善民生”工作方案，研究出臺20條惠民舉措，持續(xù)改善員工生產生活條件，盡最大努力推動員工薪酬待遇合理增長，把發(fā)展成果更多惠及民生，增強了職工群眾的獲得感、幸福感和安全感。

回顧一年來的工作，我們深切感受到，在集團公司黨組的堅強領導和關心指導下，得益于公司各級黨組織的凝心聚力和堅韌實干，得益于廣大黨員干部的模范帶頭和堅實支撐，得益于全體職工群眾的共同奮斗和堅決執(zhí)行，我們既干得實、也干得值，既走得快、也走得穩(wěn)，既做得大、更做得強，共同收獲了各項工作的嶄新業(yè)績，合力開創(chuàng)了黨的建設的嶄新局面，頑強跨上了公司發(fā)展的嶄新高度，產量、銷量、收入、利潤等關鍵業(yè)績指標均創(chuàng)歷史最好水平，黨的領導和黨建引領的優(yōu)勢進一步充分發(fā)揮，公司黨委榮獲“四川省先進企業(yè)黨組織”稱號。主要取得五個方面成績。

一是堅持把政治建設放在首位，思想政治引領堅強有力。黨的意識全面強化。公司黨委班子成員帶頭加強政治理論學習、帶頭嚴肅政治生活，在原隆昌氣礦炭黑車間舊址集體開展“不忘初心、牢記使命”主題活動，組織處級干部專題輪訓，加強公司機關支部班子建設，處室主要領導擔任支部書記，副處級黨員干部全部進入支委班子，督促政治能力提升，靠實“一崗雙責”，各級黨員干部第一身份是黨員、第一責任是為黨工作的意識更加堅定。意識形態(tài)防線牢固。層層壓實意識形態(tài)工作責任制，召開意識形態(tài)工作交流研討會，舉辦《新時代國有企業(yè)意識形態(tài)工作》講座，組織意識形態(tài)責任制落實自檢自查，加強輿論引導，把握意識形態(tài)工作領導權、管理權、話語權的能力持續(xù)提升。新發(fā)展理念深入人心。全面踐行落實新發(fā)展理念，圍繞加快推進“油公司”建設，組織學習教育、研討座談，以理念革新、方法創(chuàng)新帶動發(fā)展轉型升級、提速換檔，主營業(yè)務迅速發(fā)展，質量效益大幅提升，改革攻堅持續(xù)深化，安全環(huán)保有效管控，高質量發(fā)展取得顯著成效。黨建引領作用充分發(fā)揮。持續(xù)完善《黨委工作規(guī)則》《三重一大決策制度實施細則》等制度，嚴格落實民主集中制，黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權責和程序進一步細化和固化。制定規(guī)范黨群崗位設置的意見，堅持應設必設、宜專則專、宜兼則兼，黨建組織架構與總體工作格局更加匹配，黨建工作機制與生產經營模式更加協(xié)調。

二是落實新時代黨的建設總要求，黨建質量水平全面提升。四梁八柱更加穩(wěn)固。召開公司黨委擴大會議，成立公司黨建工作領導小組，研究制定黨建三年行動計劃，以及加強工會、共青團及青年、離退休管理工作的意見，全面從嚴治黨的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性、實效性進一步增強。責任體系更加健全。制定公司《黨建工作責任制實施細則》，量化明確□□余項定量考核評價標準。堅持每季度召開黨群部門聯(lián)席會，開展黨建專題督導和調研，實現(xiàn)處級單位黨組織書記抓黨建現(xiàn)場述職全覆蓋，有效傳導并進一步壓實黨建責任。制度框架更加定型。組織清理上級黨組織和公司的千余項黨建制度和規(guī)范性文件，摸清公司黨建制度家底，形成黨建制度匯編，建立黨建制度數(shù)據(jù)庫，制定黨建制度建設規(guī)劃，為加快完善公司黨建制度體系奠定基礎。基層基礎全面筑牢。抓好各級黨組織設置優(yōu)化、按期換屆，做好離退休黨組織建設，組織基礎更加牢固。制定公司《黨支部達標晉級實施辦法》，推進黨支部規(guī)范化建設，強化對黨支部的分類定級和差異化管理。制定加強黨支部書記隊伍建設實施辦法，抓實黨支部書記輪訓，強化青年黨務干部遞進培養(yǎng)，進一步充實黨建工作力量。黨建平臺創(chuàng)新發(fā)展。協(xié)調推進研究、交流、信息化平臺建設，“黨組織書記抓黨建述職評議考核機制研究”獲集團公司黨建研究成果一等獎，黨建信息化平臺實現(xiàn)各級黨組織和黨員全部上線、全面覆蓋。在集團公司黨建工作會議、黨建責任制考評座談會等多個場合作經驗交流發(fā)言，提升了公司黨的建設知名度和品牌影響。

