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打造堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘
持續(xù)筑牢企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定基礎(chǔ)
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（2019年5月18日）
同志們：
這次會議是公司在推進全面從嚴治黨、奮力開創(chuàng)黨建工作新局面進程中召開的一次重要會議，主要目的是深入學(xué)習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話及指示精神，認真落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神和**省委、**公司黨組部署要求，深入總結(jié)公司黨支部建設(shè)工作取得的成功經(jīng)驗，按照“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，研究部署今后一個時期加強黨支部建設(shè)的主要任務(wù)，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化，打造堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘，凝心聚力、團結(jié)奮進，全力推進安全生產(chǎn)和改革發(fā)展。
一、充分認識黨支部在企業(yè)發(fā)展中的重要作用
六十年來，蘭州**在黨的領(lǐng)導(dǎo)和哺育下，在老一輩無產(chǎn)階級革命家，歷任、現(xiàn)任黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的親切關(guān)懷下，從無到有、從小到大，發(fā)展壯大成為中國**重要的**生產(chǎn)企業(yè)。在企業(yè)的發(fā)展歷程中，我們始終把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)作為“根”和“魂”，勇于承擔光榮的歷史使命，落實“支部建在連上”的組織原則，建強黨的基層組織、筑牢戰(zhàn)斗堡壘，企業(yè)業(yè)務(wù)開拓發(fā)展到哪里，黨支部和黨的工作就延伸覆蓋到哪里，把廣大干部員工緊緊地團結(jié)在黨組織周圍，圍繞加快國家工業(yè)化起步、發(fā)揮國有企業(yè)政治基礎(chǔ)和經(jīng)濟支柱作用，艱苦創(chuàng)業(yè)、頑強拼搏，在黃河灘涂上建成新中國第一座大型現(xiàn)代化**企業(yè)，煉“爭****”、出“第一膠”、建“砂子爐”、放“科技花”，先后創(chuàng)造了40多項國內(nèi)煉**化工生產(chǎn)領(lǐng)域的第一，輸送3萬多名優(yōu)秀管理及技術(shù)人才支持國家建設(shè)，首創(chuàng)多項煉**化工先進技術(shù)和班組崗位十項制度、職責條例、操作法、生產(chǎn)制度等企業(yè)基礎(chǔ)管理方法，開發(fā)了一系列市場急需的**化工產(chǎn)品，為國民經(jīng)濟、國防建設(shè)和社會發(fā)展做出了重要貢獻。
六十年黨建工作實踐，匯聚了可持續(xù)發(fā)展的強大動力。把思想政治工作作為生產(chǎn)經(jīng)營的“生命線”，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習近平總書記治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略為指引，發(fā)揮黨支部的主體作用，堅持“抓生產(chǎn)從思想入手、抓思想從生產(chǎn)出發(fā)”，長期開展形勢目標責任教育，深入做好一人一事思想工作，強化輿論引導(dǎo)唱響主旋律，把全體干部員工思想有效統(tǒng)一到貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展上來，凝心聚力、團結(jié)一心，主動深化改革，積極適應(yīng)市場經(jīng)濟深刻變革，在持續(xù)重組、轉(zhuǎn)型升級等多次重大考驗中，始終做到管理不亂、生產(chǎn)不斷、隊伍不散、士**不減，率先建成西部地區(qū)千**煉**基地，具備了70**/年乙烯規(guī)模能力。
