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按照中央、省委、市委關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好2020年度民主生活會(huì)的有關(guān)要求和局黨委2020年民主生活會(huì)方案，我認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定所學(xué)內(nèi)容，扎實(shí)奠定思想基礎(chǔ)，精準(zhǔn)聚焦主題，逐一對(duì)照五個(gè)方面問(wèn)題， 緊密結(jié)合工作思想實(shí)際，深入開(kāi)展談心談話、廣泛征求意見(jiàn)建議，客觀分析問(wèn)題根源，明確整改措施和努力方向?，F(xiàn)將個(gè)人剖析如下。

一、存在的突出問(wèn)題

（一）在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的差距：

一是理論學(xué)習(xí)不全面。主觀上還是有松懈心理，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等黨的先進(jìn)政治理論時(shí)代背景、歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)、理論貢獻(xiàn)認(rèn)識(shí)不深，學(xué)習(xí)中存在著“現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)、急用急學(xué)、不用緩學(xué)”思想，如，在理論學(xué)習(xí)中用什么學(xué)什么，與XXXX、XXXX等結(jié)合密切的就學(xué)，與工作聯(lián)系稍遠(yuǎn)的理論知識(shí)就淺顯的學(xué)甚至不學(xué)。同時(shí)，還存在著學(xué)習(xí)上淺嘗輒止的問(wèn)題，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)理解不夠透徹，對(duì)一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透，不能做到融會(huì)貫通、舉一反三，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)的要求還有差距。

二是黨性教育不嚴(yán)格。存在黨性修養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)不高的問(wèn)題。落實(shí)雙重組織生活上，不能做到每次都參加主題黨日、黨費(fèi)日相關(guān)活動(dòng)。政治站位不夠靠前，有時(shí)觀察、分析、處理問(wèn)題的敏銳性還不夠強(qiáng)，對(duì)上級(jí)精神的理解有不深刻、不全面的情況，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)程度還不夠。

三是宗旨意識(shí)不堅(jiān)定。在工作中堅(jiān)持“問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民”距離要求目標(biāo)還有一定差距，沒(méi)有完全結(jié)合省情、市情以及全省、全市XX經(jīng)濟(jì)發(fā)展、XX產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，細(xì)化出更廣泛、更具體、更符合促進(jìn)XX經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效對(duì)策，不能很好的服務(wù)于全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

（二）在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級(jí)黨委織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部職工不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面存在的差距：

一是落實(shí)上級(jí)決策部署不徹底。存在貫徹執(zhí)行中央和省市委的決策部署上，學(xué)習(xí)不精、領(lǐng)會(huì)不深的問(wèn)題，存在對(duì)部門(mén)利益考慮多、對(duì)自身困難強(qiáng)調(diào)多，過(guò)多考慮全市XX實(shí)際情況，強(qiáng)調(diào)客觀條件，不善于學(xué)習(xí)借鑒其他省會(huì)城市XX先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法，導(dǎo)致在綜合統(tǒng)籌推進(jìn)XX經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，結(jié)合全市實(shí)際不夠，看的不遠(yuǎn)，前緊后松，抓細(xì)、抓實(shí)不夠。

二是請(qǐng)示報(bào)告制度落實(shí)不到位。不重視請(qǐng)示報(bào)告制度，入腦入心還留有空檔，沒(méi)有把請(qǐng)示報(bào)告制度上升到紀(jì)律規(guī)矩層面認(rèn)識(shí)，在一些常規(guī)工作方面有時(shí)存在報(bào)告不及時(shí)或不報(bào)告的問(wèn)題。對(duì)一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請(qǐng)示報(bào)告不夠，思想和行為還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。

（三）在履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問(wèn)題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作，全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，脫貧攻堅(jiān)等工作方面存在的差距。

一是大局觀念意識(shí)弱。結(jié)合XX發(fā)展實(shí)際思考研究不多，站位不高、看得不遠(yuǎn)，想問(wèn)題、作決策、抓工作眼界不寬，立足于具體問(wèn)題較多，站在XXX發(fā)展的宏觀大局上考慮問(wèn)題還不夠。面對(duì)XXX擴(kuò)大對(duì)外開(kāi)放、XXXX規(guī)則運(yùn)用等的重大機(jī)遇和省、市黨委、政府對(duì)XXX發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，存在畏難發(fā)愁情緒，缺乏披荊斬棘的信心和勇氣，不敢啃“硬骨頭”，工作怕出錯(cuò)、怕誤事，在促進(jìn)XXX經(jīng)濟(jì)發(fā)展各項(xiàng)工作的落實(shí)落細(xì)上，辦法不多、路子不寬。

二是黨員干部作用發(fā)揮不夠。面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí)，在如何激勵(lì)分管黨員干部擔(dān)當(dāng)作為，糾正分管處室干部出現(xiàn)不擔(dān)當(dāng)不作為上，思考不深，管理不夠嚴(yán)格?！坝须y度的不想干，有風(fēng)險(xiǎn)的不敢干”現(xiàn)象和“怕出事、怕追責(zé)”的問(wèn)題還沒(méi)有從根本上得到解決。面對(duì)XXXX新形勢(shì)和新任務(wù)，習(xí)慣于聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)和指揮組的安排，處理一些問(wèn)題，有時(shí)想等領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)后再辦理，一定程度上缺乏勇挑重?fù)?dān)的勇氣和魄力，不同程度影響了工作推進(jìn)落實(shí)。