三是持續(xù)強化正風肅紀，良好政治生態(tài)進一步鞏固。巡視整改落地見效。成立巡視反饋問題整改工作領導小組，制定整改方案和工作運行大表，明確□□條具體整改措施。召開黨委領導班子專題民主生活會，結合“四不兩直”加強對基層單位整改工作督促和指導。截至12月底，巡視組在巡視期間移交的□□項立行立改問題已全部整改落實，巡視反饋的□□個問題，已完成整改□□個，共追責問責□□人，挽回經濟損失□□萬余元。主體責任有效落實。印發(fā)公司黨委《關于進一步落實全面從嚴治黨主體責任的通知》，細化并明確領導機制、工作職責、監(jiān)督檢查內容，指導建立更加務實管用的責任清單。對基層黨組織落實主體責任情況開展專項檢查，有效督促基層黨組織種好“責任田”、守好“主陣地”。作風轉變初戰(zhàn)告捷。召開公司機關作風建設大會，研究制定公司機關員工行為規(guī)范十不準，著力打造模范表率機關。開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”專項檢查，集中整治形式主義、官僚主義，持續(xù)營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。監(jiān)督格局逐步完善。制定公司黨委《巡察工作規(guī)劃》等制度，組織對□□家基層單位開展巡察，震攝作用充分彰顯。強化合規(guī)管理監(jiān)督，實施合規(guī)監(jiān)察項目□□項，發(fā)現(xiàn)問題□□個，提出整改建議□□條，責任追究□□人。將選人用人作為日常監(jiān)督、巡察監(jiān)督的重點，實現(xiàn)了干部選拔任用全過程監(jiān)督管控。

四是突出高素質和專業(yè)化要求，干部人才隊伍呈現(xiàn)新氣象。政治標準擺在首位。鮮明政治忠誠的選人用人導向，把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”作為“硬杠杠”，對擬選拔任用處級干部開展政治理論考試和滿意度測評，多渠道、多層次、多側面了解干部，政治不過關、不合格堅決不用。年輕干部有序接替。對優(yōu)秀年輕干部大膽破格使用，統(tǒng)籌選配成熟優(yōu)秀年輕干部充實到基層領導班子，為三分之一所屬單位班子配備了1名80后處級干部。健全領導干部聯(lián)系年輕干部機制，逐級建設以優(yōu)秀年輕干部為主體的后備干部隊伍，搭建雙向交流鍛煉、外派掛職等平臺，持續(xù)推進遞進培養(yǎng)，有計劃加強崗位歷練，促進年輕干部更快成熟。人才隊伍更加充實。加快高端領軍人才隊伍建設，加大高層次專業(yè)人才引進力度，選拔□□名青年科技英才培養(yǎng)人選，與□□名優(yōu)秀培育對象簽署“石油科學家培育協(xié)議”，招收□□名博士進站，引進成熟專業(yè)人才□□人。人力資源配置優(yōu)化。優(yōu)化機構設置及編制定員，促進人才合理有序流動，選聘地質勘探、經濟與管理等專業(yè)首席專家□□人，推行重點項目專家負責制，啟動生產工程崗位建立專業(yè)技術崗位序列試點工作，加快構建油公司模式人力資源體系。

