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加強(qiáng)黨建思想政治工作促進(jìn)基礎(chǔ)管理上水平
2019-09-04 | 閱讀:84

加強(qiáng)黨建思想政治工作促進(jìn)基礎(chǔ)管理上水平

    XX輸油氣分公司成立兩年來,深刻領(lǐng)會管道公司“一個目標(biāo)、兩個轉(zhuǎn)變、三篇文章、四個關(guān)鍵”主題思想的豐富內(nèi)涵,結(jié)合分公司所面臨的形勢和工作實(shí)際,歸納總結(jié)出分公司六個方面主要矛盾、三大優(yōu)勢和三大差距,明確了近期主要工作思路,規(guī)劃了中長期發(fā)展目標(biāo)。

回首兩年來分公司的發(fā)展歷程,我們經(jīng)歷了克服不適應(yīng)期、度過磨合期到平穩(wěn)起步的艱難而不平凡的成長歷程,各項(xiàng)工作全面走上正軌。今年是分公司實(shí)現(xiàn)近期愿景的收官之年,從目前情況看,實(shí)現(xiàn)近期愿景我們還有大量工作要做。但任何工作都離不開人,人是決定因素,第一要素。黨建工作就是要凝聚人心、打造團(tuán)隊、創(chuàng)造業(yè)績、促進(jìn)發(fā)展。因此,黨建工作如何增強(qiáng)針對性和實(shí)效性,更好地發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用,提高基礎(chǔ)管理上水平,促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展,是當(dāng)前我們分公司進(jìn)一步發(fā)展面對的又一重大課題。

 一、目前黨建思想政治工作面臨的主要問題

在分公司組建到發(fā)展的過程中,分公司的黨建思想政治工作總的發(fā)展趨勢還是很不錯的,尤其是“九年三步走”的發(fā)展思路,即“展望九年,與世界同行看齊;規(guī)劃六年,走在國內(nèi)同行前列;計劃三年,管理水平進(jìn)一步提升;部署好當(dāng)年,確保安全生產(chǎn)、共建美好家園。同時又提出了“和諧號”動車組管理理念,簡潔明了,形象生動,富有哲理,為分公司的發(fā)展提供了精神支持和動力源泉。但是在基層站隊中也暴露出一些不容忽視的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

一是隨著社會發(fā)展的不斷深化,員工的思想觀念、價值取向發(fā)生了新的變化,呈現(xiàn)多元化發(fā)展趨勢,思想更加活躍,精神文化需求日益增長,因此做好員工思想工作難度比以往任何時候都大了。

二是分公司在組建和發(fā)展的過程中,尤其是整體劃轉(zhuǎn)后,遺留問題顯露出來,員工不可避免地產(chǎn)生一些思想反映,保持隊伍穩(wěn)定的難度加大。

三是隨著員工與外界社會的聯(lián)系、交往日益頻繁,獲取知識和信息的渠道增多,來自外部的各種思想、觀念對員工的影響不斷增強(qiáng)。

四是隨著市場經(jīng)濟(jì)的趨利性更易滋生個人主義、拜金主義、享樂主義,淡化艱苦奮斗的精神,造成部分人的期望值與現(xiàn)實(shí)生活較大落差,心理失衡。

五是黨建工作創(chuàng)新不夠。很多時候黨建工作照搬照抄上級的有關(guān)指示和要求,沒有很好地圍繞本單位的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,確定工作目標(biāo)和著力點(diǎn)。黨建工作形式上創(chuàng)新不夠,對員工缺乏吸引力。

以上情況的存在,原因是多方面的,主要是基層對黨建思想政治工作的長期性、艱巨性、復(fù)雜性認(rèn)識不足,對思想政治工作研究不夠,只簡單地照搬過去的一些作法,對出現(xiàn)的新情況、新問題,缺少理論和實(shí)踐上的創(chuàng)新。

二、實(shí)現(xiàn)黨建思想政治工作的思路創(chuàng)新

要充分體現(xiàn)黨建思想政治工作的地位和作用,必須摒棄那些脫離生產(chǎn)實(shí)際、過時的、員工不愿接受的方式方法,實(shí)現(xiàn)黨建思想政治工作創(chuàng)新。而創(chuàng)新的關(guān)鍵是思路創(chuàng)新。思路決定出路。

黨建思想政治工作的思路創(chuàng)新,必須堅持黨建思想政治工作在“貼近”上想辦法,在“服務(wù)”上下功夫的原則。做為維搶修中心,其最終追求的目標(biāo)是確保安全生產(chǎn),保證員工經(jīng)濟(jì)效益。離開了這個最終目標(biāo),黨建思想政治工作就是一句空話。所以,維搶修中心黨支部,無論是面對二年來350余張的站場維修任務(wù)單,還是2009年的反打孔盜油搶修、2010年渭南搶險,還是鞏義百茂的搶修,都充分發(fā)揮了黨員在日常生產(chǎn)維修和搶險過程中的示范作用,保證監(jiān)督安全措施正確貫徹落實(shí),而這種保證監(jiān)督的目的,說到底,還是要保證全體員工經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。因此,黨建思想政治工作的思路創(chuàng)新,要充分體現(xiàn)如何把黨的工作貫穿生產(chǎn)經(jīng)營的全過程,把保證和促進(jìn)基礎(chǔ)管理上水平,確保生產(chǎn)維搶修過程安全、高效作為黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

