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Xx縣關(guān)于開展干部選拔任用工作專項檢查的實施方案
根據(jù)《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》、《***xx縣委關(guān)于進一步加強和規(guī)范干部管理工作的意見（試行）》和《***xx縣委關(guān)于進一步加強和改進全縣各單位x級干部管理的意見》等有關(guān)文件精神，為進一步推動全縣干部隊伍建設(shè)和后備干部培養(yǎng)，近期，縣委組織部將派出專項檢查組到各單位對x級干部選拔任用工作開展檢查。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、檢查時間
2025年5月1日后，具體時間另行通知。
二、檢查內(nèi)容
（一）黨委（黨組）選人用人主體責任落實情況檢查要點
1.制度機制建設(shè)情況
檢查黨委（黨組）是否建立干部選拔任用專題學習機制，是否定期組織班子成員學習《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》等最新政策文件。重點查看黨委會議事規(guī)則中是否明確干部任免事項的決策程序，是否將干部工作納入年度重點任務(wù)清單并定期研究部署。
2.領(lǐng)導把關(guān)作用發(fā)揮情況
核查黨委（黨組）在x級干部選拔中是否做到”四個親自”：親自研究工作方案、親自參與關(guān)鍵環(huán)節(jié)、親自審核人選資格、親自監(jiān)督程序執(zhí)行。檢查”三重一大”決策制度落實情況，重點抽查近三年x級干部任免的會議記錄，是否存在臨時動議、突擊提拔等問題。
3.民主集中制執(zhí)行情況
檢查干部任免事項是否嚴格執(zhí)行”兩上會”程序：組織人事部門提交方案前是否充分醞釀，黨委（黨組）會討論時是否保證班子成員充分發(fā)表意見。查看干部任免表決記錄，是否存在未達規(guī)定人數(shù)召開會議、未執(zhí)行回避制度等情況。
（二）選人用人導向落實情況檢查重點
1.政治標準把關(guān)情況
檢查是否建立干部政治素質(zhì)考察正面清單和負面清單，是否對擬提拔干部開展政治理論測試、政治忠誠度專項審查。核查近三年新提拔x級干部檔案，重點查看是否存在政治表現(xiàn)評價模糊、重大事件中立場不明確等問題。
2.能力實績導向情況
檢查是否建立崗位勝任力模型，是否將干部在疫情防控、鄉(xiāng)村振興等重大任務(wù)中的表現(xiàn)作為硬性考核指標。查閱干部考核材料，核實年度考核優(yōu)秀人員與提拔任用人員匹配度，是否存在”唯票取人”現(xiàn)象。