六十年黨建工作實踐，凝結(jié)了代代傳承的優(yōu)良作風。堅持通過黨支部傳承精神、鑄魂育人，著力在生產(chǎn)經(jīng)營第一線，培育素質(zhì)過硬的干部員工隊伍，秉承“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”的價值追求，堅持“全心全意服務(wù)員工、全心全意依靠員工”的經(jīng)營方針，錘煉出“高嚴細實”的優(yōu)良作風，形成了“自強不息、艱苦奮斗、苦干實干、興業(yè)報國、敢為人先、追求卓越”的企業(yè)精神，凝結(jié)了“問題思維、缺陷管理、持續(xù)改進”的管理理念?！?/span>一根針”、“一把掃帚”、“一副扁擔”、“一代鐵梅”等故事蘊含的愛企、為企、護企精神，激勵一代又一代蘭州**人圍繞企業(yè)愿景和目標，戰(zhàn)勝了一個又一個困難，取得了一個又一個成就，不斷增強企業(yè)核心競爭力。
六十年黨建工作實踐，鑄就了時代的標桿旗幟。始終以保持黨組織和黨員隊伍的先進性和純潔性為目標，扎實開展“三會一課”、黨員民主評議等工作，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心和改革發(fā)展大局開展創(chuàng)先爭優(yōu)，促進廣大黨員干在實處、走在前列，把生產(chǎn)和服務(wù)現(xiàn)場作為主戰(zhàn)場，在最艱巨的任務(wù)中舉起黨的光輝旗幟，在最艱苦的崗位上塑造黨員的閃亮形象，繼王俊、郭宜民、龍顯烈等拓荒奠基者之后，涌現(xiàn)出了董松江、方蘭新、盧朝鵬、汪艷俠等9名全國勞動模范，以及一大批在各個時期、各個領(lǐng)域、各項業(yè)務(wù)中具有代表性的模范黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。近年來，先后榮獲全國“五一”勞動獎狀、全國思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)、全國先進基層黨組織等100多項國家及省部級榮譽，有35個黨支部、49名黨員相繼受到上級組織的表彰。2019年，公司作為基層黨組織代表，在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上匯報工作，成為黨建工作新的里程碑。
六十年的發(fā)展歷程中，我們始終聽黨話、跟黨走，在矛盾挑戰(zhàn)中不忘初心、砥礪前行，在攻堅克難中拼搏奮斗、創(chuàng)新發(fā)展，越發(fā)深刻地認識到：堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是最大的原則、加強黨的建設(shè)是最大的管理。始終保持政治清醒、堅定政治方向，持續(xù)加強和改進黨的建設(shè)，緊密圍繞“人”這個企業(yè)管理的核心要素，用科學(xué)的理論武裝人、用先進的思想引領(lǐng)人、用優(yōu)秀的文化塑造人、用高效的組織凝聚人，充分激發(fā)和調(diào)動干部員工的主動性、積極性和創(chuàng)造性，從根本上實現(xiàn)管理精細和高效的統(tǒng)一，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展提供最堅強的保障。這是國有企業(yè)發(fā)展的主線，必須長期堅持、一以貫之。面對黨建工作新形勢新任務(wù)新要求，必須把黨支部作為黨的建設(shè)的根基，保證黨的路線方針政策有效貫徹執(zhí)行；必須把黨員隊伍建設(shè)作為黨支部的核心任務(wù)，有效發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；必須把思想政治工作作為黨支部團結(jié)群眾的重要途徑，凝聚廣大干部員工的智慧和力量；必須把改革創(chuàng)新作為黨支部建設(shè)的活力源泉，切實提升黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、切實增強新時期加強和改進黨支部建設(shè)的緊迫性
習近平總書記強調(diào)，基層是黨的執(zhí)政之基、力量之源。貫徹落實全面從嚴治黨要求、推動企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展，就必須把黨支部建設(shè)作為最重要的基本建設(shè)著力抓好。
（一）加強黨支部建設(shè)是落實全面從嚴治黨的關(guān)鍵舉措。黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨的路線方針政策要靠支部來落實，黨的組織生活要通過支部來開展，黨員的權(quán)利義務(wù)也要通過支部這個平臺來履行。只有黨支部堅強有力、黨員發(fā)揮作用，黨的根基才能穩(wěn)固，黨的先進性才能充分體現(xiàn)。落實全面從嚴治黨要求，唯有從基層抓起、從支部嚴起，把嚴的要求、嚴的標準、嚴的措施向黨支部延伸、向黨小組延伸、向黨員延伸，推動黨的一切工作到支部，才能真正實現(xiàn)從嚴治黨落實落地。
