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 “創(chuàng)先爭優(yōu)”強黨建和諧穩(wěn)定促發(fā)展

    黨建是企業(yè)和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)，是企業(yè)發(fā)展的基石?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”是黨建工作的重要載體。湯書記對“創(chuàng)先爭優(yōu)”的解釋，就是以“創(chuàng)”為先，堅持改革創(chuàng)新；以“先”為核心，與時俱進；以“爭”為精神狀態(tài)，拼搏進取；以“優(yōu)”為榜樣，見賢思齊。我個人認為，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”的活動中強化黨建工作，就是緊貼安全生產(chǎn)形勢，牢牢把握思想脈搏，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，營造和諧穩(wěn)定的職工隊伍，促進分公司又快又好的發(fā)展，為分公司完成“九年三步走”的工作目標，筑牢基礎(chǔ)。

深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，加強黨建工作。

開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，強化“和諧號動車組”理念。按高經(jīng)理的深入剖析，和：“禾、口”就是人人都要有飯吃，要求我們要共同努力，創(chuàng)造美好的明天。諧：“言、皆”就是人人都有發(fā)言權(quán)，企業(yè)的發(fā)展要求我們?nèi)翰呷毫?，共同發(fā)揮聰明才智。動車：就是每節(jié)車箱都要有動力，共同發(fā)揮能量。組：就是我們隊伍要團結(jié)一心，共同謀求企業(yè)發(fā)展。

（一）“把住核心”——在加強基層黨支部建設(shè)中“創(chuàng)先爭優(yōu)”。

基層黨支部做為每節(jié)車箱的核心，要按照分公司黨委指明的前進方向，帶領(lǐng)黨員和職工為“創(chuàng)先爭優(yōu)”增添動力。

一是緊跟形勢、拓展思路，堅持黨建學習制度。采取自學、集中學習、專人授課以及專題演講等多種形式認真開展黨建學習，特別是要積極參加黨委組織的學習。要根據(jù)公司要求，制訂學習計劃，要真正做到學以致用，不能流于形式，要作好學習筆記，要時刻保持清醒頭腦，樹立大局意識。

二是規(guī)范程序、嚴格履行，堅持做好各項工作。按照管道公司E版體系文件和內(nèi)控流程的要求，嚴格執(zhí)行各項工作程序，理清工作思路，作好各項工作。對于基層的突出問題，基層黨支部要共同討論，拿出適合的解決方法，及時上報到分公司，由領(lǐng)導班子做出決策?；鶎狱h支部要能夠及時發(fā)現(xiàn)萌芽狀態(tài)的問題，及時處理和解決，不能讓問題擴大化。另外作為基層領(lǐng)導要勇于承擔責任。

三是廉潔自律、常抓不懈，堅持民主生活會制度。作為基層黨支部要按期組織召開專題民主生活會，加強基層黨員的培養(yǎng)和教育，對黨建的各項工作經(jīng)常進行反思，思想是否到位、措施是否得力、整改是否有效，要善于總結(jié)經(jīng)驗。此外，要將領(lǐng)導賦予我們的權(quán)力，多為職工謀福利，多為員工著想，幫助解決實際問題。

四是深入班組、貼近員工，堅持黨支部的指導。作為基層黨支部的領(lǐng)導班子要經(jīng)常走進黨員職工當中，將檢查、督導和服務(wù)、指導緊密結(jié)合，開展談心談話活動，了解基層員工的思想狀況，掌握一線的工作情況，解決職工的實際困難，有力推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的順利開展。

（二）“帶動整體”——在強化黨員隊伍建設(shè)中創(chuàng)先爭優(yōu)。

全力抓好黨員隊伍這個黨建主體，堅持帶隊伍促黨建，掀起“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的持續(xù)高潮。

一是領(lǐng)導帶頭、層層動員。形成公司領(lǐng)導掛帥、組織部門總體負責、黨員干部全體參與的局面，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中不斷完善自我，開展好“堅持一個目標、推進兩個轉(zhuǎn)變、做好三篇文章、抓住四個關(guān)鍵”的學習活動。

