向巡察組匯報(bào)：政治巡察黨委工作情況報(bào)告--5670

巡察組：

? ? ? ? 下面，我代表××黨委從三個(gè)方面匯報(bào)××基本情況和××黨委工作情況。

? ??? ??一、基本概況

? ? ? ??××××××

? ? ? ??2018年來××黨委主要工作：

? ? ? ??堅(jiān)持看齊追隨，政治堅(jiān)定?！痢咙h委帶頭，堅(jiān)決執(zhí)行黨中央號(hào)令，按照上級(jí)黨委決策部署，穩(wěn)步推進(jìn)了改革轉(zhuǎn)隸工作，帶領(lǐng)全市隊(duì)伍轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)強(qiáng)能、全面發(fā)展，進(jìn)一步強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。2018年來，××黨委班子2次獲評(píng)“優(yōu)秀”等次，××被市政府記集體二等功，累計(jì)23個(gè)單位和個(gè)人被授予省級(jí)以上榮譽(yù)。堅(jiān)持政治建黨，規(guī)范抓建。堅(jiān)持不懈加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制和黨委統(tǒng)一的集體領(lǐng)導(dǎo)下的首長(zhǎng)分工負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格執(zhí)行 “三重一大”事項(xiàng)決策要求及請(qǐng)示報(bào)告制度，認(rèn)真落實(shí)黨委“七議”，共同營造同心合力、謀事成事的良好氛圍。扎實(shí)開展黨組織“五化”建設(shè)、星級(jí)支部評(píng)選和“六型”模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建，打造了××黨建品牌。嚴(yán)格落實(shí)“黨委委員幫建支部”工作要求，各級(jí)班子核心領(lǐng)率能力不斷增強(qiáng)。堅(jiān)持鑄魂育人、凝心聚力。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記××重要論述，確保了理論上清醒和政治上堅(jiān)定。在全省率先提請(qǐng)市政府出臺(tái)《××》，在全省首個(gè)成立實(shí)體化運(yùn)行的××工會(huì)組織，增強(qiáng)職工凝聚力向心力。修訂干部精細(xì)化考評(píng)細(xì)則，出臺(tái)“××”三類人員管理規(guī)定，積極探索干部交流輪崗，樹立鮮明的選人、管人、用人導(dǎo)向。與××大學(xué)開展共創(chuàng)共建活動(dòng)，合作開展職工學(xué)歷教育、干部輪訓(xùn)、科研攻關(guān)，與市××和地方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作開展技能人才培訓(xùn)，為隊(duì)伍全面轉(zhuǎn)型升級(jí)提供人才支撐和智力支撐。堅(jiān)持聚焦實(shí)戰(zhàn)、能力升級(jí)。對(duì)標(biāo)“××”職能定位，持續(xù)深化全員崗位練兵，高標(biāo)準(zhǔn)建強(qiáng)××等10個(gè)專業(yè)隊(duì)伍并實(shí)體化運(yùn)行，先后獲評(píng)全省××。作為全國試點(diǎn)單位，積極推進(jìn)及應(yīng)用“××”。在全省率先出臺(tái)了《××》。在處置××事故中，得到××點(diǎn)名表揚(yáng)。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、除患提質(zhì)。扎實(shí)開展××等專項(xiàng)行動(dòng)，成功摘牌三處省政府掛牌××。提請(qǐng)市政府印發(fā)《××》；推動(dòng)市人大立法《××》；編制市2021-2035年專項(xiàng)規(guī)劃；承接××試點(diǎn)工作，積極總結(jié)“試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)”，并獲××肯定。堅(jiān)持常抓勤管、懲防并舉。狠抓××學(xué)習(xí)宣貫，創(chuàng)新開展“紅黃旗”評(píng)比等防控舉措，先后獲評(píng)全國和全省“××。”深入推進(jìn)財(cái)經(jīng)領(lǐng)域突出問題集中整治，嚴(yán)格落實(shí)《××》，降低“三公經(jīng)費(fèi)”支出?！痢良o(jì)委堅(jiān)持鐵腕執(zhí)紀(jì)，靈活運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，三年來累計(jì)核查問題線索××起，信訪××起，紀(jì)律、行政處分××人，誡勉談話××人，發(fā)送提示短信25000余條。堅(jiān)持夯實(shí)基礎(chǔ)，謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)。堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)根基，在政府化債壓力極大的形勢(shì)下，三年來全市地方經(jīng)費(fèi)連續(xù)破億；累計(jì)投入后勤建設(shè)經(jīng)費(fèi)××萬元；××××。

