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**局機(jī)關(guān)黨委書記2019年組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

2019年*月**日

根據(jù)會(huì)議安排，按照《準(zhǔn)則》《條例》要求和通知精神，結(jié)合自己在思想、工作等方面的實(shí)際，現(xiàn)作個(gè)對(duì)照檢查，匯報(bào)四個(gè)方面問題：

一、對(duì)組織生活會(huì)的認(rèn)識(shí)和理解

會(huì)前，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大報(bào)告和《黨章》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《***中央辦公廳印發(fā)習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示的通知》等黨紀(jì)條例、文件精神，思想上觸動(dòng)很大，受教育很大，進(jìn)一步強(qiáng)化了改進(jìn)作風(fēng)的決心，同時(shí)也加深了對(duì)今年組織生活會(huì)的認(rèn)識(shí),主要有四點(diǎn)：①是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記指示的需要。進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，是習(xí)總書記親自作出的重要指示，必須從維護(hù)核心的高度強(qiáng)化政治自覺和行動(dòng)自覺，確保習(xí)總書記決心意圖的實(shí)現(xiàn)。②是深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神的需要。十九大召開以來(lái)，我們進(jìn)行了幾輪學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)效果怎么樣，認(rèn)識(shí)深度怎么樣，這次組織生活會(huì)是一個(gè)檢驗(yàn)，更是一個(gè)促進(jìn)。③是深化整改作風(fēng)的需要。通過這次組織生活會(huì)，有助于我們系統(tǒng)梳理黨委班子作風(fēng)建設(shè)情況，更好地拓展深化對(duì)深入整改作風(fēng)重要性、必要性的認(rèn)識(shí)，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常抓常新、常態(tài)落實(shí)。④是進(jìn)一步增強(qiáng)黨委班子凝聚力創(chuàng)造力的需要。我們機(jī)關(guān)黨委成立不久，一班人更應(yīng)該坐下來(lái)深入開展批評(píng)與自我批評(píng)，交交心、扯扯袖子提提醒，發(fā)現(xiàn)不足，改進(jìn)缺點(diǎn)，相互提高，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，促進(jìn)班子的能力建設(shè)和先進(jìn)性純潔性建設(shè)。

二、個(gè)人對(duì)照檢查情況

組織生活會(huì)開展以來(lái)，我邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊剖析，對(duì)照《黨章》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，按照區(qū)委組織部、直工委明確的要求，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)到、大家談到和個(gè)人反思，在這里作個(gè)自我剖析。

（一）注重理論學(xué)習(xí)、提升素養(yǎng)，但在學(xué)深悟透、知行轉(zhuǎn)化上還需努力。我入黨**年了，深深得益于組織培養(yǎng)教育，我始終以樸素的感恩之心、報(bào)答之心，堅(jiān)定信念聽黨話跟黨走，自覺堅(jiān)定理想信念，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，深化黨的創(chuàng)新理論武裝，扎實(shí)學(xué)習(xí)習(xí)近平系列重要講話精神。在學(xué)習(xí)十九大精神上，本人高度關(guān)注，第一時(shí)間進(jìn)行視頻觀看和報(bào)告閱讀，反復(fù)多次學(xué)習(xí)，對(duì)十九大提出的新思想、新理念、新方法有了一定的理解。但對(duì)照“跟進(jìn)學(xué)、細(xì)心悟、見行動(dòng)”的指示，還存在三個(gè)不夠。一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠。十九大精神涵蓋改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國(guó)防、治黨治國(guó)治軍各方面，博大精深、系統(tǒng)全面，我在學(xué)習(xí)中存在應(yīng)急式、突擊式、要點(diǎn)式學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，往往是“瀏覽式”“標(biāo)題式”“概要式”學(xué)習(xí)，全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)不夠，對(duì)許多內(nèi)容理解領(lǐng)會(huì)比較膚淺。二是理解精髓不夠。從整體上理解和把握十九大精神還不夠，特別是關(guān)于“八個(gè)明確十四個(gè)堅(jiān)持”論述，僅僅看了一些評(píng)論、通讀了一兩遍講話，記了一些基本內(nèi)容，沒有準(zhǔn)確把握蘊(yùn)含其中的馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，一知半解、淺嘗輒止的問題是存在的。三是實(shí)踐運(yùn)用不夠。理論指導(dǎo)實(shí)踐有差距，學(xué)歸學(xué)、用歸用，學(xué)用兩張皮的現(xiàn)象依然存在，運(yùn)用習(xí)近平系列講話中蘊(yùn)含的科學(xué)工作方法和思想方法解決制約工作難題還不夠。比如，自己分管的工作存在的基層組織功能弱化、思想政治教育實(shí)效性不強(qiáng)、違規(guī)違紀(jì)頻發(fā)等問題沒有深入研究，致使問題在一定范圍內(nèi)仍然存在，沒有得到根治。

