文秘之友｜原創(chuàng)|范文|素材|寫作|PPT｜
?
?
?
（2篇）2025年落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制巡察情況報告
2025年落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制巡察情況報告
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。為深入貫徹落實(shí)黨中央和省市區(qū)委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，x，區(qū)委第x巡察組對區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制情況開展了專項巡察。巡察組堅持問題導(dǎo)向，聚焦重點(diǎn)任務(wù)，通過多種方式深入了解情況，現(xiàn)將巡察情況報告如下。
一、工作成效：多舉措并舉，意識形態(tài)工作扎實(shí)推進(jìn)
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任體系逐步健全
區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部高度重視意識形態(tài)工作，將其作為黨的建設(shè)和統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要內(nèi)容，納入重要議事日程。成立了以部長為組長的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確班子成員“一崗雙責(zé)”職責(zé)，構(gòu)建了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員共同抓的責(zé)任體系。定期召開意識形態(tài)工作專題會議，分析研判統(tǒng)戰(zhàn)領(lǐng)域意識形態(tài)形勢，研究部署工作任務(wù)，確保意識形態(tài)工作與統(tǒng)戰(zhàn)業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。2025年以來，已召開x次專題會議，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)上級關(guān)于意識形態(tài)工作的指示精神，對重大問題、重要情況進(jìn)行分析研究和安排部署。
（二）注重思想引領(lǐng)，理論武裝持續(xù)深化
將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大及二十屆歷次全會精神作為首要政治任務(wù)，通過多種形式加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)干部和統(tǒng)戰(zhàn)成員的思想教育。制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，定期組織集中學(xué)習(xí)、專題研討和個人自學(xué)，引導(dǎo)大家深刻領(lǐng)會黨的創(chuàng)新理論的核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求。2025年共組織集中學(xué)習(xí)共x次，專題研討x次，邀請專家學(xué)者舉辦專題講座x場。同時，充分利用線上線下相結(jié)合的方式，拓寬學(xué)習(xí)渠道，通過微信公眾號、工作群等平臺推送學(xué)習(xí)資料x余篇，開展線上學(xué)習(xí)交流活動x次，有效提高了統(tǒng)戰(zhàn)干部和統(tǒng)戰(zhàn)成員的政治理論水平。
（三）加強(qiáng)陣地建設(shè)，宣傳引導(dǎo)有力有效
積極打造統(tǒng)戰(zhàn)宣傳陣地，加強(qiáng)與主流媒體的合作，及時宣傳報道統(tǒng)戰(zhàn)工作動態(tài)、典型經(jīng)驗和先進(jìn)事跡，傳播統(tǒng)戰(zhàn)好聲音，展示統(tǒng)戰(zhàn)新形象。2025年，在各級媒體發(fā)表統(tǒng)戰(zhàn)工作相關(guān)稿件x余篇，其中省級以上媒體x篇，有效提升了統(tǒng)戰(zhàn)工作的知名度和影響力。加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)新媒體平臺建設(shè)，優(yōu)化微信公眾號、網(wǎng)站等平臺的內(nèi)容和功能，及時發(fā)布統(tǒng)戰(zhàn)政策法規(guī)、工作動態(tài)等信息，增強(qiáng)與統(tǒng)戰(zhàn)成員的互動交流。截至目前，微信公眾號關(guān)注人數(shù)達(dá)到x人，發(fā)布信息x條，閱讀量累計達(dá)x余次。此外，還注重發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)成員自身優(yōu)勢，鼓勵他們通過文藝創(chuàng)作、公益活動等形式，傳播正能量，弘揚(yáng)主旋律。
（四）防范化解風(fēng)險，安全防線更加牢固
