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VIP 2025年xx縣發(fā)展黨員工作報(bào)告
2025-06-05 | 閱讀:1602

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xx縣發(fā)展黨員工作報(bào)告

按照市委組織部要求,現(xiàn)將xx縣黨員發(fā)展經(jīng)驗(yàn)做法報(bào)告如下:

一、主要做法

構(gòu)建三鏈融合動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)體系,壓實(shí)黨組織書(shū)記領(lǐng)銜責(zé)任。縣委組織部制定《xx縣x-x年發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃》,明確工作目標(biāo)、重點(diǎn)和具體措施,縣創(chuàng)新構(gòu)建黨員發(fā)展全周期管理體系,通過(guò)三階遞進(jìn)培育模式優(yōu)化隊(duì)伍建設(shè)。建立1+3制度框架,出臺(tái)《新時(shí)代黨員發(fā)展質(zhì)量提升行動(dòng)方案(2023-2025)》,配套制定重點(diǎn)對(duì)象動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、發(fā)展質(zhì)量追溯評(píng)估等3項(xiàng)機(jī)制,將農(nóng)村、非公領(lǐng)域等5類薄弱環(huán)節(jié)納入專項(xiàng)攻堅(jiān)。實(shí)施季度動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)+半年專項(xiàng)督查+年度述評(píng)考核的層級(jí)管理,建立紅黃綠三色預(yù)警系統(tǒng),對(duì)連續(xù)兩年未發(fā)展黨員的12個(gè)行政村實(shí)行掛牌督辦,推動(dòng)35歲以下青年農(nóng)民黨員占比提升至61%。創(chuàng)新育苗工程,在產(chǎn)業(yè)園區(qū)、新業(yè)態(tài)群體設(shè)立紅色育苗站23個(gè),通過(guò)雙培雙帶機(jī)制將67名致富能手發(fā)展為黨員。建立黨務(wù)干部蓄水池,實(shí)施青藍(lán)結(jié)對(duì)導(dǎo)師幫帶制,開(kāi)展情景模擬+案例推演實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)12期,實(shí)現(xiàn)組織委員業(yè)務(wù)合格率100%。今年以來(lái),全縣新發(fā)展黨員結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)三優(yōu)化:生產(chǎn)一線占比提升18%,大專以上學(xué)歷增加21%,新儲(chǔ)備入黨積極分子較規(guī)劃基數(shù)增長(zhǎng)23%。同時(shí),積極加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè),在組織委員調(diào)整后及時(shí)進(jìn)行發(fā)展黨員工作培訓(xùn),確保了工作的連續(xù)性。

實(shí)施農(nóng)村黨員精準(zhǔn)培源行動(dòng),建立重點(diǎn)村雙培雙帶機(jī)制。農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)是夯實(shí)基層黨建根基的重要抓手。近年來(lái),我縣立足鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略需求,通過(guò)體系化構(gòu)建、精準(zhǔn)化施策、制度化約束,推動(dòng)農(nóng)村黨員發(fā)展質(zhì)效同步提升。一是構(gòu)建多維培育體系。將黨員發(fā)展深度融入黨建強(qiáng)基工程,重點(diǎn)鎖定新型職業(yè)農(nóng)民、家庭農(nóng)場(chǎng)主、合作社骨干等鄉(xiāng)村振興生力軍,建立支部聯(lián)系能人、黨員結(jié)對(duì)鄉(xiāng)賢的常態(tài)化發(fā)現(xiàn)機(jī)制。在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體、電商創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)等新業(yè)態(tài)群體中建立育苗基地38個(gè),近兩年累計(jì)從村組干部、產(chǎn)業(yè)帶頭人中培養(yǎng)入黨積極分子X(jué)X名,發(fā)展黨員XX名。創(chuàng)新屬地+行業(yè)雙軌并行機(jī)制,允許返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才通過(guò)產(chǎn)業(yè)鏈黨支部或居住地黨組織雙向遞交申請(qǐng)。二是創(chuàng)新質(zhì)量管控模式。推行雙薦雙審機(jī)制(群眾代表聯(lián)名推薦、黨員大會(huì)差額推薦,支部初審、黨委預(yù)審),近三年發(fā)展的農(nóng)村黨員中,85%以上具備致富帶富能力。建立1+N結(jié)對(duì)幫帶制度,組織XX名人才黨支部黨員與產(chǎn)業(yè)大戶結(jié)成對(duì)子,通過(guò)技能共學(xué)、項(xiàng)目共育實(shí)現(xiàn)思想同頻,累計(jì)培養(yǎng)XX名致富能手入黨。三是強(qiáng)化剛性約束機(jī)制。建立紅黃牌警示制度,對(duì)連續(xù)2年未完成黨員發(fā)展任務(wù)的村黨支部,納入重點(diǎn)監(jiān)管臺(tái)賬,實(shí)行黨委書(shū)記包村整改、組織委員駐點(diǎn)指導(dǎo)的銷號(hào)管理。制定績(jī)效獎(jiǎng)懲細(xì)則,被列為縣級(jí)重點(diǎn)監(jiān)管單位的村黨組織,當(dāng)年不得評(píng)先評(píng)優(yōu),村書(shū)記扣發(fā)XX個(gè)月績(jī)效報(bào)酬。自制度實(shí)施以來(lái),已對(duì)XX個(gè)黨員發(fā)展空白村啟動(dòng)整改程序,約談問(wèn)責(zé)XX名村黨組織負(fù)責(zé)人。

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