文秘之友｜原創(chuàng)|范文|素材|寫作|PPT｜
?
?
?
銀行黨員干部關于加強作風建設專題學習黨課講稿
同志們：
開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，是今年黨建工作的重點任務。習近平總書記高度重視，發(fā)表重要講話、作出重要指示批示，為開展學習教育指明了方向。XX銀行全系統(tǒng)黨員干部要切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，全面系統(tǒng)學習習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述和中央八項規(guī)定及其實施細則精神，將學習教育同貫徹落實黨中央重大決策部署、行黨委重點工作要求結合起來，同深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭結合起來，一體推進學查改，為推動金融高質量發(fā)展提供堅實作風保障。根據學習計劃安排，今天由我圍繞作風建設給大家進行專題授課。本次專題黨課以“轉作風、樹形象、聚合力，全力推動全行業(yè)務高質量發(fā)展提檔升級"為主題，全體黨員干部要深植“作風就是戰(zhàn)斗力"的理念，從理論學習、制度執(zhí)行、服務效能三個維度找準抓手，以刀刃向內的勇氣破積弊、樹新風，為推動全行業(yè)務提質增效凝聚更強思想共識與行動合力。
、作風建設的內涵和核心
作風建設是金融機構錘煉黨性修養(yǎng)、厚植發(fā)展根基的永恒課題。作為金融戰(zhàn)線上的黨員干部，要深刻認識到加強作風建設決不是空洞口號，而是關乎經營發(fā)展質效的生命工程。特別是在防控金融風險形勢依然嚴峻的今天，必須從黨性修養(yǎng)的高度把握作風建設本質，以刀刃向內的勇氣培育新時代金融從業(yè)者的精神品格。
立準作風坐標，從黨性本源中把握實質內涵。金融領域的作風建設具有鮮明行業(yè)特點，其本質是要構建與金融工作政治性、人民性相契合的價值坐標。習近平總書記強調：“金融活水要精準滴灌實體經濟，金融從業(yè)者首先要正心明道、懷德自重”。這深刻揭示了銀行從業(yè)人員黨性修煉與作風建設的內在統(tǒng)一性，樹立服務理念需要摒棄坐商思維，防范金融風險必須克服好人主義，提升經營質效應力戒形式主義。黨性是否純粹，體現在對親清銀企關系的堅守中，反映在首問負責的執(zhí)行力上，凝結在穿透式風險管控的過程中。
校準認識坐標，以服務實踐驗證政治擔當。認識作風建設的戰(zhàn)略意義，要站在踐行金融工作政治性人民性的高度來考量。去年省發(fā)生的“擔保圈"事件警示我們，一單存在瑕疵的授信業(yè)務反映的不僅是操作風險，更深層折射出審查人員的形式主義傾向。這要求我們既要把作風建設視為防范系統(tǒng)性風險的防火墻，更要作為服務實體經濟的助推器，用實際作為踐行金融為民的初心。
樹準價值坐標，在改革轉型中彰顯實踐意義。深化作風建設對銀行發(fā)展具有根本性戰(zhàn)略價值。面對科技金融加速迭代的浪潮，唯有以嚴實作風才能守住風險底線與服務主線，在數字化轉型中力戒投機性創(chuàng)新，堅持線下溫情與線上效率并重的發(fā)展定力；在減費讓利政策落地時杜絕選擇性執(zhí)行，確保金融活水精準滴灌小微企業(yè)；在財富管理賽道競爭中避免“業(yè)績至上”傾向，始終將投資者適當性管理挺在前面。
站在十四五規(guī)劃承上啟下的關鍵節(jié)點，我們要清醒認識到，銀行窗口的每一個微笑都關乎黨的形象，信貸審批的每一枚印章都檢驗政治擔當，風險管控的每一道流程都丈量職業(yè)操守。全行員工要像愛護眼睛一樣珍視作風建設成果，讓合規(guī)為本成為發(fā)展底色，使客戶至上融入服務血脈，以久久為功的姿態(tài)鍛造新時代金融鐵軍，為實體經濟發(fā)展注入紅色動能。
、作風建設的重要性
