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VIP 街道辦2025年上半年工作情況總結(jié)
2025-06-30 | 閱讀:1605

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街道辦2025年上半年工作情況總結(jié)

2025年上半年,xx市青秀區(qū)街道辦在城區(qū)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展理念,圍繞就業(yè)這一民生之本,扎實(shí)開展各項(xiàng)工作,取得了階段性成效?,F(xiàn)將2025年上半年工作情況總結(jié)如下。

一、工作開展情況

(一)健全市場(chǎng)機(jī)制,拓寬就業(yè)渠道。一是搭建多元招聘平臺(tái)。充分發(fā)揮市場(chǎng)在人力資源配置中的決定性作用,積極搭建線上線下相結(jié)合的招聘平臺(tái)。線上,利用城區(qū)政府官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、專業(yè)招聘網(wǎng)站等渠道,定期發(fā)布企業(yè)招聘信息,累計(jì)發(fā)布崗位信息xx條,涵蓋制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、信息技術(shù)等多個(gè)領(lǐng)域,吸引求職者瀏覽xx人次。線下,聯(lián)合人力資源市場(chǎng)、企業(yè)等,舉辦各類招聘會(huì)xx場(chǎng),其中綜合性招聘會(huì)xx場(chǎng),專場(chǎng)招聘會(huì)xx場(chǎng)(如高校畢業(yè)生專場(chǎng)、退役軍人專場(chǎng)、返鄉(xiāng)農(nóng)民工專場(chǎng)等),參會(huì)企業(yè)達(dá)xx家,提供就業(yè)崗位xx個(gè),達(dá)成就業(yè)意向xx人。例如,在今年4月舉辦的高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)上,有xx家知名企業(yè)參會(huì),提供了包括軟件開發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、行政管理等在內(nèi)的xx多個(gè)崗位,吸引了xx余名高校畢業(yè)生前來求職,現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向xx人。二是鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。完善創(chuàng)業(yè)扶持政策,加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策宣傳和落實(shí)力度。上半年,共為xx名創(chuàng)業(yè)者發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款xx萬(wàn)元,有效緩解了創(chuàng)業(yè)者的資金壓力。同時(shí),加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè),目前已建成xx個(gè)創(chuàng)業(yè)孵化基地,入駐創(chuàng)業(yè)實(shí)體xx家,帶動(dòng)就業(yè)xx人。積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程xx期,培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)者xx人次,提升了創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)能力和水平。三是加強(qiáng)勞務(wù)協(xié)作對(duì)接。積極與周邊地區(qū)及勞務(wù)輸出大省開展勞務(wù)協(xié)作,建立勞務(wù)合作關(guān)系。通過與外地人社部門、勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)溝通協(xié)調(diào),及時(shí)掌握外地企業(yè)用工需求,組織轄區(qū)勞動(dòng)力外出就業(yè)。上半年,共向外地輸送勞動(dòng)力xx人,其中向長(zhǎng)三角地區(qū)輸送xx人,向珠三角地區(qū)輸送xx人。同時(shí),積極引進(jìn)外地優(yōu)質(zhì)勞動(dòng)力資源,滿足本地企業(yè)用工需求,為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人力資源支持。

