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2019年落實意識形態(tài)領(lǐng)域工作責(zé)任制方面存在問題

    習(xí)總書記在講話中強調(diào)：“經(jīng)濟建設(shè)是黨的工作重心，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作?！蓖瑫r，習(xí)總書記還強調(diào)：“宣傳思想工作就是要鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固全黨全國人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)?！?

    落實意識形態(tài)領(lǐng)域工作責(zé)任制方面存在問題市委研究決定，開展2018年度意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況檢查考核。此項工作自去年就開始，今年首次到市級部門，今后將常態(tài)化。昨日，市委常委、宣傳部長諸葛慧艷率檢查組前往衢州學(xué)院開展檢查考核。

    匯報會上，諸葛慧艷指出，開展意識形態(tài)工作主體責(zé)任檢查考核，是上下對表、看齊中央的重要舉措，是強化擔(dān)當(dāng)、落實責(zé)任的重要手段，是發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)工作的重要途徑，要高度重視，充分認(rèn)識檢查考核工作的重大意義。要嚴(yán)格要求，精心組織好檢查考核的各項工作。明確檢查重點，即查中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》和省委《實施細(xì)則》明確規(guī)定的“責(zé)任清單”是否落實到位，特別是主要負(fù)責(zé)人是否做到“三個帶頭”“三個親自”;查近年來中央和省、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的政策舉措是否落實到位;查在意識形態(tài)斗爭中是否存在不作為或亂作為的情況，特別是有沒有出現(xiàn)需追責(zé)問責(zé)的“十種情形”和“九種情況”。把握檢查工作要求，既注重程序，更要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。被檢查單位要積極配合檢查組開展工作。強化檢查結(jié)果運用，考核評分將計入2016年度黨建專項考核和市級機關(guān)部門綜合考核得分。另外，對檢查發(fā)現(xiàn)有違反“十種情形”“九種情況”需要問責(zé)的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。

    諸葛慧艷指出，以查促改，切實擔(dān)負(fù)起意識形態(tài)工作的主體責(zé)任。要通過檢查考核，進(jìn)一步強化主體責(zé)任意識，把黨的領(lǐng)導(dǎo)強起來，把政策舉措實起來，把規(guī)矩立起來，找準(zhǔn)工作中的差距和不足，采取切實有效措施加以改進(jìn)，推動意識形態(tài)工作責(zé)任制在本部門真落地真見效。

 意識形態(tài)工作開展及工作責(zé)任制落實情況

 2016年以來，柞水縣始終堅持“黨管宣傳、黨管意識形態(tài)”的原則，不斷鞏固和強化意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)，確保了意識形態(tài)工作責(zé)任制有效落實。

 縣上成立了以縣委書記為組長的黨委(黨組)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，創(chuàng)新推行了意識形態(tài)工作聯(lián)席會議制度，切實加強對意識形態(tài)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保了意識形態(tài)工作有人抓、有人管。同時在全市率先制定印發(fā)了《柞水縣貫徹落實黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》，與各鎮(zhèn)辦、各部門簽定了意識形態(tài)工作目標(biāo)責(zé)任書，促使各級各部門把意識形態(tài)工作放在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上。堅持把意識形態(tài)工作擺在全局工作的重要位置來抓，縣委常委會2次研究意識形態(tài)工作、4次聽取宣傳部關(guān)于意識形態(tài)工作的專題匯報，縣聯(lián)席會議2次研究具體事項，及時研判新情況新變化，及時解決存在的困難和問題。

 柞水以各級黨委中心組、柞水大講堂、“領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課”等為平臺，加強黨員干部的理論教育培訓(xùn)工作，今年以來，縣委共開展中心組學(xué)習(xí)14次，各黨委(黨組)中心組開展專題學(xué)習(xí)研討410余場次;舉辦柞水大講堂11期，領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課235場次。借助省市主流媒體，依托一臺(縣電視臺)、兩網(wǎng)(政府信息在線、柞水新聞網(wǎng))、三微(微柞水公眾號、柞水清漣微博、柞水先鋒微信)，報道生動實踐、講好百姓故事、傳遞柞水最強音。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年在《陜西日報》刊發(fā)專版3個、稿件85篇，在《商洛日報》刊發(fā)專版5個、新聞稿件760余篇，推送各類信息萬余條。加強新興媒體管控，建立了縣鎮(zhèn)村三級輿情收集研判、輿情直報等制度。

 探索性地制定了意識形態(tài)工作考核《實施辦法》，分鎮(zhèn)辦、縣直部門、聯(lián)席會議成員單位三個層面，采取差異化的考核模式，把指標(biāo)細(xì)化到班子集體、第一責(zé)任人和班子成員，并將考核結(jié)果作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)。2016年以來，有20名意識形態(tài)工作領(lǐng)域的優(yōu)秀干部得到提拔交流。對抓意識形態(tài)工作不力、出現(xiàn)不良影響的，除了嚴(yán)肅查處當(dāng)事人，還要對黨組織主要負(fù)責(zé)人，直接分管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行責(zé)任倒查。