從政治高度把握作風建設的重要性。一是關乎金融工作的政治屬性。中央紀委通報顯示，2024年金融系統(tǒng)違紀違法案件中，因作風渙散導致權力失控的占比達)()(0/00城商行因信貸審批作風漂浮，造成億元不良資產的典型案例警示我們，銀行作為經濟命脈的守護者，作風問題本質上是政治問題。習近平總書記強調金融安全是國家安全的重”要組成部分，這要求我們必須以“鐵賬本、鐵算盤、鐵規(guī)章筑牢作風防線。二是決定金融服務的民生溫度?？蛻魧︺y行服務的滿意度中，作風要素權重占比達較高。在利率市場化背景下，作風軟實力正成為銀行競爭力的核心要素，是贏得人心紅利的關鍵戰(zhàn)場。
從行業(yè)維度認識作風建設的必要性。當前銀行業(yè)存在三種傾向，一是風控虛化，股份制銀行因貸后管理流于形式，導致XX億元貸款形成風險；二是服務僵化，智能轉型中出現的機器冷冰冰、人員慢吞吞現象，使老年客戶投訴量激增XX％；三是合規(guī)弱化，XX農商行員工參與民間借貸涉案金額超萬元。我行去年專項檢查發(fā)現的類作風問題中，有XX類與這“三化"直接相關，必須通過作風建設實現標本兼治。
從發(fā)展角度增強作風建設的緊迫性?？萍荚绞沁M步，越需要“嚴細實”的作風保駕護航。我行雖然存貸款規(guī)模保持增長，但監(jiān)管處罰金額同比上升)()(0/0,暴露出作風建設與業(yè)務發(fā)展不同步的問題。當前必須在風險暴露窗口期筑牢防線，在客戶選擇窗口期提升口碑，在監(jiān)管收緊窗口期鍛造優(yōu)勢，以刀刃向內的勇氣整治虛浮懶散，用抓鐵有痕的勁頭培育嚴實細精，將作風優(yōu)勢轉化為發(fā)展勝勢，在金融強國建設中展現新時代銀行人的使命擔當。
、機關如何開展作風建設
比學習，做到政治素質好、業(yè)務水平高。加強作風建設是推進全面從嚴治黨向基層延伸的重要抓手，必須與履職能力建設相融合，在實踐中錘煉黨性修養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)和擔當能力。首先要以政治忠誠把穩(wěn)思想之舵，支行黨員干部要始終堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想作為樹立正確權力觀、事業(yè)觀的精神源泉，既要充分利用三會一課、主題黨日等組織生活載體深化理論武裝，更要善于運用“智慧黨建"開展指尖課堂自我提升，在系統(tǒng)性學習研討中廓清思想迷霧、校準價值坐標，以理論清醒筑牢政治堅定的根基。關鍵要以專業(yè)能力磨礪擔當之刃，支行作為政策落實的最后一公里，必須與時俱進鉆研最新信貸政策制度，深化對農業(yè)政策性金融運行規(guī)律的認知，重點把握支農資金封閉管理、風險防控等核心業(yè)務的操作規(guī)范，通過崗位練兵、案例推演等形式推動制度要求內化為業(yè)務自覺，切實把制度優(yōu)勢轉化為支農效能。核心要以實干精神砥礪為民之志，緊扣服務鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場錘煉過硬作風，圍繞糧食安全、產業(yè)升級等領域開展穿透式調研，在信貸調查、貸后管理等環(huán)節(jié)延伸問題觸角，以穿透式思維剖析糧食倉儲改擴建項目的隱性風險、農業(yè)產業(yè)鏈融資的痛點堵點，用每一筆貸款的精準投放、每一個風險的超前化解，詮釋支農為國、立行為民的使命擔當。
比擔當，做到履職盡責好、創(chuàng)新意識強。忠誠履責不是抽象口號，而是體現在每筆業(yè)務、每個環(huán)節(jié)的閉環(huán)管
理中。對標同業(yè)先進、對標歷史最佳、對標考核目標、對標客戶期待，設立攻堅指標，通過掛圖作戰(zhàn)，在風險化解中組建由黨員骨干牽頭的“尖刀班”，彰顯不講條件、只講成效的硬核作風。以創(chuàng)新擔當激發(fā)作風活力，培育發(fā)展新動能，搭建創(chuàng)新容錯平臺，以閉環(huán)管理壓實政治責任，靠容錯機制釋放創(chuàng)新活力，作風建設的勢能轉化為高質量發(fā)展的動能。