? ? ????二、存在的問題及原因分析

? ? ??? （一）黨委班子建設(shè)的水平還有差距。一是核心領(lǐng)率作用不強(qiáng)。××黨委班子統(tǒng)籌謀劃、推動(dòng)發(fā)展的領(lǐng)率力不夠強(qiáng)，模范帶頭作用還不強(qiáng)，凝聚力、向心力不夠足，集體領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠明顯。一些單位和領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實(shí)的作風(fēng)不扎實(shí)，習(xí)慣在原地等方向、等政策、等指令，工作執(zhí)行打折扣、搞變通。××班子艱苦奮斗精神不足，在重點(diǎn)工作推進(jìn)上沒有較真碰硬，執(zhí)行不力、效能不高、政令不暢。有的基層黨委班子沒有樹牢“職工第一”的理念，職工反映問題多，解決措施少?！痢裂膊彀l(fā)現(xiàn)××基層存在強(qiáng)行攤派捐款，侵占職工權(quán)益的現(xiàn)象。在對(duì)××基層職工進(jìn)行問卷調(diào)查時(shí)發(fā)現(xiàn)部分同志對(duì)單位評(píng)先評(píng)優(yōu)、黨建工作現(xiàn)狀不滿意。二是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)勁頭不足。當(dāng)前，全省各××都在加速發(fā)展、競(jìng)相比拼，標(biāo)兵高歌猛進(jìn)、追兵勢(shì)頭強(qiáng)勁，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的壓力前所未有。就××發(fā)展來看，縱向比有進(jìn)步，但橫向與先進(jìn)××，特別是和周邊地區(qū)比，××缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，隊(duì)伍綜合實(shí)力存在短板，發(fā)展不平衡的問題比較突出，典型培育、品牌塑造上缺乏力度，成績(jī)不明顯?！痢粱鶎拥湫蛣?chuàng)建工作沒有突破性進(jìn)展。三是班子建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化不高。××黨委對(duì)各級(jí)班子、對(duì)黨員隊(duì)伍的現(xiàn)狀掌握不全，對(duì)基層黨委的指導(dǎo)不全，對(duì)提高支部“三個(gè)能力”的舉措不多；××三級(jí)班子不同程度存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”問題，抓黨建工作浮于表面；黨委成員在深入基層督導(dǎo)幫扶中，更多注重對(duì)具體業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)，對(duì)黨建工作指導(dǎo)得較少?；鶎狱h委和支部書記黨務(wù)知識(shí)不精，班長(zhǎng)作用發(fā)揮不明顯。在上半年業(yè)務(wù)考核中，實(shí)地檢查發(fā)現(xiàn)大部分單位黨委、支部議事程序不規(guī)范，黨委議抓大事的能力有待提升。貫徹落實(shí)“七議”中，××方面議得多，××等方面議得少；有時(shí)為了完成任務(wù)，一些議題臨時(shí)起議動(dòng)議；議事中，有的班子成員對(duì)自己分管之外工作同意附和的多，提意見建議少，存在議得不深、想得不透的情況。基層部黨支部虛化、弱化現(xiàn)象較為嚴(yán)重，機(jī)關(guān)黨建燈下黑、基礎(chǔ)差的問題仍然存在，機(jī)關(guān)各支部未按要求開展組織生活、基礎(chǔ)臺(tái)賬缺失現(xiàn)象比較普遍。四是深化破題開局動(dòng)力不足。××黨委對(duì)中央、省、市“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)等新理念缺乏系統(tǒng)全面理解，有時(shí)習(xí)慣認(rèn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展是黨委政府的事，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展變化給工作帶來機(jī)遇挑戰(zhàn)，將事業(yè)融入其中、形成合力的思想自覺和行動(dòng)自覺不夠。面對(duì)隊(duì)伍轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)強(qiáng)能、全面發(fā)展等課題，發(fā)展謀劃站位不高、視野不寬，從政治和全局高度推進(jìn)工作能力有待加強(qiáng)。

