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xx人社局2025年上半年黨建工作總結(jié)
2025年上半年，市人社局堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的XX大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，聚焦主責(zé)主業(yè)，扎實(shí)推進(jìn)黨建各項(xiàng)工作，為全市人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障和組織保障。現(xiàn)將上半年黨建工作情況總結(jié)如下。
一、工作開展情況
（一）強(qiáng)化理論武裝，筑牢思想根基，推動(dòng)黨員干部政治素養(yǎng)全面提升。一是突出“第一議題”，抓深理論學(xué)習(xí)。始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度。上半年，局黨組召開xx次會(huì)議，每次均將學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神作為開篇首要內(nèi)容。組織黨組理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)xx次，圍繞就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略、社會(huì)保障體系建設(shè)、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略等與人社工作緊密相關(guān)的主題開展專題研討xx次，中心組成員結(jié)合工作實(shí)際，深入交流學(xué)習(xí)體會(huì)，切實(shí)將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)人社事業(yè)發(fā)展的思路舉措。例如，在學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于就業(yè)工作的重要論述后，局黨組研究制定了一系列促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施，加大對重點(diǎn)群體就業(yè)的扶持力度，取得了顯著成效。二是豐富學(xué)習(xí)形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，通過“線上＋線下”相結(jié)合的模式，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)全覆蓋。線上，充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP、干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、人社微信公眾號等平臺(tái)，推送學(xué)習(xí)資料，組織黨員干部開展在線學(xué)習(xí)和交流討論；線下，舉辦專題講座xx場，邀請專家學(xué)者和黨校教授為黨員干部深入解讀黨的理論和方針政策；開展讀書分享會(huì)xx次，鼓勵(lì)黨員干部分享學(xué)習(xí)心得和讀書體會(huì)，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。此外，還組織黨員干部觀看紅色電影xx部，參觀愛國主義教育基地xx次，通過實(shí)地參觀、現(xiàn)場教學(xué)等方式，讓黨員干部在身臨其境中接受革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性修養(yǎng)和理想信念。三是注重學(xué)以致用，推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化。堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，引導(dǎo)黨員干部將理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作緊密結(jié)合。在開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)中，黨員干部深入基層、深入企業(yè)、深入群眾，廣泛開展調(diào)研走訪，了解群眾的所思所想所盼，收集意見建議xx條。針對群眾反映強(qiáng)烈的就業(yè)難、社保辦理不便等問題，建立工作臺(tái)賬，明確責(zé)任人和整改時(shí)限，采取有效措施加以解決。截至目前，已解決各類問題xx個(gè)，切實(shí)增強(qiáng)了群眾的獲得感、幸福感和安全感。
（二）夯實(shí)組織基礎(chǔ)，建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，推動(dòng)基層黨組織建設(shè)全面過硬。一是規(guī)范組織建設(shè)，提升支部活力。嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》要求，加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。上半年，對xx個(gè)黨支部進(jìn)行了換屆選舉，選優(yōu)配強(qiáng)了黨支部班子，確保黨支部班子成員政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)、民主評議黨員等制度，上半年，各黨支部共召開支部黨員大會(huì)xx次、支部委員會(huì)xx次、黨小組會(huì)xx次，上黨課xx次，開展主題黨日活動(dòng)xx次，黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅認(rèn)真、規(guī)范有序。通過豐富多彩的組織生活，增強(qiáng)了黨員干部的歸屬感和凝聚力，激發(fā)了黨支部的生機(jī)與活力。二是創(chuàng)新活動(dòng)載體，打造黨建品牌。結(jié)合人社工作特點(diǎn)，積極探索創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體，打造具有人社特色的黨建品牌。開展了“人社先鋒崗”創(chuàng)建活動(dòng)，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人事人才、勞動(dòng)關(guān)系等重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域設(shè)立黨員先鋒崗xx個(gè)，引導(dǎo)黨員干部亮身份、作承諾、當(dāng)表率，充分發(fā)揮先鋒模范作用。開展了“黨建引領(lǐng)人社服務(wù)進(jìn)萬家”活動(dòng)，組織黨員干部深入社區(qū)、鄉(xiāng)村、企業(yè)，開展政策宣傳、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、志愿服務(wù)等活動(dòng)xx次，為群眾提供面對面、心貼心的服務(wù)，樹立了人社部門良好形象。通過黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步提升了黨建工作的影響力和感召力，推動(dòng)了黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合。三是加強(qiáng)黨員管理，提高黨員素質(zhì)。嚴(yán)格按照黨員發(fā)展程序，做好黨員發(fā)展工作。上半年，共培養(yǎng)入黨積極分子xx名，發(fā)展預(yù)備黨員xx名，為黨組織注入了新鮮血液。加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，制定了黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃，通過集中培訓(xùn)、專題講座、在線學(xué)習(xí)等方式，對黨員干部進(jìn)行政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、黨性修養(yǎng)等方面的培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)黨員干部xx人次，有效提高了黨員干部的綜合素質(zhì)和工作能力。加強(qiáng)黨員日常管理，建立健全黨員積分量化管理制度，對黨員參加組織生活、履行黨員義務(wù)、發(fā)揮先鋒模范作用等情況進(jìn)行量化考核，激勵(lì)黨員干部積極進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為。
