部隊(duì)黨員干部專(zhuān)題民主生活會(huì)“五個(gè)檢視”剖析發(fā)言--3251

根據(jù)XX黨委計(jì)劃部署，本人按照“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”要求，在深化學(xué)習(xí)理解、征求意見(jiàn)建議、開(kāi)展調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，突出“五個(gè)檢視”進(jìn)行深入剖析反思。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、檢視深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平強(qiáng)軍思想方面。主要存在三個(gè)差距：一是學(xué)習(xí)鉆研還不夠刻苦。有時(shí)把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成任務(wù)，滿(mǎn)足于人到位了、筆記寫(xiě)了、時(shí)間落實(shí)了，對(duì)理論實(shí)質(zhì)、思想精髓掌握得不夠，特別是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和強(qiáng)軍思想學(xué)習(xí)得不系統(tǒng)，對(duì)習(xí)主席最新講話(huà)精神學(xué)習(xí)得不夠及時(shí)；有的時(shí)候也存在就理論學(xué)理論的問(wèn)題，往往是集中學(xué)習(xí)了，才沉下身子學(xué)一學(xué)，需要寫(xiě)材料的時(shí)候，才翻開(kāi)書(shū)看一看，沒(méi)有很好地學(xué)原文原著，喜歡看觀(guān)點(diǎn)摘錄、論述匯編，對(duì)哲學(xué)觀(guān)點(diǎn)、形勢(shì)背景、思想指向?qū)W得不夠、悟得不深。二是理解領(lǐng)悟還不夠深入。有時(shí)從字面理解較多，急用現(xiàn)學(xué)多，記住一些觀(guān)點(diǎn)多，靜下心來(lái)學(xué)原著、悟原理，從系統(tǒng)上理解把握不夠，受自身胸懷、眼界、境界、能力的限制，沒(méi)有把蘊(yùn)含其中的立場(chǎng)觀(guān)點(diǎn)方法悟透，有時(shí)存在以干代學(xué)、急用先學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象，理解領(lǐng)悟表面化、零散化、碎片化。三是轉(zhuǎn)化運(yùn)用還不夠到位。帶著問(wèn)題學(xué)理論的意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有真正把創(chuàng)新理論內(nèi)化為思考問(wèn)題的科學(xué)思維、指導(dǎo)實(shí)踐的有力武器。對(duì)怎么實(shí)踐貫徹習(xí)主席強(qiáng)軍思想理解得還不夠，存在學(xué)用脫節(jié)的問(wèn)題。比如，習(xí)主席鮮明提出軍隊(duì)建設(shè)要“五個(gè)更加注重”，具體怎么落下去，研究得不深，工作依靠上級(jí)指示、憑借以往經(jīng)驗(yàn)、強(qiáng)調(diào)主觀(guān)意志的情況多一些，運(yùn)用新要求、新指示、新論斷創(chuàng)造性開(kāi)展工作做的不好。

二、檢視貫徹軍委主席負(fù)責(zé)制方面。主要存在三個(gè)不足：一是看齊追隨還不夠堅(jiān)定。向黨中央看齊，向黨的理論和路線(xiàn)方針政策看齊，向黨中央的決策部署看齊，是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的政治信念。但反思自己，有的時(shí)候還習(xí)慣于獨(dú)善其身，簡(jiǎn)單地把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格，執(zhí)行政治紀(jì)律講得多、較真少，對(duì)一些違反紀(jì)律規(guī)矩的現(xiàn)象抓早抓小的意識(shí)和力度都不夠，對(duì)社會(huì)上流傳的一些不良思潮、錯(cuò)誤言論，沒(méi)有做到旗幟鮮明地予以抵制和斗爭(zhēng)。二是憂(yōu)黨護(hù)黨還不夠自覺(jué)。在日常生活中對(duì)一些消極言論和錯(cuò)誤觀(guān)點(diǎn)，鮮明抵制、有力批判不夠。從部里來(lái)看，沒(méi)有人在我們黨委面前說(shuō)三道四、亂發(fā)議論，但不代表相互之間茶余飯后不講，雖然自己對(duì)這個(gè)問(wèn)題有認(rèn)識(shí)，但缺少深入調(diào)查、研究解決，反映出自己還是憂(yōu)黨護(hù)黨不夠。三是執(zhí)行政治紀(jì)律還不夠嚴(yán)實(shí)。有時(shí)犯顏直言的勇氣不夠，對(duì)圓滑為人、厚黑處世的中庸思想，還存在隨波逐流、跟風(fēng)效仿的心態(tài)，習(xí)慣于遇到矛盾繞著走、看到問(wèn)題往后縮；有時(shí)落實(shí)黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量水平還不夠高，特別是在開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)顧慮和擔(dān)心比較多，往往以自我批評(píng)為主，相互批評(píng)大多是“蜻蜓點(diǎn)水”、淺嘗即止，距離“紅紅臉、出出汗”還不夠。