(二)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,提高就業(yè)質(zhì)量。一是助力產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型。積極配合城區(qū)政府推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和升級(jí)轉(zhuǎn)型,圍繞xx市重點(diǎn)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)方向,如新能源汽車、電子信息、生物醫(yī)藥等,加大對(duì)相關(guān)企業(yè)的扶持力度。通過提供政策咨詢、項(xiàng)目申報(bào)指導(dǎo)等服務(wù),幫助企業(yè)解決發(fā)展過程中遇到的問題,促進(jìn)企業(yè)做大做強(qiáng)。隨著產(chǎn)業(yè)的升級(jí)發(fā)展,企業(yè)對(duì)高素質(zhì)、高技能人才的需求不斷增加,為轄區(qū)居民提供了更多高質(zhì)量的就業(yè)崗位。二是促進(jìn)產(chǎn)教融合發(fā)展。加強(qiáng)與轄區(qū)內(nèi)高校、職業(yè)院校的合作,推動(dòng)產(chǎn)教融合發(fā)展。建立校企合作對(duì)接機(jī)制,組織企業(yè)與院校開展人才培養(yǎng)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、技術(shù)研發(fā)等方面的合作。上半年,共促成xx家企業(yè)與xx所院校建立合作關(guān)系,開展訂單式人才培養(yǎng)項(xiàng)目xx個(gè),為企業(yè)定向培養(yǎng)專業(yè)人才xx人。同時(shí),鼓勵(lì)院校根據(jù)企業(yè)需求調(diào)整專業(yè)設(shè)置和課程體系,提高人才培養(yǎng)的針對(duì)性和實(shí)用性。三是提升就業(yè)人員待遇。關(guān)注企業(yè)用工規(guī)范和就業(yè)人員待遇保障問題,加強(qiáng)勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳和執(zhí)法檢查力度。上半年,共開展勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳活動(dòng)xx次,發(fā)放宣傳資料xx份,覆蓋企業(yè)xx家,勞動(dòng)者xx人。通過宣傳,提高了企業(yè)依法用工意識(shí)和勞動(dòng)者維權(quán)意識(shí)。同時(shí),加大對(duì)企業(yè)勞動(dòng)用工的監(jiān)督檢查,查處違法違規(guī)行為xx起,督促企業(yè)依法簽訂勞動(dòng)合同、按時(shí)足額支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等,有效維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益,提高了就業(yè)人員的待遇水平。

(三)加強(qiáng)改革創(chuàng)新,完善制度保障。一是優(yōu)化就業(yè)服務(wù)流程。深入推進(jìn)“放管服”改革,優(yōu)化就業(yè)服務(wù)流程,提高服務(wù)效率。對(duì)就業(yè)登記、失業(yè)登記、就業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)等業(yè)務(wù)進(jìn)行全面梳理,簡(jiǎn)化辦事材料,壓縮辦理時(shí)限。例如,就業(yè)登記業(yè)務(wù)由原來的xx個(gè)工作日壓縮至當(dāng)場(chǎng)辦結(jié),失業(yè)登記業(yè)務(wù)辦理時(shí)間縮短了xx%,就業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)材料減少了xx項(xiàng)。同時(shí),推行線上線下一體化服務(wù)模式,實(shí)現(xiàn)部分業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理、自助辦理,方便群眾辦事。上半年,通過線上辦理就業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)xx件,占業(yè)務(wù)總量的xx%。二是建立就業(yè)跟蹤機(jī)制。建立健全就業(yè)跟蹤服務(wù)機(jī)制,對(duì)就業(yè)人員進(jìn)行定期回訪,了解其就業(yè)狀況和工作需求。通過電話回訪、實(shí)地走訪等方式,上半年共回訪就業(yè)人員xx人,收集意見建議xx條。針對(duì)就業(yè)人員反映的問題,及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門和企業(yè)予以解決,為就業(yè)人員提供持續(xù)的服務(wù)和支持。同時(shí),對(duì)失業(yè)人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理,建立失業(yè)人員臺(tái)賬,根據(jù)其就業(yè)意愿和技能水平,提供個(gè)性化的就業(yè)幫扶服務(wù)。三是完善就業(yè)政策體系。結(jié)合轄區(qū)實(shí)際情況,積極推動(dòng)就業(yè)政策的完善和落實(shí)。對(duì)上級(jí)出臺(tái)的各項(xiàng)就業(yè)政策進(jìn)行深入研究,制定具體的實(shí)施細(xì)則和操作辦法,確保政策落地見效。上半年,共落實(shí)各類就業(yè)補(bǔ)貼資金xx萬(wàn)元,惠及企業(yè)xx家,勞動(dòng)者xx人。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)就業(yè)政策的評(píng)估和調(diào)整,根據(jù)政策實(shí)施效果和就業(yè)形勢(shì)變化,及時(shí)對(duì)政策進(jìn)行優(yōu)化完善,提高政策的針對(duì)性和有效性。

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