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鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委2025年上半年工作情況報告
2025年上半年，在縣紀(jì)委監(jiān)委和鎮(zhèn)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，--鎮(zhèn)紀(jì)委堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆中央紀(jì)委二次全會精神，忠誠履行黨章和憲法賦予的職責(zé)，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障?，F(xiàn)將上半年工作情況報告如下：
一、工作開展情況
（一）強(qiáng)化政治監(jiān)督，確保政令暢通
一是加強(qiáng)對--思想和--精神學(xué)習(xí)貫徹情況的監(jiān)督檢查。通過查閱資料、個別訪談等方式，對全鎮(zhèn)--個村（社區(qū)）、--個黨組織學(xué)習(xí)情況進(jìn)行督查，推動--規(guī)定學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)，上半年開展監(jiān)督檢查--次，發(fā)現(xiàn)并督促整改問題--個。
二是圍繞--重大決策部署和省、市、縣工作要求落實(shí)情況開展監(jiān)督。聚焦鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)保、安全生產(chǎn)等重點(diǎn)領(lǐng)域，成立專項(xiàng)監(jiān)督檢查組，深入田間地頭、項(xiàng)目現(xiàn)場，對政策落實(shí)、項(xiàng)目推進(jìn)、資金使用等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。如在鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域，對全鎮(zhèn)--個產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)并整改問題--個，確保各項(xiàng)政策落地見效。
三是加強(qiáng)對鎮(zhèn)黨委、政府中心工作的監(jiān)督。建立重點(diǎn)工作跟蹤督辦機(jī)制，對招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、人居環(huán)境整治等工作實(shí)行一周一調(diào)度、一月一通報，對工作推進(jìn)不力的單位和個人進(jìn)行約談提醒。上半年，共開展重點(diǎn)工作督查--次，印發(fā)督查通報--期，約談--人次。
（二）聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)
一是加大案件查辦力度。拓寬線索來源渠道，通過信訪舉報、監(jiān)督檢查、大數(shù)據(jù)比對等方式，廣泛收集問題線索。建立問題線索臺賬，實(shí)行銷號管理，對有可查性的線索快查快結(jié)。上半年，共受理問題線索--件，處置--件，立案--件，結(jié)案--件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分--人。
二是深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。堅(jiān)持懲前毖后、治病救人方針，根據(jù)違紀(jì)違法問題的性質(zhì)、情節(jié)和危害程度，精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”。上半年，運(yùn)用第一種形態(tài)批評教育幫助--人次，占比--%；運(yùn)用第二種形態(tài)處理--人次，占比--%；運(yùn)用第三種形態(tài)處理--人次，占比--%；運(yùn)用第四種形態(tài)處理--人次，占比--%，實(shí)現(xiàn)了政治效果、紀(jì)法效果和社會效果的有機(jī)統(tǒng)一。
三是加強(qiáng)對基層小微權(quán)力的監(jiān)督。建立健全村級小微權(quán)力清單制度，明確村級組織和村干部權(quán)力邊界，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行流程。加強(qiáng)對村級“三資”管理、工程建設(shè)、惠民政策落實(shí)等重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督，通過開展專項(xiàng)檢查、審計(jì)監(jiān)督等方式，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。上半年，開展村級“三資”管理專項(xiàng)檢查--次，發(fā)現(xiàn)并整改問題--個。
（三）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣
一是持續(xù)整治“四風(fēng)”問題。緊盯重要節(jié)點(diǎn)，通過發(fā)送廉潔提醒短信、開展明察暗訪、通報典型案例等方式，加強(qiáng)對違規(guī)公款吃喝、違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼等問題的監(jiān)督檢查。上半年，共發(fā)送廉潔提醒短信--條，開展明察暗訪--次，查處“四風(fēng)”問題--件，處理--人，通報典型案例--起。
二是深化干部作風(fēng)整頓。圍繞干部隊(duì)伍中存在的庸懶散慢拖等問題，開展干部作風(fēng)專項(xiàng)整頓行動。通過自查自糾、群眾評議、組織查處等方式，著力解決干部作風(fēng)不實(shí)、服務(wù)意識不強(qiáng)、工作效率不高等問題。上半年，共收到群眾關(guān)于干部作風(fēng)問題的投訴舉報--件，查處--件，處理--人，干部作風(fēng)得到明顯改善。
三是積極營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵約束并重，建立健全容錯糾錯機(jī)制，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)。對受到不實(shí)舉報的干部及時予以澄清正名，消除負(fù)面影響，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。上半年，為--名受到不實(shí)舉報的干部進(jìn)行了澄清正名。
（四）加強(qiáng)廉政教育，筑牢思想防線