（四）學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，對(duì)照黨中央和省、市委提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)籌劃，查找短板弱項(xiàng)方面存在的差距。

主要表現(xiàn)：用黨的十九屆五中全會(huì)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化能力較弱，先進(jìn)理論指導(dǎo)工作實(shí)踐較少，在學(xué)思踐悟上還存在一定差距。在參加黨委理論中心組學(xué)習(xí)、黨的理論知識(shí)集中培訓(xùn)等學(xué)習(xí)活動(dòng)中，只是聽(tīng)講授、記筆記，聯(lián)系XXX發(fā)展、對(duì)外開(kāi)放、促進(jìn)XXX發(fā)展等方面的思考不夠；學(xué)習(xí)方法不夠系統(tǒng)全面，學(xué)理論多、指導(dǎo)實(shí)踐少，沒(méi)有把學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用擺在重要位置。尤其是在學(xué)習(xí)黨中央和省、市委提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)中，沒(méi)有認(rèn)真逐項(xiàng)對(duì)照中央、省、市三級(jí)目標(biāo)的內(nèi)在聯(lián)系，沒(méi)有結(jié)合總書(shū)記、省委書(shū)記、市委書(shū)記進(jìn)行《說(shuō)明》，認(rèn)真進(jìn)行逐項(xiàng)對(duì)比學(xué)習(xí)、研判發(fā)展戰(zhàn)略，從而將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題的支持力，一定程度上致使自身在對(duì)XXX發(fā)展“十四五”規(guī)劃，沒(méi)有提出更多、更好、更有效的意見(jiàn)和建議。

（五）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨委）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面存在的差距。

一是黨風(fēng)廉政建設(shè)不到位。一崗雙責(zé)落實(shí)不夠好，在把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為“責(zé)任田”和“份內(nèi)事”上距離各級(jí)的要求還有差距和不足。對(duì)于管黨治黨政治責(zé)任認(rèn)識(shí)不夠，工作中過(guò)于注重經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，沒(méi)有把黨的廉政建設(shè)擺到同等位置上，督促分管處室業(yè)務(wù)工作多，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作過(guò)問(wèn)督導(dǎo)少。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作壓力傳導(dǎo)不足，分管處室負(fù)責(zé)人對(duì)“一崗雙責(zé)”認(rèn)識(shí)不夠，致使工作中出現(xiàn)主動(dòng)擔(dān)責(zé)、落實(shí)責(zé)任不夠，影響了黨委履職盡責(zé)能力，不利于工作平穩(wěn)落實(shí)和健康推進(jìn)。開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育方式方法不新，執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神落細(xì)落小、抓常抓早上做得還不到位。對(duì)自身要求有松懈，對(duì)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)有所淡化，如在督促辦公室加強(qiáng)日常節(jié)約方面落實(shí)不夠，全局下班后不關(guān)電腦、文印室電燈不能做到人走燈滅、文印室打印復(fù)印資料、辦公用品浪費(fèi)現(xiàn)象還不同程度存在。

二是“四風(fēng)”問(wèn)題仍有余留。對(duì)提高落實(shí)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)還不夠，聯(lián)系服務(wù)企業(yè)、基層不夠不深入，調(diào)研問(wèn)問(wèn)題多、想方設(shè)法解決少；宣講政策多、紓難解困實(shí)效少；電話指示、文件指導(dǎo)還時(shí)有發(fā)生。在日常工作中“四風(fēng)”問(wèn)題還未徹底根治，精文減會(huì)抓的不緊不實(shí)，“會(huì)多、文件多、材料多”的情況還沒(méi)有得到徹底改善。倡導(dǎo)節(jié)約糧食方面，沒(méi)有往家庭、親屬延伸，帶頭影響作用發(fā)揮不夠。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

通過(guò)理性分析，產(chǎn)生問(wèn)題的原因主要在以下幾個(gè)方面：

（一）從思想方面看，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)貫徹落實(shí)不夠。把工作重心放在了抓業(yè)務(wù)工作方面、抓XX經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇發(fā)展上，大局意識(shí)、全局意識(shí)有所下降，存在“只顧拉車(chē)，不看路”的問(wèn)題，“全方位學(xué)習(xí)、多角度思考”“及時(shí)學(xué)、加強(qiáng)學(xué)”“活到老、學(xué)到老”的精神和勁頭，沒(méi)有做到一以貫之。習(xí)慣于坐在辦公室里想辦法、出主意，在吃透上級(jí)政策精神上不到位，制定政策不能很好地結(jié)合實(shí)際。

