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VIP 2025年七一專題黨課:弘揚(yáng)組織部門優(yōu)良作風(fēng),為高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)組織保障
2025-06-23 | 閱讀:1604

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“七一”專題黨課:弘揚(yáng)組織部門優(yōu)良作風(fēng),為高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)組織保障

我們黨自成立以來(lái),黨的組織部門就始終與黨同心同向同行,在老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家率先垂范和引領(lǐng)下,在一代代組工干部身體力行和示范下,形成了優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng),成為激勵(lì)廣大組工干部不畏艱難、勇往直前的寶貴精神財(cái)富。新時(shí)代新征程上,我們要牢記習(xí)近平總書記重要指示,接力傳承組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng),持續(xù)建設(shè)講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門,著力打造政治上絕對(duì)可靠、對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的過(guò)硬隊(duì)伍,為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

一、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于組織部門加強(qiáng)自身建設(shè)的重要論述

黨的十八大以來(lái),習(xí)近平總書記對(duì)組織部門加強(qiáng)自身建設(shè)作出一系列重要論述。在2013年全國(guó)組織工作會(huì)議上,習(xí)近平總書記提出要“努力把各級(jí)組織部門建設(shè)成為講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門”;在2018年全國(guó)組織工作會(huì)議上再次強(qiáng)調(diào)這一要求,并指出“對(duì)組工干部來(lái)說(shuō),第一位的是政治上絕對(duì)可靠、對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)”;在2023年全國(guó)組織工作會(huì)議召開前夕,習(xí)近平總書記對(duì)黨的建設(shè)和組織工作作出重要指示,要求組織部門“持續(xù)深化模范部門和過(guò)硬隊(duì)伍建設(shè)”。習(xí)近平總書記重要論述為各級(jí)組織部門加強(qiáng)自身建設(shè)特別是機(jī)關(guān)黨建工作提供了根本遵循和行動(dòng)指南。

(一)講政治是組織部門第一位的要求。習(xí)近平總書記指出,中央和國(guó)家機(jī)關(guān)要帶頭做到“兩個(gè)維護(hù)”,著力推進(jìn)中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)。組織部門加強(qiáng)自身建設(shè)特別是機(jī)關(guān)黨建必須始終把講政治作為第一遵循,在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上作表率,在始終同黨中央保持高度一致上作表率,在堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央各項(xiàng)決策部署上作表率,堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

(二)重公道是組織部門的立身之本。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),組工干部特別是組織部長(zhǎng)要把公道正派作為立身之本,以實(shí)際行動(dòng)讓干部群眾感受到組織上的公道、公平、公正。公道正派是組織工作最鮮明的特質(zhì),是組工干部最寶貴的操守,是組織部門最基本的職業(yè)道德和行為規(guī)范。必須始終樹牢公道正派的核心理念,使之成為各級(jí)組織部門和每一名組工干部虔誠(chéng)而執(zhí)著、自信而篤行的鮮明品質(zhì)。

(三)業(yè)務(wù)精是組織部門的核心要求。習(xí)近平總書記指出,組織工作是一門科學(xué),專業(yè)性很強(qiáng),要有過(guò)硬的專業(yè)能力、專業(yè)精神。新時(shí)代新征程,組織工作面臨諸多新情況新問(wèn)題新挑戰(zhàn),對(duì)組工干部能力素質(zhì)提出更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求。必須著力增強(qiáng)履職能力,解決影響和制約組織工作質(zhì)效的突出問(wèn)題,在攻堅(jiān)克難中磨礪本領(lǐng)、練精業(yè)務(wù)。

(四)作風(fēng)好是組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),組織部門作為管黨治黨的重要職能部門,必須帶頭改進(jìn)作風(fēng),繼承發(fā)揚(yáng)組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),樹立和維護(hù)組織部門良好形象。優(yōu)良的作風(fēng)傳統(tǒng),彰顯了組織部門加強(qiáng)自身建設(shè)的內(nèi)在要求。組織部門作為“黨員之家、干部之家、人才之家”,必須在“作風(fēng)好”上走在前、做表率,努力當(dāng)好排頭兵。

二、準(zhǔn)確把握組織部門百年優(yōu)良作風(fēng)的豐富內(nèi)涵

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