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（8篇）2025年上半年黨建工作總結(jié)匯編
目錄
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1.2025年上半年黨建工作總結(jié)1
2.2025年上半年黨建工作總結(jié)2
3.2025年上半年黨建工作總結(jié)3
4.2025年上半年黨建工作總結(jié)4
5.2025年上半年黨建工作總結(jié)5
6.2025年上半年黨建工作總結(jié)6
7.2025年上半年黨建工作總結(jié)7
8.2025年上半年黨建工作總結(jié)8
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2025年上半年黨建工作總結(jié)1
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2025年上半年，X市總工會堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，堅持黨的政治建設(shè)為根本遵循，深入推進基層黨建各項任務(wù)，為工會事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展構(gòu)筑堅實的政治保障?，F(xiàn)將上半年基層黨建工作情況匯報如下。
一、工作開展情況
（一）加強理論學(xué)習(xí)，筑牢思想根基。一是強化政治理論學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，通過黨組理論學(xué)習(xí)中心組、“三會一課”、主題黨日等多種形式，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述、對X省工作的重要講話重要指示精神，及時跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話精神。上半年，黨組理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)X次，專題研討X次，舉辦讀書班X期，黨員干部撰寫心得體會X余篇。二是豐富學(xué)習(xí)形式載體。創(chuàng)新學(xué)習(xí)的方式方法，不斷提升學(xué)習(xí)活動的吸引力和感染力。積極推進“工會大學(xué)習(xí)”活動，引導(dǎo)黨員干部充分利用“學(xué)習(xí)強國”、X省干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等學(xué)習(xí)平臺，開展線上學(xué)習(xí)，定期對學(xué)習(xí)情況進行通報，營造濃厚的比學(xué)趕超氛圍。精心組織“勞模微宣講”活動，邀請勞模工匠深入機關(guān)、企業(yè)、學(xué)校，分享他們的奮斗歷程，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。積極開展“紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)”活動，組織黨員干部前往XX舊址、XX歷史文化街區(qū)等紅色教育基地，接受革命傳統(tǒng)教育，傳承紅色基因，堅定理想信念。三是推動學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化。堅持學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工會工作的思路舉措和實際行動。針對工會工作中的重點難點問題，組織黨員干部深入基層開展調(diào)查研究，形成高質(zhì)量調(diào)研報告X篇，為科學(xué)決策提供堅實依據(jù)。積極推動學(xué)習(xí)成果在實踐中應(yīng)用，在服務(wù)職工、維護權(quán)益、促進發(fā)展等方面取得新的成效。
（二）推進黨建與業(yè)務(wù)融合，提升工作質(zhì)效。一是助力新就業(yè)形態(tài)勞動者服務(wù)保障。聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動者，從新興領(lǐng)域特點出發(fā)，堅持平臺思維與數(shù)智賦能，廣泛開展維權(quán)服務(wù)工作。首先堅定貫徹平臺思維，集中力量針對重點新經(jīng)濟形態(tài)平臺企業(yè)，逐個推進獨立組建工會。聯(lián)合相關(guān)職能部門，共同組建行業(yè)工會聯(lián)合會。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會組織，以商圈、樓宇、物流園區(qū)等為核心，成立聯(lián)合基層工會，廣泛吸納小微企業(yè)從業(yè)人員加入工會，實現(xiàn)全面覆蓋。截至今年6月，已成立市級新就業(yè)形態(tài)行業(yè)工會聯(lián)合會X個，基本實現(xiàn)了X個重點群體平臺企業(yè)工會組織的全覆蓋，發(fā)展新就業(yè)形態(tài)勞動者會員約X萬人，入會率達到X％。其次，創(chuàng)新入會方式，通過發(fā)放“兩節(jié)”留崗慰問金、入會愛心禮包等活動，吸引新就業(yè)形態(tài)勞動者深入了解工會、積極參與工會。創(chuàng)新線上入會模式，實現(xiàn)新就業(yè)形態(tài)勞動者線上提交入會申請，入會“一鍵辦理”。再次，強化共建共享理念，打造社會組織“線上＋線下”服務(wù)平臺，由工會免費提供場地、社會組織協(xié)助運營，共吸納X家社會組織入駐。推動建成X家社會組織服務(wù)職工示范基地，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，通過購買服務(wù)為新就業(yè)形態(tài)勞動者等職工群體提供子女暑托班、法律援助等公益服務(wù)，使社會組織在基層治理中發(fā)揮巨大作用。