二是突出主題，認真完成上級規(guī)定動作，創(chuàng)新自選動作，活動開展要扎實有效，支部結(jié)合實際，圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，開展“大慶精神”、“鐵人精神”的教育活動，發(fā)揚管道優(yōu)良傳統(tǒng)，教育黨員和全體員工立足崗位、建功立業(yè)。

三是亮牌示范、率先開展“黨員亮牌、崗位示范”活動，所有黨員牢記黨的宗旨、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)作風，工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先、實踐證明無論是在搶險、大修、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，還是急難險重大關(guān)頭處處閃現(xiàn)著黨員的光輝，真正起到“一個黨員，一面旗”的作用。

開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，營造和諧穩(wěn)定的環(huán)境，促進分公司的發(fā)展。

開展為民服務(wù)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，要全員參與，使大家團結(jié)一心，形成合力。在活動中，要樹立典型，形成比學趕超的學習氛圍，達到全員整體素質(zhì)和能力提升，營造出分公司和諧穩(wěn)定的發(fā)展局面。

（一）在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，提高職工隊伍整體素質(zhì)。

加強黨員隊伍建設(shè)，增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與創(chuàng)建“四好”班子結(jié)合起來，組織開展崗位奉獻活動，促進黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，用黨員的實際行動，帶動全員提升自身素質(zhì)，讓全員都溶入到“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動當中。

（二）發(fā)揮黨政工團的組織優(yōu)勢，樹立典型，形成“比、學、趕、超”的氛圍。

在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，充分發(fā)揮黨政工團的橋梁和紐帶作用，積極開展各種活動，樹立典型團隊和人物，形成了“比、學、趕、超”的濃厚氛圍。特別要利用好分公司“大干100天，站場大變樣”輸油站場綜合整治的機遇，樹立一批如管道公司“先進黨支部”——XX站，“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”——楊全新、張耀坦及“巾幗標兵”——趙麗芝等先進集體和先進個人。要發(fā)揮大家的聰明才智，為分公司各項工作多提合理化建議。并且要及時總結(jié)先進，大力宣傳先進典型。在職工隊伍中形成學習先進的氛圍，使大家感到先進在身邊、榜樣在眼前，學有榜樣、趕有目標。

（三）堅持為民服務(wù)的理念，營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

堅持以人為本、為民服務(wù)的理念，在活動中服務(wù)員工，幫助基層解決實際困難，持續(xù)開展“愛心幫扶”活動，充分發(fā)揮分公司“四心”工作法，讓員工切身感受到組織的溫暖和關(guān)心。按照管道公司礦區(qū)的有關(guān)通知要求，在礦區(qū)服務(wù)系統(tǒng)推進“為民服務(wù)  創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，開展創(chuàng)滿意窗口和優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌、黨員公開承諾和掛牌上崗等活動，改進黨員工作作風，提升為民服務(wù)質(zhì)量。組織開展志愿者服務(wù)，以各單位管道巡護宣傳、站場環(huán)境整治為載體開展活動，培養(yǎng)職業(yè)道德、弘揚誠實守信、自覺奉獻的情操。積極開展好各項活動。特別是多做一些公益活動，如機關(guān)團支部組織到兒童福利院送溫暖活動，感動周圍的人，讓人人都參與到活動當中，切身感受集體的溫暖和力量，營造和諧穩(wěn)定的內(nèi)外良好環(huán)境。

和諧穩(wěn)定是要靠全體員工共同努力，是需要我們基層黨支部積極號召我們的全體黨員帶頭，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，加強黨建工作，給職工樹立榜樣，形成全員立足崗位，開拓進取的新局面，同時要關(guān)心員工，帶動大家共同參與到活動當中，形成我們良好的和諧穩(wěn)定環(huán)境，促進分公司的發(fā)展，順利完成分公司既定目標。