建立了意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險隱患排查化解機(jī)制，定期對統(tǒng)戰(zhàn)領(lǐng)域意識形態(tài)風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行全面排查，制定風(fēng)險防控預(yù)案，明確防控措施和責(zé)任人。加強(qiáng)對宗教場所、民營經(jīng)濟(jì)、新的社會階層人士等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管，密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和處置苗頭性、傾向性問題。2025年共開展風(fēng)險隱患排查x次，排查出風(fēng)險隱患x個，均已得到有效化解。同時，加強(qiáng)對統(tǒng)戰(zhàn)成員的思想政治引領(lǐng)，通過舉辦培訓(xùn)班、座談會等形式，引導(dǎo)他們正確認(rèn)識和處理各種社會矛盾和問題，自覺維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。
二、存在問題：剖析短板弱項，明確改進(jìn)方向
（一）責(zé)任落實(shí)存在“溫差”
雖然區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部建立了意識形態(tài)工作責(zé)任制，但在實(shí)際執(zhí)行過程中，仍存在責(zé)任落實(shí)不到位的情況。部分班子成員對意識形態(tài)工作的重視程度不夠，存在“重業(yè)務(wù)輕意識形態(tài)”的思想，對分管領(lǐng)域的意識形態(tài)工作抓得不緊、不實(shí)，缺乏有效的督促檢查和考核評價?；鶎咏y(tǒng)戰(zhàn)組織在落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制方面存在“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，一些基層統(tǒng)戰(zhàn)干部對意識形態(tài)工作的認(rèn)識模糊，工作積極性不高，存在敷衍了事、應(yīng)付差事的情況。
（二）理論學(xué)習(xí)存在“短板”
理論學(xué)習(xí)的方式方法較為單一，主要以集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)為主，缺乏互動性和吸引力，導(dǎo)致部分統(tǒng)戰(zhàn)干部和統(tǒng)戰(zhàn)成員參與學(xué)習(xí)的積極性不高，學(xué)習(xí)效果不佳。理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密，存在“兩張皮”的現(xiàn)象，統(tǒng)戰(zhàn)干部在運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)統(tǒng)戰(zhàn)工作實(shí)踐、解決實(shí)際問題方面還存在差距，缺乏深入的思考和探索。對統(tǒng)戰(zhàn)成員的理論學(xué)習(xí)教育缺乏系統(tǒng)性和針對性，不同領(lǐng)域、不同層次的統(tǒng)戰(zhàn)成員在學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式上存在“一刀切”的問題，難以滿足他們的多樣化需求。
（三）陣地管理存在“漏洞”
統(tǒng)戰(zhàn)宣傳陣地的內(nèi)容更新不夠及時，存在信息滯后、內(nèi)容陳舊的問題，影響了宣傳效果。宣傳形式不夠新穎，缺乏創(chuàng)意和吸引力，難以引起統(tǒng)戰(zhàn)成員的關(guān)注和興趣。對新媒體平臺的管理還存在薄弱環(huán)節(jié)，部分統(tǒng)戰(zhàn)干部對新媒體傳播規(guī)律和特點(diǎn)認(rèn)識不足，運(yùn)用新媒體開展意識形態(tài)工作的能力有待提高。在面對網(wǎng)絡(luò)輿情時，存在反應(yīng)不夠迅速、處置不夠得當(dāng)?shù)那闆r，未能及時有效地引導(dǎo)輿論走向。宗教場所的管理還存在一些不規(guī)范的地方，個別宗教場所存在非法宗教宣傳品、違規(guī)開展宗教活動等問題，對宗教領(lǐng)域意識形態(tài)安全構(gòu)成一定威脅。
（四）隊伍建設(shè)存在“瓶頸”
意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)相對滯后，專業(yè)人才匱乏，現(xiàn)有工作人員大多為兼職，缺乏系統(tǒng)的意識形態(tài)工作專業(yè)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)能力和工作水平有待提高。對意識形態(tài)工作隊伍的激勵機(jī)制還不夠健全，工作人員的工作積極性和主動性沒有得到充分調(diào)動，存在干多干少一個樣、干好干壞一個樣的現(xiàn)象。此外，意識形態(tài)工作隊伍的年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)不夠合理，缺乏年輕有為、富有創(chuàng)新精神的專業(yè)人才，影響了意識形態(tài)工作的創(chuàng)新發(fā)展。
