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VIP 2025年在違規(guī)吃喝突出問題警示教育會議上的講話2
2025-06-23 | 閱讀:1605

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在違規(guī)吃喝突出問題警示教育會議上的講話2

同志們:

今天,我們召開全市違規(guī)吃喝突出問題警示教育會議,既是貫徹黨中央關于全面從嚴治黨重大部署的具體行動,也是錨定作風頑疾、打響整治攻堅的集結(jié)號。會議的核心任務,就是深入學習貫徹習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述,全面落實中央學習教育工作專班、中央紀委辦公廳關于違規(guī)吃喝問題的通報精神,以某地黨員干部違規(guī)聚餐致死案等典型案件為鏡鑒,在全市范圍內(nèi)全面啟動違規(guī)吃喝專項整治行動。下面,圍繞本次整治工作,我講四個方面意見。

認清形勢、深刻警醒,堅決鏟除違規(guī)吃喝突出問題

當前,在全黨深入開展貫徹落實中央****精神學習教育之際,某地發(fā)生黨政領導班子成員違規(guī)聚餐致死的嚴重案件,無疑是一記刺耳警鐘。此案不僅嚴重違背政治紀律和組織紀律,更是頂風違紀、頂格觸碰中央紅線的典型案例,性質(zhì)極其惡劣、后果極其嚴重、教訓極其深刻。中央紀委的通報措辭嚴厲、信號鮮明,充分彰顯了黨中央“零容忍、全覆蓋、無禁區(qū)”的堅定立場,展現(xiàn)出動真碰硬整治違反中央****精神問題的強大決心和持續(xù)力度。

全市各級黨組織和廣大黨員干部務必以此為訓、警鐘長鳴,真正把思想擺進去、把自己擺進去、把職責擺進去,深刻反思“吃喝歪風”背后的權(quán)力觀錯位、政績觀扭曲、作風觀滑坡,做到以案為戒、以案促改、以案正風,持續(xù)推動作風建設從“常態(tài)化”向“制度化”、從“治標”向“治本”縱深邁進,著力營造風清氣正、清正廉潔的政治生態(tài)。

動真碰硬、靶向發(fā)力,堅決打贏專項整治攻堅硬仗

(一)深學細悟、鑄魂固本,構(gòu)筑拒腐防變的思想堤壩

整治違規(guī)吃喝問題,思想是“總開關”,教育是“壓艙石”。要系統(tǒng)構(gòu)建分層分類、立體融合的教育體系,持續(xù)夯實思想根基、校正價值取向:

一是實施“鑄魂強基”學習工程。將習近平總書記關于作風建設重要論述作為市委黨校主體班必修課程,每月舉辦“清風講堂”,邀請紀委監(jiān)委負責同志深度解讀新規(guī)新要求,推動黨性修養(yǎng)入腦入心。

二是深化“以案五說”警示教育。遴選近年來查處的12起違規(guī)吃喝典型案例,圍繞紀、法、德、責、害五大維度拍攝警示教育片,組織全市巡回展播,真正用身邊事教育身邊人。

三是打造“青廉護航”培養(yǎng)機制。面向年輕干部,常態(tài)化開展入職廉潔教育、任前廉政談話、家庭助廉日等活動,打好“預防針”、筑牢“防火墻”。

同時,建立學習教育成效評估機制,采取線上測試與線下抽查相結(jié)合,對學習效果實時追蹤、動態(tài)糾偏,確保學有所悟、學有所獲、學有所成。市委黨校設立作風建設實訓基地,通過情景模擬、VR體驗等手段,增強教育沉浸感、提升思想震撼力。每季度發(fā)布《違規(guī)吃喝問題預警通報》,及時梳理新型隱形變異問題和廉政風險點,做到靶向發(fā)力、精準預警。

(二)重拳出擊、鐵腕整治,形成高壓嚴管的懲治態(tài)勢

整治違規(guī)吃喝,必須堅持“動真碰硬、毫不手軟”。要高標準謀劃、高密度推進、高強度督辦,全面開展“利劍2025”專項整治行動:第一階段(6-7月):全面排查期。通過“四查四看”——查接待臺賬看標準執(zhí)行、查消費記錄看場所性質(zhì)、查報銷憑證看事由合理、查參與人員看交往邊界,徹底摸清問題底數(shù)。第二階段(8-9月):重點攻堅期。抽調(diào)精干力量組建8個專項督查組,采取“四不兩直”方式開展突擊督導,嚴肅查處隱蔽場所違規(guī)吃喝、轉(zhuǎn)嫁攤派接待費用、虛列名目套取資金、接受管理服務對象宴請、工作日午間飲酒等五類典型問題。第三階段(10-12月):鞏固提升期。健全“三色預警”機制:對苗頭性問題發(fā)出黃色提醒函;對傾向性問題發(fā)出橙色督辦單;對嚴重違紀問題發(fā)出紅色問責書。完善快查快處機制:一般性問題15個工作日內(nèi)辦結(jié),復雜案件30日內(nèi)處理清零。每月15日定為典型案例通報日,借助“一網(wǎng)一微一端”多平臺同步曝光,真正做到查處一案、警示一片、教育一批。設立專項舉報獎勵資金,對實名舉報屬實人員最高給予1萬元獎勵,廣泛發(fā)動群眾參與監(jiān)督,織密監(jiān)督網(wǎng)絡。

(三)系統(tǒng)施治、標本兼治,打造常治長效的制度屏障

整治違規(guī)吃喝,既要治已發(fā),更要治未發(fā);既要治顯性,更要治隱性;既要治個案,更要治生態(tài)。要以制度建設為根本支撐,構(gòu)建全周期、全鏈條、全方位的閉環(huán)治理體系:

在預防端,出臺《公務接待正面清單》,細化“十個可以、十個不準”具體事項,劃定行為邊界、守牢風險底線。

在監(jiān)督端,開發(fā)“陽光公務監(jiān)管系統(tǒng)”,實現(xiàn)審批、結(jié)算、驗票全過程留痕、實時監(jiān)控、全程可溯。

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