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在法院系統(tǒng)年輕干部廉政教育座談會上的發(fā)言材料
各位領導、同志們：
今天，我們齊聚一堂參加法院系統(tǒng)年輕干部廉政教育座談會，這既是一次思想上的洗禮，更是一次行動上的鞭策。作為法院隊伍的新鮮血液，我們肩負著維護社會公平正義的神圣使命，也面臨著形形色色的誘惑與挑戰(zhàn)。如何在司法實踐中始終保持清正廉潔的政治本色，既是對我們政治品格的考驗，也是對職業(yè)操守的錘煉。下面，我想結合自身工作體會與思考，從年輕干部面臨的廉政風險、廉政建設的重要意義以及筑牢廉政防線的具體路徑三個方面，與大家交流幾點認識。
一、清醒認識年輕干部面臨的廉政風險與挑戰(zhàn)
法院工作處于社會矛盾糾紛的集中交匯點，年輕干部雖然大多處于審判執(zhí)行輔助崗位，但依然身處司法權力運行的關鍵環(huán)節(jié)，廉政風險不容忽視。從近年來曝光的一些年輕干部違紀違法案例來看，我們面臨的風險挑戰(zhàn)主要體現(xiàn)在三個維度。
在思想認知層面，部分年輕干部容易陷入
"溫水煮青蛙"
的認知誤區(qū)。初入法院時，大家往往對腐敗行為保持高度警惕，但隨著工作年限增長，面對當事人的小恩小惠、律師的
"正常"
交往，容易產(chǎn)生
"小節(jié)無害"
的麻痹思想。記得剛參加工作時，一位老法官曾告誡我們："當事人遞來的一支煙、一杯茶，背后可能都附著著對裁判結果的期待。"
但現(xiàn)實中，有的年輕干警在辦理小額民事案件時，認為接受當事人一頓便飯無關緊要，卻不知這種
"微腐敗"
正是腐蝕廉潔防線的開端。某基層法院年輕書記員在協(xié)助辦理民間借貸案件時，多次接受被告方安排的聚餐，最終在記錄庭審時有意遺漏對原告有利的陳述，這種行為看似微小，卻嚴重損害了司法公信力。
在權力運行層面，審判執(zhí)行中的每個環(huán)節(jié)都暗藏廉政風險。從立案登記、證據(jù)交換到文書送達、財產(chǎn)查控，年輕干部參與的每一項具體工作都可能成為別有用心之人
"圍獵"
的對象。在執(zhí)行局工作期間，我曾親眼目睹一起案例：某年輕執(zhí)行員在辦理一起合同糾紛執(zhí)行案件時，被執(zhí)行人通過熟人關系找到他，先是贈送了幾張演唱會門票，隨后又以