（二）加強黨支部建設(shè)是保障安全生產(chǎn)的內(nèi)在要求。安全生產(chǎn)始終是企業(yè)的“天字號”工程。實現(xiàn)裝置平穩(wěn)運行、完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，關(guān)鍵要靠嚴格的要求、嚴密的組織、嚴肅的態(tài)度、嚴明的紀律來保障。各級組織要把黨支部建設(shè)作為企業(yè)安全發(fā)展的基石，重視基層、關(guān)心基層、支持基層，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，教育引導(dǎo)全體干部員工把“安全第一”牢牢印在心上，嚴格執(zhí)行工藝紀律、操作紀律和勞動紀律，按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程，精準操作、攻堅克難，筑牢防線、打牢基礎(chǔ)，為生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航。
（三）加強黨支部建設(shè)是實現(xiàn)和諧穩(wěn)定的重要保障。黨支部是黨聯(lián)系員工群眾的橋梁和紐帶，擔負著宣傳公司方針目標、幫助解決實際困難、理順各方關(guān)系的重要任務(wù)。長期的實踐證明，正是因為黨支部作用的有效發(fā)揮，使公司的各項決策部署得到了廣大員工的擁護和支持，才為企業(yè)改革發(fā)展提供了和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。只有黨支部發(fā)揮好距離員工群眾最近、聯(lián)系最廣泛、影響最直接的優(yōu)勢，貼近員工開展思想政治工作，宣傳形勢目標統(tǒng)一思想，宣講公司政策轉(zhuǎn)變觀念，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)錘煉作風，解決實際困難溫暖人心，樹立先進典型提振士**，才能創(chuàng)造一心一意抓生產(chǎn)、聚精會神謀發(fā)展的良好局面。
（四）加強黨支部建設(shè)是開創(chuàng)黨建工作新局面的迫切需要。經(jīng)過各級組織、全體黨員的共同努力，公司黨建工作有了較大進步，但我們也要清醒看到黨支部建設(shè)存在的問題：車間班子層面從嚴抓黨建的共識和合力還沒有形成，黨支部書記隊伍能力素質(zhì)不強，黨建融入中心工作的方法舉措不夠有效，黨群干部成長成才渠道不夠暢通，黨支部建設(shè)整體發(fā)展不夠平衡，黨員隊伍先鋒模范作用不夠突出。這些問題不解決好，各項決策部署就不可能在基層很好地得到執(zhí)行落實，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用將受到制約和影響，黨建工作的基礎(chǔ)勢必被削弱，從嚴管黨治黨的要求就得不到落實落地。針對存在問題，要把黨支部建設(shè)擺在更加重要的位置，認真研究，進一步明確和細化今后一個時期黨支部建設(shè)的主要思路和措施，加大支持和保障力度，建強基本組織，為開創(chuàng)黨建工作新局面提供有力支撐。
三、以改革創(chuàng)新精神持續(xù)加強和改進黨支部建設(shè)
黨組織的活力在基層、戰(zhàn)斗力在基層。面對從嚴治黨新形勢新任務(wù)新要求，要突出“抓書記、書記抓”，靠實責任、真抓實干、精耕細作，實現(xiàn)黨支部建設(shè)的科學(xué)化、規(guī)范化和標準化。
一是鍛造擔當有為的支部書記。黨支部書記是支部建設(shè)的第一責任人，抓支部工作關(guān)鍵在于抓書記。選好配強支部書記。作為黨支部書記，要符合講政治、懂業(yè)務(wù)、能融入、會結(jié)合、敢擔當?shù)奈鍡l標準。講政治，就是政治意識強，具有較高的政策理論水平，貫徹執(zhí)行黨的大政方針、公司決策部署堅決有力；懂業(yè)務(wù)，就是綜合素質(zhì)高，熟悉生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)工作，掌握黨建思想政治工作規(guī)律，抓支部建設(shè)有思路、有方法；能融入，就是聚焦中心準，把保障安全生產(chǎn)作為切入點和落腳點，在發(fā)揮黨組織和黨員的作用上有載體、有實效；會結(jié)合，就是思路方法新，緊密結(jié)合本單位實際，整合資源、凝聚力量，務(wù)實創(chuàng)新開展黨建思想政治工作；敢擔當，就是忠誠履責實，原則問題不動搖、敏感問題不遲鈍、大事難事不退縮，講黨性、重品行、作表率、有作為。對標好書記五條標準，黨支部書記要學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)管理，提高綜合素質(zhì)，增強履職能力。各單位黨委要嚴把入口關(guān)，強化黨支部書記履職資格認證，擬聘任人員必須參加公司統(tǒng)一組織的培訓(xùn)和考試，成績兩次不合格的不得任用。通過嚴格入職條件，真正把那些素質(zhì)過硬、員工擁護、熱心黨建工作的黨員選拔到黨支部書記崗位上來。準確把握定位。