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企業(yè)基層黨支部建設(shè)的實踐與探索

企業(yè)基層黨支部建設(shè)是企業(yè)黨建工作的重要組成部分，加強(qiáng)黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，對加快企業(yè)的改革和發(fā)展具有重要的意義。

一要加強(qiáng)支部自身建設(shè)，提高黨支部書記素質(zhì)。黨支部書記是企業(yè)基層黨支部建設(shè)的帶頭人，要把企業(yè)中理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、會管理、善經(jīng)營的高素質(zhì)人才及時充實到基層黨支部書記崗位上。通過政工例會等各種形式，定時組織黨支部書記和黨務(wù)工作者結(jié)合企業(yè)經(jīng)營不斷探討加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的新思路、新方法，明確在企業(yè)經(jīng)營管理中，黨支部應(yīng)如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，明確黨支部書記應(yīng)如何發(fā)揮支部建設(shè)“領(lǐng)頭羊”作用，如何通過加強(qiáng)黨支部建設(shè)促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，從而激發(fā)黨支部書記的工作積極性和主動性。同時，企業(yè)黨支部書記要把企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，真正做到解放思想，把生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)發(fā)展作為黨建工作的圍繞的中心點，使企業(yè)的基層黨支部建設(shè)工作延伸到企業(yè)的經(jīng)營管理、和諧發(fā)展的全過程。

二要圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，提高工作水平。基層黨支部建設(shè)要緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，要緊跟企業(yè)的發(fā)展形勢，以保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中心工作的落實為根本的出發(fā)點和落腳點。堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，基層黨支部建設(shè)只有緊跟企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃等企業(yè)發(fā)展方針，掌握企業(yè)發(fā)展、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理的方向，才能做到支部工作不脫離企業(yè)發(fā)展的整體方向，才能讓支部工作更加目標(biāo)明確，黨支部建設(shè)的各項工作才能真正搞上去，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用才能得到充分發(fā)揮。生產(chǎn)經(jīng)營和基層黨支部建設(shè)，是企業(yè)黨建工作不可分離的兩個重要部分，黨支部建設(shè)要緊跟生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營，從適應(yīng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求出發(fā)，加強(qiáng)黨支部建設(shè)，做到兩者統(tǒng)籌兼顧，共同促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

三要創(chuàng)新工作形式，提升黨建工作內(nèi)容。要想富有成效地搞好企業(yè)的基層黨支部建設(shè)工作就必須創(chuàng)新。一是要創(chuàng)新教育理念、教育形式和內(nèi)容，以中國特色社會主義理論體系的最新成果武裝頭腦，深入開展形勢任務(wù)教育，嚴(yán)格管理不動搖，保持積極主動的工作作風(fēng)，通過提高黨建確保效益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。二是創(chuàng)新黨建工作方式，促進(jìn)政治優(yōu)勢向競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢轉(zhuǎn)化，充分體現(xiàn)黨建工作的新作為。三是把企業(yè)黨建工作同精神文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合，同時全方位地融入企業(yè)經(jīng)營中心工作，才能形成改革發(fā)展的強(qiáng)大合力。四是必須堅持各項工作為了職工，企業(yè)發(fā)展依靠職工，企業(yè)發(fā)展成果由職工共享，才能營造和諧穩(wěn)定向上的環(huán)境，才能保證企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。五是必須把選樹典型作為重要黨建工作方法，營造崇尚先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好氛圍。

四要開展績效管理評價，完善考核機(jī)制。以“抓班子、帶隊伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”為主要內(nèi)容的黨委績效管理評價體系把班子建設(shè)、隊伍創(chuàng)建、安全發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營的各項指標(biāo)納入黨委績效考核體系中，使黨建工作與安全生產(chǎn)、經(jīng)營發(fā)展工作緊密結(jié)合，在安排生產(chǎn)任務(wù)的同時安排思想政治工作，在檢查考核生產(chǎn)經(jīng)營績效時，檢查考核思想政治工作。真正做到了“兩手抓、兩手硬”。將思想建設(shè)同企業(yè)經(jīng)營有機(jī)融合，對企業(yè)的基層黨支部建設(shè)工作注入了明確的工作內(nèi)容。開展黨員包保聯(lián)保制度、黨員掛牌上崗制度、黨員個人績效評價管理制度、黨員聯(lián)系點制度等一系列黨員管理工作制度，科學(xué)量化考核黨員月度工作的完成情況。在對基層黨支部和黨員個人績效評價中對工作中遇到的新情況、新問題，積極幫助解決實際問題；認(rèn)真總結(jié)和宣傳推廣好經(jīng)驗好做法，做到真抓點、實抓點，以點帶面，推動了基層黨建工作扎實深入地開展，從而增強(qiáng)對基層組織建設(shè)工作的針對性和實效性。

五要工作求“實、細(xì)、活”。“實”，就是工作從實際出發(fā)，實事求是，以企業(yè)發(fā)展目標(biāo)為工作“切入點”，真抓實干不拘泥于形式，用心做事不作表面文章?！凹?xì)”，重細(xì)節(jié)、重基礎(chǔ)、重過程?！盎睢保Р拷ㄔO(shè)要善于觀察、分析、思考問題，要敢于創(chuàng)新，適應(yīng)新形勢，研究新的工作方法。開展教育要形式多樣，豐富多彩，寓教于樂。