? ? ??? （二）黨委履職盡責(zé)的能力還有差距。一是思想教育還不夠扎實(shí)?！痢咙h委對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想碎片化學(xué)習(xí)多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，成體系規(guī)范學(xué)習(xí)、系統(tǒng)性推進(jìn)學(xué)習(xí)的機(jī)制未形成；班子成員靜下心來主動(dòng)讀原著、學(xué)原文、悟原理較少，下發(fā)的學(xué)習(xí)資料只學(xué)重點(diǎn)篇目和標(biāo)記要點(diǎn)，通篇通學(xué)的很少；對(duì)黨的創(chuàng)新理論和黨中央決策部署，還停留在學(xué)習(xí)傳達(dá)文件層面，對(duì)其理論內(nèi)涵和實(shí)踐遵循領(lǐng)會(huì)深度不足，只知其然，不知其所以然；有的班子成員仍有實(shí)用主義傾向，習(xí)慣于被安排學(xué)習(xí)或被動(dòng)接受學(xué)習(xí)。從歷次主題教育抽查情況看，相當(dāng)一部分職工應(yīng)知應(yīng)會(huì)政治理論都回答不出。二是隊(duì)伍管理還不夠嚴(yán)格。對(duì)照××要求，有的單位紀(jì)律意識(shí)談化，正規(guī)化建設(shè)停滯不前，經(jīng)常性管理流于形式，隊(duì)伍管理出現(xiàn)“寬松軟”。特別是機(jī)關(guān)“八小時(shí)以外”管控不嚴(yán)，機(jī)關(guān)××管理“燈下黑”現(xiàn)象十分突出。還有部分單位對(duì)職工一些日常違規(guī)行為睜一只眼，閉一只眼，熟視無睹，聽之任之。手機(jī)管理、飲酒報(bào)備流于形式，家屬微信群未正常使用。三是人才隊(duì)伍建設(shè)還不夠全面。抓人才隊(duì)伍建設(shè)的力度有待加強(qiáng)，人才隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制還不夠健全完善，適應(yīng)“××”的高精尖人才較缺乏。目前僅有××中級(jí)職稱3人。全市范圍內(nèi)的高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才還不多，承擔(dān)特殊任務(wù)的拔尖人才更是少之又少，客觀上制約了隊(duì)伍的創(chuàng)新潛力和發(fā)展動(dòng)能。四是基層基礎(chǔ)建設(shè)還不相適應(yīng)。各級(jí)黨委對(duì)政府協(xié)調(diào)匯報(bào)不夠，經(jīng)費(fèi)保障捉襟見肘，還不能滿足任務(wù)需要。部分單位房屋老舊，設(shè)施器材量少質(zhì)差，職工生活條件較為簡(jiǎn)陋。目前，全市共有××車92臺(tái)，進(jìn)口底盤或整車進(jìn)口僅為28臺(tái)，承擔(dān)××車主要為國產(chǎn)；服役滿10年以上車10臺(tái)，整體性能不高。五是工作作風(fēng)不務(wù)實(shí)。一直以來，基層職工對(duì)××各科室會(huì)議多、文件多的反映比較集中，歷經(jīng)整治，雖然現(xiàn)在正式發(fā)文減少了，但利用短信微信、郵件等渠道下發(fā)通知卻有增無減。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，一名基層隊(duì)站主官需加入工作微信群最少8個(gè)以上。機(jī)關(guān)只壓任務(wù)，不教方法，基層無所適從；機(jī)關(guān)科室工作缺乏統(tǒng)籌，多頭安排部署，基層疲于應(yīng)對(duì)；機(jī)關(guān)干部深入基層調(diào)查研究少，摸頭想問題、閉門寫材料。同時(shí)，在日常檢查督察中也發(fā)現(xiàn)，基層干部當(dāng)甩手掌柜現(xiàn)象比較明顯，基層執(zhí)法案卷依靠文員、各類資料依靠文書的問題比較普遍。

? ? ??? （三）黨風(fēng)廉政建設(shè)的水平還有差距。一是主體責(zé)任不夠?qū)??！痢咙h委在對(duì)標(biāo)對(duì)表壓實(shí)管黨治黨的政治責(zé)任還不夠?qū)?、措施不力，有的班子成員存在重安排部署、輕督導(dǎo)落實(shí)，主動(dòng)挑重?fù)?dān)、打頭陣的意識(shí)還不夠強(qiáng)；支持紀(jì)委工作的力度不大，手段不夠硬，效果不明顯。部分班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”還有差距，對(duì)分管領(lǐng)域的監(jiān)督教育不夠，對(duì)“小問題”“小毛病”及時(shí)提醒、及時(shí)糾正還不夠到位。班子成員對(duì)不良傾向和苗頭隱患細(xì)致排查、主動(dòng)介入和靠前防范不夠，對(duì)聯(lián)系點(diǎn)基層落實(shí)從嚴(yán)治黨，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作指導(dǎo)不經(jīng)常。二是監(jiān)督責(zé)任不夠嚴(yán)?！痢咙h委、紀(jì)委存在好人主義思想，執(zhí)紀(jì)問責(zé)中考慮職工成長(zhǎng)方面較多、教育引導(dǎo)多；班子成員抓業(yè)務(wù)工作多，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)隱患排查不力，事前、事中管理不到位，以信任代替管理，管理上有失之于寬、失之于軟情況；有的制度掛在墻上、印在紙上、喊在口上，執(zhí)行落實(shí)缺乏跟蹤問效閉環(huán)。對(duì)標(biāo)“××”剛性不夠，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不足。三是“三不”機(jī)制不夠全。專職紀(jì)委委員7月份才剛剛到任，紀(jì)委實(shí)體化運(yùn)作還未形成，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)查找線索，進(jìn)行執(zhí)法辦案還很少，不敢腐的震懾尚未形成。執(zhí)法、后勤兩個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域存在不少廉政隱患，還有一定的制度漏洞，不能腐的約束尚未形成。開展廉政教育和警示教育方法比較單一，填鴨式的教育多，啟發(fā)式的教育少，教育效果沒有入心入腦，不想腐的思想樹得不牢。