（二）始終聚焦中心、服從大局，但在主動(dòng)站位、擔(dān)當(dāng)干事上還需努力。我始終把講大局當(dāng)作政治操守，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)決策部署，堅(jiān)持落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度，主動(dòng)圍繞上級(jí)決心意圖，積極籌劃開展工作，想方設(shè)法堅(jiān)決完成。在工作中能夠樹牢“一盤棋”的思想?？偟母械?，自己能夠自覺站在圍繞中心、服務(wù)大局的高度，但有時(shí)在全局觀念、主動(dòng)作為和更新理念上還不夠堅(jiān)決。一是全局觀念不夠。有時(shí)認(rèn)為自己只是調(diào)研員、機(jī)關(guān)黨委書記，上有黨組，下有黨支部、各科室，在處理重要工作時(shí)，屬于自己分管的、比較熟悉的發(fā)言積極，對(duì)不直接分管的工作調(diào)查不深、研究不透，主動(dòng)發(fā)言少、出謀劃策不多，從全局思考不夠，總擔(dān)心自己越權(quán)、錯(cuò)位、過了界。二是主動(dòng)作為不夠。被動(dòng)接受的多、主動(dòng)作為的少，作為機(jī)關(guān)黨委書記，落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不太到位，對(duì)各黨支部黨建督導(dǎo)指導(dǎo)停留在形式上，沒有從思想深處高度重視，對(duì)個(gè)別同志出現(xiàn)的工作散漫、作風(fēng)漂移問題礙于情面，沒有能夠有效幫助提高，大膽發(fā)揮作用不夠。三是更新理念不夠。針對(duì)新時(shí)代新特點(diǎn)建黨管黨治黨的新模式，自己還存在憑經(jīng)驗(yàn)、按老套路開展工作的情況，從長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃?rùn)C(jī)關(guān)黨的建設(shè)不夠，缺乏前瞻性。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少，研究情況多、解決問題少，敢想敢干的創(chuàng)新精神不足。

（三）堅(jiān)持廉潔自律、整改四風(fēng)，但在防微杜漸、嚴(yán)實(shí)作風(fēng)上還需努力。習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，為政清廉、務(wù)實(shí)盡責(zé)是領(lǐng)導(dǎo)干部要遵守的基本準(zhǔn)則。我時(shí)刻提醒自己，千萬(wàn)不能因小利失大節(jié)、犯糊涂摔跟頭，堅(jiān)持低調(diào)做人、謹(jǐn)慎用權(quán)，決不辦違規(guī)的事、越位的事、闖紅燈的事，正風(fēng)反腐從自己身上抓起，堅(jiān)決反“四風(fēng)”、糾“四風(fēng)”?？偟目矗约耗軌蜃袷馗黜?xiàng)規(guī)定要求，不忘初心，嚴(yán)守底線，不越紅線。但在一些具體問題處理上也有時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象。一是“干在前、苦在前”不夠一貫。隨著工作時(shí)間增長(zhǎng)，有時(shí)滿足于分管什么就干什么，領(lǐng)導(dǎo)交給什么任務(wù)就完成什么任務(wù)，工作動(dòng)力不如以往，業(yè)余時(shí)間休閑時(shí)間長(zhǎng)了，研究工作的時(shí)間少了；隨著條件的改善，生活中節(jié)約觀念也有所淡化，也講起了品質(zhì)，同樣用途的東西，也想檔次高一些，同樣是公務(wù)活動(dòng)，也想待遇上更好一點(diǎn)。二是“走基層、上大街”不夠經(jīng)常。下基層、上大街調(diào)研不夠深入，沒有真正沉下去了解實(shí)際情況。比如，有時(shí)候到基層一線開展調(diào)研等工作時(shí)，常常是來(lái)去匆匆，走馬觀花，沒有沉下身子剖析問題，對(duì)基層情況掌握不深不細(xì)，給黨組出主意、提建議，有時(shí)打不到點(diǎn)子上，針對(duì)性實(shí)效性不夠強(qiáng)。三是“嚴(yán)一點(diǎn)、實(shí)一點(diǎn)”不夠較真。對(duì)“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”認(rèn)識(shí)不深刻，盲目地認(rèn)為中央八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行多年了，不太會(huì)有干部再去違反，對(duì)新形勢(shì)下變相、隱形“四風(fēng)”問題放松了警惕，對(duì)黨員干部中“表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差、工作走過場(chǎng)、遇事推繞拖、工作不重實(shí)效重表面，履行責(zé)任上推下卸，執(zhí)行政策縮水走樣”等四風(fēng)方面的新問題，沒有深挖細(xì)糾。

