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X縣機關事務管理中心關于2025年上半年工作總結和下半年工作思路的報告
根據(jù)要求，現(xiàn)將X縣機關事務管理中心2025上半年工作總結和下半年工作思路匯報如下：
一、上半年主要工作及成效
（一）領航聚力：突出政治建設，全面堅持和加強黨的全面領導。理論武裝鑄魂固本。堅持“第一議題”學習制度，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，開展主題黨日5次。做好“日做”“夜學”，3個基層黨組織順利召開2024年度組織生活會，評選優(yōu)秀黨員10名，筑牢思想根基。從嚴治黨縱深推進。制定出臺《開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育的實施方案》，開展多元化形式深化學習，舉辦中心組專題學習會4次。堅持問題導向，機關層面查擺問題2個，班子成員帶頭檢視問題8個，發(fā)放《關于加強黨的作風建設論述摘編》32份，推動學習教育全覆蓋。不定期開展正風肅紀專項督查4次，通過主題黨日活動開展廉政教育、警示宣傳3次。精準滴灌強根基。精準招錄補充新生力量，聚焦崗位實際需求，靶向開展公務員招錄工作。上半年共招錄新公務員3名，有效優(yōu)化了隊伍結構，單位年輕干部比例提升至24％。大力推動中層干部年輕化，加大優(yōu)秀年輕干部選拔任用力度。上半年調整提拔中層干部5名，其中年輕干部2名。目前年輕干部在中層干部中的占比已突破30％，干部梯隊建設取得新進展。強化實踐鍛煉促進成長，持續(xù)實施年輕干部“導師制”一對一幫帶培養(yǎng)。有計劃地選派優(yōu)秀年輕骨干投身如矮凳橋后續(xù)處置等急難險重工作一線，在實戰(zhàn)中錘煉能力素質，有效縮短成長周期，加速其成長成熟。
（二）系統(tǒng)賦能：突出法治建設，全面強化集中統(tǒng)一管理質效。公房方面，成功攻克省委巡視反饋的X處置難題。在中心領導帶領下，專班攻堅，多次赴溫協(xié)商，明確權屬歸屬X縣機關事務管理中心并簽訂保障協(xié)議，推動這一歷時兩年半的硬骨頭取得階段性重大突破，獲省紀委省監(jiān)委、省委巡視辦同意銷號。切實加強危舊辦公用房動態(tài)管理，完成縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等單位老舊危辦公用房解危工作。協(xié)同多單位梳理年度計劃盤活項目7個，制定“一宗一策”盤活方案，有序推進國有資產(chǎn)分類盤活。節(jié)能方面，深入實施三年行動方案，完善消費統(tǒng)計體系，推動建成較為完備的全縣共機構名錄庫，實現(xiàn)縣級以上黨政機關“公共機構節(jié)能降碳一件事”上線率100％。聚焦用能結構優(yōu)化，大力推廣終端用能電氣化和太陽能等可再生能源，擴大“綠電”利用規(guī)模。持續(xù)推進儲能建設，促成X縣人民醫(yī)院等儲能項目落地，行政中心儲能項目投入運營至今，累計節(jié)省電費約四萬元。公車方面，結合中央八項規(guī)定深化教育，建立并嚴格執(zhí)行月度全縣公務用車巡查制度。上半年分兩組對全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務用車管理使用情況開展全覆蓋督查；規(guī)范公車出行審批程序，杜絕公車亂用私用現(xiàn)象。截止2025年5月底，主平臺共調度派車1879次，日平均12次，總里程達到215977公里；副平臺共調度派車812次，日平均5次，總里程達到118769公里。
（三）綠色蝶變：突出勤儉節(jié)約，大力推進公共機構節(jié)能降耗。示范創(chuàng)建引領。嚴格對照新標準，開展節(jié)約型機關創(chuàng)建“回頭看”抽查評價。扎實推進X縣人民法院節(jié)約型公共機構示范單位創(chuàng)建及X縣行政中心國家級示范單位復核工作，積極申報公共機構能效領跑者和第二批全國生活垃圾分類示范點。專項行動推進。大力實施“零碳”公共機構創(chuàng)建專項行動，重點推進行政中心“零碳”示范及靈溪鎮(zhèn)機關綠色食堂建設。精心組織“綠色低碳”宣傳專項行動，利用全國生態(tài)日、節(jié)能宣傳周等重要節(jié)點廣泛宣傳，引導干部職工踐行綠色生活方式。鼓勵參加節(jié)能降碳遠程培訓，鍛造專業(yè)隊伍。資源節(jié)約增效。加強資源節(jié)約集約循環(huán)高效利用持續(xù)深化“光盤行動”“光瓶行動”。全面實施機關食堂反食品浪費成效評估通報制度，組織參與X市首屆食堂邊角料利用競賽并斬獲佳績。