三、實(shí)現(xiàn)黨建思想政治工作制度創(chuàng)新

制度創(chuàng)新是黨建和思想政治工作創(chuàng)新的重要保證。黨建和思想政治工作方式方法的創(chuàng)新只有以制度的形式固化下來,才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)?;|h建思想政治工作制度創(chuàng)新主要是在三個方面下功夫:一是要建立科學(xué)有效的企業(yè)黨建思想政治工作評價制度。要以是否有利于基層日常安全生產(chǎn)的開展,是否有利于員工隊伍的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)的全面提高,是否有利于員工隊伍穩(wěn)定來評判思想政治工作的成效。二是要建立科學(xué)有效的黨建思想政治工作獎罰制度。黨建思想政治工作與安全生產(chǎn)工作一樣,也需要引入激勵約束機(jī)制。所以,必須建立一套有利于黨建思想政治工作發(fā)揮作用的獎罰體系。要堅持和完善黨建思想政治工作表彰制度,對在黨建思想政治工作中成績突出的要大張旗鼓地進(jìn)行表彰獎勵。三是要建立科學(xué)有效的黨建思想政治工作者的培訓(xùn)制度。要根據(jù)基層干部的不同特點(diǎn)和要求,本著“缺什么補(bǔ)什么”的原則,以“復(fù)合型”干部為目標(biāo)進(jìn)行培訓(xùn)。去年分公司開展的“黨支部書記培訓(xùn)班”和今年管道公司組織的“基層站隊長培訓(xùn)班”就是很好的實(shí)例。通過培訓(xùn),使基層干部全面掌握和正確運(yùn)用黨的路線、方針、政策和上級指示精神,緊密圍繞安全生產(chǎn)這個中心抓好黨的建設(shè)和思想政治工作,善于運(yùn)用科學(xué)的理論和正確的方法,遵循思想政治工作規(guī)律,幫助員工群眾樹立正確的人生觀、價值觀,在分公司發(fā)展中釋疑解惑,化解矛盾,調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。深入開展 “三基”工作,為分公司的黨建發(fā)展提供堅實(shí)的基礎(chǔ)保障。

四、實(shí)現(xiàn)黨建思想政治工作方法創(chuàng)新

黨建思想政治工作方法決定黨建思想政治工作的質(zhì)量和效果。要體現(xiàn)黨建思想政治工作在基層單位的地位和作用,必須進(jìn)行黨建思想政治工作方法創(chuàng)新。為此,要鼓勵基層黨支部積極主動地設(shè)計出符合時代特色和自身實(shí)際的工作方法,在靈活性和多樣性上實(shí)現(xiàn)黨建思想政治工作方法創(chuàng)新。

黨建思想政治工作方法創(chuàng)新,應(yīng)在以下五個方面下功夫:一是要進(jìn)行載體創(chuàng)新。實(shí)踐證明,開展黨建思想政治工作,沒有一個好載體是不行的。載體創(chuàng)新要以發(fā)揮黨員的先進(jìn)性為出發(fā)點(diǎn),以分公司的中心工作為支撐點(diǎn),以員工關(guān)注的重點(diǎn)為切入點(diǎn)。如今年在基層站隊持續(xù)開展的“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”、“示范黨支部”、“示范黨小組”活動等載體,涌現(xiàn)出劉玉龍、尹航等典型事例,充分發(fā)揮了黨組織和黨員的作用。二是要進(jìn)行宣傳陣地創(chuàng)新。宣傳陣地是加強(qiáng)黨建和思想政治工作的傳播途徑,這塊陣地要牢牢占領(lǐng),并不斷擴(kuò)大。分公司黨群科在引導(dǎo)基層利用好網(wǎng)絡(luò)平臺的同時,積極組織籌劃“我愛河南”的編制等活動及時宣傳分公司在組建、發(fā)展中的各類典型,用典型引導(dǎo)員工思想,并產(chǎn)生共鳴。三是要把黨建思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來。從廣義上說,黨建思想政治工作也是一種文化建設(shè),先進(jìn)的企業(yè)文化是用先進(jìn)文化促進(jìn)黨的建設(shè)和保持黨的先進(jìn)性的好辦法。同時,要進(jìn)一步加強(qiáng)思想道德教育和科技文化培訓(xùn),不斷提高干部員工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),培養(yǎng)一支具有科學(xué)理想、先進(jìn)技能和工作熱情的團(tuán)隊,使分公司的發(fā)展有不竭的精神動力和智力保障。四是要把物化的思想政治工作擺到突出的位置。要切實(shí)關(guān)心員工的疾苦,積極主動幫助員工解決具體困難。特別是在分公司組建和發(fā)展逐步穩(wěn)定的前提下,要通過黨組織的作用,努力提高廣大員工的收入,使他們在企業(yè)的建設(shè)發(fā)展中得到實(shí)惠,從而進(jìn)一步激發(fā)他們思想穩(wěn)定、敬業(yè)奉獻(xiàn)的熱情。五是思想政治工作要充分體現(xiàn)尊重人、理解人、關(guān)心人的原則。要把員工放在平等的位置上。要帶著深厚的感情去做工作,努力做到耐心誠懇、平等互動、潛移默化,增強(qiáng)工作的親和力和實(shí)效性。

黨建是一項(xiàng)長期艱巨的系統(tǒng)工程,在分公司發(fā)展不斷深化的形勢下,黨建要努力在“貼近”上想辦法,在“服務(wù)”上下功夫,切實(shí)把黨建工作與安全生產(chǎn)工作相結(jié)合,務(wù)求把黨建工作貫穿于安全生產(chǎn)活動的全過程,促進(jìn)基礎(chǔ)管理上水平,在促進(jìn)分公司發(fā)展的同時豐富黨建內(nèi)容,使我們的黨建工作充滿生機(jī)和活力。


 

 

 


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