五是服務職工群眾的美好生活需求，發(fā)展大局和諧穩(wěn)定。基層建設提檔升級。強化千隊示范工程建設，抓好五型班組創(chuàng)建達標驗收，開展基層建設案例征集活動，組織基層建設調研檢查考核，進一步對標差距補齊短板。召開三基工作視頻會，研究部署加強以崗位責任制建設為核心的系列舉措，推動新時代三基工作再出發(fā)。群團工作活力盡顯。及時學習宣貫中國工會十七大和團十八大會議精神，圍繞公司生產經營重點工作開展系列勞動競賽、合理化建議征集、巾幗建功和青年志愿服務、青工崗位講述、青年文明號創(chuàng)建活動，進一步激發(fā)職工群眾、青年員工干事創(chuàng)業(yè)熱情。切實維護職工權益，召開片區(qū)職工代表座談會，主動征求意見、主動接受監(jiān)督，群眾工作的基礎和陣地更加牢固。文體事業(yè)健康發(fā)展。加強企業(yè)文化課題研究，拓展文化傳播載體平臺，策劃了鴨子河穿越搶險保供等一批精品宣傳工程，文化影響力進一步提升。召開公司文聯(lián)、體協(xié)第一次代表大會，因地制宜開展群眾性文體活動，籃球、氣排球、乒乓球等體育比賽，《花開盛世向未來》《助力千萬噸奮進三百億》等文藝匯演，廣受歡迎和好評，進一步凝聚了團結奮進的精神力量。平安礦區(qū)共創(chuàng)共享。進一步暢通信訪渠道，推進安保防恐風險目標隱患問題整改，建立川渝片區(qū)石油企業(yè)維穩(wěn)協(xié)調聯(lián)動機制，提升治安防范和群體事件處置能力，有效維護了良好生產生活秩序。

二、黨的建設面臨的形勢和挑戰(zhàn)

黨的十九大召開以來，公司黨委立足黨的建設實際，從嚴從實強黨建、凝心聚力謀發(fā)展，既整體謀劃、全面布局、有序推進，又統(tǒng)籌聯(lián)動、精準發(fā)力、科學實施，帶領全體干部員工開創(chuàng)了公司改革發(fā)展和黨的建設新局面。已經取得的成績證明，公司黨委加強黨的建設意志和決心是堅定的，思路和謀劃是科學的，行動和舉措是有效的，需要我們在下一步工作中繼續(xù)堅持和傳承好經驗、好做法，不斷取得新業(yè)績。

同時，要清醒認識到，相較于公司改革發(fā)展長期面臨的形勢和任務，加強公司黨的建設也將在今后一個時期，長期面臨三個挑戰(zhàn)。

一是擔好黨建引領重任的挑戰(zhàn)。堅持黨的領導是國有企業(yè)改革發(fā)展的獨特優(yōu)勢，推動改革發(fā)展也是國企各級黨組織的重大政治擔當，必須以改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。公司實現(xiàn)“三步走”規(guī)劃的第一步，建成300億戰(zhàn)略大氣區(qū)，時間緊、任務重，既要全力以赴打好三大“攻堅戰(zhàn)”，加快推進增儲上產，又要蹄疾步穩(wěn)深化改革，持續(xù)優(yōu)化“油公司”管控模式，還要始終維護好職工群眾權益，確保大局和諧穩(wěn)定。尤其考驗黨的領導作用發(fā)揮是否充分，落實上級決策部署是否堅決，引領新時代天然氣大發(fā)展步伐是否堅實。必須毫不動搖地堅持黨的領導，毫不動搖地以政治建設為統(tǒng)領，毫不動搖地把公司各級黨組織建設得更加堅強有力，繼續(xù)穩(wěn)中有進地引領推動高質量發(fā)展。

二是提高黨建質量水平的挑戰(zhàn)。加強黨的建設是堅持黨的領導的基礎和保障，只有抓好黨的建設，才能堅持好黨的領導，才能完成好歷史使命。黨的十九大以來，相繼召開的全國組織和宣傳思想工作會議、工會十七大和共青團十八大，以及制定出臺的《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨支部工作條例》等系列規(guī)章制度，為縱深推進全面從嚴治黨明確了更基本的遵循，框定了更嚴格的標準，提出了更高的要求。我們必須在集團公司黨組的正確領導下，堅持以制度化和標準化持續(xù)打牢基層基礎，堅持以問題導向和創(chuàng)新思維持續(xù)解決短板不足，堅持以系統(tǒng)謀劃和長效機制持續(xù)強化實踐探索，進一步全面加強黨的體系、平臺和品牌建設，繼續(xù)擊楫勇進地不斷開創(chuàng)公司黨的建設新局面。