? ? ? ??通過從主觀上深入剖析以上問題的產(chǎn)生，主要原因是：

? ? ? ??（一）思想認(rèn)識(shí)還不夠。沒有真正學(xué)懂弄通習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，對(duì)全面深化改革的政治考量沒有吃準(zhǔn)吃透，導(dǎo)致政治眼光、政治站位還不能完全與這場(chǎng)深刻的變革相匹配。××黨委書記對(duì)抓黨建、帶隊(duì)伍的決心，對(duì)攻堅(jiān)克難的魄力不夠；對(duì)職工的管理教育菩薩心腸比較多，方法少。同時(shí)，各級(jí)班子抓黨組織建設(shè)、抓政治建設(shè)的主動(dòng)性、自覺性不夠，措施不力。在宗旨觀念上，沒有始終堅(jiān)持“以人民為中心”的發(fā)展理念，黨員就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)員的思想弱化，不能從“群眾利益無小事”的高度去看待問題。

? ? ??? （二）能力提升還不夠。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，班子成員還跳不出思維定勢(shì)、破不了傳統(tǒng)模式，不習(xí)慣于用開放的眼光來審時(shí)度勢(shì)、用創(chuàng)新的膽略來破解難題，自身能力素質(zhì)的提升與轉(zhuǎn)型升級(jí)的要求還存在一定差距。班子成員缺乏能力不足的緊迫感，缺乏本領(lǐng)恐慌意識(shí)，靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)的時(shí)間不多，沒有結(jié)合工作需要和自身實(shí)際進(jìn)行“充電”，集中學(xué)習(xí)滿足于數(shù)量的要求，學(xué)習(xí)研討不夠，學(xué)習(xí)的自覺性、系統(tǒng)性和實(shí)效性還需加強(qiáng)。

? ? ? ??（三）作風(fēng)轉(zhuǎn)變還不夠。少數(shù)干部對(duì)紀(jì)律作風(fēng)要求的“新常態(tài)”的認(rèn)識(shí)理解不到位，對(duì)以往一些制度落實(shí)不嚴(yán)格的違規(guī)行為見怪不怪、習(xí)以為常，對(duì)紀(jì)律松弛隱含的隱患苗頭缺乏應(yīng)有的敏感性，對(duì)持之以恒嚴(yán)紀(jì)律改作風(fēng)缺乏足夠的耐心和毅力，想方設(shè)法為一些違規(guī)行為穿上“隱身衣”，抱著僥幸心態(tài)打“擦邊球”，“四風(fēng)”問題表現(xiàn)形式隱蔽化、變異化，鐵規(guī)禁令的剛性、權(quán)威大打折扣。

? ??? ? （四）監(jiān)督執(zhí)紀(jì)還不夠。對(duì)廉政建設(shè)長(zhǎng)期性、艱巨性和復(fù)雜性特點(diǎn)認(rèn)識(shí)不足，盲目樂觀估計(jì)了隊(duì)伍穩(wěn)定形勢(shì)，過高估計(jì)了基層的執(zhí)行力和職工的自覺性，一定程度上弱化了抓教育、抓管理、抓監(jiān)督、抓警示、抓追責(zé)等有效手段。特別是針對(duì)一些職工對(duì)改革后“××”認(rèn)識(shí)不足，降低自我要求，規(guī)矩意識(shí)和法紀(jì)觀念淡薄現(xiàn)象，“嘴上喊得兇、實(shí)際抓得松”，陷入了“出問題，分析檢討，再出問題，再分析檢討”的怪圈。

