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xx企業(yè)2025年上半年清廉國企建設(shè)工作情況總結(jié)
2025年上半年，xx在上級黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略部署，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，扎實推進(jìn)清廉國企建設(shè)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強(qiáng)的紀(jì)律保障和良好的政治生態(tài)?，F(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下。
一、工作開展情況
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建全方位清廉國企建設(shè)責(zé)任體系。一是健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。成立了以黨委書記為組長，黨委副書記、紀(jì)委書記為副組長，各部門負(fù)責(zé)人、下屬企業(yè)黨政負(fù)責(zé)人為成員的清廉國企建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、職工群眾積極參與的工作格局。上半年，領(lǐng)導(dǎo)小組召開專題會議xx次，研究部署清廉國企建設(shè)工作，解決工作中存在的問題。二是細(xì)化責(zé)任清單。制定印發(fā)了《xx2025年清廉國企建設(shè)工作要點》，將清廉國企建設(shè)工作任務(wù)細(xì)化分解為xx個方面xx項具體任務(wù)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和完成時限，確保各項工作任務(wù)落到實處。同時，與各部門、下屬企業(yè)簽訂了《清廉國企建設(shè)責(zé)任書》，層層壓實責(zé)任，構(gòu)建起橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系。三是加強(qiáng)監(jiān)督考核。將清廉國企建設(shè)工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和績效考核體系，制定了詳細(xì)的考核評價指標(biāo)，加強(qiáng)對工作任務(wù)落實情況的監(jiān)督檢查和考核評價。上半年，開展清廉國企建設(shè)工作專項檢查xx次，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行通報反饋，并督促整改落實，對工作落實不力的單位和個人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)，確保清廉國企建設(shè)工作取得實效。
（二）深化廉政教育，營造濃厚的崇廉尚潔文化氛圍。一是豐富教育內(nèi)容。以學(xué)習(xí)貫徹黨的XX大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為重點，將廉政教育納入黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、黨支部“三會一課”、干部職工培訓(xùn)等重要內(nèi)容，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)、習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要論述，以及中央、省、市關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，不斷提高黨員干部的政治素養(yǎng)和廉潔意識。上半年，黨委理論學(xué)習(xí)中心組開展廉政專題學(xué)習(xí)xx次，黨支部組織廉政學(xué)習(xí)xx次，舉辦廉政專題培訓(xùn)班xx期，培訓(xùn)干部職工xx人次。二是創(chuàng)新教育形式。采取多種形式開展廉政教育活動，增強(qiáng)教育的吸引力和感染力。組織黨員干部觀看警示教育片xx部，如《零容忍》《永遠(yuǎn)吹沖鋒號》等，通過真實案例，以案說紀(jì)、以案說法，讓黨員干部深刻汲取教訓(xùn)，時刻保持警醒；邀請專家學(xué)者、紀(jì)檢監(jiān)察干部開展廉政專題講座xx場，深入解讀黨紀(jì)法規(guī)和廉潔自律要求；開展廉政知識競賽、演講比賽、征文活動等xx場次，激發(fā)干部職工學(xué)習(xí)廉政知識的積極性和主動性；利用公司內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號、宣傳欄等平臺，開設(shè)“廉政之窗”“清廉故事”等專欄，定期推送廉政資訊、廉潔文化作品等，營造濃厚的廉政文化氛圍。上半年，共發(fā)布廉政信息xx條，推送廉潔文化作品xx件。三是注重家風(fēng)建設(shè)。深入開展“傳承好家風(fēng)共筑廉潔防線”活動，組織黨員干部及其家屬簽訂《家庭助廉承諾書》xx份，發(fā)放《家庭助廉倡議書》xx份，引導(dǎo)干部家屬樹立正確的價值觀和家庭觀，當(dāng)好“廉內(nèi)助”；舉辦“家風(fēng)故事分享會”xx場，邀請干部家屬分享自己的家風(fēng)故事，以身邊事教育身邊人，弘揚(yáng)優(yōu)良家風(fēng)，傳承廉潔基因；組織黨員干部參觀家風(fēng)家訓(xùn)館xx次，讓黨員干部在參觀學(xué)習(xí)中感受家風(fēng)文化的熏陶，增強(qiáng)廉潔自律意識。
（三）完善制度體系，扎緊權(quán)力運(yùn)行的制度籠子。一是加強(qiáng)制度建設(shè)。對公司現(xiàn)有規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理和修訂完善，重點圍繞工程項目建設(shè)、物資采購、招投標(biāo)、資金管理、人事任免等關(guān)鍵領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，制定出臺了《工程項目管理制度》《物資采購管理辦法》《招投標(biāo)管理細(xì)則》《資金使用審批制度》《干部選拔任用工作條例》等xx項制度，進(jìn)一步明確權(quán)力運(yùn)行的程序和規(guī)則，做到用制度管權(quán)、管事、管人。同時，編制了《權(quán)力清單和責(zé)任清單》，明確各部門和崗位的權(quán)力和責(zé)任，繪制權(quán)力運(yùn)行流程圖，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。二是強(qiáng)化制度執(zhí)行。建立制度執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，定期對制度執(zhí)行情況進(jìn)行評估和分析，及時發(fā)現(xiàn)和解決制度執(zhí)行中存在的問題。對執(zhí)行不力、落實不到位的部門和個人進(jìn)行通報批評，并督促整改落實；對違反制度規(guī)定的行為，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。上半年，開展制度執(zhí)行情況專項檢查xx次，發(fā)現(xiàn)問題xx個，已全部整改到位。三是推進(jìn)風(fēng)險防控。開展廉政風(fēng)險排查防控工作，組織各部門和崗位圍繞業(yè)務(wù)工作流程、崗位職責(zé)、制度機(jī)制等方面，全面排查廉政風(fēng)險點。通過自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點、組織評等方式，共排查出廉政風(fēng)險點xx個，針對每個風(fēng)險點制定相應(yīng)的防控措施xx條，明確責(zé)任人和防控時限，建立廉政風(fēng)險防控臺賬，實行動態(tài)管理。同時，加強(qiáng)對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，對新入職人員、新提拔干部進(jìn)行廉政談話和廉政培訓(xùn)，對即將退休人員進(jìn)行廉政提醒，從源頭上預(yù)防腐敗問題的發(fā)生。