三是克服黨建意識能力不足的挑戰(zhàn)。習近平總書記指出，能力不足是黨在新時代面臨的“四大危險”之一。審視自身，當前我們面臨的一系列矛盾困難，不論是改革發(fā)展“量”和“質”的問題，還是黨建工作“嚴”和“實”的問題，很大程度上講，還是我們意識和能力方面不完全適應高質量發(fā)展需要，尤其是應對復雜局面的能力。決勝300億戰(zhàn)略大氣區(qū)建設，每一項任務都不可能輕輕松松完成，必然會遇到各種問題和困難，特別是在這個愈進愈難、愈進愈險而又不進則退、非進不可的關鍵時期，更加需要長期加強黨的能力建設，提高各級黨組織和廣大黨員干部履行新時代使命擔當?shù)哪芰?，解決發(fā)展主要矛盾的能力，滿足職工群眾對美好生活追求的能力，始終走在前列、干在前列，繼續(xù)砥礪奮進地取得事業(yè)發(fā)展更大成就。

公司各級黨組織和廣大黨員干部，要深刻認識到這三個挑戰(zhàn)對公司改革發(fā)展和黨的建設的長期影響，深刻認識到堅持黨對一切工作的領導是最高政治原則，深刻認識到黨的建設的價值創(chuàng)造作用，縱深推進全面從嚴治黨，在實踐中不斷增強三種本領，更好地推動各項工作。要增強駕馭復雜局勢的本領。當前及今后一個時期，決勝300億戰(zhàn)略大氣區(qū)建設就是公司上下的首要任務。黨的領導作用發(fā)揮就要圍繞這一目標，調動一切可以調動的資源、凝聚一切可以凝聚的力量，從思想上、組織上、作風上、紀律上保障這一任務。廣大黨員干部，特別是黨員領導干部，要在紛繁復雜的局勢中，分清主次、厘清主線、抓住關鍵，統(tǒng)籌推進各項工作，確保黨建工作和改革發(fā)展深度融合、相互促進。要增強執(zhí)行落實的本領。越是發(fā)展的關鍵時期和大好形勢，越要保持發(fā)展的自信和改革的定力，樹立底線思維、增強危機意識，不因暫時的成就盲目樂觀，也不因暫時的困難頓足不前。要堅決把公司黨委明確的各項部署執(zhí)行落實到位，杜絕口號執(zhí)行、形式執(zhí)行、教條執(zhí)行和低效執(zhí)行，齊心協(xié)力把發(fā)展的藍圖一繪到底。要增強群眾工作的本領。既要堅持以職工群眾為中心的發(fā)展理念，還要堅持把發(fā)展成果惠及職工群眾的工作導向?；鶎宇I導干部尤其要準確理解把握上級政策精神實質，做好宣傳動員、做實惠民舉措、精準激勵措施，充分調動職工群眾工作積極性和創(chuàng)造性，真正把黨的群眾工作優(yōu)勢轉化為推動高質量發(fā)展的核心力量。

三、2019年重點任務安排

2019年是中華人民共和國成立70周年，是公司推進“三步走”規(guī)劃部署、全面實現(xiàn)“十三五”戰(zhàn)略目標、攻堅決勝300億戰(zhàn)略大氣區(qū)的沖刺之年。今年公司黨的建設總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹執(zhí)行集團公司黨組決策部署，緊緊圍繞新時代天然氣大發(fā)展中心任務，始終瞄準新時代國企黨建先進目標，以落實黨建工作責任制為抓手，進一步完善責任、制度、保障“三大體系”，搭建研究交流、活動陣地、網(wǎng)絡黨建“三大平臺”，聚焦短板與問題，整合資源和載體，以政治建設把方向、以班子建設管大局、以基層建設保落實、以紀律作風建設揚正氣、以思想文化建設聚人心、以和諧企業(yè)建設促穩(wěn)定，持續(xù)提升黨的建設質量，為公司攻堅決勝300億戰(zhàn)略大氣區(qū)提供堅強的政治保證、思想保證和組織保證。

