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作風“提質”＋清廉“增效”，鍛造新時代“清廉尖兵”隊伍
在新時代的征程中，黨和國家事業(yè)發(fā)展面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)。打造一支高素質、清正廉潔的干部隊伍至關重要，這不僅關乎黨的執(zhí)政基礎和國家的長治久安，更關系到人民群眾的切身利益。作風“提質”與清廉“增效”如同鳥之雙翼、車之兩輪，是鍛造新時代“清廉尖兵”隊伍的必由之路。通過提升作風質量，確保干部隊伍行動有力、務實高效；強化清廉成效，保障干部隊伍清正廉潔、公正無私。二者相輔相成，共同推動干部隊伍在新時代展現(xiàn)新?lián)敗⑿伦鳛椤?/span>
一、作風“提質”：為鍛造“清廉尖兵”隊伍夯實根基
（一）強化思想作風，筑牢信仰之基
思想是行動的先導，強化思想作風是作風“提質”的首要任務。要加強理想信念教育，通過開展主題教育活動、專題培訓等方式，引導干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會其核心要義、精神實質、豐富內涵和實踐要求，堅定對馬克思主義的信仰，對中國特色社會主義和共產主義的信念。
同時，要注重黨性修養(yǎng)的培養(yǎng)，教育干部時刻牢記黨的宗旨，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。通過組織參觀紅色教育基地、開展黨性分析等活動，讓干部在思想上受到洗禮，自覺以黨員的標準嚴格要求自己，保持對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡責、為黨奉獻的政治品格。
（二）優(yōu)化工作作風，提升執(zhí)行能力
工作作風直接影響工作效率和質量。要樹立正確的政績觀，堅決反對形式主義、官僚主義，倡導真抓實干、埋頭苦干的工作態(tài)度。鼓勵干部深入基層、深入群眾，了解實際情況，解決實際問題。在工作中，要注重細節(jié)，嚴謹認真，避免出現(xiàn)敷衍了事、粗枝大葉的現(xiàn)象。
優(yōu)化工作流程，提高工作效率。建立健全工作責任制，明確各部門、各崗位的職責和任務，加強工作協(xié)調與配合，避免出現(xiàn)推諉扯皮、相互掣肘的情況。同時，要加強對工作的監(jiān)督和考核，建立科學合理的考核評價體系，對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的干部進行表彰和獎勵，對工作不力的干部進行批評和問責。
（三）改進領導作風，發(fā)揮示范引領作用
領導干部的作風直接影響整個干部隊伍的作風。領導干部要以身作則，帶頭遵守黨的紀律和規(guī)矩，嚴格要求自己，做到廉潔自律、公正無私。在工作中，要發(fā)揚民主作風，充分聽取廣大干部群眾的意見和建議，科學決策、民主決策。