二是打造提升職工生活品質(zhì)品牌。新建X處智能化24小時省級示范性驛站，每處輻射半徑Xkm，受益戶外勞動者X余人次?！按核蜏嘏弊咴L慰問困難職工X名，發(fā)放送溫暖資金X萬余元。“夏送崗位”提供就業(yè)崗位X余個，幫助達成初步就業(yè)意向X余人；“夏送清涼”為X萬余名一線職工發(fā)放清涼物資X余萬元。職工心理健康服務(wù)不斷豐富，先后組織心理健康服務(wù)活動X場次，服務(wù)職工X人次。
三是深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革。進一步強化產(chǎn)業(yè)工人思想政治的領(lǐng)導(dǎo)作用，深入開展“勞動美”主題宣傳教育活動，精心組織職工演講比賽、文藝演出等豐富多彩的活動，引導(dǎo)廣大產(chǎn)業(yè)工人堅定聽黨話、跟黨走的政治立場。著力提升產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)技能，與相關(guān)部門協(xié)同合作，大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)工作，2025年上半年累計培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)工人達到X人次。積極推進產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)效工作，積極組織職工勞動和技能競賽，舉辦職工創(chuàng)新成果展覽，充分激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。四是加強工會維權(quán)服務(wù)工作。牽頭推動快遞行業(yè)、網(wǎng)約車行業(yè)工會聯(lián)合會與頭部平臺企業(yè)開展集體協(xié)商，為新就業(yè)形態(tài)職工勞動經(jīng)濟權(quán)益保障定規(guī)立矩，比如推動網(wǎng)約車平臺與職工代表友好協(xié)商，達成完善司機休息制度、科學(xué)制定工作數(shù)量和強度等協(xié)商成果，惠及約X名X市網(wǎng)約車司機。依托工會服務(wù)職工陣地，為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供法治宣傳、法律咨詢、勞動爭議調(diào)解等“身邊的”法律服務(wù)，截至目前，全市已建立X個法律服務(wù)站點，調(diào)解勞動糾紛X件，涉及金額X萬元。
（三）加強黨組織建設(shè)，提升組織力戰(zhàn)斗力。一是規(guī)范黨組織生活。堅決貫徹執(zhí)行“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守雙重組織生活制度。今年上半年，各黨支部共舉行支部黨員大會X次，支部委員會X次，黨小組會X次，講授黨課X次，開展主題黨日活動X次。組織生活會和民主評議黨員工作堅持嚴(yán)肅認(rèn)真，批評與自我批評得到深入展開，達到良好目的。二是加強黨員隊伍建設(shè)。做好黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格按照黨員發(fā)展程序，注重從優(yōu)秀青年干部、業(yè)務(wù)骨干中培養(yǎng)和發(fā)展黨員。上半年，發(fā)展預(yù)備黨員X名，轉(zhuǎn)正黨員X名。加強黨員教育培訓(xùn)，通過舉辦培訓(xùn)班、專題講座、在線學(xué)習(xí)等方式，對黨員進行政治理論、黨性修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識等方面的培訓(xùn)，不斷提高黨員的綜合素質(zhì)。三是積極推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。遵循黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)的指導(dǎo)原則，強化黨支部基礎(chǔ)工作，完善黨建工作的制度體系，規(guī)范黨建工作臺賬管理。積極組織開展黨支部達標(biāo)創(chuàng)星活動，激發(fā)黨支部爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性，進一步提升工作質(zhì)量。目前，市總工會機關(guān)黨委所屬的各黨支部均已達到三星級及以上標(biāo)準(zhǔn)。
