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XX市20XX年應急管理工作思路
總體要求：深入貫徹黨的二十屆三中全會精神和習近平總書記關于應急管理的重要論述，按照省、市決策部署，立足“一個體系、兩個機制、兩個力”，緊扣省應急管理廳“六干”爭先奮力打造高水平安全、“四重”建功服務保障高質量發(fā)展主題，堅持守正創(chuàng)新、實干爭先，實施“六大提能工程”，為全省推進應急管理體系和能力現(xiàn)代化先行提供XX范本，為全市建設世界一流的社會主義現(xiàn)代化國際化大都市、成為中國式現(xiàn)代化的城市范例貢獻應急力量。
工作目標：持續(xù)推進我市應急管理工作走在全國前列、全省示范領跑。確保各類生產安全事故起數(shù)和死亡人數(shù)同比“雙下降”；力爭全年不發(fā)生較大及以上生產安全事故、不發(fā)生較大社會影響生產安全事故、重大涉險突發(fā)事件，防汛防臺工作“不死人、少傷人、少損失”。
一、以基層應消體系建設為基座，實施基層應消治理提能工程
聚焦強化基層應急基礎和力量，全面落實《***中央辦公廳
國務院辦公廳關于進一步提升基層應急管理能力的意見》，深化基層應急消防治理體系建設，完成X個應消站、X支專職消防隊提質升級民生實事項目。
（一）抓基層隊伍建設。出臺應消站人員管理辦法，推動應消站、專職隊、區(qū)域微消站編入同一黨支部，加強隊伍正規(guī)化管理。編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）履行職責事項清單，明確應急管理基本履職事項和以上級應急管理等部門為主負責、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為輔配合的履職事項；深化完善區(qū)縣“四個一”工作機制，推動基層應急消防管理“一個口子進出”。
（二）抓基層能力提升。定期開展執(zhí)法證和輔助人員工作證考試。出臺基層應急消防工作培訓大綱，建立師資力量庫；建立應消站集中輪訓制度，明確封閉式脫產培訓要求，分層分級對站（隊）長、工作人員、村社網(wǎng)格員開展培訓，落實逢訓必考，通過執(zhí)法比武、技能競賽、實戰(zhàn)演練、調研學習等形式提升能力水平。
（三）抓基層實戰(zhàn)實效。匯編印發(fā)隱患排查、執(zhí)法辦案、防汛防臺、宣傳教育、實戰(zhàn)演練、應急救援等X個手冊，強化工作指導。指導編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）風險一張圖。推動應急消防工作深度融入“141”基層治理體系，發(fā)揮基層應急消防應用作用，做細分級分層分類檢查。
二、以安全生產治本攻堅為關鍵，實施安全風險防控提能工程
聚焦完善安全生產風險排查整治和責任倒查機制，圍繞“控風險、降風險、消風險”，以推進安全生產治本攻堅三年行動為抓手，將遏制較大及以上事故的關口前移到管控重點行業(yè)、重點領域容易導致群死群傷的重大風險，推動安全治理模式向事前預防轉型。