按照這一總體要求，重點抓好以下六個方面工作。

（一）從嚴從實推進黨的政治建設，確保改革發(fā)展行穩(wěn)致遠。要始終把政治建設擺在首位，把堅定理想信念作為根基，固本培元、補鈣壯骨，保證企業(yè)經得起各種風浪考驗，以永遠在路上的執(zhí)著把從嚴治黨引向深入，推動公司各項事業(yè)沿著正確航向前行。要深入抓好習近平新時代中國特色社會主義思想專題學習。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“四個詮釋”崗位實踐活動，更加樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，在政治上、思想上、行動上堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移貫徹中央大政方針，不折不扣落實集團公司黨組和公司黨委決策部署，科學引領新時代天然氣大發(fā)展。要全面落實黨建工作責任制。細化完善公司落實黨建責任制的考核實施細則，建立全面的黨建責任清單，構建完善的明責、履責、考責、追責的責任閉環(huán)。統(tǒng)籌整合黨群力量，進一步明確黨群部門職能定位，確保黨建力量責任明確、運作有序、保障到位。以年度黨建工作責任制考評、黨組織書記黨建述職評議為主要抓手，統(tǒng)籌黨建督察、黨內巡察等工作，推動黨建責任壓力層層傳導落實。要嚴肅黨內政治生活。堅持從黨的組織生活嚴起，落實新形勢下黨內政治生活若干準則，把“主題黨日”活動等載體，與“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度深度融合，突出政治學習、突出黨性鍛煉、突出思想交流，確保黨的組織生活經常、認真、嚴肅；加強對黨內政治生活的檢查督導，建立健全問責機制，以黨內巡察、黨建督查、民主生活會督導為抓手，堅決防止黨的領導弱化、主體責任虛化、黨員意識淡化，切實推動黨內政治生活嚴起來、實起來。

（二）持續(xù)加快干部人才隊伍建設，培育事業(yè)發(fā)展骨干力量。干部人才是企業(yè)永續(xù)發(fā)展、贏得競爭先機和主動的戰(zhàn)略資源和骨干力量。要堅持黨管干部、黨管人才，全面貫徹新時代黨的組織路線，突出管、育、選、用四個環(huán)節(jié)，著力打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍和敬業(yè)創(chuàng)新奉獻的專業(yè)化人才隊伍。要完善“管”的機制，堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重，完善干部考核評價機制，加強干部日常管理監(jiān)督，落實“三個區(qū)分開來”要求，適時修訂處科兩級干部管理辦法和指導意見，建立健全容錯糾錯機制，調動和保護好各區(qū)域、各系統(tǒng)、各層級、各年齡段人才的積極性，旗幟鮮明地為擔當作為者撐腰鼓勁，著力讓各類人才想為會為敢為。要拓展“育”的渠道，持續(xù)加大教育培訓力度，提高精準化和實效性，積極協(xié)調各方資源，“請進來、走出去”，組織開展分層次、多形式、全覆蓋的教育培訓，突出把政治理論培養(yǎng)、專業(yè)水平培養(yǎng)和實踐能力培養(yǎng)作為教育培訓的重點專題，多渠道提高干部人才隊伍的綜合能力。要嚴格“選”的標準，堅持正確選人導向，突出政治標準和政治規(guī)矩，注重專業(yè)能力和專業(yè)精神，不斷優(yōu)化各級班子結構，持續(xù)開展選人用人工作專項檢查，強化履職考核問責，切實把敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部選出來，對混日子、不作為以及綜合考核連續(xù)排名靠后的堅決調整。要提升“用”的實效，不拘一格使用人才，打破單位、部門、身份等限制，加大人才合理有序流動，加快優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔，全面盤活優(yōu)化人力資源，把想干事、能干事的人才放到最需要、最能發(fā)揮自身所長的位置，通過選拔一批年輕處科級干部、深化“雙序列”改革、推動“大部制”改革，帶動形成各類人才聚集、成長通道暢通、優(yōu)秀人才脫穎而出、接替有序的良好局面。