堅持用保障安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理的業(yè)績檢驗黨支部工作，引導(dǎo)黨支部書記服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營管理不偏離，牽頭抓總黨建思想政治工作唱“主角”，協(xié)調(diào)服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營當“配角”，集體決策嚴格把關(guān)、生產(chǎn)經(jīng)營全力保障、矛盾問題主動解決，真正做到定好位、選準點、負起責，在工作中體現(xiàn)價值。強化履職評價。以黨支部工作成效評價黨支部書記履職情況，全面推行日?；c年度化相結(jié)合的黨支部書記述職考評，各單位黨委要根據(jù)黨支部目標管理、崗位責任制檢查、員工素質(zhì)提升和“五型”班組創(chuàng)建“四位一體”考評結(jié)果，對黨支部進行分類定級，按照5%-10%的比例，倒排確定薄弱黨支部，限期整頓提升，并對所在黨支部書記進行組織約談和績效考核，連續(xù)兩年排名仍靠后的，進行組織調(diào)整。
二是建設(shè)融合并進的支委班子。黨支部建設(shè)主體責任是支委一班人的共同責任。要切實加強支委班子的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認真落實班子成員的“一崗雙責”，充分發(fā)揮支委班子的整體功能。促進黨政工作融合。牢固樹立一盤棋的思想，堅持生產(chǎn)經(jīng)營與黨建工作并重，支部要緊緊圍繞中心任務(wù)開展思想政治工作，行政要把黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營全過程，通過實施黨政同責考核，推動生產(chǎn)經(jīng)營與黨建工作同研究、同部署、同檢查、同考核，實現(xiàn)崗位分、思想合，工作分、目標合，職責分、步調(diào)合，既各司其職、又相互補臺，擰成一股繩。進一步充實和優(yōu)化黨支部班子，黨政分設(shè)的車間，原則上主任要兼任黨支部副書記；根據(jù)需要吸納群眾威信較高的管理骨干和操服人員進入支委班子，擴大工作覆蓋面。落實支委“一崗雙責”。立足黨支部建設(shè)齊抓共管，落實每個支委的分管責任，列出責任清單，細化黨支部書記、副書記和組織、宣傳、紀檢、群工委員等黨建職責，明確工作內(nèi)容、質(zhì)量目標、時間頻次，狠抓責任落實，定期述職報告工作。生產(chǎn)經(jīng)營、黨建任務(wù)不落實，一并追究書記和相關(guān)支委責任，促進支委承擔主管責任，認真抓好分管業(yè)務(wù)領(lǐng)域的黨建工作，做到兩手硬、兩促進。推行支委帶班。拓寬支委履行黨建責任途徑，倡導(dǎo)支委聯(lián)系帶班，做到黨課教育、政策宣講、員工培訓(xùn)、思想發(fā)動進班組、到崗位，指導(dǎo)和幫助基層班組抓生產(chǎn)、強管理、帶隊伍、轉(zhuǎn)作風。強化帶班責任落實，將班組建設(shè)成效和支委績效直接掛鉤，形成以黨建帶班建、以黨建促管理的良好態(tài)勢。
三是開展嚴肅規(guī)范的組織生活。把組織生活作為加強黨支部建設(shè)、落實從嚴治黨要求的基礎(chǔ)性工程，強化組織紀律約束，突出政治理論學(xué)習教育和黨性鍛煉，增強政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。推進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化。突出抓在日常、嚴在經(jīng)常，制定黨員學(xué)習教育計劃，采用專題黨課、“五小五進”微型黨課、知識競賽、讀書交流等多種形式，將“兩學(xué)一做”學(xué)習教育融入組織生活、融入中心工作、融入制度建設(shè)，促進全體黨員學(xué)思踐悟，聯(lián)系思想、工作實際經(jīng)常性開展“黨性體檢”，用黨章黨規(guī)黨紀規(guī)范言行，用習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，對照“四講四有”和公司“雙十”標準，持續(xù)強化身份意識、宗旨意識和黨性鍛煉，在崗位實踐中踐行“四合格四詮釋”。嚴格執(zhí)行“三會一課”標準。根據(jù)公司“三會一課”指導(dǎo)標準，結(jié)合黨員隊伍思想工作實際，每年制定并報備“三會一課”計劃，通過定標準、定時間、定內(nèi)容、定責任的“四定”來嚴肅程序，采取黨委評支部、書記評支委、支部評小組、小組評黨員的“四評”來保證質(zhì)量。堅持開展以書記帶頭講、支委定期講、黨員輪流講為主要形式的黨課教育，調(diào)動廣大黨員參加組織生活的積極性，自覺接受黨性教育。不斷豐富組織生活的內(nèi)涵和形式。推廣支部主題黨日，開展黨性分析、民主議事、志愿服務(wù)、幫扶慰問，組織黨員過政治生日、重溫入黨誓詞、參觀企業(yè)精神教育基地等，強化組織生活的針對性、實效性和感染力、吸引力。