（四）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造良好政治生態(tài)。一是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。市總工會黨組切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，黨組書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與工會業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。年初，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，對全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行安排部署，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，層層壓實責(zé)任。二是加強廉政教育。通過開展廉政專題講座、觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等形式，加強對黨員干部的廉政教育，增強黨員干部的廉潔自律意識。上半年，舉辦廉政專題講座X次，觀看警示教育片X部，組織黨員干部參觀廉政教育基地X次。三是進一步加強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)機制。針對工會經(jīng)費使用、資產(chǎn)管理、項目建設(shè)等關(guān)鍵領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)，要實施更為嚴(yán)格的監(jiān)督檢查，堅決查處任何違規(guī)違紀(jì)行為。同時，要加大對黨員干部的日常監(jiān)督管理力度，對于發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，要及時采取談話提醒、批評教育等措施，確保問題得到妥善預(yù)防和及時解決。
（五）著力強化群團組織建設(shè)，匯聚強大工作合力。一是加強工會自身建設(shè)。深入推進工會改革創(chuàng)新，優(yōu)化工會組織體系、完善運行機制、創(chuàng)新活動方式、改進工作方法，以增強工會組織的政治性、先進性、群眾性。同時，加強工會干部隊伍建設(shè)，通過舉辦各類培訓(xùn)班、實施掛職鍛煉、開展崗位練兵等措施，全面提升工會干部的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。二是加強共青團和婦女工作。充分發(fā)揮共青團和婦女組織的橋梁紐帶作用，支持共青團和婦女組織開展工作。組織開展青年干部座談會、志愿服務(wù)活動、婦女權(quán)益保護宣傳等活動，激發(fā)青年干部和女職工的工作積極性和創(chuàng)造性。
二、存在問題
（一）黨建與業(yè)務(wù)融合還不夠緊密。盡管在推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合方面取得了一定進展，但必須清醒地認(rèn)識到，當(dāng)前X市總工會仍存在融合程度不深、結(jié)合不夠緊密的問題。部分黨員干部對黨建與業(yè)務(wù)融合的重要性認(rèn)識尚顯不足，存在孤立看待黨建與業(yè)務(wù)的現(xiàn)象，未能真正將黨建工作貫穿于業(yè)務(wù)工作的全過程中。
（二）黨員教育管理還存在薄弱環(huán)節(jié)。目前，黨員教育管理的方式方法尚需進一步增強其靈活性與多樣性，以便更好地提升其針對性和實效性。具體而言，部分黨員在參與組織生活的積極性方面存在一定的不足，甚至有時表現(xiàn)出敷衍塞責(zé)的態(tài)度。同時，對于流動黨員的管理，我們?nèi)悦媾R諸多挑戰(zhàn)和難題，這導(dǎo)致對他們的管理有時未能達到預(yù)期效果，難以實現(xiàn)理想狀態(tài)。
（三）基層黨組織建設(shè)尚存待完善之處。部分黨支部在組織生活制度執(zhí)行、黨員發(fā)展、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)等方面仍面臨若干挑戰(zhàn)。黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用尚未得到充分發(fā)揮，在服務(wù)職工、推動發(fā)展等方面仍需進一步加強。
（四）黨風(fēng)廉政建設(shè)仍需持續(xù)深化。盡管在黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)域已經(jīng)實施了一系列舉措，但必須清醒認(rèn)識到，仍有若干風(fēng)險點和薄弱環(huán)節(jié)還待加強。對于關(guān)鍵領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理尚需加大力度，確保監(jiān)督無死角、全覆蓋。同時，部分黨員干部的廉潔自律意識仍需進一步提升，以杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
三、下一步工作計劃
（一）持續(xù)深化理論學(xué)習(xí)。一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為長期的重大政治任務(wù)，持續(xù)在學(xué)懂弄通做實上下功夫。通過開展專題學(xué)習(xí)、集中研討、輔導(dǎo)講座等形式，不斷加深對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解和把握，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實。按照中央和省委、市委的部署要求，扎實開展主題教育。深入貫徹調(diào)查研究工作，集中精力攻克工會工作中的重點難點問題，深入基層、深入職工，全面掌握實際情況，廣泛聽取意見建議，深入研究解決問題的策略和措施。務(wù)必抓好整改落實工作，針對發(fā)現(xiàn)的問題，詳細(xì)列出問題清單，科學(xué)制定整改措施，明確整改時限，確保問題得到徹底整改。