（三）高標準高要求深化基層建設，著力筑牢改革發(fā)展根基。基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。要全面深化基層黨建“三基建設”，以提升組織力為重點，突出政治和服務功能，切實把黨的基層組織打造成為組織體系嚴密、黨員隊伍過硬、基本制度健全的戰(zhàn)斗堡壘。要夯實基本組織。堅持“四同步、四對接”，及時建立健全基層黨組織，無論如何整合重組、瘦身健體，都必須保證黨組織同時設置、黨組織書記同時配置、黨建工作同時開展。堅持動態(tài)考核與分類管理，認真貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》，推進黨支部達標晉級管理，統(tǒng)籌黨支部活動陣地和群團組織陣地建設，把活動陣地建設成為宣傳黨的路線方針政策的前沿陣地，支部黨員的精神家園、團結和服務職工群眾的一線窗口，切實把基層黨組織建設內嵌到生產經營各領域，把黨的建設融入改革發(fā)展全過程。要建強基本隊伍。扎實開展主題教育活動，深化黨員理論教育、形勢教育和革命傳統(tǒng)教育，加強黨章黨規(guī)黨紀應知應會的考查，以考促學，切實提高黨員自身能力和素質。科學合理配備黨務干部，全面貫徹落實《關于進一步規(guī)范公司所屬單位黨群系統(tǒng)機構和崗位設置的意見》，進一步疏通黨務干部成長進步渠道。著力提升素質能力，選優(yōu)配強基層黨組織書記，加大黨務干部分級輪訓、交流學習力度，有效激發(fā)基層黨組織書記的頭雁作用、黨務干部的表率作用和黨員的骨干作用。要健全基本制度。突出簡明實用、協(xié)調統(tǒng)一原則，結合中央精神和上級黨組織要求、企業(yè)發(fā)展實際，與時俱進加強黨建規(guī)章制度適應性分析，逐步形成系統(tǒng)完備、層次清晰、運行有效的黨內制度體系，使抓黨建有章可循、有規(guī)可依；要提升制度高效運轉的執(zhí)行力，推進各類體系向基層延伸，明確責任范圍和邊界，規(guī)范和制約權力運行，確保黨建制度體系規(guī)范高效、制度程序剛性執(zhí)行。

（四）持之以恒加強紀律作風建設，鞏固風清氣正政治生態(tài)。全面從嚴治黨只有進行時，沒有完成時。要將“嚴”字長期堅持下去，深化落實“兩個責任”，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，深化黨風廉政建設，鞏固發(fā)展風清氣正良好政治生態(tài)和反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。要加強黨對紀律檢查工作的統(tǒng)一領導。突出監(jiān)督執(zhí)紀的政治性，定期聽取專題匯報，做到重要工作黨委部署、重點環(huán)節(jié)黨委協(xié)調、重要案件黨委督辦，支持紀委履行監(jiān)督責任，督促黨員干部落實“一崗雙責”，持續(xù)健全完善黨內監(jiān)督體系。要深化作風建設長效機制。嚴格落實公司黨委關于進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施細則，結合集團公司黨組巡視發(fā)現(xiàn)問題整改，在鞏固和擴大整改效果的基礎上，認真查找“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，重點糾正“文山會?！薄ⅰ爸睾鄄恢乜儭北澈蟮淖黠L問題。嚴查作風背后的紀律問題，把違反中央八項規(guī)定精神行為作為紀律處分重要內容，先于其他問題查處和通報，釋放越往后執(zhí)紀越嚴格的信號。要持續(xù)推進合規(guī)管理監(jiān)察。統(tǒng)籌監(jiān)督力量，突出監(jiān)督重點，強化違規(guī)違紀的“歸零”意識，通過嚴密的制度體系和運行監(jiān)控機制，夯實“不能腐”的基礎；加大電子監(jiān)察力度，充分利用聯(lián)合監(jiān)督信息系統(tǒng)，有效開展跟蹤監(jiān)督工作，對違規(guī)行為零容忍，以嚴肅問責倒逼責任落實和制度執(zhí)行。

