文秘之友｜原創(chuàng)|范文|素材|寫作|PPT｜
?
?
?
2025年意識形態(tài)工作自查：創(chuàng)新學習載體，激發(fā)思想引領(lǐng)活力
根據(jù)縣委宣傳部《關(guān)于開展2025年度意識形態(tài)工作責任制落實情況專項檢查的通知》要求，我單位以高度的政治責任感，扎實開展意識形態(tài)工作責任制落實情況自查自評。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、強化政治擔當，意識形態(tài)工作責任制落實成效顯著
2025年，我單位黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大及二十屆歷次全會精神，嚴格落實中央和省市縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，將意識形態(tài)工作納入全局工作重要議程，構(gòu)建起“黨委統(tǒng)籌、班子引領(lǐng)、部門協(xié)同、全員參與”的工作格局，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢思想根基、凝聚奮進力量。
（一）構(gòu)建責任閉環(huán)，壓實意識形態(tài)工作責任
黨委深刻認識意識形態(tài)工作的極端重要性，創(chuàng)新建立“四級責任體系”：黨委統(tǒng)籌領(lǐng)導全局、班子成員分工負責、部門單位齊抓共管、紀檢監(jiān)察監(jiān)督保障，形成“橫向到邊、縱向到底”的責任落實鏈條。年初制定《2025年度意識形態(tài)工作責任制實施細則》，將意識形態(tài)工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，納入領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度考核重要內(nèi)容（權(quán)重占比20%）。黨委書記履行“第一責任人”職責，全年主持召開意識形態(tài)專題會議4次，班子成員落實“一崗雙責”，帶隊開展專項督查6次，紀委開展常態(tài)化監(jiān)督檢查，推動責任層層傳導、壓力級級落實。
（二）創(chuàng)新學習載體，激發(fā)思想引領(lǐng)活力
打破傳統(tǒng)學習模式，構(gòu)建“沉浸式+互動式+青年化”學習體系：
打造“指尖課堂”：依托企業(yè)微信、“學習強國”等平臺，開設“每日e學”專欄，全年推送理論文章、微視頻等學習資源300余條，實現(xiàn)理論學習“隨時學、隨地學”。
推行“行走黨課”：組織黨員干部赴紅色教育基地、鄉(xiāng)村振興一線開展現(xiàn)場教學12次，通過重溫入黨誓詞、聆聽革命故事、調(diào)研產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動理論學習與實踐深度融合。
舉辦“青年論壇”：圍繞“青春與使命”“創(chuàng)新與擔當”等主題，開展演講比賽、案例分享等活動8場，引導青年職工在思想碰撞中堅定理想信念、激發(fā)創(chuàng)新活力。
（三）融入中心工作，提升價值引領(lǐng)效能
堅持將意識形態(tài)工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，實現(xiàn)“三個融入”：
融入企業(yè)文化：提煉踐行“忠誠擔當、創(chuàng)新卓越、開放共贏”的國企精神，將其貫穿制度建設、品牌宣傳、員工行為規(guī)范，舉辦企業(yè)文化節(jié)、先進事跡報告會等活動5場，凝聚全員價值共識。
融入決策部署：在制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、推進重大改革等決策前，開展意識形態(tài)風險專項研判10次，制定防控措施20余條，確保企業(yè)發(fā)展方向正確。