三、檢視聚焦聚力備戰(zhàn)打仗方向。主要有三個(gè)不足：一是投入打仗的精力聚焦不夠。習(xí)主席號(hào)令全軍：“全部心思向打仗聚焦，各項(xiàng)工作向打仗用勁”。落實(shí)到官兵身上，首要的是破除和平積弊。對(duì)于這種認(rèn)識(shí)自己的頭腦是清理的，但是“醉太平”、“和平病”還沒(méi)有徹底痊愈。有時(shí)抓分管工作總想力量強(qiáng)一點(diǎn)，空間多一點(diǎn)，力度大一點(diǎn)，存在搶訓(xùn)練骨干，占訓(xùn)練時(shí)間的現(xiàn)象；有時(shí)身子在訓(xùn)練場(chǎng)，腦子確在辦公室等等，都說(shuō)明悖離打仗要求的繁文縟節(jié)、慣性做法沒(méi)能清除干凈。二是帶兵打仗的能力還有欠缺。平時(shí)想管兵的事多，想領(lǐng)兵的事少，在研究軍事、研究戰(zhàn)爭(zhēng)、研究打仗上，還滿(mǎn)足于看看書(shū)本、寫(xiě)寫(xiě)文章、談?wù)勏敕?，深鉆精練不夠，對(duì)現(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)理論、軍事謀略、新武器裝備，缺乏系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)掌握。習(xí)主席指出的“兩個(gè)能力不夠”、“五個(gè)不會(huì)”的問(wèn)題，仍然沒(méi)能解決好。今年結(jié)合應(yīng)急備戰(zhàn)準(zhǔn)備，對(duì)各類(lèi)指揮技能進(jìn)行了系統(tǒng)訓(xùn)練，雖然提高很多，但差距還是很大，必須持續(xù)用力不斷提高組織指揮能力和帶兵打仗本領(lǐng)。三是聚焦打仗的工作指導(dǎo)還有偏差。有時(shí)重平時(shí)輕戰(zhàn)時(shí)，側(cè)重于抓平時(shí)工作、經(jīng)常性教育管理，對(duì)戰(zhàn)備物資配套、軍事訓(xùn)練、應(yīng)急演練等，關(guān)注不夠；重安全輕訓(xùn)練，一切以不出事為標(biāo)準(zhǔn)，把安全工作看得過(guò)重，精力投入過(guò)多；重生活輕戰(zhàn)備，改善生活條件、添置文體器材等方面想得較多，完善訓(xùn)練設(shè)施、更換訓(xùn)練器材等方面謀劃較少。

四、檢視干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)作為方面。主要差距是：一是思維革新還不夠。面對(duì)新體制新特點(diǎn)，只是講得多、說(shuō)得多，一遇到實(shí)際情況還是老思維、老辦法。管理模式上，習(xí)慣于“貓捉老鼠式”的管理、“保姆式”的指導(dǎo)，片面認(rèn)為把機(jī)關(guān)撒出去、抓問(wèn)題、搞整改、見(jiàn)效快，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、違規(guī)違紀(jì)人員依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，但是對(duì)問(wèn)題的病灶查找分析的不夠，還沒(méi)有從根源上解決，導(dǎo)致違紀(jì)問(wèn)題時(shí)有出現(xiàn)。同時(shí)“管為戰(zhàn)”的思想還沒(méi)有確立，就管理抓管理的思想根深蒂固，還是把“不出事”當(dāng)做服務(wù)打仗的標(biāo)準(zhǔn)。保障理念上，還沒(méi)有跳出平時(shí)保障的思維，對(duì)如何“動(dòng)中?！薄ⅰ皯?zhàn)中?！彼伎疾粔颉６秦?zé)任擔(dān)當(dāng)還不夠。對(duì)備戰(zhàn)打仗、官兵教育管理中遇到的矛盾問(wèn)題，開(kāi)動(dòng)腦筋、創(chuàng)新舉措不夠。部隊(duì)組建以來(lái)，小機(jī)關(guān)、大部隊(duì)，有的時(shí)候機(jī)關(guān)檢查、服務(wù)、保障難以覆蓋全域，特別是部隊(duì)動(dòng)態(tài)條件增多，點(diǎn)多、線(xiàn)長(zhǎng)、面廣，矛盾更為凸顯，但是自己對(duì)這方面問(wèn)題研究的不夠，推進(jìn)解決的不夠有力，有的時(shí)候?qū)?chuàng)新、革新還有顧慮，擔(dān)心考慮不夠周全、容易出問(wèn)題，有種守底思想。三是深入一線(xiàn)不夠。指導(dǎo)營(yíng)連有時(shí)浮在表面，對(duì)表象問(wèn)題點(diǎn)得多，深層次問(wèn)題關(guān)注少，缺乏手把手幫帶、面對(duì)面指導(dǎo)，比如對(duì)傷病殘官兵移交，經(jīng)常性的推動(dòng)不夠，一人一事、一案一策的工作做的不好，有的時(shí)候基層還是不知道怎么干，不知道怎么做傷病殘官兵家屬工作，移交工作推進(jìn)緩慢。