四是健全務(wù)實管用的運行機制。堅持把機制創(chuàng)新、方式創(chuàng)新、手段創(chuàng)新作為增強基層黨建活力的突破口，在實踐中不斷健全完善支部黨建工作運行機制。創(chuàng)新工作載體。著眼服務(wù)生產(chǎn)、激發(fā)活力，按照兩級黨委的要求，學(xué)習借鑒黨員六諾管理、紅旗機泵創(chuàng)建等黨支部建設(shè)實踐經(jīng)驗，以發(fā)揮黨員的先進性為出發(fā)點，以保障安全生產(chǎn)為支撐點，以員工關(guān)注的重點為切入點，精心設(shè)計載體，制定實施方案，明確目標任務(wù)，細化方法步驟、保障措施等，長期堅持、久久為功，通過實際行動取得實實在在的效果。健全機制標準。圍繞聯(lián)系共建、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員管理、三基工作“四位一體”考評等支部重點工作，把“定建抓”科學(xué)方法貫穿于工作全過程，根據(jù)公司黨委目標任務(wù)，加強承接轉(zhuǎn)化，建立科學(xué)務(wù)實的工作標準、程序嚴密的運行機制、落責問效的考核辦法，推動支部工作與公司黨建標準規(guī)范全面對表，做到行動有標準、推進有機制、業(yè)績有考核、支部有提升。促進延伸覆蓋。堅持黨支部運行動態(tài)管理，持續(xù)完善實施方案，滾動提高工作標準，不斷細化工作推進、檢查考核等重要措施，把黨建活動延伸到各個領(lǐng)域、各個專業(yè)，覆蓋到所有黨小組和全體黨員，形成黨員示范帶動、員工積極參與的良好局面。
五是推進同向共創(chuàng)的“兩組”建設(shè)。堅持把黨小組建設(shè)與班組建設(shè)結(jié)合起來，落實創(chuàng)先爭優(yōu)和標準化“五型”班組創(chuàng)建的任務(wù)，在安全生產(chǎn)和支部建設(shè)的基本單元上形成合力。著力加強黨小組建設(shè)。把黨小組建設(shè)作為黨支部建設(shè)的重要內(nèi)容，建立健全黨小組理論學(xué)習、思想?yún)R報、談心交心、入黨積極分子培養(yǎng)、聯(lián)系群眾等工作標準，量化、細化黨小組重點工作，按照黨員推薦、支部考察的程序，把黨性強、作風正、群眾基礎(chǔ)好的黨員選配為黨小組長，促進黨小組工作制度化、經(jīng)?；?、嚴肅化。推進黨小組與班組共建。根據(jù)班組建設(shè)和黨員分布狀況，把黨小組建在班組上，突出目標同向、責任共擔，有針對性地調(diào)整黨小組工作的著力點，促進黨小組長與班委、組織生活與班組十項制度落實、創(chuàng)先爭優(yōu)與標準化“五型”班組創(chuàng)建深度融合，使黨小組活動與技術(shù)攻關(guān)、崗位練兵、合理化建議等緊密結(jié)合，以黨小組創(chuàng)優(yōu)帶動班組創(chuàng)優(yōu)。深化黨小組與班組同步考評。以黨小組與班組共建互促為目標，采取同步考評的方式，將先進黨小組與星級班組評選、黨員日?？己伺c崗位業(yè)績評價緊密掛鉤，發(fā)揮黨小組和黨員在班組建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營中的服務(wù)保障和模范帶頭作用，激勵黨員和員工爭當優(yōu)秀、黨小組和班組爭創(chuàng)先進。
四、充分發(fā)揮黨支部在生產(chǎn)經(jīng)營中的戰(zhàn)斗堡壘作用
黨支部處于安全生產(chǎn)、改革發(fā)展的最前沿。要堅持融入生產(chǎn)經(jīng)營、融入改革發(fā)展、融入企業(yè)管理，精準發(fā)力，帶頭抓落實、主動強服務(wù)，使黨支部真正成為團結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘。
一是突出全員行動自覺，發(fā)揮思想武裝作用。堅持用科學(xué)理論占領(lǐng)思想，充分調(diào)動廣大黨員和員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，做到心中有魂、腳下生根。學(xué)習理論、武裝頭腦。緊緊扭住思想政治教育這個根本，以黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話為主要內(nèi)容，每月定計劃確定學(xué)習內(nèi)容，每周講黨課共享認識體會，結(jié)合黨員大會、黨小組會、班前班后會等，不斷深化以“五小五進”為主要形式的黨課教育，開設(shè)黨員論壇，增強黨員學(xué)理論的主動性，圍繞總書記的一句話、一段論述，研討交流、相互啟發(fā)，黨員提問題、支委做解答，人人上講臺、時時有感悟，推動總書記講話精神和政治理論入腦入心，做到學(xué)思踐悟、知行合一。創(chuàng)新方式、拓展途徑。習近平總書記指出，“政治工作過不了網(wǎng)絡(luò)關(guān)，就過不了時代關(guān)”。思想教育要緊跟新媒體發(fā)展步伐，通過開設(shè)網(wǎng)頁專題、用好微信平臺、開發(fā)APP系統(tǒng)，把學(xué)習教育融入黨員日常生產(chǎn)生活，創(chuàng)造處處聽黨課、時時受教育的學(xué)習教育環(huán)境。用科學(xué)理論的說服力、先進典型的感召力和客觀事實的雄辯力強化思想引導(dǎo)，增強黨員的責任意識、使命意識。形成共識、推動工作。圍繞公司方針目標，持續(xù)抓好經(jīng)常性的形勢目標責任主題教育，支部委員要深入班組、深入崗位，與員工開展互動式學(xué)習交流，面對面宣講形勢、解疑釋惑、凝聚共識，切實把干部員工思想統(tǒng)一到完成各項任務(wù)上來，形成上下一心、團結(jié)奮斗的良好局面。
