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2025年上半年黨辦主任個人工作情況總結(jié)
2025年上半年，在單位黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我緊緊圍繞黨委中心工作，聚焦“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)部門、服務(wù)基層”核心職能，統(tǒng)籌推進黨建引領(lǐng)、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦、后勤保障等各項任務(wù)，推動黨辦工作提質(zhì)增效?，F(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：
一、聚焦政治建設(shè)，筑牢思想根基
（一）強化理論武裝，凝聚政治共識。一是始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，牽頭制定《2025年黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃》，上半年組織黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)6次，覆蓋黨委班子成員及中層干部120余人次，圍繞黨的XX大精神、習(xí)近平總書記關(guān)于本行業(yè)重要講話指示批示精神等開展專題研討4次，推動領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)深悟透黨的創(chuàng)新理論。二是推動基層黨組織理論學(xué)習(xí)常態(tài)化，指導(dǎo)各黨支部制定學(xué)習(xí)計劃，通過“三會一課”、主題黨日等形式開展學(xué)習(xí)活動，上半年全單位各黨支部累計開展集中學(xué)習(xí)150余次，覆蓋黨員1800余人次。
（二）深化黨建引領(lǐng)，夯實基層基礎(chǔ)。一是以提升組織力為重點，推進基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。牽頭開展黨支部星級評定工作，對照“班子建設(shè)、黨員管理、組織生活、作用發(fā)揮”等8項核心指標(biāo)，對全單位32個黨支部進行全覆蓋檢查，評定“五星級黨支部”5個、“四星級黨支部”10個，針對薄弱支部制定整改清單42條，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。二是嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督，上半年新發(fā)展黨員12名，轉(zhuǎn)正黨員15名，組織入黨積極分子培訓(xùn)2期，覆蓋50余人；落實談心談話制度，黨委班子成員與分管部門負責(zé)人、黨支部書記談心談話38人次，及時掌握黨員干部思想動態(tài)；開展“黨員先鋒崗”“黨員責(zé)任區(qū)”創(chuàng)建活動，設(shè)立先鋒崗30個、責(zé)任區(qū)18個，引導(dǎo)黨員在重點任務(wù)中亮身份、當(dāng)先鋒，上半年黨員牽頭完成急難險重任務(wù)26項，獲群眾點贊120余次。
（三）嚴(yán)守政治紀(jì)律，凈化政治生態(tài)。一是協(xié)助黨委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，制定《2025年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》，牽頭簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》120份，推動“一崗雙責(zé)”落地見效。組織開展廉政教育活動5次，包括專題警示教育大會2次、參觀廉政教育基地1次、廉政黨課2次，覆蓋黨員干部800余人次，編發(fā)《廉政提醒短信》6期，推送典型案例30余個，引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。二是加強對權(quán)力運行的監(jiān)督，牽頭開展“三重一大”決策制度執(zhí)行情況專項檢查1次，對4個重點部門的資金使用、項目審批等環(huán)節(jié)進行督查，發(fā)現(xiàn)并整改問題7個；配合上級巡視巡察組開展工作，完成巡察反饋問題整改3項，建立長效機制2項，推動政治生態(tài)持續(xù)向上向好。
二、聚焦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，提升服務(wù)效能
