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VIP 2025年在年輕干部培養(yǎng)工作座談會(huì)上的發(fā)言材料
2025-06-19 | 閱讀:1604

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在年輕干部培養(yǎng)工作座談會(huì)上的發(fā)言材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!今天能夠參加年輕干部培養(yǎng)工作座談會(huì),我深感榮幸。年輕干部是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的生力軍,培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是一件大事,關(guān)乎黨的命運(yùn)、國(guó)家的命運(yùn)、民族的命運(yùn)和人民的福祉。近年來(lái),我們?cè)谀贻p干部培養(yǎng)方面做了一些工作,也有一些思考和體會(huì),今天借此機(jī)會(huì)向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)。

一、深刻認(rèn)識(shí)年輕干部培養(yǎng)的重要意義

當(dāng)前,世界正經(jīng)歷百年未有之大變局,我國(guó)正處于實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的關(guān)鍵時(shí)期。在這個(gè)充滿(mǎn)機(jī)遇和挑戰(zhàn)的時(shí)代,我們比歷史上任何時(shí)期都更需要高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的年輕干部隊(duì)伍。年輕干部思維活躍、接受新事物快,蘊(yùn)含著巨大的發(fā)展?jié)摿Γ峭苿?dòng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的重要力量。他們能否健康成長(zhǎng)、擔(dān)當(dāng)重任,直接關(guān)系到黨和國(guó)家事業(yè)的興衰成敗。

從我們單位的實(shí)際情況來(lái)看,近年來(lái)隨著各項(xiàng)工作的不斷推進(jìn),對(duì)干部隊(duì)伍的能力和素質(zhì)提出了更高的要求。但我們也發(fā)現(xiàn),年輕干部在工作中還存在一些不足。有的年輕干部理論功底不夠扎實(shí),對(duì)黨的創(chuàng)新理論理解不夠深入;有的缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn),處理復(fù)雜問(wèn)題的能力有待提高;有的存在浮躁心態(tài),沉不下心來(lái)踏實(shí)工作。這些問(wèn)題都需要我們?cè)谂囵B(yǎng)工作中加以解決。

記得有一位剛參加工作不久的年輕干部,在面對(duì)一項(xiàng)緊急任務(wù)時(shí),由于缺乏經(jīng)驗(yàn),顯得有些手足無(wú)措。但在老同志的指導(dǎo)和幫助下,他認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)政策法規(guī),深入了解情況,最終圓滿(mǎn)完成了任務(wù)。這件事讓我們深刻認(rèn)識(shí)到,年輕干部需要在實(shí)踐中不斷鍛煉成長(zhǎng),而我們有責(zé)任為他們提供更好的培養(yǎng)環(huán)境和機(jī)會(huì)。

二、年輕干部培養(yǎng)的主要做法

(一)強(qiáng)化理論武裝,筑牢思想根基

理論上的清醒是政治上堅(jiān)定的前提。我們始終把加強(qiáng)年輕干部的理論學(xué)習(xí)作為培養(yǎng)工作的首要任務(wù)。一方面,定期組織年輕干部參加集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者進(jìn)行授課,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神等重要理論。另一方面,鼓勵(lì)年輕干部自主學(xué)習(xí),為他們推薦優(yōu)秀的理論著作和學(xué)習(xí)資料,建立學(xué)習(xí)交流群,讓他們分享學(xué)習(xí)心得和體會(huì)。

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