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2025年上半年人才工作總結(jié)及下半年打算
2025年上半年以來，我縣人才工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)組織部門的熱心指導(dǎo)下，積極貫徹落實(shí)中央“人才強(qiáng)國(guó)”戰(zhàn)略和省市人才工作會(huì)議精神，牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，突出重點(diǎn)，立足實(shí)際，加強(qiáng)與各類人才的溝通和宣傳，加大對(duì)人才隊(duì)伍的培訓(xùn)和選拔力度，優(yōu)化人才創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，充分發(fā)揮各類人才的作用，促進(jìn)了“四個(gè)xx”建設(shè)。
一、2025年上半年主要工作
（一）規(guī)范管理，完善人才工作機(jī)制。經(jīng)反復(fù)討論修改，出臺(tái)了《***xx縣委、xx縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的意見》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我縣拔尖人才選拔管理的暫行辦法》等人才工作文件，從人才培養(yǎng)、選拔、引進(jìn)、管理、服務(wù)等多方面進(jìn)行了規(guī)范，受到社會(huì)各界特別是各類人才好評(píng)，為進(jìn)一步開展好人才工作創(chuàng)造了條件。
