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（2篇）2025年上半年思想政治工作總結(jié)
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國(guó)企黨委上半年思想政治工作總結(jié)
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今年以來(lái)，公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，聚焦固本強(qiáng)基練內(nèi)功、務(wù)實(shí)創(chuàng)新增活力，立足自身職能定位，創(chuàng)新“x+x+x”優(yōu)化路徑，即一個(gè)制度、三大保障、四項(xiàng)舉措，力求從制度建設(shè)、組織保障、技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等方面采取系統(tǒng)性策略,推進(jìn)數(shù)字化賦能思想政治工作新路徑、新方法，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)發(fā)的思想政治保障。
一、主要工作情況
（一）建立一個(gè)制度，規(guī)范數(shù)字化賦能思想政治工作。為了增強(qiáng)數(shù)字化賦能思想政治工作的成效，公司不斷完善數(shù)字化賦能思想政治工作的管理制度，為數(shù)字化手段的應(yīng)用提供制度保障，具體包括制定數(shù)字化工具使用規(guī)范、數(shù)據(jù)管理制度、信息安全制度等。比如，通過(guò)設(shè)立“數(shù)字化思想政治工作優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”、“數(shù)字化創(chuàng)新獎(jiǎng)”等專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、績(jī)效考核等方式，激發(fā)廣大員工積極參與思想政治工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型；采取多種技術(shù)手段，通過(guò)數(shù)據(jù)加密、權(quán)限管理、多因素認(rèn)證等措施，保障數(shù)據(jù)安全，防止信息泄露，確保思想政治工作數(shù)據(jù)的安全性和員工信息的隱私保護(hù)。
（二）加強(qiáng)三大保障，夯實(shí)數(shù)字化賦能思想政治工作。一是加強(qiáng)組織保障，成立專門的數(shù)字化思想政治工作小組。為了有效推進(jìn)數(shù)字化賦能思想政治工作，卷包車間成立專門的數(shù)字化思想政治工作小組，制定詳細(xì)的數(shù)字化賦能方案，負(fù)責(zé)具體工作的執(zhí)行和監(jiān)督，同時(shí)邀請(qǐng)思想政治工作專家、數(shù)字化技術(shù)人員等加入小組進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)，便于好地推動(dòng)思想政治工作與數(shù)字化技術(shù)的深度融合，提高工作效率。二是加強(qiáng)技術(shù)保障，增強(qiáng)與技術(shù)部門的協(xié)同合作。數(shù)字化賦能思想政治工作需要技術(shù)部門的專業(yè)支持，技術(shù)部門可以幫助開發(fā)適合思想政治工作的數(shù)字化工具，并進(jìn)行有效維護(hù)。因此，公司卷包車間不斷加強(qiáng)思想政治工作部門與技術(shù)部門的協(xié)同合作，共同開發(fā)和優(yōu)化數(shù)字化工具和平臺(tái)，確保技術(shù)手段能夠有效支持思想政治工作的開展。三是加強(qiáng)人才保障，提升思想政治工作者的數(shù)字化素養(yǎng)。公司卷包車間定期開展數(shù)字化技能培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋大數(shù)據(jù)分析、人工智能應(yīng)用、社交媒體運(yùn)營(yíng)等方面，不斷提升思想政治工作者的數(shù)字化素養(yǎng)，使其能夠熟練運(yùn)用各類數(shù)字化工具和平臺(tái)開展工作。除了針對(duì)思想政治工作者開展專業(yè)的數(shù)字化技能培訓(xùn)外，卷包車間擴(kuò)大培訓(xùn)的覆蓋面，通過(guò)在線課程、線下培訓(xùn)、實(shí)操演練等線上線下多種形式，面向全體員工開展數(shù)字化技能培訓(xùn)和知識(shí)普及，提升廣大職工的數(shù)字化素養(yǎng)，確保其能夠積極參與到數(shù)字化思想政治工作中來(lái)。