比作風，做到團結協作好、奉獻精神高。要在執(zhí)行效率上爭先鋒，始終保持與總分行黨委同頻共振，深化“今日事今日畢"的工作理念。當前數字化轉型進入深水區(qū)，黨員干部要以分秒必爭的緊迫感抓好普惠金融政策落地、重大項目儲備等重點工作，建立“晨會復盤+夕會研究+動態(tài)追蹤"的閉環(huán)管理機制，對客戶融資需求做到當天申報、次日反饋，用迅捷的金融服務展現國有大行的責任擔當。著力打破部門壁壘打造敏捷型組織。在實體企業(yè)幫扶專班中推行跨部門AB崗協作機制，公司部客戶經理與個金部理財顧問要深度融合，針對中小微企業(yè)的綜合金融需求形成系統(tǒng)解決方案。充分發(fā)揮黨員先鋒隊作用，在重點項目攻堅月實施“黨員領銜+師徒結對+青年沖鋒"的梯隊管理，通過目標責任狀簽訂、掛圖作戰(zhàn)看板公示等方式激發(fā)全員斗志，讓前中后臺“擰成一股繩、聚成一股勁"?？蛻艚浝硪叱觥笆孢m區(qū)"，重點攻克綠色金融、科技型小微企業(yè)等前沿領域，建立客戶需求研判清單；運營崗位要精研流程再造，推廠“碼上辦"“云柜臺”等智慧服務，讓數據多跑路、客戶少跑腿。發(fā)揮黨員示范崗輻射作用，紀委書記牽頭建立作風建設“紅黑榜”，金融知識下鄉(xiāng)、企業(yè)幫扶等民生工程納入考核，用深耕市場的汗水和化解難題的實績錘煉黨性修養(yǎng)。
比服務，做到行為規(guī)范好、基層評價高。加強作風建設是新時代金融從業(yè)者錘煉黨性修養(yǎng)、踐行使命擔當的必然要求。作為扎根基層的金融工作者，我們必須以刀刃向內的勇氣直面作風頑疾，以真抓實干的舉措破解基層難題，全面提升服務質效。首先要筑牢主動服務意識，搭建精準指導的“連心橋"。嚴格落實首問負責制和限時辦結制度，對于基層網點反映的授信審批、風險防控等事項，要建立限時辦結工作機制，能當場解決的不得延緩至次日，特殊情況下需多部門聯動的業(yè)務，牽頭部門要積極協調推進。去年三季度XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)網點反映的農戶貸款抵押難題，正是通過普惠金融部與法律合規(guī)部的聯合辦公機制，5天內就出臺了新解決方案。對超出履職范圍的事項，要在答復中講透政策依據、指明辦理路徑，杜絕踢皮球打太極。近期我們已建立XX項常見業(yè)務問答手冊，后續(xù)將通過“周五政策講堂”持續(xù)強化實操培訓。要落實減負增效措施，卸下基層發(fā)展的重包袱。實行會議臺賬管理制，每月業(yè)務會議壓縮至場以內，同類報表歸并精簡率達XXO/OO推行穿透式調研制度，班子成員每月至少天駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)網點，建立“問題直通車"機制。
要強化一線工作法，打通金融服務末梢循環(huán)。完善支行班子成員包片責任制，每人每年蹲點調研不少于個重點村社，今年要在服務鄉(xiāng)村振興示范帶上新建XX個移動金融服務站。建立客戶經理網格化走訪制度，班子成員每月需跟隨走訪XX戶市場主體，及時掌握種糧大戶、家庭農場融資痛點。建立“問題收集一分類派單一限時辦理一督辦通報一評價反饋”的全流程管控機制，配套制定進度公示墻和質量評價體系。
比廉潔，做到遵紀守法好、自身要求高。要以清廉為根本要求，牢記服務鄉(xiāng)村振興的職責使命，在涉農信貸投放、資金監(jiān)管等環(huán)節(jié)構筑廉潔防線，絕不讓支農資金沾染半點污濁；要以清正立行為職業(yè)操守，在授信審批、市場營銷等工作中做到陽光作業(yè)、公道用權，堅決杜絕利益輸送和權力尋租；要以清白做人為人生底色，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，始終保持健康向上的精神追求。在構建新型銀企關系上，要做到既有溫度又有尺度，既要深入企業(yè)排憂解難，創(chuàng)新“一對一"金融管家服務模式，力戒形式主義搞“打卡式"走訪，更要嚴格執(zhí)行銀企交往負面清單，主動設置廉政“隔離帶"。隊伍建設要樹立客戶至上的服務理本通過設立黨員示范崗、開展服務提質工程，打造隨叫隨到、說到做到的前沿服務隊，讓作風建設成果轉化為群眾實實在在的獲得感。同時要織密監(jiān)督網絡，建立家訪常態(tài)化機制掌
握員工八小時外動態(tài)，借助大數據平臺監(jiān)測異常交易行為，以科技賦能構筑作風建設的銅墻鐵壁。
四、個人如何加強作風建設