? ? ? ??三、下一步工作舉措

? ? ? ??××將把此次政治巡察作為校準(zhǔn)方向、改進(jìn)作風(fēng)、根除弊病、提高工作、促進(jìn)發(fā)展的有利契機(jī)，堅(jiān)決做到即知即改、立行立改、舉一反三、整章建制、抓好落實(shí)。

? ? ? ??一是進(jìn)一步建強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。堅(jiān)持以“××”方針為統(tǒng)領(lǐng)，貫徹落實(shí)《***中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》《***中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》文件精神，進(jìn)一步完善黨委班子定期溝通和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制，完善領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度，吸收借鑒地方黨組織建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)做法，推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。同時(shí)，××黨委在提升自身能力的同時(shí)，將多措并舉推進(jìn)基層基層黨委書記、副書記能力素質(zhì)水平。貫徹“熔爐支部、動(dòng)力支部、幸福支部、智慧支部”要求，做強(qiáng)“××”聯(lián)建活動(dòng)，積極開展黨務(wù)人員培訓(xùn)輪訓(xùn)，著力提升基層支部三個(gè)能力。

? ? ? ??二是進(jìn)一步鑄牢理想信念。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，進(jìn)一步堅(jiān)定職工“聽黨話、感黨恩、跟黨走”的信仰、信念和信心。按照學(xué)懂弄通做實(shí)要求，健全“學(xué)習(xí)、部署、落實(shí)、檢查、報(bào)告”工作閉環(huán)，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想常態(tài)化制度化，在看齊追隨中堅(jiān)定政治信仰，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。切實(shí)讓全體職工特別是黨委班子成員把講政治體現(xiàn)到干事創(chuàng)業(yè)的具體行動(dòng)、實(shí)際舉措和發(fā)展成效上，真正打造一支政治過硬、聽從指揮，集中統(tǒng)一、步調(diào)一致，讓黨和人民信得過的隊(duì)伍。

? ? ??? 三是進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持把抓班子、帶隊(duì)伍作為中心任務(wù)，以超常的力度和措施加強(qiáng)隊(duì)伍管理教育。堅(jiān)持按條令管隊(duì)，按綱要抓建，依法治隊(duì)，從嚴(yán)治隊(duì)。結(jié)合落實(shí)新規(guī)定和新政策，選好用好干部，樹立重實(shí)干重實(shí)效的選人用人導(dǎo)向，加快隊(duì)伍轉(zhuǎn)型升級(jí)。加強(qiáng)與地方黨委政府、相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，進(jìn)一步優(yōu)化隊(duì)伍職業(yè)保障機(jī)制，不斷增強(qiáng)職工身份認(rèn)同感，職業(yè)榮譽(yù)感，形成凝聚力，向心力。

? ? ? ??四是進(jìn)一步抓好主責(zé)主業(yè)。堅(jiān)持樹牢“人民至上、生命至上”理念，聚焦風(fēng)險(xiǎn)防控，推動(dòng)落實(shí)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。深入開展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，提高群眾的安全感、幸福感。推進(jìn)重點(diǎn)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，持續(xù)推進(jìn)安全專項(xiàng)整治三年行動(dòng)。立足于××，聚焦打贏致勝，推進(jìn)××新訓(xùn)練基地建設(shè)，創(chuàng)新執(zhí)勤訓(xùn)練模式，優(yōu)化專業(yè)力量，探索專業(yè)作戰(zhàn)編成，提升全域作戰(zhàn)能力。

? ? ? ??五是進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”，貫徹落實(shí)《***中央關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》，持續(xù)抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神和實(shí)施細(xì)則的貫徹執(zhí)行，持續(xù)強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，堅(jiān)決糾治隱形變異的“四風(fēng)”問題。深化執(zhí)法、后勤領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)整治，及時(shí)查糾各類問題線索。出臺(tái)監(jiān)督執(zhí)法指導(dǎo)細(xì)則和政府采購管理規(guī)定，扎實(shí)制度的“籠子”。統(tǒng)籌抓好巡察整改，把整改觸角延伸到全面從嚴(yán)治黨的各個(gè)領(lǐng)域，強(qiáng)化各項(xiàng)鐵規(guī)禁令執(zhí)行到位，使隊(duì)伍樹立新形象，展現(xiàn)新作為。

? ? ? ??請(qǐng)巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)放心，××黨委將以此次政治巡察為契機(jī)，以奮發(fā)有為的工作狀態(tài)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、扎實(shí)有效的工作成績(jī)，持續(xù)推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)不斷邁上新臺(tái)階，奮力開創(chuàng)事業(yè)和隊(duì)伍建設(shè)新局面。