（二）進一步推進黨建與業(yè)務(wù)融合。一是找準(zhǔn)黨建與業(yè)務(wù)融合的切入點和結(jié)合點。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，把黨建工作與工會業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，在服務(wù)職工、維護權(quán)益、促進發(fā)展等方面發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。找準(zhǔn)黨建工作與新就業(yè)形態(tài)勞動者服務(wù)保障、產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革、工會維權(quán)服務(wù)等工作的結(jié)合點，通過開展黨建活動，推動業(yè)務(wù)工作開展。二是建立健全黨建與業(yè)務(wù)融合的工作機制。完善黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核的工作機制，將黨建工作納入工會業(yè)務(wù)工作考核體系，加強對黨建與業(yè)務(wù)融合工作的督促檢查和考核評價。建立黨建工作與業(yè)務(wù)工作溝通協(xié)調(diào)機制，定期召開會議，研究解決黨建與業(yè)務(wù)融合中存在的問題。
（三）加強黨員教育管理工作。一是創(chuàng)新黨員教育管理的方式方法。充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，例如網(wǎng)絡(luò)、微信、APP等，開展黨員教育管理工作，提升黨員教育管理的吸引力和感染力。針對黨員的不同特點和需求，實施分類教育管理，以增強黨員教育管理的針對性和實效性。二是加強對流動黨員的管理。建立流動黨員信息庫，實時掌握流動黨員的基本情況和動態(tài)信息。通過網(wǎng)絡(luò)、電話等多種方式，加強與流動黨員的聯(lián)系溝通，定期組織流動黨員參與組織生活和學(xué)習(xí)活動。積極探索建立流動黨員管理服務(wù)機制，為流動黨員提供必要的幫助和服務(wù)。
（四）強化基層黨組織建設(shè)。一是加強黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。對照黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)要求，進一步完善黨支部工作制度，規(guī)范黨支部工作流程，加強黨支部基礎(chǔ)工作。加大對黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的督促檢查力度，對不達標(biāo)的黨支部進行重點幫扶，推動黨支部整體水平提升。二是充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強黨支部班子建設(shè)，選優(yōu)配強黨支部書記和委員，提高黨支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。積極組織開展“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等創(chuàng)建活動，充分激發(fā)黨員在工作中的先鋒模范作用。嚴(yán)格加強對黨支部和黨員的考核評價工作，將考核結(jié)果與評先評優(yōu)、干部選拔任用等緊密掛鉤，進一步調(diào)動黨支部和黨員的工作積極性和創(chuàng)造性。
（五）堅決貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)縱深推進戰(zhàn)略。一是確保黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的全面落實。進一步加強黨組的主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)督責(zé)任，黨組書記需切實擔(dān)當(dāng)起第一責(zé)任人的職責(zé)，班子成員亦應(yīng)恪盡職守，嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”制度。紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)則需加大對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的監(jiān)督力度，嚴(yán)懲一切違規(guī)違紀(jì)行為。二是加強廉政風(fēng)險防控。對工會經(jīng)費使用、資產(chǎn)管理、項目建設(shè)等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進行廉政風(fēng)險排查，制定防控措施，加強監(jiān)督管理。建立健全廉政風(fēng)險預(yù)警機制，對發(fā)現(xiàn)的廉政風(fēng)險點及時進行預(yù)警提示，采取有效措施加以防范。三是加強作風(fēng)建設(shè)。堅決貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”。加強黨員干部的作風(fēng)建設(shè)，通過常態(tài)化培訓(xùn)及實踐鍛煉，引領(lǐng)其確立科學(xué)的政績觀和價值取向，確保深刻領(lǐng)會并貫徹黨的根本宗旨。進一步強化學(xué)風(fēng)監(jiān)督與激勵機制，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，確保每一名黨員干部都能率先垂范，嚴(yán)以律己。注重提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化流程，增強服務(wù)意識，使黨員干部更有效地服務(wù)人民，滿足期待，提升黨和政府威信。