（四）自覺堅(jiān)守底線、嚴(yán)守規(guī)紀(jì)，但在較真碰硬、嚴(yán)格尺度上還需努力。政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，是“帶電的高壓線”，我時(shí)刻提醒自己保持敬畏之心，始終把政治紀(jì)律、組織紀(jì)律視為最大的紀(jì)律規(guī)矩，從不妄議大政方針、不傳播政治謠言，始終從思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，始終相信組織、依靠組織、服從組織。總的感到，自己在大是大非面前旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定，關(guān)鍵時(shí)候看得清、站得穩(wěn)，但有時(shí)堅(jiān)持原則、批評(píng)錯(cuò)誤還不夠堅(jiān)決。一是好人主義遏制不力。在抓機(jī)關(guān)黨委工作上，感到大家在一起工作是緣份，盡可能多說好話、多做補(bǔ)臺(tái)的工作，平時(shí)拉袖子、提個(gè)醒、講問題不夠坦率直接，怕傷感情、怕影響同志間的團(tuán)結(jié)，存在批評(píng)不夠嚴(yán)肅、執(zhí)紀(jì)不夠嚴(yán)厲的問題。二是落實(shí)組織生活不嚴(yán)。比如，盡管能夠積極參加雙重組織生活，但接受群眾監(jiān)督的自覺性還不夠高，有時(shí)匯報(bào)思想、揭露問題還不夠全面徹底，有時(shí)缺乏自覺，沒有按要求參加黨支部、黨小組會(huì)，歸根結(jié)底，還是自己沒有處理好個(gè)人與組織的關(guān)系，還存在自我放松、自我寬容的思想，值得認(rèn)真反思，需要很好加以改進(jìn)。三是督促落實(shí)用勁不夠。對(duì)一些自感非原則性的問題，抹不開情面，拉不下面子，怕傷害同志之間感情，怕影響大家的工作積極性，而和氣多，批評(píng)少，比如，有時(shí)檢查講評(píng)工作時(shí)，缺點(diǎn)沒當(dāng)面指出，往往把問題當(dāng)要求提，把差距當(dāng)希望講。在熱點(diǎn)敏感問題上還有照顧情面、講私情的現(xiàn)象。

三、存在問題的原因分析

針對(duì)上述存在的問題，本人進(jìn)行了嚴(yán)肅認(rèn)真、刨根到底、指向源頭的深入黨性分析，全面檢視了黨性修養(yǎng)、價(jià)值觀念方面差距。概括起來(lái)主要有三項(xiàng)原因：

（一）理論武裝不夠，理想信念弱化。隨著年齡增長(zhǎng)，或多或少出現(xiàn)歇?dú)?、松勁思想，存在重?shí)踐、輕理論傾向，沒有處理好工作學(xué)習(xí)的關(guān)系。認(rèn)為自己見得多、干得多，在思想上逐漸產(chǎn)生了自滿和松懈的情緒，繼而安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，不愿學(xué)習(xí)、不善學(xué)習(xí)。同時(shí)認(rèn)為自己受黨培養(yǎng)教育多年，為黨工作多年，學(xué)多學(xué)少，對(duì)自己理想信念不會(huì)有太大影響，沒有把加強(qiáng)思想理論學(xué)習(xí)與堅(jiān)定理想信念緊密結(jié)合起來(lái)，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不到位，沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)作是提升能力、堅(jiān)定信念的必要手段，政治理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性和系統(tǒng)性。

（二）群眾意識(shí)不強(qiáng)，宗旨意識(shí)淡化。堅(jiān)持群眾立場(chǎng)不夠，以人為本、執(zhí)政為民的理念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不牢固，服務(wù)群眾能力不強(qiáng)，面對(duì)單位發(fā)展中遇到的復(fù)雜局面和深層次矛盾，缺乏破解難題的主動(dòng)作為和有效方法，具體工作中不能很好的堅(jiān)持深入群眾、問計(jì)于民，沒有積極從群眾中汲取智慧，尋求破解之策。接觸群眾意識(shí)越來(lái)越淡，不愿直接接觸群眾，上班除了開會(huì)，大多坐在辦公室，不知不覺地在思想上、感情上、行動(dòng)上疏遠(yuǎn)了群眾，沒有真正把群眾當(dāng)主人、當(dāng)老師，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化。

（三）自我要求不高，黨性修養(yǎng)弱化。落實(shí)黨內(nèi)政治生活規(guī)定不夠嚴(yán)格，沒有充分利用“三會(huì)一課”這一平臺(tái)，對(duì)加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)重視不夠，抓得不緊。在看到、遇到一些不正之風(fēng)的事情時(shí)，睜一只眼閉一只眼，銳意進(jìn)取精神不足，樂于當(dāng)“太平官”，不思進(jìn)取，在落實(shí)上級(jí)決策部署時(shí)，不是站在全力推進(jìn)黨的事業(yè)的高度想問題，而是滿足于完成任務(wù)和不出問題。在執(zhí)行黨的政治紀(jì)律政治規(guī)矩過程中，重制度建設(shè)，輕監(jiān)督執(zhí)行，沒有堅(jiān)持好黨要管黨、從嚴(yán)治黨這一要求。