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局黨組2025年上半年意識形態(tài)工作總結(jié)
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2025年上半年，區(qū)人社局黨組深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，全面落實中央和省市區(qū)委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，始終堅持把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查。在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局意識形態(tài)工作呈現(xiàn)穩(wěn)中向好態(tài)勢，思想陣地不斷鞏固，輿論引導(dǎo)持續(xù)有力，文化建設(shè)日益繁榮，風(fēng)險管控更加有效，為全區(qū)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實的思想保證和強(qiáng)大的精神支撐?，F(xiàn)將2025年上半年意識形態(tài)工作總結(jié)如下：
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一、提高政治站位，壓實意識形態(tài)工作責(zé)任
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（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建責(zé)任體系。局黨組高度重視意識形態(tài)工作，將其納入重要議事日程，定期研究部署相關(guān)工作。上半年，局黨組會專題研究意識形態(tài)工作x次，局黨組理論學(xué)習(xí)中心組圍繞意識形態(tài)專題學(xué)習(xí)x次，認(rèn)真分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域形勢，研究制定工作措施。進(jìn)一步完善了意識形態(tài)工作責(zé)任制，制定了《區(qū)人社局2025年意識形態(tài)工作要點》，明確工作目標(biāo)、重點任務(wù)和具體措施。建立健全了意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了”黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨組書記第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、各科室共同參與”的工作格局。層層簽訂了意識形態(tài)工作責(zé)任書，將責(zé)任落實到人、任務(wù)分解到崗，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。
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（二）強(qiáng)化責(zé)任落實，嚴(yán)格督查考核。堅持把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。完善了意識形態(tài)工作定期研判、分析報告和通報制度，實行意識形態(tài)動態(tài)監(jiān)測，對苗頭性、傾向性問題及時預(yù)警、及時處置。嚴(yán)格執(zhí)行意識形態(tài)工作責(zé)任清單，開展專項督查x次，通報典型案例x起，確保責(zé)任落到實處。將意識形態(tài)工作納入科室和干部年度考核，作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)，切實增強(qiáng)全局干部職工的政治意識和責(zé)任意識。上半年，對x個科室和x名干部在意識形態(tài)工作中的突出表現(xiàn)進(jìn)行了通報表揚(yáng)，充分發(fā)揮了正向激勵作用。
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二、深化理論武裝，筑牢思想根基
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（一）突出”關(guān)鍵少數(shù)”，發(fā)揮頭雁效應(yīng)。局黨組堅持以上率下，帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力。上半年，局黨組理論學(xué)習(xí)中心組嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)計劃，堅持”第一議題”制度，累計開展集中學(xué)習(xí)xx次，其中專題研討x次。每次學(xué)習(xí)前精心制定方案，學(xué)習(xí)中注重交流討論，學(xué)習(xí)后抓好成果轉(zhuǎn)化。黨組書記帶頭撰寫學(xué)習(xí)體會文章x篇，為全局干部作專題輔導(dǎo)x次，以實際行動示范引領(lǐng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格落實”一崗雙責(zé)”，主動承擔(dān)分管領(lǐng)域意識形態(tài)工作責(zé)任，定期深入基層開展調(diào)研指導(dǎo)，推動理論武裝往深里走、往實里走、往心里走。
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