二是突出班子整體功能，發(fā)揮先鋒引領(lǐng)作用。堅持把班子建設(shè)作為黨支部建設(shè)的首要工作，按照“四好”標準，著力建設(shè)堅強有力的基層班子。增強自覺執(zhí)行落實的政治意識。把提升政治素質(zhì)、嚴明紀律規(guī)矩放在首位，加強以研討交流為主要形式的政治理論學(xué)習，落實以批評幫助為主要內(nèi)容的民主生活會，通過嚴肅組織生活、強化黨性鍛煉，促進班子成員心系安全生產(chǎn)和員工群眾，自覺維護公司整體利益，不折不扣執(zhí)行落實公司的安排部署。營造團結(jié)和諧的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。加強班子作風建設(shè)，主任、書記要帶頭做出表率，強化日常溝通交流，工作上勤碰頭、感情上多溝通、思想上常見面，做到相互理解不抱怨、相互尊重不慪**、相互支持不掣肘、共擔責任不推諉，事事以身作則、處處率先垂范，帶動整個班子一心一意抓管理、促生產(chǎn)。健全發(fā)揮整體功能的決策機制。認真貫徹落實民主集中制，健全完善議事規(guī)則，規(guī)范集體決策條目、程序，凡涉及生產(chǎn)管理、績效考核、表彰獎勵、崗位調(diào)整等重大事項，要全部進行集體研究討論，在充分征求班子成員意見的基礎(chǔ)上，形成決策意見，杜絕“一言堂”、“家長制”現(xiàn)象，切實發(fā)揮好班子的整體功能。
三是突出黨員身份意識，發(fā)揮模范帶動作用。緊密結(jié)合工作實際和崗位要求，加強黨員教育管理和監(jiān)督，引導(dǎo)和激勵黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中站排頭、爭一流、做表率。抓實考評促進作用發(fā)揮。以“四優(yōu)”黨員標準為基礎(chǔ)，以黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)、黨小組競賽等業(yè)績?yōu)橹攸c，推廣實施“1+3”黨員考評體系，月有考評兌現(xiàn)、季有點評談話、年有評議排名，準確反映黨員先鋒模范作用發(fā)揮情況，并作為優(yōu)秀黨員評選的重要依據(jù)。通過常態(tài)化的考評，促進黨員立足崗位當先鋒、做模范。強化評議增強宗旨意識。堅持實事求是、民主公開和平等的原則，緊緊圍繞黨員理論學(xué)習、宗旨意識、執(zhí)行紀律、作用發(fā)揮等方面，每年開展黨性分析和民主評議，將個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定相結(jié)合，組織黨員對照標準查找問題，談心談話幫助提高，嚴肅處置不合格黨員，樹立黨員形象、增強黨員意識、發(fā)揮黨員作用。嚴把關(guān)口提升隊伍質(zhì)量。按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，制定黨員發(fā)展工作計劃，嚴格程序標準，加強入黨積極分子培養(yǎng)考察，有重點地吸收優(yōu)秀員工加入黨員隊伍，努力把骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，拓展黨員的輻射帶動作用。
四是突出員工素質(zhì)提升，發(fā)揮人才培養(yǎng)作用。員工隊伍建設(shè)是黨支部的核心任務(wù)。要突出思想、技能和作風建設(shè)，培養(yǎng)符合企業(yè)發(fā)展和時代要求的高素質(zhì)員工隊伍。著力提升思想道德素質(zhì)。在黨員中常態(tài)化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育的同時，在全體員工中廣泛開展“學(xué)總書記系列講話、學(xué)規(guī)章制度，做優(yōu)秀員工”學(xué)習教育，引導(dǎo)員工深刻理解和把握習近平總書記許黨許國的擔當精神、質(zhì)樸真摯的為民情懷，全面掌握規(guī)章制度所蘊含的紀律和規(guī)范要求，自覺以講話精神壯骨鑄魂、以規(guī)章制度校正行為坐標，爭做忠誠企業(yè)、遵章守紀、技能精湛、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀員工。著力提升技能水平。適應(yīng)技術(shù)進步、改革發(fā)展的要求，全面落實培訓(xùn)主體責任，以星級工培養(yǎng)為主線，持續(xù)舉辦車間主任大講堂、班組對抗賽，堅持開展導(dǎo)師帶徒、崗位練兵等活動，充分發(fā)揮專家勞模工作室骨干人才專題培訓(xùn)作用，把培訓(xùn)結(jié)果與崗位聘任、工資晉級、個人晉升掛起鉤來，激勵廣大員工積極鉆研業(yè)務(wù)、掌握技術(shù)、提升技能，培養(yǎng)打造一支掌握多崗位操作技能的系統(tǒng)型、復(fù)合型技能人才隊伍。著力培育優(yōu)良作風。突出“我為祖國獻**、我為**做貢獻”主旋律，把優(yōu)良傳統(tǒng)和職業(yè)道德教育融入員工培訓(xùn)、班組學(xué)習、道德講堂，廣泛開展學(xué)習討論、文化創(chuàng)建和崗位承諾實踐活動，引導(dǎo)員工立足崗位自覺踐行“高嚴細實”的優(yōu)良作風。