（二）從政治方面看，宗旨意識(shí)有所淡化。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)抓的不緊，思想政治建設(shè)抓的不夠牢，沒(méi)有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，不能很好地運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等黨的最新理論成果指導(dǎo)工作實(shí)踐，在學(xué)懂弄通做實(shí)上還需下硬功。把握人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾還不到位，由于工作繁忙，雖到企業(yè)和基層調(diào)研，但主動(dòng)幫助解決問(wèn)題不多，宗旨意識(shí)有所淡化。

（三）從組織方面看，缺乏嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)。客觀上，我分管辦公室、XX處、XXX處、XXX處以及XXX，在落實(shí)民主集中制中，參與研究XXX綜合工作和自己分管XXX工作多，建議建言XX、XX、XX、XX、XX具體工作少，錯(cuò)誤地認(rèn)為抓這些項(xiàng)工作都有XX黨委和分管領(lǐng)導(dǎo)，還有各處室具體負(fù)責(zé)?；谶@種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，在工作中就缺乏對(duì)在新時(shí)代下如何加強(qiáng)新理論、新觀點(diǎn)和新思路的探索，缺乏主動(dòng)工作的力度和主動(dòng)性。

（四）從作風(fēng)方面看，開(kāi)拓精神有所欠缺。對(duì)中央和省、市委重大決策部署缺乏深入研究思考，沒(méi)有結(jié)合XXX發(fā)展、XXX工作實(shí)際推進(jìn)。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿(mǎn)足于一般化，看不到工作中存在的問(wèn)題。缺少持之以恒、一抓到底的韌勁和扎實(shí)作風(fēng)，創(chuàng)新突破的銳氣有所弱化，特別是遇到時(shí)間緊任務(wù)重、壓力大的時(shí)候，先想怎樣盡快完成任務(wù)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)別工作沒(méi)有及時(shí)抓、盯著抓、持續(xù)抓。

（五）從紀(jì)律方面看，規(guī)矩觀念樹(shù)立的還不夠牢。在思想深處，認(rèn)為只要管好XX、管好XXX、XXX；工作上，只要負(fù)責(zé)好分管工作、XXX黨委交辦的工作落實(shí)，認(rèn)真按照工作部署安排統(tǒng)一要求去干工作，就不會(huì)存在違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題。正是這種想法，讓自己在工作中，執(zhí)行紀(jì)律和規(guī)矩不夠徹底、不夠嚴(yán)格。

三、今后努力方向和整改措施

（一）持續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，持續(xù)加強(qiáng)十九屆五中全會(huì)精神學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書(shū)記考察XXX重要講話精神，切實(shí)在學(xué)通弄懂做實(shí)上下功夫，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)自信”、強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。自覺(jué)把學(xué)習(xí)作為一種生活態(tài)度、工作責(zé)任，堅(jiān)持用新知識(shí)充實(shí)自己，切實(shí)在學(xué)深悟透、融會(huì)貫通中掌握核心要義，認(rèn)真結(jié)合個(gè)人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、專(zhuān)題研討，真正讓黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、凈化思想、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

（二）持續(xù)強(qiáng)化宗旨意識(shí)，不斷扎實(shí)工作作風(fēng)。常思宗旨意識(shí)，牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的自覺(jué)意識(shí)，以普通黨員黨性原則，放下架子，撲下身子，扎扎實(shí)實(shí)把精力集中到辦實(shí)事上，把功夫下到抓落實(shí)上，堅(jiān)持深入到縣區(qū)、進(jìn)企業(yè)，不光調(diào)研了解問(wèn)題困難，關(guān)鍵要在協(xié)調(diào)幫助解決上下硬功、出實(shí)招、見(jiàn)實(shí)效，切實(shí)讓企業(yè)感到政策普惠感。同時(shí)，緊緊圍繞中心工作，抓好上級(jí)部署工作、黨委安排的各項(xiàng)落地見(jiàn)效，不斷轉(zhuǎn)變思維方式、改進(jìn)工作作風(fēng)，創(chuàng)造性、主動(dòng)性工作，勇于開(kāi)拓、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難，不斷研究新問(wèn)題、解決新問(wèn)題，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng)新局面。

（三）嚴(yán)守紀(jì)律制度規(guī)定，積極營(yíng)造清風(fēng)正氣。始終做到“心中有畏、心中有戒、有所不為”，堅(jiān)持顧大局重小節(jié)，正確對(duì)待權(quán)力、金錢(qián)和名利，管好親屬和身邊的工作人員，堅(jiān)決同腐敗現(xiàn)象、不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)。嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)對(duì)分管處室、分管領(lǐng)域權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督，加大對(duì)分管工作中重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)崗位的權(quán)力監(jiān)督，堅(jiān)持用制度管事管人。持之以恒糾正“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義，加大對(duì)分管處室、領(lǐng)域“四風(fēng)”余留問(wèn)題徹底糾治，強(qiáng)化問(wèn)題整改，及時(shí)堵塞漏洞，不管規(guī)范分管黨員干部職工行為，大力倡導(dǎo)形成清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級(jí)關(guān)系、干干凈凈的政商關(guān)系，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的濃厚氛圍。