五、檢視嚴(yán)格自律清正廉潔方面。回顧入伍以來(lái)的經(jīng)歷，不管在哪個(gè)崗位，職務(wù)如何變動(dòng)，都能做到工作中講原則、守規(guī)矩。個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步靠的是踏實(shí)肯干、靠的是組織培養(yǎng)，沒(méi)有跑找要送“接天線(xiàn)”情況，處理敏感事項(xiàng)能夠堅(jiān)持群眾公論、集體審議，沒(méi)有插手干預(yù)情況；在執(zhí)行住房、用車(chē)、公勤人員等待遇保障規(guī)定上，沒(méi)有違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題；個(gè)人在重大事項(xiàng)報(bào)告、巡視審計(jì)反饋、組織約談函詢(xún)等方面，也沒(méi)有需要進(jìn)一步說(shuō)明的情況。深入剖析反思，還存在四個(gè)方面的差距：一是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)還有欠缺。有時(shí)覺(jué)得受黨教育培養(yǎng)多年，思想政治素養(yǎng)有一些積淀，原則性方向性問(wèn)題不會(huì)出偏差，弱化了自我改造的主動(dòng)性、堅(jiān)守政治本色的自覺(jué)性。二是樹(shù)牢群眾觀(guān)念還有欠缺。對(duì)新時(shí)期黨的群眾路線(xiàn)的內(nèi)涵理解不深、把握不透，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所弱化，開(kāi)展精準(zhǔn)扶貧工作，呆在機(jī)關(guān)多、坐在辦公室多，即使下去調(diào)研，走馬觀(guān)花多，在回應(yīng)群眾關(guān)切上，還沒(méi)有應(yīng)有的緊迫感和責(zé)任感。三是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)還有欠缺。抓工作一般號(hào)召多、具體指導(dǎo)少，浮在上面多、深入下去少，部署要求多、跟蹤問(wèn)效少。比如，圍繞今年的XX，在抓常態(tài)學(xué)習(xí)、抓組織生活、抓經(jīng)常性思想工作方面，逐項(xiàng)設(shè)計(jì)了需要完成的工作任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，但強(qiáng)調(diào)檢查、督導(dǎo)落實(shí)不夠，有些沒(méi)有得到很好落實(shí)。這反映出，自己求實(shí)落實(shí)的作風(fēng)還有差距。四是嚴(yán)格自我約束還有欠缺。小事小節(jié)還沒(méi)有真正注意起來(lái)，來(lái)人接待雖然能夠按規(guī)定辦，但對(duì)關(guān)系不錯(cuò)的，有私下請(qǐng)出去聚一聚的現(xiàn)象；個(gè)別時(shí)候有參加聚餐、喝酒的情況；對(duì)一些規(guī)定不夠詳細(xì)、界限不夠清晰的，有時(shí)從個(gè)人角度、單位利益出發(fā)，存在執(zhí)行打擦邊球的現(xiàn)象，反映出剛性執(zhí)行、從嚴(yán)把控、以上率下還不夠。

下一步，我將認(rèn)真貫徹這次民主生活會(huì)精神，抓好問(wèn)題整改，堅(jiān)決落實(shí)好首長(zhǎng)指示要求，用一種新的姿態(tài)干好工作。一是強(qiáng)化對(duì)表對(duì)光，做到知行合一。切實(shí)按照“學(xué)懂弄通做實(shí)”要求，抓好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)貫徹，在學(xué)而信、學(xué)而行、學(xué)而用上下功夫。二是強(qiáng)化鐵紀(jì)鐵律，做到不忘XX。堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前，畫(huà)出做事的紅線(xiàn)，守住做人的底線(xiàn)，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。三是強(qiáng)化有位有為，做到敢于擔(dān)當(dāng)。面對(duì)工作中的難題和挑戰(zhàn)，堅(jiān)持不被動(dòng)等靠、不推諉扯皮、不松勁懈怠，始終以一流的精神狀態(tài)、一流的工作作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)抓好分管工作落實(shí)，讓黨委放心，讓全體官兵信賴(lài)。