五是突出生產(chǎn)提質(zhì)增效，發(fā)揮攻堅克難作用。堅持黨支部作用發(fā)揮在一線、價值體現(xiàn)在基層，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)的重點難點深化創(chuàng)先爭優(yōu)，推動生產(chǎn)平穩(wěn)運行、提質(zhì)增效。實施項目管理破解生產(chǎn)難題。廣泛推行創(chuàng)先爭優(yōu)項目化管理，把生產(chǎn)經(jīng)營、服務(wù)保障、提質(zhì)增效中的難點、重點工作列為攻關(guān)項目，落實“三定兩評”：明確難題定項目、選準載體定方案、專業(yè)分工定責任、過程管控評進度、年終總結(jié)評成效，做到黨員人人進項目、個個肩上扛指標，全面發(fā)揮黨員骨干的技能優(yōu)勢和模范帶頭作用。細化黨員責任區(qū)落實重點工作。圍繞“低老壞”整治、“五型”班組創(chuàng)建、技能競賽等重點工作，以黨小組為單位，合理劃分黨員責任區(qū)，推行網(wǎng)格化管理，建立“黨建為統(tǒng)領(lǐng)、責任為依托、網(wǎng)格全覆蓋”的管理機制，明確工作內(nèi)容、落實責任目標，促進黨小組積極承擔重要任務(wù)，組織協(xié)調(diào)推進，努力實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)精準操作、精細管理、精益運行。深化黨員先鋒崗?fù)瓿扇蝿?wù)指標。突出指標改善、質(zhì)量提升、現(xiàn)場標準化、節(jié)能降耗、服務(wù)優(yōu)化等具體任務(wù)，深化黨員先鋒崗創(chuàng)建，引導(dǎo)黨員從生產(chǎn)的精準操作、設(shè)備的精細維護、服務(wù)的精心保障等入手，立足崗位承諾踐諾；黨支部要制定活動方案，建立活動記錄，每月通過考評跟蹤問效，促進黨員亮明身份、踐行承諾、爭創(chuàng)佳績。
六是突出隊伍團結(jié)和諧，發(fā)揮凝心聚力作用。堅持把員工思想教育融入日常、深入現(xiàn)場、抓在經(jīng)常，既講道理、又辦實事，提振士**、凝聚力量。保持員工隊伍團結(jié)和諧。落實支委思想政治工作責任，把重心放在生產(chǎn)現(xiàn)場、員工當中，準確掌握員工的家庭背景、成長經(jīng)歷、興趣愛好、理想追求，及時捕捉員工思想情緒的細微變化，用好“五必訪、六必談”等方法，做好一人一事思想引導(dǎo)工作，最大限度激發(fā)員工的工作熱情。堅持不放過、不邊緣化任何員工，耐心細致做好解疑釋惑、理順情緒工作，善于發(fā)現(xiàn)和挖掘員工身上的“閃光點”，加強正面引導(dǎo)和鼓勵，做到溝通在當時、表揚在當面、解決在當下，保持隊伍的和諧穩(wěn)定。把溫暖送到員工心坎上。堅持把解決思想問題和解決實際問題相結(jié)合，用心用情為員工辦好事、解難事，倡導(dǎo)“五送溫暖”行動，單身員工節(jié)假日送問候、員工子女上大學(xué)送祝福、員工及家屬住院送慰問、新入職員工送關(guān)愛、老同志退休送回憶，使員工切身感受到組織的溫暖；持續(xù)整治優(yōu)化一線生產(chǎn)生活環(huán)境，加大基層操作室、更衣室、活動室等設(shè)施改善力度，精準化開展困難員工幫扶救助工作，讓員工工作更安心、生活更舒心。增強員工主人翁意識。堅持尊重、理解、相信和依靠員工，拓寬員工參與企業(yè)管理的渠道，落實員工的民主權(quán)利，凡涉及員工切身利益的事項全部做到公平、公正、公開，接受員工的監(jiān)督。尊重員工的首創(chuàng)精神，廣泛開展員工合理化建議征集、QC小組攻關(guān)、“五新五小”成果評比等群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動，最大限度調(diào)動員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，形成心齊**順勁足、群策群力促發(fā)展的良好局面。
五、形成建設(shè)堅強有力戰(zhàn)斗堡壘的強大保障
加強黨支部建設(shè)，是各級黨組織的重要職責。兩級黨委要把黨支部建設(shè)作為最重要的基本建設(shè)，重心向支部下移、資源向支部傾斜、力量向支部集中，形成共同抓黨支部建設(shè)的良好格局。
