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某縣總工會2025年工會機(jī)關(guān)干部赴基層蹲點(diǎn)調(diào)研工作總結(jié)
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中國工會十八大、省第十三次工代會、市總四屆七次全精神，按照全總“559”工作部署和省總“536”重點(diǎn)工作思路及市總“十百千萬”行動，根據(jù)《**省總工會辦公室關(guān)于開展2025年工會機(jī)關(guān)干部赴基層蹲點(diǎn)調(diào)研工作的通知》要求，**縣總工會積極行動，持續(xù)開展工會機(jī)關(guān)干部赴基層蹲點(diǎn)調(diào)研工作?，F(xiàn)將2025年縣總工會機(jī)關(guān)干部赴基層蹲點(diǎn)調(diào)研工作開展情況總結(jié)如下：
一、主要做法
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)力推進(jìn)。**縣總工會加強(qiáng)對開展全縣工會機(jī)關(guān)干部赴基層蹲點(diǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，制定《**縣總工會關(guān)于開展2025年工會機(jī)關(guān)干部赴基層蹲點(diǎn)調(diào)研工作方案》，5月中旬召開縣總工會機(jī)關(guān)干部赴基層蹲點(diǎn)工作部署動員會議，明確蹲點(diǎn)工作為全縣工會系統(tǒng)一項(xiàng)“打基礎(chǔ)、增活力、利長遠(yuǎn)”的重要政治任務(wù)，列入全縣工會年度重點(diǎn)工作內(nèi)容，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)力推進(jìn)。
（二）深入調(diào)研，摸清底數(shù)。將縣總工會機(jī)關(guān)9名干部和9名社工分成3個工作小組，分片區(qū)對全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和108家基層工會、6家企業(yè)工會、5個新就業(yè)形態(tài)行業(yè)工會開展蹲點(diǎn)調(diào)研，采取上門到訪，召開座談會，談話等多種形式，“多聽、多看、多問”的工作方法，詳細(xì)了解基層工會和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、職工隊(duì)伍狀況及工會工作開展等情況。
（三）建立機(jī)制，確保落實(shí)。一是建立工作機(jī)制。建立蹲點(diǎn)工作組定期通報(bào)交流制度，及時反饋蹲點(diǎn)調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的問題。二是明確任務(wù)要求。蹲點(diǎn)工作組緊緊圍繞“五個一”目標(biāo)任務(wù)，建立了蹲點(diǎn)工作責(zé)任清單，把“五個一”目標(biāo)任務(wù)轉(zhuǎn)化成為針對性強(qiáng)，可操作的，真心為職工群眾服務(wù)的活動方案，按時間節(jié)點(diǎn)逐項(xiàng)推進(jìn)，從而有效推動蹲點(diǎn)工作走深走實(shí)。三是加強(qiáng)工作研判。對蹲點(diǎn)過程中帶有綜合性、普遍性的問題，加強(qiáng)研判，提出對策建議，推動從政策和制度層面加以解決，確保蹲點(diǎn)工作的實(shí)效性。
二、經(jīng)驗(yàn)成效
