文秘之友｜原創(chuàng)|范文|素材|寫作|PPT｜
?
?
?
紀(jì)委在集團(tuán)年輕干部廉潔從業(yè)警示教育大會上的講話
今天，我們專門召開年輕干部廉潔從業(yè)警示教育大會，這既是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于年輕干部成長重要論述的具體行動，也是集團(tuán)黨委關(guān)心愛護(hù)年輕干部的務(wù)實(shí)舉措。看到在座這么多朝氣蓬勃的面孔，我既感到欣慰，更感到責(zé)任重大。年輕干部是事業(yè)發(fā)展的生力軍，是企業(yè)的未來和希望。但近年來，各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查處的違紀(jì)違法案件中，年輕干部所占比例呈上升趨勢，一些案件觸目驚心、發(fā)人深省。今天的會議，就是要通過深入剖析典型案例，給大家敲響警鐘、筑牢防線，幫助大家在職業(yè)生涯起步階段就系好“第一?？圩印薄?/span>
從集團(tuán)內(nèi)部情況看，近三年來我們查處了X起年輕干部違紀(jì)違法案件，涉及X人，占同期處分總?cè)藬?shù)的X％。這些案件主要集中在以下幾個(gè)領(lǐng)域：有的在招標(biāo)采購中收受供應(yīng)商好處，比如X公司業(yè)務(wù)員，工作僅三年就利用職務(wù)便利收受回扣X萬元；有的在財(cái)務(wù)管理中挪用公款，如X分公司出納，沉迷網(wǎng)絡(luò)賭博，先后挪用資金X萬元；有的在人事管理中優(yōu)親厚友，X部門主管違規(guī)為親屬安排工作；還有的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神，接受管理服務(wù)對象宴請、收受禮品禮金等。更令人痛心的是，這些干部大多學(xué)歷高、能力強(qiáng)，正處于事業(yè)上升期，卻因?yàn)橐粫r(shí)貪念毀掉了大好前程。
深入分析這些案例，暴露出年輕干部違紀(jì)違法的五個(gè)典型特征：一是“起步即摔倒”，有些人剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位就出事；二是“小官大貪”，雖然職務(wù)不高但涉案金額巨大；三是“數(shù)字腐敗”，利用信息化手段作案，手段隱蔽；四是“跟風(fēng)違紀(jì)”，受不良風(fēng)氣影響隨波逐流；五是“兩面人生”，臺上一套臺下一套。
剖析這些案件背后的原因，既有客觀環(huán)境因素，更主要的是主觀問題。從個(gè)人層面看，理想信念缺失是根本原因，一些年輕干部沒有經(jīng)受嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活鍛煉，對黨的紀(jì)律規(guī)矩缺乏敬畏；心理失衡是重要誘因，看到別人發(fā)財(cái)就眼紅，盲目攀比消費(fèi)；僥幸心理作祟，認(rèn)為手法隱蔽不會被發(fā)現(xiàn)；不良嗜好推波助瀾，沉迷賭博、奢侈消費(fèi)等。從組織層面看，教育管理不到位是客觀因素，有的單位對年輕干部重使用輕培養(yǎng)；日常監(jiān)督存在盲區(qū)，特別是對重點(diǎn)崗位監(jiān)督不夠；制度執(zhí)行不嚴(yán)格，給了一些人可乘之機(jī)；廉潔文化建設(shè)薄弱，沒有形成濃厚氛圍。