（一）發(fā)展上關(guān)心指導(dǎo)。各級黨委要把履行主體責任聚焦到推動黨支部晉位升級、整體協(xié)調(diào)發(fā)展上來，堅持目標引領(lǐng)、掛圖推動、評價定級、對標提升，持續(xù)抓基層、打基礎(chǔ)、強堡壘。以爭創(chuàng)“六好”黨支部為目標，切實健全黨支部工作專題研究、安排部署、調(diào)研指導(dǎo)、資源保障等機制，每年專題研究黨支部建設(shè)，每季度進行指導(dǎo)服務(wù)，每月有針對性地開展診斷分析，深入下去，協(xié)調(diào)解決存在的問題，幫助制定晉位升級的目標措施，為黨支部心無旁騖抓建設(shè)創(chuàng)造條件，促進黨支部滾動提升水平，形成先進更先進、后進趕先進的良好勢頭。
（二）創(chuàng)新上支持鼓勵。要牢牢把握黨支部建設(shè)規(guī)律，持續(xù)深化“三個轉(zhuǎn)變”，突出放權(quán)減負、搞活基層、激發(fā)活力，切實把黨建活動載體設(shè)計、評先選優(yōu)、黨員考核、經(jīng)費使用等權(quán)力下放到黨支部，鼓勵黨支部積極探索融入中心、務(wù)實管用的黨建方法途徑，打造各具特色的黨支部建設(shè)品牌。兩級機關(guān)黨群部門要增強系統(tǒng)化思維和專業(yè)化視野，抓好經(jīng)驗總結(jié)推廣，提出對策建議，從理論和實踐的結(jié)合上對黨支部創(chuàng)新工作提供指導(dǎo)幫助，促進黨支部建設(shè)不斷適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，永葆生機和活力。
（三）提升上形成合力。把聯(lián)系結(jié)對共建作為提升黨支部建設(shè)水平的重要途徑，通過二級黨委委員聯(lián)系黨支部、黨支部委員聯(lián)系班組、黨員聯(lián)系群眾和機關(guān)與機關(guān)、機關(guān)與基層、干部與黨員、干部與群眾、黨員與群眾結(jié)對的“三聯(lián)系五結(jié)對”，強化黨委、黨支部、班組以及黨員、干部員工之間的聯(lián)系互動，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的網(wǎng)絡(luò)化共建格局，發(fā)揮各層面的優(yōu)勢，形成互學(xué)互幫互促的合力，促進黨建業(yè)務(wù)、專業(yè)管理和素質(zhì)能力的同步提升。
（四）展示上搭建平臺。把抓典型、刻樣板作為黨支部建設(shè)的重要方法，大力培育和選樹黨支部、黨小組、黨員等不同層面的先進典型，幫助黨支部總結(jié)好經(jīng)驗、好做法，做到既有集體又有個體、既有案例又有事跡，通過搭建平臺，多途徑、多渠道進行廣泛宣傳，并轉(zhuǎn)化為公司層面推廣應(yīng)用的方法舉措、固化為具有普遍指導(dǎo)意義的制度機制，使示范變規(guī)范、標桿變標準、經(jīng)驗變制度，共享基層鮮活經(jīng)驗做法，不斷提升基層黨建科學(xué)化水平。
（五）培訓(xùn)上提供機會。要著力通過培訓(xùn)提升黨支部書記的能力素質(zhì)，以政治理論、黨建制度、基礎(chǔ)知識、工作實務(wù)、典型案例為主要內(nèi)容，編撰黨支部建設(shè)培訓(xùn)教程；堅持每兩年對所有黨支部書記輪訓(xùn)一遍，采用集中輔導(dǎo)、案例分析、專題研討、相互交流和請進來送出去、書記講書記聽等方式，使黨支部書記熟練掌握黨建工作理論和政策、方法和技巧；建立健全“1+10”黨校運行管理機制，整合培訓(xùn)資源，充實師資隊伍，強化培訓(xùn)功能，使黨校成為黨支部書記提高能力素質(zhì)的“加**站”、黨員強化黨性修養(yǎng)的“主陣地”、積極分子實現(xiàn)思想入黨的“孵化器”。
（六）成長上暢通渠道。要進一步明確黨支部書記成長政策導(dǎo)向，在政治上、工作上、生活上予以關(guān)心，把黨建業(yè)績作為選拔任用的重要條件，把黨支部作為干部鍛煉成長的大熔爐，優(yōu)先從黨群干部中選拔黨群部門負責人，優(yōu)先從優(yōu)秀的黨支部書記中選拔二級單位主管黨群工作的負責人，經(jīng)營管理領(lǐng)導(dǎo)崗位人員配備使用也要考察履行“一崗雙責”和主管業(yè)務(wù)領(lǐng)域黨建工作情況，使黨支部書記有價值、有舞臺、有奔頭，吸引更多優(yōu)秀人才從事黨支部工作，切實夯實從嚴治黨的根基。
同志們，基層黨支部建設(shè)的方向、目標和思路已經(jīng)明確，抓落實、抓推進、抓建設(shè)的任務(wù)十分繁重。我們一定要緊密團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，認真落實新形勢下全面從嚴治黨的要求，以奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，全面加強黨的基層組織建設(shè)，努力開創(chuàng)公司黨建工作和改革發(fā)展新局面，以優(yōu)異的成績迎接黨的十九大勝利召開。
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