（六）加強群團組織建設(shè)。一是加強工會自身建設(shè)。持續(xù)推進工會改革創(chuàng)新，不斷完善工會組織體系和工作機制。加強工會干部隊伍建設(shè)，提高工會干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。加大工會經(jīng)費收繳力度，加強工會經(jīng)費管理，提高工會經(jīng)費使用效益。二是支持共青團和婦女組織開展工作。充分發(fā)揮共青團和婦女組織在聯(lián)系青年職工和女職工方面的優(yōu)勢，支持共青團和婦女組織圍繞工會中心工作，開展豐富多彩的活動。加強對共青團和婦女組織的領(lǐng)導(dǎo)，幫助解決工作中存在的困難和問題，為共青團和婦女組織開展工作創(chuàng)造良好條件。
總之，2025年上半年，X市總工會基層黨建工作取得了一定成績，同時亦顯露出若干問題與短板。2025年下半年，我們將高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入貫徹黨的二十大及二十屆二中、三中全會精神，嚴(yán)格遵循新時代黨的建設(shè)總要求，穩(wěn)步推進基層黨建各項任務(wù)，持續(xù)提升基層黨建工作水平，為工會事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展注入強勁政治動力。
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2025年上半年黨建工作總結(jié)2
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2025年上半年，市住建局黨組深入貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中、四中全會精神，緊緊圍繞市委、市政府關(guān)于城市建設(shè)的決策部署，堅持黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動城市建設(shè)各項工作取得新成效?，F(xiàn)將上半年黨建引領(lǐng)城市建設(shè)工作情況總結(jié)如下：
一、強化政治引領(lǐng)，筑牢城市建設(shè)思想根基
（一）深化理論武裝，凝聚思想共識
市住建局黨組將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，通過黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、主題黨日等形式，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論。上半年，黨組理論學(xué)習(xí)中心組開展集中學(xué)習(xí)共X次，專題研討X次，重點圍繞城市建設(shè)領(lǐng)域的政策法規(guī)、發(fā)展理念等進行深入學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)會黨中央關(guān)于城市建設(shè)的戰(zhàn)略部署，增強做好城市建設(shè)工作的責(zé)任感和使命感。各基層黨組織利用“學(xué)習(xí)強國”“燈塔—黨建在線”等平臺，組織黨員開展線上學(xué)習(xí)，形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。通過學(xué)習(xí)，黨員干部的政治理論水平得到提升，為推動城市建設(shè)工作提供了堅實的思想保障。
（二）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，規(guī)范組織建設(shè)
嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，認(rèn)真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度。上半年，各基層黨組織共召開支部黨員大會X次，支部委員會X次，黨小組會X次，上黨課X次。局黨組成員帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，帶頭開展批評與自我批評，為全系統(tǒng)黨員干部作出了表率。同時，加強對基層黨組織黨內(nèi)政治生活的指導(dǎo)和監(jiān)督，定期對各黨組織“三會一課”記錄進行檢查，確保黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅認(rèn)真、規(guī)范有序。通過嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高了黨員干部的黨性修養(yǎng)。
