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在全區(qū)黨政辦公室工作規(guī)范化建設(shè)推進(jìn)培訓(xùn)及座談會(huì)上的講話(huà)
同志們：
今天，我們召開(kāi)全區(qū)黨政辦公室工作規(guī)范化建設(shè)推進(jìn)培訓(xùn)及座談會(huì)，目的就是要以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更實(shí)的舉措，推動(dòng)全區(qū)黨政辦公室工作全面提質(zhì)增效。黨政辦公室作為各級(jí)黨委、政府的“堅(jiān)強(qiáng)前哨”和“鞏固后院”，既是上傳下達(dá)的“神經(jīng)中樞”，也是服務(wù)決策的“參謀智庫(kù)”，更是推動(dòng)落實(shí)的“執(zhí)行先鋒”。當(dāng)前，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，只有把規(guī)范化建設(shè)作為“生命線(xiàn)”，才能更好地扛起“三服務(wù)”職責(zé)使命。下面，我圍繞五個(gè)方面，與大家交流幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、提高思想站位，深刻認(rèn)識(shí)規(guī)范化建設(shè)的時(shí)代意義
（一）這是落實(shí)黨中央決策部署的必然要求。黨政辦公室的規(guī)范化程度，直接關(guān)系到黨中央決策部署能否“原汁原味”落地生根。從“兩個(gè)維護(hù)”的政治高度看，只有以規(guī)范化建設(shè)確保政令暢通、令行禁止，才能避免政策執(zhí)行中的“溫差”“落差”“偏差”。無(wú)論是貫徹新發(fā)展理念，還是推進(jìn)基層治理現(xiàn)代化，都需要辦公室以標(biāo)準(zhǔn)化流程、制度化規(guī)范，把黨中央的“路線(xiàn)圖”轉(zhuǎn)化為地方的“施工圖”。
（二）這是提升機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)效能的關(guān)鍵抓手。辦公室工作千頭萬(wàn)緒，“忙亂錯(cuò)漏”往往源于制度缺失、流程模糊。規(guī)范化建設(shè)就像精密儀器的“校準(zhǔn)器”，通過(guò)建立統(tǒng)一的工作標(biāo)準(zhǔn)、清晰的責(zé)任鏈條、科學(xué)的考核機(jī)制，既能破解“一人一法、一事一策”的隨意性，又能避免“擊鼓傳花、推諉扯皮”的低效循環(huán)，真正實(shí)現(xiàn)從“人管人”到“制度管人”、從“經(jīng)驗(yàn)辦事”到“規(guī)范辦事”的轉(zhuǎn)變。
（三）這是鍛造過(guò)硬干部隊(duì)伍的重要路徑。規(guī)范化建設(shè)既是工作要求，更是培養(yǎng)干部的“練兵場(chǎng)”。規(guī)范的公文寫(xiě)作流程，能錘煉文字功底；嚴(yán)格的辦會(huì)辦文標(biāo)準(zhǔn)，能培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)；閉環(huán)的督查落實(shí)機(jī)制，能提升執(zhí)行能力。通過(guò)將規(guī)范意識(shí)融入日常、化為習(xí)慣，既能幫助年輕干部快速成長(zhǎng)，又能讓“老把式”突破思維定式，打造一支提筆能寫(xiě)、開(kāi)口能講、遇事能謀、干事能成的辦公室鐵軍。
二、聚焦問(wèn)題短板，清醒審視當(dāng)前工作薄弱環(huán)節(jié)
