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VIP 2025年在中石化分公司黨委理論學習中心組專題學習上的交流發(fā)言
2025-05-14 | 閱讀:1268

文秘之友|原創(chuàng)|范文|素材|寫作|PPT|

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在中石化分公司黨委理論學習中心組專題學習上的交流發(fā)言

尊敬的各位領導、同志們:

在深入貫徹落實黨中央各項決策部署,全力推動企業(yè)高質量發(fā)展的關鍵時期,我們齊聚于此,開展理論學習中心組專題學習習近平總書記在2025年全國“兩會”上的重要講話精神,意義重大且深遠。這不僅是我們強化思想引領、提升政治站位的重要契機,更是指導我們立足企業(yè)實際,謀劃未來發(fā)展方向的行動指南。下面,我結合自身學習體會與公司實際,與大家進行交流。

一、深悟講話精髓,筑牢思想根基

習近平總書記在全國“兩會”上的重要講話,高屋建瓴、內涵豐富,為我們指明了前進方向,提供了根本遵循。我們要深刻領會,將其融入思想深處,化作行動自覺。

(一)領會創(chuàng)新驅動發(fā)展要義,激活企業(yè)發(fā)展新動能。一是強化科技與產業(yè)融合意識??萍紕?chuàng)新是推動產業(yè)升級的核心動力,產業(yè)創(chuàng)新則是科技成果轉化的關鍵載體。我們要深刻認識到,只有讓科技創(chuàng)新與產業(yè)創(chuàng)新緊密結合,才能實現(xiàn)企業(yè)生產力的質的飛躍。對于**分公司而言,在煉油、化工等傳統(tǒng)業(yè)務中,要積極引入前沿科技,以科技創(chuàng)新賦能產業(yè)創(chuàng)新,實現(xiàn)生產流程的優(yōu)化、產品質量的提升和成本的有效控制,推動傳統(tǒng)產業(yè)向高端化、智能化、綠色化邁進。二是重視教育、科技、人才協(xié)同作用。教育為科技發(fā)展提供智力支持,科技進步為人才培養(yǎng)創(chuàng)造條件,人才則是科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新的核心要素。我們要牢固樹立人才是第一資源的理念,一方面加強與高校、科研機構的合作,積極開展產學研項目,借助外部教育資源提升企業(yè)科技創(chuàng)新能力;另一方面加大內部人才培養(yǎng)力度,通過開展各類培訓、技術交流活動,為員工搭建成長平臺,激發(fā)員工創(chuàng)新活力,打造一支高素質、創(chuàng)新型的人才隊伍,為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供堅實保障。三是推動創(chuàng)新鏈與產業(yè)鏈無縫對接。構建完善的創(chuàng)新體系,關鍵在于打破創(chuàng)新鏈與產業(yè)鏈之間的壁壘,實現(xiàn)二者的有機融合。我們要圍繞企業(yè)核心業(yè)務,加強對上下游產業(yè)鏈的研究,精準把握市場需求和行業(yè)發(fā)展趨勢,以市場需求為導向開展科技創(chuàng)新活動。同時,建立健全科技成果轉化機制,加快科技成果從實驗室到生產線的轉化速度,讓科技創(chuàng)新成果切實轉化為企業(yè)的經濟效益和市場競爭力,推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

(二)把握深化改革開放內涵,拓展企業(yè)發(fā)展新空間。一是以深化改革破除發(fā)展障礙。改革是企業(yè)發(fā)展的強大動力,面對日益激烈的市場競爭和復雜多變的外部環(huán)境,我們要敢于刀刃向內,深化內部管理體制改革。優(yōu)化企業(yè)組織架構,提高管理效率,降低運營成本;推進市場化選人用人機制,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性;加強內部資源整合,實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置,為企業(yè)發(fā)展釋放更多活力。二是以擴大開放增強發(fā)展動能。開放帶來進步,封閉必然落后。我們要積極融入全球經濟發(fā)展格局,加強與國內外先進企業(yè)的交流與合作,學習借鑒先進的管理經驗、技術和商業(yè)模式。充分利用國內外兩個市場、兩種資源,拓展企業(yè)的業(yè)務領域和市場空間。積極參與“一帶一路”建設,加強與沿線國家和地區(qū)的能源合作,提升企業(yè)的國際影響力和競爭力。三是營造良好營商環(huán)境促進發(fā)展。良好的營商環(huán)境是企業(yè)發(fā)展的沃土。我們要堅決貫徹落實國家關于優(yōu)化營商環(huán)境的各項政策措施,加強與政府部門的溝通協(xié)調,積極爭取政策支持。同時,加強企業(yè)自身誠信建設,規(guī)范經營行為,樹立良好的企業(yè)形象。以優(yōu)質的產品和服務贏得市場,以良好的營商環(huán)境吸引合作伙伴,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利條件。

(三)踐行共同富裕理念,彰顯企業(yè)社會責任擔當。一是助力鄉(xiāng)村振興與城鄉(xiāng)融合發(fā)展。作為國有企業(yè),我們肩負著推動鄉(xiāng)村振興和促進城鄉(xiāng)融合發(fā)展的重要使命。我們要積極響應國家號召,充分發(fā)揮企業(yè)在資金、技術、人才等方面的優(yōu)勢,通過產業(yè)幫扶、消費幫扶、就業(yè)幫扶等多種方式,助力農村地區(qū)產業(yè)發(fā)展,增加農民收入,改善農村生產生活條件。同時,加強與地方政府的合作,推動城鄉(xiāng)基礎設施互聯(lián)互通,促進城鄉(xiāng)公共服務均等化,為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興和城鄉(xiāng)融合發(fā)展貢獻力量。二是加強民生建設解決群眾急難愁盼問題。民生無小事,枝葉總關情。我們要始終把職工群眾的利益放在首位,關注職工的工作和生活需求,著力解決職工群眾關心的熱點難點問題。加大對職工福利設施的投入,改善職工工作環(huán)境和生活條件;加強職工職業(yè)技能培訓,提升職工的就業(yè)能力和職業(yè)發(fā)展空間;積極開展困難職工幫扶救助活動,讓職工群眾切實感受到企業(yè)的關懷和溫暖。三是推動精神文明建設以文化賦能發(fā)展。文化是企業(yè)的靈魂,也是推動企業(yè)發(fā)展的重要力量。我們要加強企業(yè)文化建設,傳承和弘揚企業(yè)優(yōu)秀文化傳統(tǒng),培育和踐行社會主義核心價值觀。通過開展豐富多彩的文化活動,豐富職工群眾的精神文化生活,增強企業(yè)的凝聚力和向心力。同時,積極推動文化與企業(yè)生產經營的深度融合,以文化創(chuàng)新推動企業(yè)管理創(chuàng)新、產品創(chuàng)新和服務創(chuàng)新,為企業(yè)發(fā)展注入文化動力。

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