（五）扎實推進思想文化陣地建設，充分發(fā)揮凝心聚力作用。宣傳思想文化工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。我們要自覺承擔起新時代宣傳思想文化工作使命任務，加強思想文化陣地建設，堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的方針，大力弘揚石油精神，服務和支撐公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局。要深化思想政治工作。強化意識形態(tài)工作責任制落實，加強定期分析研判，加大預警防控力度，分級分類建立完善意識形態(tài)工作責任清單，強化陣地建維和考核問責，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點。研究制定加強改進新時代宣傳思想工作意見，召開宣傳思想工作會，健全完善宣傳思想工作體制機制。持續(xù)開展員工思想動態(tài)研究，“形勢、目標、任務、責任”宣講、“重塑良好形象”活動周等活動，推動形象建設常態(tài)化長效化。要深化企業(yè)文化建設。完善公司企業(yè)文化體系，深化特色文化崗位實踐，推進廉潔、安全、合規(guī)等專項文化建設，總結形成一批企業(yè)文化成果，彰顯石油精神和油氣田特色。整合四川石油精神文化資源，以毛主席視察隆昌氣礦紀念館、公司展廳等為載體，加強與地方政府溝通，推進威遠（紅村）石油會戰(zhàn)、32111英雄鉆井隊搶險遺址修繕，選樹一批企業(yè)精神教育基地。要深化新聞輿論宣傳。組織開展慶祝新中國成立70周年主題宣傳實踐活動，重點回顧公司61年來改革發(fā)展歷程，宣傳公司在開油找氣、保障民生、助力區(qū)域發(fā)展等方面取得的重大成就，推出一批有油氣味、有溫度、暖人心的新聞報道和宣傳作品。加快媒體融合，堅持移動優(yōu)先，完善資源共享機制，在“兩微”主題策劃、內容制作、形式創(chuàng)新上下工夫，創(chuàng)作一批高質量作品，鍛造一支新媒體隊伍。深化媒企合作，組織主流媒體走進油氣田，在具有全國影響力的主流媒體上適時刊發(fā)文章、播放電視新聞或科普紀錄片，持續(xù)講好石油人履行三大責任的生動故事，提升企業(yè)美譽度知名度。

（六）全心全意加強和諧企業(yè)建設，切實維護發(fā)展穩(wěn)定大局。把改革發(fā)展成果更多更公平地惠及職工群眾，是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。要突出重點、創(chuàng)新方法，著力解決職工群眾最關心最直接最現(xiàn)實的問題，依法維護員工合法權益，讓發(fā)展成果、紅利更多更公平惠及廣大職工群眾，進一步增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。要充分發(fā)揮群團組織作用。進一步完善民主管理、民主監(jiān)督機制，規(guī)范廠務公開，暢通黨內網(wǎng)絡監(jiān)督渠道，保障黨員干部的監(jiān)督話語表達權，廣泛凝聚職工群眾發(fā)展共識；貫徹落實公司黨委關于加強新時代群團工作的意見，持續(xù)深化“一個陣地五個家”建設，持續(xù)開展以“青春建功大氣田”為主題的“青”字號品牌活動，持續(xù)加強和改進離退休服務工作，充分發(fā)揮科協(xié)文聯(lián)體協(xié)組織作用，培養(yǎng)文體人才、創(chuàng)作文體精品，積極引導全員投身油氣田建設。要全力推動惠民舉措落地見效。全面推進普惠服務，按照公司黨委“落實政策、改善民生”工作方案二十條措施，繼續(xù)抓好礦區(qū)生活基地建設和調整改造，健全社區(qū)醫(yī)療和養(yǎng)老服務體系，真情關心離退休老同志，為員工創(chuàng)造宜居環(huán)境。著力改善一線生產生活條件，抓好場站等安全環(huán)保隱患整治和員工食堂升級改造，進一步改善基層辦公和生產環(huán)境。按照中央精神，開展幫扶濟困“送溫暖”活動，研究制定員工休假、調休制度，全力做好員工健康體檢工作，關愛員工身心健康。要提高依法維護穩(wěn)定水平。深入研究新形勢下信訪維穩(wěn)工作規(guī)律，完善維穩(wěn)信訪工作保障體系，強化“維護穩(wěn)定人人有責”的意識，創(chuàng)新群眾工作方法，深化矛盾糾紛排查調解，暢通和規(guī)范群眾訴求表達、利益協(xié)調、權利保障渠道，嚴格把控并用好政策，努力解決群眾實際問題。持續(xù)加強安保防恐體系建設，強化重點要害部位、重點時段安保防恐工作，確保公司大局始終穩(wěn)定。

同志們，面對新形勢、新任務、新要求，我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，始終堅持黨對國有企業(yè)的領導，提高政治站位，保持戰(zhàn)略定力，堅定不移深化全面從嚴治黨，堅持不懈提高黨的建設質量，為順利完成“十三五”目標任務、推動公司高質量發(fā)展做出新的更大貢獻，以優(yōu)異成績迎接偉大祖國成立70周年。

謝謝大家！